亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>中層管理培訓

中高層管理技能提升(MTP)

【課程編號】:NX02935

【課程名稱】:

中高層管理技能提升(MTP)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:1-2天(6-7小時/天)

【課程關鍵字】:中高層管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程對象:

企業中、高層管理人員,后備經理人

課程收獲:

技術人員向管理者的成功轉型

愿意承擔管理者所必須充當的各種角色

科學管控與人性化管理的有效平衡

有效發揮自我的影響力

掌握與運做高效的工作團隊

掌握進行有效的激勵與授權技巧

通過有效溝通解決問題與沖突

在執行過程中,有效發揮“承上啟下”的作用

通過身體力行,塑造和建立良好的組織文化

課程內容:

第一章、管理角色認知

1.“三MANG”經理分析

2.管理與領導的區別

3.案例分析:本質化管理

4.角色一:平臺的建設者

5.角色二:員工意愿影響者

6.角色三:上級的“緩沖器”

7.角色四:下級的“擋箭牌”

8.角色五:企業的管理教練

第二章、發揮團隊領導力

1.團隊與群體的區別

2.團隊凝聚力性質的轉變

3.團隊領導在團隊不同發展階段策略

4.中國人與日本人的團隊意識分析

5.你能提高員工的團隊意識嗎?

6.案例分析:“獨行俠”的轉變

7.案例分析:兩個經理的故事

8.領導者工作的著重點

9.如何進行有效的外部激勵

10.外部激勵與自我激勵的比較

11.自我激勵與授權

12.案例分析:如此經理

13.授權的誤區

第三章、有效的溝通與協調

1.溝通與問題解決

2.問題種類與溝通的方式

3.案例分析:招待標準

4.溝通方式比較

5.溝通的障礙

6.互動練習:差錯

7.沖突是如何發生的

8.案例分析:沖突

9.沖突的處理方式

第四章、高效執行力

1.互動游戲

2.什么是執行力

3.中層管理者的執行角色

4.企業執行體系框架

5.案例分析:修正工作

6.如何保證工作目標的落地

7.如何使員工準確接受工作建議

8.如何有效地“放風箏”

9.如何提高自我執行力水平

10.高執行型人才素描

11.個人執行力與企業競爭力

12.個人執行力需要體系支撐

13.執行文化是“無形的標準”

14.領導如何塑造優良的執行文化

15.領導如何進行“當場行動”

張老師

名課堂高級培訓專家

領導行為學培訓導師

曾任國內某大型國企上市公司高層領導

美國HONEYWELL領導力研究訪問學者

中興通訊學院資深講師

南玻學院首席講師

加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問

實戰經歷:

領導行為學培訓導師、吉林大學MBA,知名領導行為改善專家,《企業家》雜志“領導力”專欄的特約撰稿人,曾任國內某大型國企上市公司高層領導,美國HONEYWELL領導力研究訪問學者, 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問,中興通訊學院資深講師,南玻學院首席講師,多年從事企業管理者能力提升和企業管理改善的咨詢和研究,有很強的實戰經驗,特別是對領導力和管理技巧的研究,有自己獨特的見解,對目前中國企業提升執行力和企業中高層的管理人員的領導能力,有一套系統的解決方法,已經成為許多企業領導的良師益友。

累計授課時間1000余天,參與學員近3萬人次,課程風格幽默、詼諧、深入淺出,深得學員喜愛,課程滿意度均達90分以上。

培訓領域:

中、高層管理技能提升、人力資源管理、員工素質提升、卓越領導力提升

講師特點:

張老師兼具多年大型企業高層領導實戰經驗和多年的咨詢培訓經驗于一身,具有深厚的管理理論功底和超長的課程研發能力,擅長將深奧的管理哲學和理論與實際的工作緊密結合起來,經過嚴謹的創造性的邏輯思考,通過設計靈活、通俗易懂的培訓形式將內容呈現出來,使學員頓感豁然開朗,從而深刻地領悟到管理的精髓。

授課風格:

風趣幽默的講解風格,超強的親和力能夠在很短的時間內,拉近與學員的距離,消除學員心中的“學習智障”,使學員能夠在輕松愉快的氛圍中,完全敞開心門,最大限度的吸取培訓內容,使課程效果達到最大化。

主講課程:

《中高層領導管理技能提升(MTP)》

《非人力資源的人力資源管理》

《成功人士的七個習慣》

《中國式情景領導》

《員工關系管理》

《跨部門溝通技巧》

《員工職業化心態》

《TTT——內訓師影響力打造》

服務客戶:

山東青島供電公司、中海集團深圳分公司、廣東新協力集團、深圳環保局、南京地稅、新疆機場、深圳電子設計院、深圳駿鼎達公司、深圳愛施德等公司、深圳摩比股份有限公司、中國南玻集團有限公司、東莞光伏有限公司、宜昌多晶硅有限公司、東莞太陽能有限公司、吳江工程玻璃有限公司、東莞工程玻璃有限公司、深圳浮法有限公司、吳江浮法有限公司、河源沙礦有限公司、東莞陶瓷科技有限公司、成都工程玻璃有限公司、深圳顯示器件有限公司、深圳偉光導電模有限公司、天津工程玻璃有限公司、河北新視窗有限公司、廣東德賽電池有限公司、安徽聯通、海南聯通、新疆聯通、福建聯通、福建移動、湖南移動、湖北移動、太原移動、廣西移動、貴州移動、深圳電信、東莞電信、廣洲電信、梅洲電信、肇慶電信、茂名電信、揭陽電信、汕頭電信、上海電信、長沙電信、湘潭電信、贛州電信、云浮電信、海南電信、云南電信、佛山電信、浙江電信、懷化電信、衡陽電信、安徽電信、鹽城電信、廣東電信研究院、廣東電信實業、中國網通北京分公司、中國鐵通成都分公司、中國南方電網公司、西北電網公司。

授課評價:

幽默形象、深入淺出

——南玻集團天津工程總經理 張柏忠

每次聽張老師的課程總能給人新的感受和啟迪

——摩比天線總裁 胡翔

張老師的管理課程可以為我們“增值”,以后要多次舉辦,適當擴大參加的人員范圍

——深圳電信總經理 鐘平

張老師的課程發人深省,能夠梳理工作思緒

——東莞電信總經理 楊一鳴

善于總結,智慧發現,立意深,案例真

——中國南玻集團副總裁 丁九如

張老師課程總能從小中見大,寓情于理,耐人尋味

——《南方都市報》深度新聞部主任陸暉

張老師的課程邏輯縝密,多媒體運用恰到好處

——中興通訊學院院長 陳建洲

在輕松、愉快的環境中接受新的管理理念和方法

——東莞工程玻璃有限公司總經理 趙習軍

善于運用各種培訓手段,使學員更容易接受課程內容

——宜昌多晶硅股份有限公司總經理 李衛南

案例分析深刻,入木三分,對實際工作意義很大

——愛施德股份有限公司廣東運營商總監 王岳峰

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲综合激情小说| 2024国产精品| 欧美一区二区三区精美影视| 国产激情美女久久久久久吹潮| 91中文字精品一区二区| 精品久久久久久综合日本| 日韩视频专区| 欧美剧在线免费观看网站 | 国内外成人在线视频| 国产精品一二三四五| 99re国产| 一本高清dvd不卡在线观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 精品动漫一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲视频| 免费成人av在线播放| 99这里只有精品| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久| 国产精品私房写真福利视频| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看 | 亚洲成人你懂的| 福利电影一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 色先锋aa成人| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产毛片精品国产一区二区三区| 99高清视频有精品视频| 色综合中文综合网| 成人伦理片在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲欧洲三级| 久久精品一区二区三区不卡 | 99精品国产热久久91蜜凸| 日本不卡一区| 日韩欧美123| 午夜精品久久久久久久久| 播五月开心婷婷综合| 一本到三区不卡视频| 久久久久成人黄色影片| 久久国内精品自在自线400部| 成人黄色片视频网站| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 激情国产一区二区| 色播亚洲视频在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 久久狠狠亚洲综合| 欧美日韩另类丝袜其他| 久久一区二区三区国产精品| 久久国内精品视频| 特级西西444www大精品视频| 久久精品一级爱片| 国产成人av自拍| 91福利资源站| 亚洲电影中文字幕在线观看| 99se婷婷在线视频观看| 91精品欧美综合在线观看最新 | 亚洲另类春色校园小说| 成人午夜私人影院| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲高清免费在线| 蜜桃网站成人| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产成人av一区二区| 欧美综合欧美视频| 日韩不卡免费视频| 视频一区免费观看| 亚洲美腿欧美偷拍| 精品日本一区二区三区| 中文字幕不卡三区| 97在线资源站| 久久精品欧美日韩精品| 成人黄页毛片网站| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久精品国产秦先生| 在线观看亚洲一区| 蓝色福利精品导航| 欧美日韩一区小说| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 欧美日韩大陆一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 色狠狠综合天天综合综合| 视频在线在亚洲| 色综合久久九月婷婷色综合| 天天操天天色综合| 色八戒一区二区三区| 美国一区二区三区在线播放| 在线视频亚洲一区| 九九精品视频在线看| 欧美日韩大陆在线| 国产大片一区二区| 精品国产1区二区| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品国产污污免费网站入口 | 99re热视频精品| 久久久久9999亚洲精品| 99久久无色码| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 日韩av大全| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产精品综合一区二区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 91污片在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩高清专区| 蜜桃视频一区二区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 成人手机在线视频| 国产精品免费久久| 亚洲ai欧洲av| 国内精品伊人久久久久影院对白| 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲免费在线精品一区| 日本美女一区二区| 欧美电影免费观看完整版| 成人午夜电影免费在线观看| 一区二区三区欧美久久| 欧美视频三区在线播放| av午夜精品一区二区三区| 最新日韩av在线| 在线观看日韩高清av| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲日本中文字幕区| 91久久久免费一区二区| 91一区二区在线观看| 亚洲一级不卡视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 国产91亚洲精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩国产首页| 国产精品二区在线| 久久精品国产999大香线蕉| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 蜜桃成人免费视频| 激情六月婷婷综合| 国产精品免费久久| 欧美三级在线看| 国产精品白丝jk白祙| 日韩成人一区二区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 51精品秘密在线观看| 久久综合久久综合这里只有精品| 精品系列免费在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美精品黑人性xxxx| 欧洲视频一区二区三区| 99re8在线精品视频免费播放| 亚洲午夜精品在线| 久久久久9999亚洲精品| 欧美中文一区二区三区| 黄色99视频| 成人美女在线观看| 日韩avvvv在线播放| 中文字幕不卡三区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日本一区二区视频| 国产精品sss| 国产一区二区三区免费在线观看| 中文字幕综合网| 精品成人免费观看| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 精品久久国产老人久久综合| 亚洲欧洲精品一区二区| 成人在线观看91| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 日韩午夜激情免费电影| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国内视频一区二区| 成人h动漫精品| 久久99热99| 亚洲午夜精品网| 亚洲青青青在线视频| 国产亚洲精品7777| 777奇米四色成人影色区| 亚洲欧美国产一区二区| 久久综合中文色婷婷| 官网99热精品| 91免费看片在线观看| 国产成人综合网站| 精品久久久三级丝袜| 777亚洲妇女| 欧美色图12p| 91福利在线免费观看| 一本大道av伊人久久综合| 日本一区二区不卡高清更新| 久久国产精品久久| 国内精品久久国产| 久久久久久久有限公司| 国产精品二区三区四区| 97中文在线|