亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

生產成本培訓公開課

生產成本培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>生產成本培訓公開課

精細化生產管理與生產降本增效

【課程編號】:MKT060204

【課程名稱】:

精細化生產管理與生產降本增效

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產成本培訓

【時間安排】:2025年08月16日 到 2025年08月17日3600元/人

【授課城市】:濟南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精細化生產管理與生產降本增效相關內訓

【其它城市安排】:紹興 廣州 鄭州 武漢 煙臺 徐州 大連 唐山 合肥 南通 濰坊 寧波 無錫 邯鄲

【課程關鍵字】:濟南生產管理培訓,濟南降本增效培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

對于制造業,決戰在市場,決勝于現場。

在極度內卷的環境下,企業既要攻城掠地、虎口奪單,更要精細管理、降本增效。

少投入、少消耗資源、少花時間,從而實現企業“兩高一低”目標值:高質量、高效率、低成本,產出更多經濟效益,實現企業轉型升級的目標,形成精益求精文化。這是制造業贏得的關鍵。

本課程,采用案例教學,知行合一,堅持落地導向,讓現場管理者快速建立精細化管理模型,制定出降本增效行動方案。

學員對象

廠長帶隊,生產管理者 + 質量管理者 + 設備管理者 + 安全管理者,團隊學習

課程大綱

第一部分 認知篇:精益管理認知與零缺陷思維導入

1. 精益價值鏈導向圖

2. 用精益的思維看待當下管理

3. “零缺陷”管理 10 個思維認知

4. 由粗放到精益路徑圖

5. 賦能驅動精益

6. 由管控到賦能轉變

7. 賦能(人和事)

8. 3S-5S-6S-7S-10S 階段性精益行為評價

9. 從體力到腦力

10. 從量變到質變

11. 從將就到講究

12. 橫向精益協同

13. 縱向精益貫穿

14. 由輸入到輸出的精益邏輯

15. 由端到端的精益場景

16. 盤點當下精益切入的關鍵行為點

17. 全員精益認知構建與管理者精益行為拓展分

第二部分 行動篇:精細化生產管理 0 30 個落地行動方案

1. 細節創優模型(案例分析)

2. 消除六不模型(案例分析)

3. 可視監管模型(案例分析)

4. 清潔生產模型(案例分析)

5. 五定管理模型(案例分析)

6. 防錯防呆模型(案例分析)

7. 定崗定責模型(案例分析)

8. 技能定崗模型(案例分析)

9. 三三配置模型(案例分析)

10. 作業指導模型(案例分析)

11. 褒貶區隔模型(案例分析)

12. 實物參照模型(案例分析)

13. 缺陷導航模型(案例分析)

14. 關鍵矯正模型(案例分析)

15. 規格備忘模型(案例分析)

16. 過程規范模型(案例分析)

17. 標準固化模型(案例分析)

18. 質量日清模型(案例分析)

19. 履歷追蹤模型(案例分析)

20. “OPL” 模型(案例分析)

21. 安全護航模型(案例分析)

22. 問題導航模型(案例分析)

23. 人機配置模型(案例分析)

24. 標準作業模型(案例分析)

25. 設備點檢模型(案例分析)

26. 消除浪費模型(案例分析)

27. 流程優化模型(案例分析)

28. 人效評價模型(案例分析)

29. 計劃導航模型(案例分析)

30. 精益創收模型(案例分析)

第三部分 行動篇:全價值鏈降本增效的10 個行動方案

經營降本增效的關鍵方法

1. 關鍵:六大經營要素轉型升級

2. 四個經營維度管理驅動

人力降本增效的關鍵方法

1. 關鍵:以人效管理為目標的評價機制

2. 以人才輸出為導向的培育行為

技研降本的關鍵方法

1. 關鍵:以利潤為導向的研發評價

2. 以實現為導向的技術評價

采購降本的關鍵方法

1. 關鍵:供應商源頭管理策略植入

2. 三權制規范內控模式構建

生產降本增效的關鍵方法

1. 關鍵:計劃組織協同牽引高效

2. 三五四生產制原則激活

質量降本的關鍵方法

1. 關鍵:建立質量策劃與預防機制

2. 梳理四大成本三級科目模型

設備降本的關鍵方法

1. 關鍵:建立自主點檢保全體系

2. 備品備件合理化周期設定

安全降本的關鍵方法

1. 關鍵:隱患排查與安全責任制建立

2. 模擬傷害與正向性行為影響

庫存降本的關鍵方法

1. 關鍵:存貨方式驅動原料存量降本

2. 經營方式驅動成品庫存降本

管理降本增效的關鍵方法

1. 關鍵:日常管理低效的六大特征防范

2. 全面精細化管理行為過程推動

張老師

資深實戰精益運營管理專家,班組職業化訓練領導者

具有聯想、富士康等企業十余年生產現場、質量管理、供應鏈工作經歷

年均授課 200 天以上,廣受歡迎的實戰導師

國資委、人社部、共青團中央等單位特聘評委、導師

暢銷書《砍掉浪費》《中國智造轉型升級之路》《匠心智造》作者

○ 20 余年以制造強國為使命,致力于精細化管理和一線人才培養,通過培訓與輔導方式服務中國制造業,其中包含山東制造業 100 強中的 60 多家,培訓學員累計超 50,000 人次。代表性企業有:

食品(伊利乳業、稻香村、雙匯、金鑼、華潤雪花、燕京啤酒、汾酒集團...)

醫藥(華潤三九、諾和諾德、仁和、修正、石藥、新華制藥、魯南制藥...)

化工(冀東水泥、南方水泥、中聯水泥、中鋁、中石油、云天化、東明石化...)

汽車(宇通客車、中國中車、廣州本田、陜汽集團、龍工集團、三一重工...)

設備(西安航天、國家核電、沈鼓集團、秦川機床、許繼電氣、海康威視...)

其他(京東方、歌爾股份、海信、澳柯瑪、美的、日立、格蘭仕、南

我要報名

在線報名:精細化生產管理與生產降本增效(濟南)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产乱码精品一区二区三区中文| 日韩你懂的在线播放| 国产一区不卡在线| 精品午夜久久福利影院| 久久99久久精品| 韩国女主播一区二区三区| 精品一区二区免费看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产在线精品免费av| 成人午夜av电影| 国产福利一区二区三区在线观看| 99在线免费观看视频| 精品毛片久久久久久| 日本不卡二区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 清纯唯美一区二区三区| 日韩av高清| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美一区二区三区影视| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 99超碰麻豆| 日韩免费三级| 欧美日韩一区二区三区高清| 精品电影一区二区| 一区二区三区在线影院| 精品系列免费在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 欧洲av在线精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久看人人爽人人| 制服丝袜av成人在线看| 欧美电影在哪看比较好| 欧美激情资源网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 国产精品一区二区不卡| 国产精品亚洲不卡a| 一本到不卡免费一区二区| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲三级在线播放| 精品在线播放免费| 国产高清一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| 国产人久久人人人人爽| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 日本一区美女| 久久久欧美精品sm网站| 青青草国产精品亚洲专区无| 懂色一区二区三区av片| 欧美日韩国产乱码电影| 亚洲欧美怡红院| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧美日韩久久不卡| 亚洲免费色视频| 99久久精品免费看| 色综合久久综合| 国产精品美女久久久久久| 国产自产视频一区二区三区| 欧美一区二区福利| 久久久久亚洲综合| 国产一区二区视频在线播放| 日韩免费一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 欧美极品一区| 国产丝袜在线精品| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日本高清视频一区二区三区| 精品国产91乱码一区二区三区| 日韩av一区二区在线影视| 精品欧美日韩在线| 国产亚洲综合在线| 丁香六月久久综合狠狠色| 91极品视觉盛宴| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 国产一区二区三区香蕉| 国产一区在线免费| 精品国产一区二区三区av性色| 美女视频一区在线观看| 日产精品一线二线三线芒果| 中文字幕精品综合| 97神马电影| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产一二三精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 丝袜亚洲另类欧美| 色一情一乱一伦一区二区三区| 中文字幕一区在线| 国产亚洲自拍偷拍| 国产欧美日韩精品在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 日韩三级电影网址| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美精品一二三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲综合一二区| 精品在线视频一区二区三区| 欧美精品一区视频| 不卡视频在线观看| 2017欧美狠狠色| www.激情成人| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美一区欧美二区| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美草草影院在线视频| 91精品国产一区二区三区动漫 | 亚洲精品欧美精品| 偷拍亚洲欧洲综合| 在线观看国产91| 国产大陆精品国产| 久久久不卡影院| 久久66热这里只有精品| 亚洲精品视频自拍| 亚洲伊人婷婷| 国产酒店精品激情| 国产亚洲人成网站| 久久久精品有限公司| 亚洲一级二级三级| 在线观看视频一区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 精品动漫一区二区三区在线观看| 成人自拍偷拍| 亚洲国产日韩a在线播放| 日本道精品一区二区三区| 国产精华液一区二区三区| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美日韩精品久久久免费观看| 日韩av在线发布| 精品久久一二三区| 六月婷婷久久| 日韩av一二三| 精品国产电影一区二区| 久久riav二区三区| 久久机这里只有精品| 精品久久久三级丝袜| 欧美精品免费观看二区| 另类小说一区二区三区| 精品国产网站在线观看| 久久伊人一区二区| 九九精品视频在线看| 国产日产亚洲精品系列| 亚洲欧美日产图| 成人小视频在线| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 51国产成人精品午夜福中文下载 | 日韩影院精彩在线| 精品成人a区在线观看| 欧美一区二区福利| 国产高清久久久久| 一区二区三区欧美久久| 日韩一级片在线播放| 特级西西444www大精品视频| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美tickling网站挠脚心| 色吧亚洲视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 婷婷开心激情综合| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 色欲综合视频天天天| 国产伦精品一区二区三区在线 | 成人美女视频在线看| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩欧美色综合网站| 亚洲在线色站| 国产精品jizz视频| 国产一区二区三区黄视频 | av资源网一区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 色婷婷国产精品| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产麻豆精品在线| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 精品久久久久久无| 欧美特级限制片免费在线观看| 精品一区二区不卡| 91污在线观看| 国产成人av自拍| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲日本一区二区| 久久老女人爱爱| 91精品福利在线一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 福利视频一区二区三区| 岛国av在线一区| 狠狠久久亚洲欧美| 蜜桃久久久久久| 日韩极品在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产精品久久毛片| 亚洲国产精品av| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 |