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財務(wù)BP業(yè)務(wù)溝通工作坊

【課程編號】:MKT058663

【課程名稱】:

財務(wù)BP業(yè)務(wù)溝通工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月11日 到 2025年11月12日5800元/人

2024年11月26日 到 2024年11月27日5800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務(wù)BP業(yè)務(wù)溝通工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:中山 青島 深圳 廣州 上海 合肥 蘇州 南昌 鄭州 杭州 長沙

【課程關(guān)鍵字】:北京財務(wù)BP培訓(xùn)

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課程背景

在作為財務(wù) BP 的工作過程中,您是否經(jīng)常遇到以下困惑:

為什么花了很多時間和精力與業(yè)務(wù)溝通,卻還是達(dá)不成一致?

為什么業(yè)務(wù)經(jīng)常說我們的支持和建議不落地、不適用?

為什么與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系這么難?

業(yè)務(wù)完不成目標(biāo),我能幫助做些什么?

《財務(wù)BP業(yè)務(wù)溝通工作坊》課程,從財務(wù) BP 的實際工作場景出發(fā),系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)思維和溝通技巧,使您成為職場溝通高手,不同場景下的溝通策略助您成就優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合作伙伴,彰顯財務(wù)價值與影響力!

培訓(xùn)對象

財務(wù) BP、財務(wù)分析師(包含 FP&A)、管理會計、經(jīng)營分析等相關(guān)職能

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)管理層

課程收益

建立服務(wù)思維 :打破傳統(tǒng)財務(wù)思維模式,由監(jiān)控思維轉(zhuǎn)型為監(jiān)控+服務(wù)思維

轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)視角:通過提升業(yè)務(wù)的敏銳度,轉(zhuǎn)換視角,提升與業(yè)務(wù)溝通的效率

掌握溝通方法:場景化演練傾聽和提問、清晰表達(dá)、結(jié)構(gòu)化溝通等方法,提升溝通技巧

提升彼此信任:通過溝通,可以與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系,增加彼此的信任

課程大綱

模塊一 做好財務(wù) BP 業(yè)務(wù)溝通的四個前提

1.1 財務(wù)監(jiān)控思維轉(zhuǎn)向監(jiān)控+服務(wù)思維

財務(wù) BP 的發(fā)展歷程

如果公司的生意是一場戰(zhàn)役,財務(wù) BP 和業(yè)務(wù)的角色分別是什么?

小組討論:我們可以為業(yè)務(wù)提供哪些服務(wù)?

1.2 了解業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)的敏銳度

了解業(yè)務(wù)的四個維度

洞察業(yè)務(wù)機(jī)會

1.3 應(yīng)對業(yè)務(wù)變化的數(shù)據(jù)和流程

從數(shù)據(jù)的收集者到使用者

數(shù)據(jù)收集流程的重要性

1.4 搭建業(yè)務(wù)對話平臺

財務(wù) BP 需要參與到業(yè)務(wù)流程中

財務(wù)轉(zhuǎn)型期從 0-1 搭建對話平臺

模塊二 財務(wù) BP 業(yè)務(wù)溝通的三個原則

2.1 開放性原則

游戲:認(rèn)知島-我們不一樣

喬哈里視窗

打開彼此認(rèn)知的開放區(qū)

2.2 目標(biāo)性原則

有目標(biāo)的溝通才是有效溝通

有方案是實現(xiàn)溝通目標(biāo)的前提

2.3 行動導(dǎo)向原則

行動導(dǎo)向公式

案例練習(xí):制定一份行動計劃

模塊三 【全場景演練】典型財務(wù) BP 的一天

3.1 財務(wù) BP 一天工作時間表

3.2 【9:00-10:00】 郵件處理

如何拒絕不合規(guī)的費用申請?

郵件溝通禮儀和技巧

案例練習(xí):100 萬特殊折扣審批

3.3 【10:00-11:00】 銷售預(yù)測會

財務(wù) BP 如何在會議中發(fā)揮恰到好處的作用?

有效提問的技巧,深挖業(yè)務(wù)解決方案

案例練習(xí):50 萬的銷售缺口如何應(yīng)對

3.4 【11:00-12:00】會計討論會

業(yè)務(wù)需求與財務(wù)落地實施

項目管理思維

如何組織一次項目討論?

案例練習(xí):公司新業(yè)務(wù)項目的落地

3.5 【12:00-13:30】午餐

建立信任的方法:首因效應(yīng)和近因效應(yīng)

如何與不同性格的同事進(jìn)行溝通?

案例練習(xí):對同事進(jìn)行一次贊揚(yáng)和肯定

3.6【13:30-15:30】經(jīng)營分析會

什么是一個好的 PPT?

如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化溝通與匯報?

如何做好會議紀(jì)要?

案例練習(xí):關(guān)于二季度經(jīng)營情況的匯報

3.7 【15:30-16:30】事業(yè)部經(jīng)理一對一會議

可以讓對方拍板的方案

溝通技巧綜合練習(xí):銷售目標(biāo)如何分配

3.8 【16:30-17:30】財務(wù)老板匯報會議

用提醒代替壞消息

用選擇題代替問答題

溝通技巧綜合練習(xí):本季度的利潤缺口

3.9【17:30-18:00】咖啡時間

溝通技巧回顧及收獲

制定改進(jìn)方案

于老師

講師背景:

? 15 年世界 500 強(qiáng)管理經(jīng)驗

? 6 年外資企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

? 上海大學(xué)客座企業(yè)講師 ? 豐富的領(lǐng)導(dǎo)力,跨部門溝通,AI+軟技能落地應(yīng)用經(jīng)驗

? 澳大利亞悉尼科技大學(xué)管理學(xué)碩士

? 英國 C&G 認(rèn)證高級培訓(xùn)師

? 國家二級企業(yè)培訓(xùn)師

? 工信部認(rèn)證高級 AI 內(nèi)容運營師

? CDC 生涯規(guī)劃師

? CFA ESG 持證人

? AI運營是 持證人

職業(yè)背景:

? 前米其林中國網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)理、區(qū)域顧問經(jīng)理

? 前博世中國投資全國顧問經(jīng)理

? 前德國大陸集團(tuán)中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理

? 香港慧嵊咨詢有限公司 AI+領(lǐng)導(dǎo)力,AI+財務(wù)項目總監(jiān)

主講課程:

? 《財務(wù) BP 業(yè)務(wù)溝通》 ? 《AI 時代下的情景領(lǐng)導(dǎo)力》 ? 《AI 賦能財務(wù)經(jīng)理效能提升》 ? 《教練技術(shù)打造高績效團(tuán)隊》

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