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“3頭6必”當好領頭雁——金牌班組長系列

【課程編號】:NX05446

【課程名稱】:

“3頭6必”當好領頭雁——金牌班組長系列

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:班組長金牌班組長培訓

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課程背景:

決戰在市場,決勝在車間,執行在班組,基礎不牢,地動山搖!班組長是企業的細胞,是“兵頭將尾”的角色,班組管理看似簡單,卻不容易管好,體現在:

● 產品多樣化(定制化),交期緊,壓力大;

● 部分員工隨意辭職跳槽,離職率高,管理成本太高;

●“6S工作”難開展、我是來工作的,不是來打掃衛生的;

● 只跟手機溝通,不太與人溝通;超級自我;

● 上班玩手機,聚餐玩手機,手機成了身體的一部分

● 內部給員工做過很多“洗腦”式的培訓,收效甚微。

部分班組長感嘆:現在班組管理面臨著四大難:制度執行難、有效溝通難、工作教導難、員工激勵難。

賀君宏老師16年來,通過對150多家企業咨詢,1000多家企業內訓,集千家企業班組管理經驗,集百家所長總結出一套行之有效的《“3頭6必”班組長》教練體系,幫助中國企業班組茁壯成長!通過教育,讓一線干部不愿而愿!通過培訓,讓一線干部不能而能!過剖釋班組管理的熱點、冰點、疑點、難點問題打造出一流車間、班組!

課程目標:

● 現場結合班組管理現實問題,反思管理的不足之處;

● 診斷班組長角色定位與職責;正視意識和認知欠缺;

● 借鑒優秀企業班組案例經驗,提高組長管理的意識!

● 學習GROWS教練法,形成有效的管理行動方案。

課程對象:

主管、主任、領班、班組長

課程大綱

第一講:班組長必備的技能

一、班組長核心職能

1. 1個預防

2. 1個降低

3. 3個提高

二、班組長的4化法寶

1. 標準化

2. 流程化

3. 及時化

4. 人性化

三、班組長日常管理4類基本理念研討

1. 指標類

2. 確認類

3. 異常類

4. 基本類

案例分析:班組長1日管理中的執行難點回顧

四、班組長所具備的核心能力

第二講:班組長管理能力提升

一、執行與執行力

1. 何為執行

2. 執行力與執行的區別

3. 班組長執行力的具體要求

1)6S

2)PDCA

3)JIT

4)現場管理

視頻案例:看班組執行帶來的啟發與參考

案例分析:某日資企業評價班組長業績管理考評準則

第三講:班組長的早會執行

一、班前會的意義,忽視班前會,就是拿員工的安全當兒戲

二、班前會的5大誤區

案例分析:不同類型企業不同的早會開法

三、班前會的訓練步驟

1. 說明

2. 座談

3. 示范

4. 講評

5. 心得交換

6. 如何在早會上追蹤與管理

四、班前會工作內容準備

1. 教導%標準化工作;品質異常及個人品質,效率之掌握;工作教

2. 理念%工作倫理,工作習慣生產安排

3. 目標%工作目標,政令傳達,市場反應

五、如何開早會?附件《早會報告單》、《班前準備檢查表》

第四講:班組長執行控制的方法

一、班中控制的原則與意義

二、重點監控“生產過程七要素”

三、班中控制的6項關鍵點(走動式管理)

1. 班中控制的現場巡檢(附表現場巡查一覽表)

2. 班中控制的瓶頸解除(3現主義)

3. 班中控制的安全督導

四、班后要掌握的事情

1. 班后掌握的5項關鍵要素

2. 班后報表的填寫與工作總結

3. 交接班管理常見的問題

4. 班后遺留問題的“三不放過”原則

5. 用數據“談生產績效”,《生產日報表》,《生產計劃倒計時表》、《工序交接單》、《物料損耗表》、《成本工時表》相互之間的關系,如何讓報表更有說服力。

6. 有這樣《生產日清控制標準表》,你會執行嗎?

五、“6感管理法”提升員工的士氣

1. 參與感

2. 存在感

3. 娛樂感

4. 即時感

5. 意義感

6. 價值感

視頻案例:某著名的企業實施,制定適合本單位的執行方案。

7. 影響員工執行力的16種因素及班組長對策

1)人物評價——目標設定

2)能力開發——樹立計劃

3)處理抱怨——修正軌道

4)提高意愿——改善業務

課程答疑

賀老師

賀君宏老師 中高層發展能力提升專家

國家二級注冊心理咨詢師

潛意識圖像卡(OH)治療師

清華大學應用心理學研究生

中山大學嶺南管理學院EMBA

曾任:理光高科技 管理課課長(日資:世界500強)

曾任:實用電器集團 人力資源經理(港資:13500人)

曾任:深圳響威隆科技公司 職業經理人(民企:800多人)

北京大學/清華大學/浙江大學/中山大學/廈門大學/上海財經/西南財經大學/華南理工大學等多所高校MBA/EMBA/EDP總裁班課程特約講師。

賀老師擁有6年企業中高層管理實戰經驗,17年150多家企業咨詢經驗,17年銀行、電力、石油、IT、航空、制造業等知名企業、院校1300多場次內訓及公開課培訓授課經驗。

部分經典案例:

河南郵政集團《中層管理突圍——柔性管理》17期

創維集團《卓越領導力提升》、《新生代員工管理與引導》10期

美的集團《MTP中高層管理能力訓練》6期

TVP冠捷科技《MTP中高層管理能力提升訓》6期

高意科技《MTP中高層管理能力提升訓練》6期

廣東南粵銀行《新生代員工管理與引導》8期

新疆機場、祿口機場、天河機場、蕭山機場、白塔機場等16家機場集團《班組文化建設管理》、《新生代員工管理與引導》、《MTP中層管理能力提升訓練》輪訓

廣州地鐵《“3頭6必”當好領頭雁》4期

成都航空公司《“3頭6必”當好領頭雁》4期

核心課程:

《人際風格與溝通》

《人際關系與溝通》

《基于教練技術——管理復盤》

《管理心理學在企業中實戰應用》

《基于管理心理學——領導力修煉》

《聚焦目標管理——打造高績效團隊》

《基于流程目標——問題分析與解決》

《基于流程優化——跨部門溝通與協作》

《金牌班組長“3頭6必”當好領頭雁》

《基于平衡輪——員工目標管理與激勵》

《“3頭6必”中流砥柱——將才鍛造營》

《“柔性管理”——新生代員工管理與引導》

《基于管理心理學——新生代員工選用育留微咨詢方案課》(5天)

《精兵強將——百煉成鋼中層進階訓練營》(10天)

授課風格:

授課方式多元化,采用MBA管理案例教學的模式;課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了企業實際問題,贏得了業界良好口碑和贊譽。授課激情、幽默,了解多個行業運作流程,講課通俗易懂,咨詢師嚴謹的特質,但不呆板;1300多家企業培訓與咨詢過程中活生生的案例,件件關聯,每次課程結束提供給學員電子版操作工具,參考范例,拿來就用。

課程特點:沙盤演練、感性講授、理性點評、案例分析、應用比對、工具應用。

服務過的客戶:

政企事業單位:中國南車集團、中國北車集團、中國鐵道隧道集團、中國鋁業蘭州公司、成都鐵路局、港華燃氣、河南郵政、安徽郵政、深圳郵政、濟南郵政、武漢郵政、樂山郵政、萬州水務集團、重慶渝東水務、重慶自來水公司、廣州自來水公司、深圳福田城管局、古今園林設計院、深圳巴士集團、港鐵集團、寧波地鐵、廣州地鐵、中鐵二局、國際陸港集團、成都紅華實業、深圳燃氣集團、東莞質監局監測中心、湖南輕鹽集團、嶺南園林、中交咸通高速公路、安徽高速公路、廣東清連公路、中國聯通、中國移動、安徽鐵通、云南鐵塔……

航空機場:新疆機場、深圳寶安機場、南京祿口機場、昆明長水機場、鳳凰機場、首都機場、浦東機場、成都雙流機場、虹橋機場、煙臺機場、杭州蕭山機場、天河機場、白塔機場、濟南遙墻機場、海拉爾機場、南航湖南分公司、南航北京分公司、南航海南分公司、山東航空、成都航空、九元航空……

能源電力煙草:中國海洋石油、中國石油溫州公司、霍林河露天煤礦、云南大理煙草、昆明煙草、江西省煙草局、宜春煙草、河南漯河卷煙廠、銅仁卷煙廠、湖南中煙、上海梅山鋼鐵、東莞供電局、中電投蒙東能源集團、樂山電力集團、云南電力、廣西水利電業集團、遵義烏江渡發電廠、國電貴州電力有限公司、國電公司富春江水力發電廠、安中國石化、淮北煤礦…….

金融與銀行:建行廣東省分行、建行珠海分行、建行廣州分行、建行龍巖分行、中國銀行浙江省分行、中國銀行福建南平分行、中國銀行新疆分行、中國光大銀行信用卡中心(北京總部)、湖北農行、泉州郵儲銀行、招商銀行、江蘇銀行、長沙銀行、湖南建行、廣發銀行、廣發銀行三亞分行、華興銀行、北京商業銀行、中山農商行、東莞農商行、臺洲商業銀行、余杭農村合作銀行、北京商業銀行、農行池州分行、華興銀行、青陽農商行、三菱東京日聯銀行、民生銀行廣州分行、民生銀行肇慶分行、成都郵儲銀行、重慶交通銀行、廣州南粵銀行、蚌埠郵儲 、重慶郵儲、上海農商行、長沙建行、拉薩農行、江北農商行、西安銀行、柳州交通銀行、南京銀行、中國東方資產管理公司、中國信達資產管理公司、天安人壽、寧波人保、烏魯木齊人保、成都人保、中郵保險、富德生命人壽、國聯證劵……

連鎖服務業:德仁堂藥業、一心堂藥業、東亞藥業、四川苑東藥業、天天康醫藥連鎖、松達電訊、重慶歡樂迪KTV、夏利文物業、萬達集團、天音通信、松達電訊……

電子電器:創維電視、美的集團、格力集團、富士康、東芝電氣、萬寶冰箱、海爾集團、TCL電視、七喜電腦、深圳市福浪電子、湛江恒光電器、長虹電子、東芝電器、惠洋電器、武漢工貿家電、銀川新百東橋電器、富港電子(東莞)、深圳富華線路板、偉創電氣、東莞格力大金、銀川新百東橋電器、徐州協鑫光電、常州協鑫光伏太陽能、重慶方正高密電子、深圳華正聯實業、惠州藍微電子、梅州博敏電子、惠州華陽多媒體電子、OPPO手機……

制造業:方中集團、旭日集團、廣州發展集團、山東萬事興農集團、瑞祥集團、臨沂萬事興集團、蘇酒集團、海南京潤集團、北海強盛進出口集團、云南會澤東興集團、山東洪業集團、山東禹王集團、山東淄渤三豐集團、山東前昊炭素、襄陽澤東化工集團、德陽美豐化工集團、比亞迪、東風悅達起亞、東風汽車、柳州上汽五菱、東風裕隆汽車、東風鴻泰控股集團、上海匯眾汽車、寧波井上華翔汽車零配件、恩坦華汽配、廣州華德汽車彈簧、廣東和力集團、三星愛銘數碼、周大福珠寶、意大利考邁拓集團、豪鵬國際、東莞新能源集團 、華潤賽美科科技、霍林煤業、北京天地華泰采礦、廣電運通、樂從供銷集團、青島天合紙業、山東威日龍、山東億祥木業、深圳臻鼎科技 、華圣達拉鏈、源大創業、深圳韶音科技、蘇州匯川科技、旭日玩具、美豐化工化肥、溫州沙拉米食品、威海威東日食品、廣東瑞豐集團、廣東圣豐五金、陽江金朗達、安得利、廣東圣豐五金、陽江金朗達、東莞金馬金屬制品、深圳浩基模具、廣東信源集團、合肥晶澳科技、蕪湖天戈能源科技、金域檢驗華東大區、佛吉亞集團、云天化集團、湖北廣鹽藍天鹽化、深業集團、深圳億鋮達工、深圳三只小熊、焦作宏達股份、山東凱米特鋁業、廣東榮基集團、雅賽利制藥、深圳市掌芯科技、浙江中晶科技、東華環境市政工程、三友化工、特產集團、景興紙業、華文食品、健能醫藥、風神物流、順豐集團……

服裝、鞋業:報喜鳥集團、雅戈爾集團、十八淑女坊、100%內衣、紫薔薇服飾、富登萊服飾、捷達銀包、萊特妮絲內衣、喬士服飾、摩登媽咪孕婦、紅蜻蜓鞋業、華倫天奴、廣州莊姿妮時裝、優美軒時裝、紅貝堤服飾、愛嬰島兒童百貨股份、成都追銀族股份有限公司……

旅游行業:陽江溫泉度假村、海口市世紀廣場、湖光巖度假村、海陵島風景區……

家具建材:五星百貨、維尚家具、大明家私、南都家具、松寶大家具、圣寶陸、金鷹家具、雙青家具、東莞森盛家具、偉安家具、南方家私、簡一陶瓷、廣東皮阿諾、山東巨潤建材、益豐合泰建材、聯盛浴池……

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