亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>中層管理培訓

中高層管理技能提升(MTP)

【課程編號】:NX02935

【課程名稱】:

中高層管理技能提升(MTP)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:1-2天(6-7小時/天)

【課程關鍵字】:中高層管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程對象:

企業中、高層管理人員,后備經理人

課程收獲:

技術人員向管理者的成功轉型

愿意承擔管理者所必須充當的各種角色

科學管控與人性化管理的有效平衡

有效發揮自我的影響力

掌握與運做高效的工作團隊

掌握進行有效的激勵與授權技巧

通過有效溝通解決問題與沖突

在執行過程中,有效發揮“承上啟下”的作用

通過身體力行,塑造和建立良好的組織文化

課程內容:

第一章、管理角色認知

1.“三MANG”經理分析

2.管理與領導的區別

3.案例分析:本質化管理

4.角色一:平臺的建設者

5.角色二:員工意愿影響者

6.角色三:上級的“緩沖器”

7.角色四:下級的“擋箭牌”

8.角色五:企業的管理教練

第二章、發揮團隊領導力

1.團隊與群體的區別

2.團隊凝聚力性質的轉變

3.團隊領導在團隊不同發展階段策略

4.中國人與日本人的團隊意識分析

5.你能提高員工的團隊意識嗎?

6.案例分析:“獨行俠”的轉變

7.案例分析:兩個經理的故事

8.領導者工作的著重點

9.如何進行有效的外部激勵

10.外部激勵與自我激勵的比較

11.自我激勵與授權

12.案例分析:如此經理

13.授權的誤區

第三章、有效的溝通與協調

1.溝通與問題解決

2.問題種類與溝通的方式

3.案例分析:招待標準

4.溝通方式比較

5.溝通的障礙

6.互動練習:差錯

7.沖突是如何發生的

8.案例分析:沖突

9.沖突的處理方式

第四章、高效執行力

1.互動游戲

2.什么是執行力

3.中層管理者的執行角色

4.企業執行體系框架

5.案例分析:修正工作

6.如何保證工作目標的落地

7.如何使員工準確接受工作建議

8.如何有效地“放風箏”

9.如何提高自我執行力水平

10.高執行型人才素描

11.個人執行力與企業競爭力

12.個人執行力需要體系支撐

13.執行文化是“無形的標準”

14.領導如何塑造優良的執行文化

15.領導如何進行“當場行動”

張老師

名課堂高級培訓專家

領導行為學培訓導師

曾任國內某大型國企上市公司高層領導

美國HONEYWELL領導力研究訪問學者

中興通訊學院資深講師

南玻學院首席講師

加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問

實戰經歷:

領導行為學培訓導師、吉林大學MBA,知名領導行為改善專家,《企業家》雜志“領導力”專欄的特約撰稿人,曾任國內某大型國企上市公司高層領導,美國HONEYWELL領導力研究訪問學者, 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問,中興通訊學院資深講師,南玻學院首席講師,多年從事企業管理者能力提升和企業管理改善的咨詢和研究,有很強的實戰經驗,特別是對領導力和管理技巧的研究,有自己獨特的見解,對目前中國企業提升執行力和企業中高層的管理人員的領導能力,有一套系統的解決方法,已經成為許多企業領導的良師益友。

累計授課時間1000余天,參與學員近3萬人次,課程風格幽默、詼諧、深入淺出,深得學員喜愛,課程滿意度均達90分以上。

培訓領域:

中、高層管理技能提升、人力資源管理、員工素質提升、卓越領導力提升

講師特點:

張老師兼具多年大型企業高層領導實戰經驗和多年的咨詢培訓經驗于一身,具有深厚的管理理論功底和超長的課程研發能力,擅長將深奧的管理哲學和理論與實際的工作緊密結合起來,經過嚴謹的創造性的邏輯思考,通過設計靈活、通俗易懂的培訓形式將內容呈現出來,使學員頓感豁然開朗,從而深刻地領悟到管理的精髓。

授課風格:

風趣幽默的講解風格,超強的親和力能夠在很短的時間內,拉近與學員的距離,消除學員心中的“學習智障”,使學員能夠在輕松愉快的氛圍中,完全敞開心門,最大限度的吸取培訓內容,使課程效果達到最大化。

主講課程:

《中高層領導管理技能提升(MTP)》

《非人力資源的人力資源管理》

《成功人士的七個習慣》

《中國式情景領導》

《員工關系管理》

《跨部門溝通技巧》

《員工職業化心態》

《TTT——內訓師影響力打造》

服務客戶:

山東青島供電公司、中海集團深圳分公司、廣東新協力集團、深圳環保局、南京地稅、新疆機場、深圳電子設計院、深圳駿鼎達公司、深圳愛施德等公司、深圳摩比股份有限公司、中國南玻集團有限公司、東莞光伏有限公司、宜昌多晶硅有限公司、東莞太陽能有限公司、吳江工程玻璃有限公司、東莞工程玻璃有限公司、深圳浮法有限公司、吳江浮法有限公司、河源沙礦有限公司、東莞陶瓷科技有限公司、成都工程玻璃有限公司、深圳顯示器件有限公司、深圳偉光導電模有限公司、天津工程玻璃有限公司、河北新視窗有限公司、廣東德賽電池有限公司、安徽聯通、海南聯通、新疆聯通、福建聯通、福建移動、湖南移動、湖北移動、太原移動、廣西移動、貴州移動、深圳電信、東莞電信、廣洲電信、梅洲電信、肇慶電信、茂名電信、揭陽電信、汕頭電信、上海電信、長沙電信、湘潭電信、贛州電信、云浮電信、海南電信、云南電信、佛山電信、浙江電信、懷化電信、衡陽電信、安徽電信、鹽城電信、廣東電信研究院、廣東電信實業、中國網通北京分公司、中國鐵通成都分公司、中國南方電網公司、西北電網公司。

授課評價:

幽默形象、深入淺出

——南玻集團天津工程總經理 張柏忠

每次聽張老師的課程總能給人新的感受和啟迪

——摩比天線總裁 胡翔

張老師的管理課程可以為我們“增值”,以后要多次舉辦,適當擴大參加的人員范圍

——深圳電信總經理 鐘平

張老師的課程發人深省,能夠梳理工作思緒

——東莞電信總經理 楊一鳴

善于總結,智慧發現,立意深,案例真

——中國南玻集團副總裁 丁九如

張老師課程總能從小中見大,寓情于理,耐人尋味

——《南方都市報》深度新聞部主任陸暉

張老師的課程邏輯縝密,多媒體運用恰到好處

——中興通訊學院院長 陳建洲

在輕松、愉快的環境中接受新的管理理念和方法

——東莞工程玻璃有限公司總經理 趙習軍

善于運用各種培訓手段,使學員更容易接受課程內容

——宜昌多晶硅股份有限公司總經理 李衛南

案例分析深刻,入木三分,對實際工作意義很大

——愛施德股份有限公司廣東運營商總監 王岳峰

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 911精品产国品一二三产区| 色综合电影网| 91高清在线观看| 4438成人网| 久久精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区主播在线| 国产酒店精品激情| 99影视tv| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美日韩国产一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲欧洲av在线| 天堂在线亚洲视频| 北条麻妃一区二区三区| 久久riav| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 日韩免费一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 免费欧美在线视频| 91日韩精品一区| 亚洲欧美精品在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频| 最近日韩中文字幕| 精品中文字幕一区二区| 国产高清一区二区三区| 色偷偷成人一区二区三区91| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲专区一二三| 成人午夜看片网址| 日韩亚洲欧美精品| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲成精国产精品女| 成人av动漫在线| 亚洲在线色站| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日本欧美在线观看| 国产亲近乱来精品视频| 毛片av一区二区| 久久av一区二区三区漫画| 欧美高清精品3d| 亚洲午夜免费电影| 91丨porny丨中文| 欧美又粗又大又爽| 亚洲欧美激情小说另类| 成人性生交大合| 色综合天天综合色综合av| 亚洲国产精品t66y| 国产精品99久久不卡二区| 日日骚一区二区网站| 久久久久久久综合日本| 黄一区二区三区| 日本欧洲国产一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 激情国产一区二区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品视频在线看| 国产91精品在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 最新国产成人在线观看| 51国偷自产一区二区三区| 在线播放日韩导航| 日本成人在线视频网站| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美激情在线免费观看| 成人不卡免费av| 5月丁香婷婷综合| 美女视频一区二区三区| 亚洲一卡二卡区| 玉米视频成人免费看| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品一区免费在线观看| 欧美性xxxxxxxx| 男女激情视频一区| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美日韩综合久久| 亚洲欧洲综合另类| 蜜桃导航-精品导航| 国产精品对白交换视频| 国产精品裸体一区二区三区| 国产精品午夜在线观看| 成人精品水蜜桃| 中文成人综合网| 国产区欧美区日韩区| 国产精品久久一卡二卡| 国产精品久久久对白| 中文av一区二区| 国产精品入口免费| 国产精品久久久久影视| 国产精品一区二区免费| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 91福利视频在线| 美日韩黄色大片| 欧美日韩美少妇| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲欧美日韩国产综合在线| 好看的日韩精品视频在线| 亚洲人成电影网站色mp4| 久久久久久国产精品mv| 亚洲影视在线观看| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美一卡二卡三卡| 成av人片一区二区| 国产精品免费看片| 日韩精品久久久免费观看 | 91丨porny丨首页| 中文字幕的久久| 欧美动漫一区二区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 色婷婷国产精品| 国产成人综合精品三级| 久久久久88色偷偷免费| 国产亚洲自拍偷拍| 亚洲成a人片综合在线| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产成人在线视频网址| 中文字幕不卡在线播放| 亚洲高清视频一区二区| 蜜桃久久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 日本伊人色综合网| 精品欧美一区二区久久| 久久涩涩网站| 美女看a上一区| 久久蜜臀中文字幕| 日韩电影免费观看在| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久导航| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产一区二区美女诱惑| 国产精品情趣视频| 色哟哟精品一区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 香蕉影视欧美成人| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 欧美激情第一页在线观看| 国产一区二区网址| 综合电影一区二区三区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 91嫩草在线| 久久99久久99精品免视看婷婷| 久久精品欧美日韩精品| 色综合激情五月| www 成人av com| 麻豆精品新av中文字幕| 国产精品福利一区二区三区| 欧美久久一区二区| 青娱乐一区二区| av激情亚洲男人天堂| 日欧美一区二区| 国产精品私房写真福利视频| 欧美日韩色综合| 日本高清一区| 91在线观看网站| 久久电影国产免费久久电影| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 日韩区在线观看| 91久久线看在观草草青青| 好吊妞www.84com只有这里才有精品 | 日韩免费视频一区二区| 深田咏美在线x99av| 99久久精品情趣| 韩国女主播一区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产片一区二区| 欧美一级黄色片| 色哦色哦哦色天天综合| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 五月婷婷另类国产| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久影院电视剧免费观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 日韩欧美一区二区三区四区 | www.av亚洲| 秋霞成人午夜伦在线观看| 亚洲美女淫视频| 国产精品欧美精品| 日韩欧美在线网站| 欧美色图免费看| 一本到高清视频免费精品| 欧美日本亚洲| 欧美激情第六页| 久久精品人成| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 成人一区二区在线观看| 国产综合色在线| 麻豆精品视频在线观看免费| 偷拍亚洲欧洲综合| 五月婷婷色综合| 午夜电影一区二区| 亚洲国产人成综合网站| 亚洲一二三专区| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产精品白丝jk黑袜喷水| 免费成人在线影院|