亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

新稅制下安徽省涉稅指標預警分析與合規納稅規劃

【課程編號】:MKT056893

【課程名稱】:

新稅制下安徽省涉稅指標預警分析與合規納稅規劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2023年11月16日 到 2023年11月17日3600元/人

2023年10月26日 到 2023年10月27日3600元/人

【授課城市】:合肥

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新稅制下安徽省涉稅指標預警分析與合規納稅規劃相關內訓

【課程關鍵字】:合肥涉稅指標培訓,合肥合規納稅培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

2023年,機遇與挑戰并存的一年。開年之初,國務院就送上組合式稅費支持稅收優惠政策“大禮包”,多行業和中小微企業“留抵退稅”常態化,加之增值稅立法草案修改完善,貸款利息允許抵扣等亮點頻出!

另一方面,由于近年來地方財政收入持續吃緊,稅務機關對重點稅源企業的檢查力度不斷加大。身處金稅四期“大數據采集”、“信息管稅”的時代,企業想立于不敗之地,充分利用稅收政策審核分析相關涉稅業務、依法規避匯算清繳風險已是至關重要的一項工作。尤其是稅局對于財務報表數據開始進行采集與強制比對,這種變化對長期會計核算不規范、賬目處理混亂的企業而言,極其容易被稅局納稅評估或稽查,甚至被認定為偷稅,面臨著巨大的涉稅風險。

置身于如此背景之下,本次課程將通過對2023年重點稅政的解讀,掌握基本的應用、應對技巧,同時,結合安徽省稅務局近期開展的真實案例分析,合法合規地保障企業經濟效益,最大限度的降低企業涉稅風險。打造涉稅風險應對的最優化,精準的做好2023年財稅規劃展望。

【課程收益】

針對性:金稅四期上線數電發票改革涉稅問題講解

接地氣:針對2023年度涉稅指標預警值進行剖析

注重點:經典案例全剖析,提出合規納稅籌劃技巧

課程大綱

模塊一 新稅制下數電發票改革帶來的合規納稅規劃

(一)“金稅四期”已上線,三大變化與一大缺陷并存,第一時間解讀“金四”。“金稅三期”與“金稅四期”的區別?站在稅局的專業角度講解金稅四期的建設構架和大數據治稅的管控模式對企業的涉稅影響。

(二)金四在全國實行增值稅數電發票化試點工作,安徽省已經開始數電發票試點,2025年全面完成試點,數電發票未來會對企業帶來哪些直接變化和影響?稅局通過數電發票采集那些涉稅信息?

(三)數電發票的發展進度展示與發展過程,十大特點講解

(四)數電發票的開具、接收、抵扣、查驗、紅沖

(五)金稅四期模塊下企業所得稅風險提示系統的上線,財務報表與企業所得稅申報表數據強制比對,2023年新增哪些涉稅指標,怎樣正確進行的進行賬務處理、填寫納稅申報表,才能夠不被稅局機關關注?

案例1:稅務登記表信息與財務報表信息配比分析發現企業部分利息支出不得稅前扣除,應繳未繳注冊資本和利息支出稅前扣除有怎樣的關系? 新《公司法》認繳制下,注冊資本金未到位的涉稅風險分析。

(六)金稅四期納稅評估和稅務稽查通常采集哪些涉稅數據進行預警?

(1)營業總成本變動率有什么影響?

(2)三項費用變動率有什么影響?

(3)成本與費用的預警紅線

(4)如何看待利潤和成本的關系?

(5)營業總收入變動率與營業利潤變動率配比分析

(6)資產類指標的重點檢查范圍

(7)四大會計敏感科目的數據預警與稅務檢查

案例2:其他應付款和其他用收款會計科目余額較大,稅務機關進行納稅評估,主要檢查哪些問題?三年以上的應付未付款項,是否應作為收入并入應納稅所得額?

(七)金稅四期后臺的各項預警,讓你的信息全方位“裸奔”,金稅四期共有哪些第三方信息采集渠道?有哪些稅種之間的分析比對讓企業“自投羅網”?

(八)金稅四期是否會完成與商業銀行的數據聯網,帳外經營稅務機關是否會“一網打盡”;高凈值人群CRS數據采集是否會啟動個稅匯繳大檢查?

(九)從財務報表數據如何發現企業存在的紅線問題。如何避免觸及預警稅務評估紅線指標?預警指標都是自己申報出來的?選案,為什么會被選上?定點清除、隨機選取、專項整頓、異常信息出賣

(十)究竟要不要在意稅負率,稅負過低真的能立即納入預警嗎?

(十一)新《行政處罰法》出臺對稅務稽查案件最新追征期的規定有無變化?主觀故意、偷稅、非主觀故意的追征期如何界定?稅務總局最新執法口徑:企業所得稅的追征期應如何計算?

(十二)正確理解稅務稽查與納稅評估兩者的關系與異同,企業怎樣合理規劃才能將涉稅風險降到最低?手把手教你如何與稅務機關打交道。

模塊二 2023年稅費優惠政策延續及增值稅立法對企業的影響

(一)國務院組合式稅費支持稅收優惠政策推出對稅務稽查的影響

1、國務院稅費優惠政策“八連發”完美延續,第一時間解讀。

2、“留抵退稅”是非多,怎樣安全的進行退稅,又不被扣上“騙取留抵退稅違法犯罪行為”的帽子,被稅務機關稽查補繳?

3、增值稅期末留抵退稅政策講解:房地產企業是“留抵退稅”的最大贏家,但是“存量留抵”政策取消后,房地產企業應怎樣應對?手把手教你“增量留底退稅”“留抵抵欠”。

(二)增值稅生產生活服務業加計抵減政策延續,但是優惠幅度大幅度下降,發生在濟南高新區的加計抵減評估案例解析。

(三)先進制造業增值稅加計抵減新政,企業如何享受稅收優惠政策?

(四)與現行《增值稅暫行條例》及《全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》逐條進行比對,剖析草案十大變化講解企業未來風險應對。

1、將5項應稅行為變更為4項,將“加工修理修配勞務”并入“服務”項目。

2、視同銷售部分有變化,除贈送金融商品外無償提供服務不再視同銷售。

3、“貸款服務”進項稅額終于可以抵扣,企業迎來重大利好

4、建立信息共享機制,增加“以數治稅”的數據獲取能力等十項重大變化講解

(五)理解《草案》與稅收業務一一結合,深究難點痛點,解決疑難問題。

模塊三 近年來稅務稽查評估案例分析與企業合規納稅規劃

(一)企業所得稅匯算清繳關鍵點把握:小額零星經營業務如何判斷?無法取得稅前扣除憑證應怎樣扣除?成本費用原始分割單如何使用?

(二)企業買車供股東使用:如何判定其是否與生產經營有關。全國正在進行“二手車交易”未申報收入或少申報收入納稅大檢查

(三)企業集團內單位(含企業集團)之間資金的無償借貸行為免征增值稅新政對企業所得稅的影響及風險應對實務,怎樣界定企業集團才能獲得稅務機關的認可?

(四)統借統還、向信托投資公司借款納稅案例分析與案例分析與風險防范

(五)沒有扣除額限度扣除項目的案例分析----以會議費、咨詢費、服務費、管理費為例。

案例3:稅務總局規定的大額咨詢費發票必須進行實地核查,大額咨詢費標準是多少?某醫藥企業進行風險防范案例解析

(六)混合銷售與兼營的新政解讀,合同怎樣簽訂才能得到最大的稅收利益?合同中兼營收入配比異常反映企業存在過度籌劃行為。

案例4:兼營行為該如何進行涉稅處理?怎樣簽合同才能降低稅負?A機床廠案例分析與財稅規劃

(七)“私車公用”的合同簽訂與風險應對實務,個人將車輛租賃給企業是否需要到稅務機關代開發票?增值稅加油卡、運輸費用進項稅額虛抵、企業所得稅虛增成本的風險防范

案例5:交通運輸行業加油卡增值稅需抵虛扣案例分析

(八)企業所得稅堅持“無票扣除”原則的風險防范,成本費用率異常說明企業存在什么稅收問題?如何鎖定具體異常費用項目?

案例6:A企業無法取得發票,暫估入賬,匯算清繳期之前無法取得發票,堅持“無票扣除”的稅務處理實操案例講解

案例7:接受虛開發票和異常扣稅憑證,企業怎樣舉證非主觀故意性,解讀企業陳述申辯筆錄和情況說明如何書寫,才能獲得稅局的認可。

(九)個人所得稅管理再升級,“生育津貼補助”、“工資薪金比對”、“職工福利發放”、“員工體檢費支出”成為檢查重點

(十)2023年稅務總局對高新技術企業匯算清繳指標設置及研發費加計扣除重點講解及報表填報,避免被取消高新技術企業資格

(1)建筑企業是否可以申請高新技術企業?

(2)高新技術企業研發費加計扣除負面清單有哪些?

......

劉老師

老師多年在稅收一線從事稅務稽查和審理工作,曾多次參與稅務總局組織和布置的行業專項專案檢查工作,是國家稅務總局稽查人才庫成員,稅收師資庫成員。 行業方面,劉老師在市局機關工作期間,著力從事特定行業稅收政策管理工作,多次參與總局組織的熱點行業最新政策研討會,多次參與對一線稅務干部、納稅人及中介機構的稅收政策培訓工作。于此同時,圍繞房地產行業涉稅風險管理,他建立了一套行之有效的房地產行業風險防控體系,得到稅務機關、房地產企業和中介機構的一致認可。 學術上,劉老師擔任國家稅務總局揚州稅務進修學院兼職教師,是山東大學繼續教育學院客座教授。劉老師還參與編寫《企業所得稅納稅遵從風險與防范》等多本書籍。

我要報名

在線報名:新稅制下安徽省涉稅指標預警分析與合規納稅規劃(合肥)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产综合久久| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品中文字幕在线观看| 99国产在线观看| 日本一区二区三区在线不卡| www 成人av com| 国产精品久久久久永久免费观看 | wwwwxxxxx欧美| 91在线观看成人| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美男人的天堂一二区| 欧美日韩一区不卡| |精品福利一区二区三区| 国产精品露出视频| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美成ee人免费视频| 樱桃国产成人精品视频| 先锋影音欧美| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美高清精品3d| 成人91在线观看| 国产精品美日韩| 日韩精品另类天天更新| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区| 成人一区二区在线观看| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美精品久久久| 琪琪一区二区三区| 精品欧美乱码久久久久久 | 日韩一级免费一区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 国产真实乱子伦精品视频| 欧美电视剧免费全集观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 一区二区三区四区在线| 在线观看视频一区二区| 成人av资源在线| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美亚一区二区| 999国产在线| 午夜国产精品一区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 九九国产精品视频| 久久夜色精品一区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国产一区二区三区久久久| 国产精品素人一区二区| 一区二区三区在线观看www| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产麻豆视频一区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久精品视频一区二区三区| 色素色在线综合| 国产在线精品日韩| 国产一区二区三区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美伦理视频网站| 久久久久久久久久久一区| 国产麻豆一精品一av一免费 | 欧美日韩视频在线第一区| 成人午夜电影在线播放| 美女精品一区二区| 中文字幕在线观看一区| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美在线3区| 97成人超碰视| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美一级高清片| 一本一道久久久a久久久精品91| 91视频国产观看| 久久97超碰色| 一区二区三区精品视频在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 国产亚洲精品自在久久| 成人动漫一区二区三区| 免费欧美在线视频| 亚洲免费成人av| 久久综合丝袜日本网| 欧美日韩在线播放一区| 视频一区三区| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 高清不卡在线观看| 美女看a上一区| 亚洲国产日韩一级| 中文字幕视频一区二区三区久| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 蜜桃成人在线| 97碰碰视频| 国产91丝袜在线观看| 蜜臀久久久久久久| 亚洲一区二区三区国产| 中文字幕一区不卡| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 精品欧美一区二区在线观看| 欧美一a一片一级一片| 亚洲激情电影在线| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 日韩欧美一级二级三级| 欧美日本国产视频| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 亚洲欧洲日韩精品| 色吧亚洲视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产98在线|日韩| 2022国产精品视频| 日韩国产在线一| 欧美三级视频在线播放| 丁香天五香天堂综合| 久久se精品一区二区| 日韩黄色免费电影| 日韩在线一二三区| 亚洲成人av电影在线| 亚洲国产综合视频在线观看| 洋洋成人永久网站入口| 亚洲精品国产品国语在线app| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 日本欧美一区二区| 午夜不卡av免费| 午夜欧美电影在线观看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看 | 欧美男生操女生| 欧美日韩综合色| 精品视频在线看| 91精品在线麻豆| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 精品日本一线二线三线不卡| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 综合久久国产| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 男男视频亚洲欧美| 美脚の诱脚舐め脚责91| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 精品一区二区三区在线视频| 国产一区二区精品久久| 高潮精品一区videoshd| voyeur盗摄精品| 成人激情直播| 日本精品免费| 亚洲综合欧美日韩| 在线精品视频小说1| 欧美久久久久免费| 久久综合色鬼综合色| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲免费av观看| 免费国产亚洲视频| 成人精品国产免费网站| 国产91视觉| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 一本久道久久综合中文字幕 | 97久久夜色精品国产九色 | 国内精品免费在线观看| 成人av在线影院| 久久另类ts人妖一区二区| 色嗨嗨av一区二区三区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 欧美激情中文不卡| 亚洲国产另类av| 国产成人啪午夜精品网站男同| 99视频在线播放| 一区二区在线观看网站| 欧美电影免费观看高清完整版| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产成人免费av在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 天天综合网天天综合色| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩欧美视频一区二区| 欧美精品黑人性xxxx| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲二区在线观看| 国产高清亚洲一区| 欧美激情论坛| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产一区二区在线电影| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 五月天网站亚洲| 97久久久精品综合88久久| 欧美污视频久久久| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲欧美另类小说视频| 国产精品影音先锋| 欧美一二三四五区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 亚洲一区二区三区四区的| 99久久精品免费看国产免费软件|