亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理

【課程編號】:MKT060321

【課程名稱】:

精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2026年11月10日 到 2026年11月11日4500元/人

2025年10月21日 到 2025年10月22日4500元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理相關內訓

【其它城市安排】:佛山 南昌 寧波 濟南 上海

【課程關鍵字】:武漢財稅問題處理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在稅務智能化精準監管新態勢下,企業的涉稅數據在監管部門眼中進一步透明化、共享化,企業財稅處理的規范性要求進一步提升。財稅精準監管及風控預警,不僅嚴格要求企業當下合規處理,還可能牽扯出有較大歷史遺留隱患的業務,企業或將面臨稅務“倒查”和稽查風險。

為了企業的長期生存和健康發展,應如何識別存在較大風險的歷史遺留涉稅問題,并合規處理?

歷史納稅籌劃方案無法適用最新監管政策,能否補救?

稅企爭議事項如何溝通爭取最佳結果?

課程基于最新稅務預警指標與監管手段,結合稅務“倒查”和稽查案例,深度剖析以數治稅的智能化控稅背景下,企業如何掃描歷史遺留涉稅問題,主動消除涉稅隱患,同時對標稅務“倒查”、稽查實務,找準危機化解的最佳途徑,維護企業涉稅利益。

課程收益

全面梳理 根據當前稅局風險推送典型案例,梳理企業重點涉稅歷史遺留問題

精準提示 結合當前監管形勢下企業應注意的歷史遺留問題,提示妥善處理方法

有效應對 對標最新案例,助力企業有效應對稅務預警和稽查檢查,爭取最佳結果

賦能提升 建立長效安全的財稅合規機制,助力企業高質量可持續發展

參加對象:

財稅總監、財稅主管、財稅經理

課程大綱

模塊一 當前稅務機關精準鎖定企業財稅原罪的新趨勢和新方法

1. 最新稽查案例中反映出的征管趨勢

2. 稅務精準監管的新工具、新方法

3. 案例深度解析:企業歷史問題風險暴露全紀錄

模塊二 企業處理歷史遺留問題的核心思路

1. 如何判斷企業歷史遺留財稅問題的風險等級

2. 不同類型歷史遺留財稅問題的處理思路

3. 如何避免前人挖坑后人背鍋?

模塊三 當前最易暴雷的財稅遺留問題及合規應對方法

1. 關于資產真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 固定資產賬實不符遺留問題及應對處理

(2) 存貨賬實不符遺留問題及應對處理

(3) “存貨”與“預收賬款”引發的股權轉讓價格調整

(4) 其他應收款長期大額掛賬,股東面臨個稅和企業增值稅問題

(5) 預付(應收)賬款科目長期掛賬、賬外經營、通過第三方收款隱匿收入問題

(6) “長期待攤費用”遺留問題及應對處理

2. 關于負債真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 賬外資金回流,其他應付款過大問題及應對處理

(2) 大額應付賬款無法支付問題及應對處理

(3) 預收賬款余額過大,延遲納稅遺留問題及應對處理

(4) 實控人個人貸款,款項給企業使用的發票及個稅納稅遺留問題及應對處理

3. 關于所有者權益的歷史遺留問題及應對處理

(1) 注冊資金過大,抽逃注冊資本問題

(2) 資本公積過大,未分配利潤超大負數對沖問題

4. 關于收入真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 申報表收入與財報收入不一致問題及應對處理

(2) 增值稅收入與所得稅收入不一致問題及應對處理

(3) 土增稅收入與增值稅收入不一致問題及應對處理

(4) 工資收入與個稅計稅依據與社保、公積金、殘保金基數不一致問題及應對處理

(5) 印花稅計稅依據與進銷項發票金額相差 500 元以上問題及應對處理

(6) 大數據算出賬外收入 - 單位能耗產能環比降低異常指標

(7) 企業收入確認時間誤判的解決途徑

5. 關于費用真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) “企業成本費用大于發票金額”問題及應對處理

(2) “企業發生財務費用未足額取得發票入賬”問題及應對處理

(3) “企業傭金支出未足額申報”問題及應對處理

(4) 企業商業回扣支出問題及應對處理

(5) 主業是制造業,為何取得服務發票占比大

(6) 所得稅的工資總額為何大于個稅工資總額

(7) 公司取得的財務費用類發票小于申報表財務費金額,有虛開嫌疑

(8) 發票風險預警的處理及協查、稽查風險解除

6. 關于利潤真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 土增稅清算發生虧損,分紅被稅局訴訟追回

(2) 留存收益余額過大,長期不分紅

(3) 信用公示系統顯示單位股東與稅務登記信息不同,未見個稅申報記錄

(4) 股權收入明顯偏低稅務風險案例

(5) 如何有理有利地解決歷史遺留的代持股還原

模塊四 企業過往不當納稅籌劃與合規補救措施

1. 常見納稅籌劃方案的適當性及重塑機會

(1) 股權轉讓延遲納稅方案的復盤補救

(2) 企業分解業務環節、分解收入避稅遺留歷史問題補救

(3) 利用“稅收洼地”、“獎補返還”、“三小避稅”的企業歷史問題處理

(4) 企業涉及平臺開票、自然人代開發票風險應對處理

(5) 以專利技術、債權等非貨幣性出資引發巨額補稅案及合規方向

(6) 分包、掛靠、虛開的歷史遺留問題及合規方向

(7) 股權架構設計稅務遺留問題典型案例

2. 企業稅收優惠政策應用的歷史遺留問題與合規處理

(1) 稅收優惠政策應用遺留風險及業務流程再造遺留稅務風險

(2) 階段性稅收政策應用的條件不足問題

(3) 誤用稅收優惠政策識別與補救措施

(4) 地區稅收優惠政策風險與合規補救措施

(5) 行業稅收優惠政策風險與合規補救措施

(6) 特殊業務稅收優惠政策風險與合規補救措施

模塊五 證據鏈自查與補充完善技巧

1. 歷史發票不合規的補救措施及無票扣稅技巧

2. 典型業務場景下的證據鏈自查及補充技巧

3. 四流不一致風險預判及補救措施

4. 商業目的及經營實質的證據補充

模塊六 稅企爭議危機溝通化解

1. 個人轉股欠稅,為何有的人不追繳,有的人加滯罰款

2. 取得虛開增值稅發票,為何有的企業不予追究,有的企業被移交司法

3. 企業合同簽訂歷史遺留涉稅問題處理

4. 政策適用區間的爭議及溝通化解

5. 自查機會的正確應用和必做的五件事

6. 稅務反饋書的正確寫法

7. 防止風險擴散 - 關聯風險的有效截止方法

模塊七 違規違法問題主動清理及善后處理方法

1. 違法問題的善后處理及合規重塑

(1) 騙取高新企業稅收優惠政策扶持善后與合規重塑

(2) 虛開發票、對開、環開發票、買賣成本發票的合規重塑

(3) 通過公轉私、私轉私等隱匿公司收入的合規重塑

(4) 個人所得稅上虛假申報的善后合規重塑

(5) 兩套賬、甚至多套賬偷稅的善后與合規重塑

(6) 騙取國家出口退稅款的善后與合規重塑

(7) 長期疏忽漏交小稅種的善后與合規重塑

(8) 股權轉讓未申報納稅,會被定罪量刑的善后與合規重塑

2. 涉稅違法事項的首違不罰清單

3. 納稅人爭取從輕、減輕、免除和不予處罰的五個路徑

張老師

實戰經驗:

張老師,注冊稅務師,從事財稅一線工作三十余年。曾任公司會計、財務副總,歷經稅務分局、稽查局、辦稅服務廳、稅政綜合業務科室等多個業務工作崗位。稅務系統兼職師資。是多地大學、培訓機構的特聘講師。 2024年主要授課內容:

一、企業所得稅方向

1、高新技術企業與研發費加計扣除政策及涉稅風險管理

2、2023匯算清繳:匯新政、聯實操、巧攻堅

3、全時監控下企業關聯風險布防

4、金四下匯算清繳指標管理

5、數字智能聯合稅控中的業財稅要害盤整

二、稽查評估全稅種方向

1、金四下的賬、票、表、稅的實務協調及稽查應對

2、“智慧稅務”下精準監管重點問題應對

3、涉稅案件中反敗為勝的策略

三、個人所得稅方向

1、“金四下”個稅社保的風險管理

2、股權轉讓個稅企稅風險管理

四、增值稅方向

1、增值稅會計核算+申報實務+政策解析

2、全電發票下增值稅發票風險管理

四、行業課程

1、金四下建筑企業全稅種涉稅管控與籌劃

2、建筑行業財務核算與涉稅風險全流程管理

3、房地產企業會計核算及全稅種涉稅風險分析

4、土地增值稅政策重難點解析

5、交通運輸行業財務核算與稅收風險提示

6、制造業稽查案例解析及涉稅風險防范

7、醫藥行業涉稅風險分析及風險防范

五、其他方向

1、以數治稅下企業節稅與風險防控

2、財務報表涉稅風險分析

3、合同與稅收的風險管控

4、企業常見費用之稅會、稅稅、稅票差異管控實務

我要報名

在線報名:精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理(武漢)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品一级黄| 中文无字幕一区二区三区| 欧美日韩精品一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 亚洲国产高清在线观看视频| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲婷婷在线视频| 日韩国产欧美在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 91在线精品一区二区| 免费毛片一区二区三区久久久| 一区二区成人国产精品| 欧美日韩国产a| 欧美高清在线一区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产99午夜精品一区二区三区| 日本午夜一区二区三区| 欧美日韩综合一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 石原莉奈在线亚洲三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 99视频国产精品免费观看| 日韩一区二区电影在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日本一区二区三区四区在线视频| 五月激情综合色| 99影视tv| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产成人综合亚洲网站| 欧美日韩亚洲在线| 欧美sm美女调教| 亚洲高清在线精品| 99在线精品免费| 在线免费观看视频一区| 久久精品视频在线看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 99在线观看视频网站| 欧美亚男人的天堂| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产成人av电影在线观看| 区一区二区三区中文字幕| 欧美tickling网站挠脚心| 日韩电影在线免费看| 国产中文一区二区| 精品久久国产字幕高潮| 久久不见久久见免费视频7| 欧美日韩电影一区二区| 久久久久国产一区二区三区四区| 男女男精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线 | 91.com视频| 天天操天天干天天综合网| 国产精品区一区二区三在线播放| 这里是久久伊人| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 欧美伦理一区二区| 国产精品午夜春色av| 成人在线视频一区二区| 欧美情侣在线播放| 日韩国产在线观看一区| 日本一区二区三区免费看| 国产精品嫩草影院com| 成人美女在线视频| 欧美福利电影网| 捆绑调教一区二区三区| 中文有码久久| 日韩黄色小视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 亚洲国产乱码最新视频 | 久久综合五月天婷婷伊人| 国产一区不卡精品| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美高清视频一二三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 琪琪一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 高清视频一区二区三区| 久久视频一区二区| 97aⅴ精品视频一二三区| 精品久久一区二区三区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美一区二区三区小说| 国产成人欧美日韩在线电影| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产米奇在线777精品观看| 欧美日韩一区不卡| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 在线电影欧美成精品| 国产精品影视网| 日韩精品专区在线| 91色porny| 1024精品合集| 婷婷久久伊人| 精品一区二区免费| 日韩欧美一区二区视频| 91手机在线视频| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 久久久av水蜜桃| 亚洲午夜av在线| 欧美亚洲高清一区| av男人天堂一区| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 亚洲欧洲日韩精品| 美日韩一级片在线观看| 日韩视频中午一区| 成人av播放| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 亚洲国产成人tv| 欧美亚洲自拍偷拍| 成人黄色综合网站| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 一级特黄录像免费播放全99| 韩国成人在线视频| 国产日韩欧美激情| 亚洲成人自拍| 成人性生交大合| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美亚洲国产bt| 不卡的av一区| 日本视频在线一区| 久久色中文字幕| 一本大道综合伊人精品热热| 成人综合在线网站| 一区二区三区国产精华| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国内一区二区三区在线视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美一进一出视频| 成人精品小蝌蚪| 亚洲成人免费观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲一区二区三区视频在线 | 日韩久久在线| 成人一区二区视频| 亚洲韩国精品一区| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲一区二区三区四区中文| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 精品三级在线看| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 91免费视频网址| 麻豆精品视频在线| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美一二三四区在线| 性刺激综合网| 国产精品区一区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 亚洲视频在线观看一区| 欧美成人女星排名| 日本韩国欧美国产| 你懂的视频在线一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 五月婷婷久久综合| 中文字幕一区二区不卡| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲制服欧美久久| 国产一区二区三区黄| 成人午夜看片网址| 黄一区二区三区| 青青草伊人久久| 午夜精品久久久久久久久久 | 免费在线观看一区| 亚洲精品成人在线| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 日韩久久久久久| 欧美精选一区二区| 日本精品一级二级| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 国产伦精品一区二区三区免| 91香蕉视频黄| av网站免费线看精品| 国产成人自拍在线| 韩国三级在线一区| 精品在线一区二区| 久久99深爱久久99精品| 日韩国产精品久久久| 亚洲成va人在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲视频在线一区观看| 日韩美女视频19| 亚洲精品你懂的| 亚洲精品国产无套在线观| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室|