亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

海爾兵法——海爾成功模式解讀及借鑒

【課程編號】:NX01815

【課程名稱】:

海爾兵法——海爾成功模式解讀及借鑒

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天或2天

【課程關(guān)鍵字】:海爾成功模式解讀及借鑒培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程目的:

每年有60多萬中外經(jīng)理人、專家、學(xué)者參觀海爾,為什么?

海爾是如何從一個負(fù)債147萬元的街道小廠經(jīng)營成一家年銷售額1220億元的跨國集團(tuán)公司?

任憑風(fēng)云變幻,海爾25年笑傲江湖,屹立不倒,憑什么?

海爾有哪些成功、成熟、成型的經(jīng)驗(yàn)、模式、流程、工具、方法、理念可供我們學(xué)習(xí)借鑒?

閉門造車是最大的浪費(fèi),站在巨人的肩膀上做事,效率高,資訊廣,少走彎路,何樂而不為?

在本課程中,海爾權(quán)威研學(xué)專家分為幾個模塊,為您一一解讀海爾成功之道。

課程收益:

海爾企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程再造、SBU經(jīng)營、高績效OEC管理的最新內(nèi)容。

課程對象:

企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員

課程方式:

專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習(xí)

課程大綱):

第一講 海爾企業(yè)文化與戰(zhàn)略創(chuàng)新

海爾現(xiàn)狀概述

海爾企業(yè)文化定義

海爾創(chuàng)新的三原則

海爾創(chuàng)新三路徑

海爾創(chuàng)新六體系

海爾企業(yè)文化落地三步曲

第二講 海爾市場鏈與流程再造

海爾為什么要實(shí)施流程再造

海爾實(shí)施流程再造的理論基礎(chǔ)

海爾實(shí)施流程再造的試點(diǎn)

海爾流程再造的主要特征

海爾流程再造的基本內(nèi)容

流程再造與SBU

SST的分配形式

流程再造中的“三個流”

流程再造中的“三個零”

第三講 海爾高績效的OEC管理

OEC管理產(chǎn)生的背景

OEC管理的概念闡述

OEC管理的三大核心體系

OEC管理目標(biāo)體系建立

OEC管理日清體系建立

OEC管理激勵體系建立

OEC管理推行6步曲

第四講 海爾人力資源管理與SBU經(jīng)營

海爾人力資源現(xiàn)狀

海爾的培訓(xùn)與開發(fā)

海爾的績效管理

海爾的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

海爾SBU經(jīng)營的概念

從“管理人”到“經(jīng)營人”

把企業(yè)從大做小

SBU與崗位主人翁精神

如何經(jīng)營SBU?

SBU經(jīng)營案例闡述

楊老師

名課堂特聘專業(yè)中層管理培訓(xùn)講師

OEC管理模式推廣專家,企業(yè)文化咨詢專家,海爾問題權(quán)威研學(xué)專家。

清華大學(xué)、中山大學(xué)等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。

中國海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士,北京師范大學(xué)工商管理博士。

2006青島十大名師,2006中國百位優(yōu)秀講師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,曾在全國各地做過專題報(bào)告及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上百場。

海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營、市場鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解,現(xiàn)為數(shù)十家企業(yè)管理顧問。

個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。

服務(wù)過的客戶:

通信行業(yè):長城寬帶

金融行業(yè):福州商業(yè)銀行、中國工商銀行

IT 行業(yè) : 四川金算盤

制造業(yè): 西安環(huán)宇機(jī)、自貢泰豐集團(tuán)、索邁家居、黃山永佳、北京金保聯(lián)

化工行業(yè):蘭煉集團(tuán)、江蘇利民化工、新沂化工、回天集團(tuán)

零售業(yè): 新疆海智、日照三聯(lián)

煤炭、電力行業(yè):武漢電力局、山西安泰集團(tuán)、山東兗礦集團(tuán)

房地產(chǎn)業(yè):蘭州遠(yuǎn)大集團(tuán)

其他行業(yè):湖北華科大、昆明聯(lián)大 、襄樊公交集團(tuán)、貴州恒遠(yuǎn)華通、舟山海峽輪渡、通沙輪渡等

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧洲精品在线一区| 国产成人精品免费视频网站| 精品福利av导航| 欧美久久免费观看| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美色爱综合网| 欧美精品一级二级| 精品乱人伦一区二区三区| 久久综合久久久久88| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 色呦呦国产精品| 色国产综合视频| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美成va人片在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 亚洲欧美福利一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品99久久久久久久vr| 99久久99久久免费精品蜜臀| 免费久久久一本精品久久区| 欧美中文字幕不卡| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产片一区二区| 天天综合天天综合色| 国产曰批免费观看久久久| 91毛片在线观看| 亚洲五月六月| 91精品在线免费| 亚洲欧美成人一区二区三区| 美女在线一区二区| eeuss一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 777久久久精品| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 日本三级亚洲精品| 99在线影院| 在线一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 高清不卡一区二区| 欧美黑人xxxxx| 日韩欧美黄色影院| 亚洲韩国精品一区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 久久久神马电影| 欧美高清视频www夜色资源网| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 久久99精品国产91久久来源| 99视频在线免费观看| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产精品人人做人人爽人人添| 蜜桃视频一区二区三区 | 快播日韩欧美| 欧美一级二级在线观看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 97久久超碰国产精品电影| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲精品国产a久久久久久| av一二三不卡影片| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲欧美经典视频| 91亚洲男人天堂| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲人吸女人奶水| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩一区二区免费视频| 日本va欧美va欧美va精品| 玖玖玖精品中文字幕| 国产日韩欧美在线一区| 成人激情黄色小说| 欧美日韩国产精选| 三级精品在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 91免费版pro下载短视频| 日韩一区二区在线观看视频播放| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久久久久久网| 成人午夜在线播放| 欧美精品tushy高清| 精品一区二区日韩| 欧美午夜在线观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩成人av网站| 一区二区三区国产精品| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩欧美中文一区| 成人免费av网站| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 成人午夜视频福利| 精品福利一二区| aaa级精品久久久国产片| 国产欧美一区二区精品久导航| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久综合国产精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产欧美在线一区二区| 亚洲色图视频网站| 视频在线一区二区三区| 日本成人中文字幕在线视频| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品一二三四五| 欧美成人a在线| 97在线中文字幕| 亚洲欧美影音先锋| 欧美一级二级三级| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美在线免费播放| 国产精品一区二区三区四区| 欧美一区二区观看视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲人一二三区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 免费av成人在线| 精品美女一区二区| 久久成人资源| 日本怡春院一区二区| 欧美精品一卡两卡| 成人动漫视频在线观看完整版 | 91精品国产欧美一区二区成人| 成人黄色av电影| 中文字幕五月欧美| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 国产一区二区三区免费看| 久久久国产精品麻豆| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 最新日韩在线视频| 日本韩国视频一区二区| 99在线视频精品| 一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产另类一区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 一区二区三区在线播| 欧美高清激情brazzers| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 婷婷丁香激情综合| 久久综合色8888| 在线精品亚洲一区二区| 成人一区在线观看| 亚洲一区免费视频| 精品少妇一区二区三区免费观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲国产精华液网站w| 欧美色爱综合网| 免费看国产精品一二区视频| 国产在线视频不卡二| 亚洲精品va在线观看| 日韩精品在线一区二区| 艳色歌舞团一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久| 亚州成人在线电影| 日本一区二区视频在线| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品国产免费一区二区三区 | 亚洲一区二区不卡免费| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 顶级嫩模精品视频在线看| 午夜电影久久久| 中文字幕在线一区免费| 91精品福利在线一区二区三区| 色女孩综合网| 国产欧美日韩一区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 日韩av中文在线观看| 亚洲欧美国产三级| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美日韩大片一区二区三区 | 成人av集中营| 精品一区二区三区视频| 一区二区三区在线视频观看58| 久久久久久久久免费| 欧美嫩在线观看| 91电影在线观看| 亚洲视频精品一区| 日本最新一区二区三区视频观看| 999在线观看免费大全电视剧| 国产在线精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区中文视频| 国产精品视频你懂的| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩黄色一区二区| 在线观看国产日韩| 欧洲色大大久久| 麻豆成人91精品二区三区|