亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>生產管理培訓

打造精細化生產現場

【課程編號】:NX05283

【課程名稱】:

打造精細化生產現場

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:生產現場培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

現今生產型企業已經慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉變。每個企業都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應當今激烈競爭的微利時代。生產現場如何減少成本、提高生產效率、提升品質并消除浪費成為衡量企業是否具有競爭優勢的重要標準之一;作為生產部的相關人員只有掌握并運用先進的現場管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的精細化管理體系,才能持續降低現場成本、提高品質、改善工作效率,最終為企業獲取倍增的利潤。以精細化的思維進行作業現場管理是企業刻不容緩的責任。

課程收獲

掌握全面現場管理方法與贏利現場的十個關鍵要素,突破現場管理瓶頸

系統掌握現場4M1E管理技巧與QCDMS管理技能,全面進行現場管理革新

了解6S的內容和實施方法和技巧。

了解現場少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時插單處理技巧

通過現場標準化管理,運用定額分析與抽樣評估,定位現場管理“水蜘蛛”

全面掌握作業分配與現場時間管理,運用溝通藝術解除員工沖突與逆向激勵

適用對象

制造企業廠長、經理、課長、車間主任、班長、組長、線長、拉長、領班員工和所有有興趣的學員等。

課程大綱

模塊培訓內容

一、現場革新--精細化體系構建

1、精細化管理思維導入2、精細化現場管理的突破口

3、現場管理的六個終極目標4、現場管理的五個核心要素

二、現場啟蒙--常規化例行管理

1、現場管理者的素質要求2、現場早會管理(一日之季在于晨)

3、現場作業指導(SOP與QC同步)4、現場模治具管理(磨刀不誤砍材)

5、現場工作改善(挖掘新的思路)6、現場設備保養(稼動率OEE先行)

7、現場工作計劃(無規不成圓)8、現場工作交接(輸送帶效果)

三、現場環境--全員“6S”技能倡導

1、整理要領與整頓要領的作業技巧2、清掃要領與清潔要領的作業技巧

3、素養要領與安全要領的作業技巧4、紅牌作戰與“五現”技能突破

5、邁向“9S”拓展思路

四、現場名片--目視化定置追溯

1、目視管理的要點與難點解決2、目視管理的工具

3、現場作業目視化管理(案例分析)4、現場物品目視化管理(案例分析)

5、現場設備目視化管理(案例分析)6、現場品質目視化管理(案例分析)

7、現場安全目視化管理(案例分析)8、現場流程目視化管理(案例分析

五、現場運營--五大安定突破

1、現場人員安定化(案例分析)2、現場物料安定化(案例分析)

3、現場設備安定化(案例分析)4、現場質量安定化(案例分析)

六、現場損失--縮減六大浪費

1、次品浪費精細化控制(案例)2、產能過剩浪費精細化控制(案例)

3、加工不當浪費精細化控制(案例)4、搬運浪費精細化控制(案例)

5、庫存浪費精細化控制(案例)6、動作浪費精細化控制(案例)

七、現場改善--透視七大技能

1、全面透視工業工程2、現場“IE”全面技能3、動改法改善技能

4、“五五法”改善技能5、雙手法改善技能6、流程法改善技能

7、人機法改善技能8、防呆法改善技能9、抽查法改善技能

八、現場成本--源頭預防控制

1、20種與時間有關的直接浪費現象2、來自企業9種創意浪費和現象

3、材料與供應品管理19種浪費現象4、機器與設備的19種浪費現象

5、人力的5大浪費現象6、與意外事故有關的16種浪費現象

7、初期管理不當的14大浪費現象8、現場干部可以改善的151種浪費

九、現場保障--安全隱患整改

1、現場險情識別2、現場危害控制的四種方法

3、現場安全檢查及改善4、安全隱患案例分析

十、現場標準--流程勝于制度

1、流程改善四個原則(案例)2、人員動作的經濟原則(案例)

3、提高人員、設備、流程稼動率4、人員定崗風險分析(案例)

5、真效率與假效率分析(案例)6、提高勞動效率的六個關鍵要素

王老師

生產管理 、精細化管理講師、咨詢師

專家特點:王老師 擁有20多年合資企業生產管理、培訓和咨詢經驗。理論功底扎實,實踐經驗豐富,為一汽豐田、紅塔集團、恒安集團、海螺水泥等500強做過咨詢和培訓。

專家優點:王老師講課風格生動、幽默,講解深入淺出。把管理當故事講。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。為上百家企業提供了培訓咨詢服務。

客戶利益點:案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。今天學,明天用。

培訓 咨詢項目: 5S/6S管理、班組建設、班組長管理技能、企業運營系統建設和改善、質量管理及TQM、成本管控與壓縮、全員生產維護TPM、安全生產、精益生產、企業效率提升、持續現場改善、生產系統精細化管理

主要合作客戶

一汽豐田、紅塔集團、恒安集團、大慶油田、北京現代摩比斯、海螺水泥、寶鋼集團、古井貢集團、TCL、中國電子集團、廣東香山衡業集團、一汽解放、格力電器重慶有限公司、長安福特馬自達汽車有限公司、內蒙古電力、寧夏電力、無錫特鋼有限公司、華能集團、北京統一潤滑油公司、陜西重汽、儀征化纖、斯爾麗服裝、婭麗達服飾、伊利莎黛服飾、中船重工電機科技股份有限公司、江蘇一汽鑄造股份有限公司、無錫百發電機有限公司、北京同仁堂(亳州)飲品、馬鞍山集團(港口)有限公司、合肥日建機工有限公司、合肥華凌股份,美的集團蕪湖制泠設備有限公司、安徽司永特肥業股份、國藥集團國瑞藥業、花都金柜集團、海螺水泥安徽懷寧有限公司、奇瑞汽車有限公司、安徽滁州康佳電器有限公司、合肥海爾信息產品有限公司、東風(十堰)特種車身有限公司、唐山軌道客車有限公司、蒙牛乳業(當陽)有限公司、中國兵器工業第二0六研究所、武漢華源電氣設備有限公司、中國人民解放軍第3604工廠、華新水泥(襄樊)有限公司、中國北車長春軌道客車有限公司、天津經緯電材股份有限公司 ……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業高層管理經驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業,任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產經理、品質經理、生管經理、研發經理、...

施榮偉老師

實戰型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業經營管理及咨詢公司經驗,歷任生產組長、生產、品質及工程部經理、技術總監/副總等職,...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            神马一区二区影院| 国产欧美综合色| 欧美连裤袜在线视频| 波多野结衣在线一区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 奇米888一区二区三区| 99国产盗摄| 91丝袜国产在线播放| jlzzjlzz欧美大全| 成人h动漫精品一区二区| 成人一级片在线观看| 国产成a人亚洲精品| 国产91露脸合集magnet | 欧美激情第一页在线观看| 国产在线一区二| 国产欧美在线一区二区| 国产成人免费观看| 国产66精品久久久久999小说| 99超碰麻豆| 99久久精品无码一区二区毛片 | 韩国一区二区三区美女美女秀| 不卡日韩av| 国产乱子伦精品| 国产日韩二区| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 免费在线成人av| 日韩av电影免费在线| 亚洲精品8mav| 色婷婷久久久综合中文字幕 | 久久99精品久久久久子伦| 久久亚洲综合网| 日本一区高清在线视频| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 在线成人性视频| 欧美偷拍一区二区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产成人免费av在线| 成人在线视频一区二区| 97中文在线| 精品久久中出| 午夜欧美性电影| 色婷婷亚洲精品| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩免费电影网站| 久久精品一区二区三区av| 国产精品福利一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产精品一区在线观看你懂的| 99re6这里只有精品视频在线观看| 成人h视频在线观看| 欧美精品国产精品久久久| 色偷偷一区二区三区| 日韩一区二区三区视频| 国产亚洲精品久| 亚洲精品国产高清久久伦理二区 | 久久机这里只有精品| 国产成人啪午夜精品网站男同| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美日本亚洲| 欧美视频一区在线| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲你懂的在线视频| 免费精品视频在线| heyzo一本久久综合| 欧美 日韩 国产在线| 91福利在线看| 久久综合视频网| 亚洲女人****多毛耸耸8| 蜜桃精品视频在线| 91美女福利视频| 亚洲一区美女| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 久久av老司机精品网站导航| 91免费视频观看| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 天堂av一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美激情一区二区三区四区| 视频在线观看一区二区三区| 不卡的av电影| 色吧亚洲视频| 欧美zozozo| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 亚洲高清久久久| 成人在线一区二区三区| 久久久久久久久久码影片| 在线观看日韩高清av| 久久精品视频免费| 青青草国产成人99久久| 99国精产品一二二线| 色婷婷一区二区三区四区| 久久综合999| 日日骚欧美日韩| 91视频一区二区三区| 色呦呦一区二区三区| 国产日韩欧美在线一区| 美女性感视频久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美色国产精品| 中文字幕人成不卡一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 人禽交欧美网站免费| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲国产成人高清精品| 91香蕉国产在线观看软件| 综合视频在线观看| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 久久国产生活片100| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 国产一区二区91| 欧美二区在线看| 精品女同一区二区| 视频一区视频二区中文| 高清一区二区三区视频| 在线成人午夜影院| 亚洲一区二区三区四区不卡| 97人人澡人人爽| 欧美精品精品一区| 亚洲成人激情社区| 电影午夜精品一区二区三区| 欧美夫妻性生活| 性久久久久久久久久久久| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 日韩精品每日更新| 国产欧美一区二区视频| 日韩视频一区二区三区在线播放| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产精品自拍首页| 日韩女优av电影| 美女视频网站久久| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产在线精品一区在线观看麻豆| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 欧美国产精品久久| 成人激情小说乱人伦| 欧美日韩久久不卡| 天天影视网天天综合色在线播放| 久久久久高清| 中文一区一区三区高中清不卡| 成人一二三区视频| 欧美日韩综合在线免费观看| 午夜免费欧美电影| 欧美日韩一区综合| 国产精品人妖ts系列视频| www.66久久| 欧美一级专区免费大片| 久久国产尿小便嘘嘘| 中文字幕av日韩精品| 亚洲一区二区三区四区在线 | 一区二区三区四区五区视频| 亚洲精品欧美激情| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产传媒欧美日韩成人| 欧美日韩在线三级| 蜜芽一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲综合色区另类av| 欧美成人在线免费观看| 最好看的中文字幕久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 国产精品亚洲成人| 欧美日韩中文另类| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精品五月天| 看欧美日韩国产| 亚洲美女视频在线观看| 久久婷婷开心| 亚洲色图丝袜美腿| 激情小说网站亚洲综合网| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品中出一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区四区| 99www免费人成精品| 欧美韩日一区二区三区| 国产精品yjizz| 国产精品久久久99| 久久国产日韩欧美| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 欧美精品欧美精品| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 日本一区二区三区四区在线观看| 一区av在线播放| 亚洲精品欧洲精品| 日本不卡在线视频| 精品视频色一区| 国产在线精品不卡| 欧美一区午夜视频在线观看 | 欧美高清你懂得| 高清成人免费视频| 久久久久久黄色| 精品国产一区二区三区免费| 一区二区三区欧美日| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久精品国产精品亚洲精品|