亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>銷售培訓

客戶的開發與維護

【課程編號】:NX02417

【課程名稱】:

客戶的開發與維護

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:客戶開發培訓,客戶維護培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課堂收益:

1、建立實效至上的客戶營銷理念和專業化精神

2、訓練并提升銷售技能,迅速倍增業績

3、掌握大客戶開發、銷售面談和服務營銷的技巧,建立專業化銷售流程

4、確立成功的思維和服務的心態,挖掘銷售潛能

5、強化大客戶管理、維護能力

課程大綱:

【模塊一】客戶營銷、開發策略框架

一、客戶營銷的核心

1、發現需求、創造需求、滿足需求

2、通過市場細分、市場定位、市場區隔鎖定目標客戶群

二、價值判斷

1、對需求不要做價值判斷,我們是營銷但不是營銷倫理學

三、目標客戶判斷

1、用得著,買得起,信得過

2、為避免誤傷或誤殺不盈利客戶,可以從四個特質來分析

﹡忠誠的老客戶

﹡盈利的大客戶

﹡有發展潛力的小客戶

﹡有戰略意義的新客戶

★ 觀點分享:北方人以質論價,市場做不開;溫州人以價論質,市場大的多

3、人性剖析:

﹡我們說千方百計地追求,你愿聽。但說不擇手段地追求,就不愿聽。實際一樣

﹡需求兩個方面:公心——你滿足不了公心;私心,就要滿足私心。人當然還有溝通的需要

【模塊二】客戶需求分析與應對策略

一、兩個假設:萬能的產品不存在、全能的企業不存在

二、兩大難題:新產品面對新市場,成熟產品面對成熟市場

三、如何根據客戶差異實施有效的營銷管理?

★ 觀點分享:需求是有層次的,需求是多樣化的。以水為例:有井水、自來水、桶水、瓶水、奶水之不同層次對應不同需求

四、三大工具

1、曉之以利

2、動之以情

3、約之以法

五、鎖定目標客戶

﹡從4P(產品 價格 促銷 渠道)

﹡到4C(需求、成本、便利、溝通)

﹡再4R(關聯、速度、關系、回報)

★ 分享:如何既從供應者又從消費者角度的結合上著眼21世紀來研究營銷策略組合

【模塊三】市場調研與資源調集

一、營在前,銷在后——如何營,才會贏?

1、“贏”得市場的關鍵要素

2、企業準備投向市場的產品分析

3、市場信息調查

4、宏觀政策、行業環境認知

5、客戶信息調查

二、如何選擇目標準客戶

1、選定目標客戶的標準

2、目標市場服務的方向

3、市場投放方式

4、市場開發目的

5、促銷手段

6、產品的質量控制

7、售后服務支持方案

三、資料準備

四、自身準備

五、后勤支持

【模塊四】客戶開發策略及開發實施

一、目標客戶特點分析

1、宏觀營銷環境分析

2、客戶環境分析

3、競爭分析及競爭策略

4、不同競爭者的競爭戰略

二、設計優勢市場策略

1、市場競爭優勢和價值分析

2、市場運作誤區剖析

3、市場策略設計原則和要素

4、市場策略評估

三、客戶開發計劃實施

1、確定目標客戶

2、營銷策略組合

3、開發戰略實施

★ 案例分享:豐馳機械全國市場開發策略

【模塊五】溝通能力修煉與談判實戰

第一節:高效溝通能力認知

一、什么是高效溝通?

二、溝通的作用和意義

三、溝通的“瓶頸”

四、溝通的過程與要素

1、溝通的六大步驟

2、溝通的過程所包含的要素

3、溝通過程要素的意義

五、溝通的內容

第二節:有效聆聽與信息分析

一、有效聆聽技巧

1、聆聽的類型

2、有效傾聽的障礙

3、主聽傾聽的技巧

二、信息交流與檢驗

三、溝通心理分析

四、各種人格類型分析

五、四種溝通風格類型分析

六、辨析溝通對象的職業性格

七、了解溝通對象的氣質類型

第三節:謀略性高級溝通能力修煉

一、溝通的不同視覺

二、如何建立自信峰?

三、溝通的心理催眠

四、潛能技巧

五、溝通36計

六、孫子兵法在商業溝通中的應用

七、厚黑心理與力學原理精髓

★ 故事分享:

第四節:談判資源整合與談判實戰

一、營銷洽談要則

二、營銷談判格言

三、談判環境整合

四、談判班底整合

五、運用好談判力的整合

六、如何做一個釣魚高手?

★ 案例分析:中國鐵礦石談判

七、價格洽談與讓步策略

1、談判報價的基本技巧

2、價格解釋的要求原則

3、營銷談判的妥協讓步

八、談判的完美收官

★ 故事分享:猶太人的談判智慧

★ 歷史典故:【項羽本紀】鴻門宴

【模塊六】客戶管理與關系維護

一、客戶有效管理機制

1、客戶日常管理與管理創新

2、客戶管控預警機制

二、客戶培訓與輔導

1、做客戶的生意顧問

2、做客戶的培訓導師

3、做客戶忠誠布道者

三、客戶激勵與忠誠度培養

1、了解客戶的關鍵需求

2、制訂、實施有效激勵方案

3、讓客戶忠誠的必備條件

4、客戶忠誠度不足分析與對策

5、有效的售前、售中、售后的服務支持

6、讓客戶愛上你的品牌

四、客情維護——關系營銷

1、關系營銷的本質

2、關系營銷的基本模式

3、關系營銷的價值測定

4、關系營銷的原則

5、關系營銷的形態

6、關系營銷的具體措施

﹡“十大天地”現象

7、客情維護六要點

★ 案例分享:

五、客情維護——服務營銷

1、服務營銷的原則

2、顧客關注原則

3、服務營銷七要素

4、顧客讓渡價值

5、如何把握服務趨勢

6、如何做到服務滿意

★ 案例分享:

田老師

名課堂特聘專家

突破力銷售創始人

共贏6+1驅動戰略創始人

國際企業戰略研究院副院長

首席戰略官國際俱樂部秘書長

中山大學嶺南學院EMBA工商管理碩士

電子商務協會網絡營銷專家委員會委員

授課的七大特色:

一、擁有15年以上大型國企及私營企業市場營銷管理實戰經驗,先后從擔任過多家企業的銷售經理、市場部總監、營銷總經理,40年風雨人生路,磨練了意志,使管理知識和管理技能在實踐中得以沉淀;

二、經多年潛心研究,擅長根據企業的需求,為客戶制定營銷、銷售渠道的開發及戰略營銷、提升銷售技能的專業課程,量身定做可操作性強,理論聯系實際,實性性強的課程。

三、運用方法論及系統論導入課程的設計思路,由淺入深,由易到難,由微觀到宏觀,使企業人員的綜合素質通過培訓演練得到提升。授課過程中的邏輯性強:講課首先從相關理論入手,概要介紹課程必須的理論常識,其次找出與工作實踐相關的關鍵點,隨后通過案例分析給予印證。

四、是授課過程的互動性:MBA互動式教學已為現代教學廣泛采用,擅長于通過分組討論形式、開展競賽調動氣氛,引導學員積極思考問題和參與課堂互動。

五、是授課氛圍的激勵性:講課始終充滿激情,語言中蘊含著精神力量,極富感染力和親和力,使學員產生強烈共鳴,從而打開心靈之門,激發出無盡的熱情和動力。

六、是綜合效果的藝術性:集各學科知識于一體,擅長將心理學知識運用到教學之中,強調教學方法的豐富多樣,如各類游戲、沙盤演練、寓言故事等,增強教學的藝術性。

七、是動態發展的創新性:未來競爭的唯一優勢是比別人更快一步的學習的能力,在培訓行業,創新才是硬道理,越是個性的越會有價值,因此要求自己講課一定要常講常新,不斷研究新問題,開發新課程,以最快的速度把最新理念提供給有需求的人。

核心課程:

《共贏6+1驅動戰略》

《突破力銷售—快速提升開發市場的能力》

《大客戶開發與服務創新策略》

《計劃與目標管理》

《銷售談判技巧》

《陽光心態與壓力管理》

《客戶關系管理》

《營銷組織管理》

《高效溝通技巧》

《面對面顧問式銷售技巧》

《戰略營銷規劃管理》

《網絡營銷實戰訓練營》

《營銷團隊建設》

《創新思維訓練營》

以上課程根據客戶需求量身定制

學員心聲:

★ 田老師的課程很適用,有針對性、啟發性、有特色、很投入!我們全體成員都接受了田老師的培訓,受益匪淺! -------邁瑞科技人力資源部經理

★ 作為一家上市的電子集團公司,我們中層干部接受過一系列的培訓。田老師的授課風格清新,讓人耳目一新,當我提出公司內部在該領域的一些問題時,老師竟然可以匯編成案例,帶著問題解決問題。很不錯,這才是我們真正想要的培訓。 ----- 康佳集團人力資源經理

★ 田老師講的課切中當前我們企業發展過程中存在的問題,講解生動形象,建議切實可行! --------同仁堂藥房 張經理

★ 田老師講課“風趣幽默、深入淺出、簡單實用” ,課程效果:“掌聲、笑聲、鴉雀無聲”。 ----------財富集團 徐總經理

★ 田老師培訓實在,實用,講課達到融會貫通,講的都是大堂經理、網點主任每天都遇到的實際問題。 ----------北京農行 謝行長

★ 田老師知識豐富,信息量大,案例生動,深入淺出,即講理論觀點又給運用工具點到為止,富有激情。 --------中山移動

★ 我們企業及學員對田老師的授課評價:田老師的課針對性強,非常實用,用事實說話,運用多種方式進行講解,生動活潑,使人受益匪淺,希望能夠經常聆聽田老師的教誨! ----------海口郵政

★ 通過田老師的課程,我認識到我自己的價值;掌握到一些實際有用的知識,還使我懂得了如何輕松快樂,我現在已經可以管理好自己的情緒了,課程后,我的信念發生了變化,讓我明白了信念的重要性,提升了自我價值感,增強了自我的信心! ----------世華地產培訓部 張大業經理

曾服務過的部分企業:

興業銀行 廣發銀行昆明支行 海口郵政 深圳發展銀行 北京農行 中信銀行

四川省農行 梅州建行 溫江建行 汕頭建行 成都移動 青島中國聯通分公司 海口電信 中山移動 廣東電信 寧夏電信 福建移動 吉林移動 遼寧移動 山東省聯通 西安省電信 湖南省電信 清遠電信 陽江移動 深圳供電 佛山供電

汕頭供電 湛江供電 海口郵政 一致醫藥 廣發銀行昆明分行 蘇寧家電

中國平安保險公司深圳分公司 松下電工 中國石化集團 創維電器 海南南國集團 東莞天泰控股集團 環球互易網絡科技有限公司 邁瑞科技 聚成華企網絡科技有限公司 決策大師商學院 深圳之窗網 深圳市金百之網絡科技發展有限公司 國泰君安 中山英杰集團 騰邦物流 中海物流 夢網科技 淞順國際有限公司 上海亮靚生物科技有限公司 廣州銘慧投資有限公司 深圳世界之窗有限公司 信義玻璃集團 深圳市旅游集團 深圳萬瑞和電子有限公司 安天民連鎖餐飲有限公司 深圳海力真空有限公司 深圳騁海航空服務有限公司 深圳市仁合緣電子有限公司 世華地產 長河地產 深圳家家發房屋理財中心 海南電力建安公司 昆明電業局 山東鋁業集團沈陽飛機制造廠 西安飛機制造廠 上海石油化工總廠 成都飛機制造廠 湖北東風汽車公司 廣州市白云機場 中國石油天然氣第一建設公司 上海吳涇電力公司 上海化學工業園區 南京梅山鋼廠 上海湯臣集團(臺資)上海明華物業公司 上海融氏(民營)企業有限公司 上海寶鋼綜合開發有限公司 山東藍海酒店集團(民營) 上海外高橋保稅區投資有限公司 南京金城集團(軍工) 山西臨汾供電公司 沈陽市秋林公司等眾多企業,受到企業一致好評。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

銷售培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

朱佩弘-企業培訓師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓...

張家雙老師

張家雙老師 銀行營銷專家 上海海事大學 金融系學士 清華大學研究生院 金融學研修 匯豐銀行外拓營銷經理 某著名銀行機構區域總監 5年大型銀行營銷工作經驗 5年銀...

劉麗老師

劉麗老師 銀行營銷專家 8年銀行工作經驗\9年銀行培訓工作經驗 國家中級促動師資格\中國金融理財師(AFP) 保險銷售從業資格\基金銷售從業資格 中國郵政儲蓄銀...

銷售培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            538在线一区二区精品国产| 日韩动漫在线观看| 久久爱www久久做| 韩国视频一区二区| 国产成人aaa| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产富婆一区二区三区| 欧美自拍资源在线| 欧美撒尿777hd撒尿| 久久亚洲综合色| 伊人婷婷欧美激情| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 99久久综合99久久综合网站| 欧美日韩在线观看一区| 欧美日韩在线直播| 国产亚洲综合在线| 亚洲国产精品影院| 成人免费精品视频| 日本精品国语自产拍在线观看| 在线观看欧美精品| 久久久91精品国产一区二区精品| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 91丝袜脚交足在线播放| 亚洲国产成人不卡| 2020国产成人综合网| 亚洲午夜一二三区视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 久久久亚洲综合网站| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产精品素人一区二区| 久久99日本精品| 国产精品麻豆免费版| 欧美色老头old∨ideo| 国产精品久久免费看| 国内精品视频666| 激情小说综合区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 91在线视频18| 中文网丁香综合网| 国产精品视频观看| 麻豆精品久久精品色综合| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美性大战久久久久久久 | 精品裸体舞一区二区三区| 亚洲综合另类小说| av在线亚洲男人的天堂| 欧美日韩aaa| 午夜精品免费在线| 国产精品伊人日日| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲v中文字幕| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| wwwxx欧美| 精品免费一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品欧美综合在线| 成人精品免费看| 欧美日产国产精品| 免费观看30秒视频久久| 天天久久人人| 一区二区三区**美女毛片| 国产伦精品一区二区| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲成人777| 久久久久久久久久久久久久一区| 精品免费视频一区二区| 国产精品18久久久久久vr| 欧美网站一区二区| 日本va欧美va瓶| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲最大成人综合| 国产一区再线| 国产精品短视频| 国产青春久久久国产毛片 | 国产一区二区三区在线观看精品 | 懂色av中文字幕一区二区三区| 91久久一区二区| 日韩中文字幕一区二区三区| 先锋在线资源一区二区三区| 一区二区三区在线看| 欧美日韩在线精品| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲伊人色欲综合网| 日本在线观看不卡| 亚洲sss视频在线视频| 一区二区三区四区不卡| 日本不卡一区二区| 欧美三级电影一区| 国产成人午夜高潮毛片| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| www.日韩精品| 久久久久久久久一| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 少妇免费毛片久久久久久久久| 亚洲成人激情av| 欧美亚洲动漫另类| 国产高清不卡一区| 久久青草欧美一区二区三区| 国产免费一区二区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 中国一区二区三区| 国产馆精品极品| 久久久久99精品一区| 国产一区在线免费| 亚洲第一久久影院| 9191精品国产综合久久久久久 | 国内国产精品久久| 精品人在线二区三区| 97人人香蕉| 一区二区三区日韩在线观看| 色综合久久久久久久久| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美成人激情免费网| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 樱桃国产成人精品视频| 欧美体内she精高潮| www.色综合.com| 亚洲黄色录像片| 欧美日韩精品一区二区三区| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产二区国产一区在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 国产精品欧美综合在线| 亚洲精品欧洲精品| 成人国产精品免费观看| 亚洲一本大道在线| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品在线不卡| 国产在线观看免费一区| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 久久久噜噜噜久久人人看| 天堂精品一区二区三区| 国产成人精品免费视频网站| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美丰满嫩嫩电影| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品一区二区影视| |精品福利一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 官网99热精品| 精品综合免费视频观看| 中文字幕在线一区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 蜜桃麻豆91| 99国产精品国产精品毛片| 午夜精品久久久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 在线免费观看日本一区| 国外成人免费视频| 高清不卡一区二区| 视频一区在线播放| 中文字幕在线免费不卡| 欧美一区二区三级| 色久优优欧美色久优优| 欧美二级三级| 97免费高清电视剧观看| 国v精品久久久网| 亚洲一区二区高清| 26uuu亚洲| 在线精品视频免费观看| 九九九九九九精品| 99精品视频在线免费观看| 美女视频一区二区| 亚洲精品久久7777| 中文字幕精品在线不卡| 欧美日本国产一区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 国产99久久精品| 奇米影视在线99精品| 樱花草国产18久久久久| 国产欧美一二三区| 精品欧美久久久| 欧美一区二区三区小说| 欧美午夜片在线观看| 亚洲五月六月| 欧美日韩国产一二| 国产综合18久久久久久| 97在线电影| 91蜜桃在线免费视频| 成人黄色777网| 国产精品18久久久久久久久| 蜜臀久久久久久久| 天天综合天天做天天综合| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品视频九色porn| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久嫩草精品久久久精品一| 精品久久国产老人久久综合| 日韩女优视频免费观看| 欧美大片在线观看|