亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP特訓營

【課程編號】:MKT051040

【課程名稱】:

財務BP特訓營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年06月26日 到 2025年06月28日6800元/人

2025年02月20日 到 2025年02月22日6800元/人

2024年12月12日 到 2024年12月14日6800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP特訓營相關內訓

【其它城市安排】:東莞 上海 佛山 無錫 南寧 哈爾濱 南昌 中山 昆明 合肥 鄭州 武漢 寧波 重慶 天津 長沙 廣州 廈門 濟南 北京 青島 杭州 蘇州 南京 成都

【課程關鍵字】:深圳財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

數字經濟時代,企業的商業模式正在不斷地發生改變,而作為與企業發展步伐相匹配的企業組織形式也在不斷發生變化。財務 BP,作為當代企業 BP 模式下的一塊分支,以及當代財務轉型和變革的模式之一,旨在為企業內部各業務單元,提供更及時、更便捷的專業財務服務,不斷提升內部信息傳導效率和決策效率, 不斷推動“財務價值在企業中得到充分體現”向前發展。

財務 BP,它摒棄了傳統會計事后分析和控制的弊端,而是將財務管理的抓手直接伸向業務,實時把控業務風險,及時追蹤業務動態,從根本上解決業務痛點,提升企業經營業績。作為新興財務崗位,財務 BP 發展前景大,市場需求多,崗位薪資高,是市場青睞的熱門職業對象。

BP 模式作為企業業財融合模式下的新探索也遇到很多新問題:

【認知不清】對于 BP 的角色認知模糊,在財務管控上,BP 的管控介入點不清晰,缺少有效的方法論指導, 對業務的專業支持度不夠

【不懂業務】對業務的理解與了解始終停留在表面,沒有辦法也沒有精力深入理解,不能更好的服務于業務

【不善協調】財務 BP 跨財務和業務部門工作,協調業務與財務部門矛盾,兩面溝通,既要贏得業務信賴,又要堅持財務專業和底線,分寸難以把握。

【清晰認知】清晰財務 BP 的崗位職責,并通過課程了解自身的能力階段與提升方向

【專業提升】以經營分析會為落腳點,培養高質量經營分析建議的輸出能力,完美展現財務 BP 專業力

【融入業務】為 BP 提供快速熟悉業務、與業務建立深度互信的有效方法,幫助 BP 成為財務中的業務專家

【價值提升】通過財務 BP 工作模式的系統提升,清晰在業務經營中財務 BP 的價值賦能點與賦能方式,以更加全面的視角,協同財務、業務,為企業的價值管理賦能。

課程收益

【清晰認知】清晰財務 BP 的崗位職責,并通過課程了解自身的能力階段與提升方向

【專業提升】以經營分析會為落腳點,培養高質量經營分析建議的輸出能力,完美展現財務 BP 專業力

【融入業務】為 BP 提供快速熟悉業務、與業務建立深度互信的有效方法,幫助 BP 成為財務中的業務專家

【價值提升】通過財務 BP 工作模式的系統提升,清晰在業務經營中財務 BP 的價值賦能點與賦能方式,以 更加全面的視角,協同財務、業務,為企業的價值管理賦能。

課程對象

01 財務 BP、財務分析師 (包含 FP&A)、管理會計、經營分析等相關職能

02 財務總監、財務經理、財務主管等財務管理層

課程大綱

模塊一財務BP 的角色定位與組織價值

1.1清晰財務 BP 角色與價值定位

-財務發展階段與業務財務的興起

-財務 BP 的組織價值匹配

-財務 BP 通用能力模型

1.2解析企業對財務 BP 的能力訴求

-財務 BP 崗位評價

-財務 BP 的角色定位與實戰困境

-財務 BP 勝任能力與測評

1.3基于財務 BP 模式下的組織結構優化

-不同行業下財務 BP 崗嵌入業務的方式不同

-財務 BP 的架構關系:事業部型 vs 代表派駐型

-組織應當給予的財務BP 的權利與資源

-財務 BP 模式在企業中的具體設計案例

模塊二構筑財務BP 專業力,為業務提供高質量經營建議

2.1突破財務思維,從整個價值鏈出發思考問題

-商業組織的目標——正確理解價值

-掌握商業價值的源泉和實現路徑

-理解商業決策的依據和背后的驅動因子

2.2構建問題導向的經營分析體系

-企業經營分析常見問題與痛點

-高質量經營分析的四大體系:決策體系,指標體系,報表體系和會議體系

-問題導向下經營分析的經典模型與應用

2.3高效的經營分析會應該怎么開?

-澄清一個問題,杜絕在表象里打轉

-確定一個場景,聚焦確定問題的邊界

-找到一個關鍵原因,離真相更近:從分類開始,找到數據差異->解剖麻雀, 發現業務端執行差異->運用魚骨分析,綜合歸因->5why 向內歸因法

-定一個關鍵策略,撬動問題的解決:頭腦風暴法+4W 法

-做一個完整的行動計劃,實現策略意圖

-評估一個結果,有評估才有改進:現業務端執行差異->運用魚骨分析,綜 合歸因->5why 向內

2.4推進業務降本與利潤管理的有效舉措

-以利潤增長為導向降本增效怎么做?

-剖析各業務單元降本增效瓶頸在哪里?

-如何讓降本增效系統落地?

-為什么降本增效方案不能持續執行?

模塊三快速熟悉業務,融入業務提升業務的敏感性

3.1通過三大抓手快速盤點、深度切入,提升業務敏銳度

-深入市場:市場現狀盤點與分析快速了解業務的最佳切入點

-深入流程:從商業畫布到關鍵業務流程圖,熟悉業務運作模式

-深度溝通:學會巧妙提問打開話匣子,了解更多業務隱性知識

3.2深度聯結:有效管理業務關系構筑信任深度洞悉

-財務BP 破冰思考:業務為什么不信任財務?如何應對業務的強勢與挑戰?

-“內部顧客”關系管理與信任的構筑

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:財務BP特訓營(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            天天影视涩香欲综合网| 日韩欧美亚洲日产国| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 国产日韩精品一区二区三区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美一区二区二区| 欧美一卡二卡三卡四卡| 日韩一区二区中文字幕| 欧美岛国在线观看| 2024国产精品| 亚洲色图在线看| 亚洲成人动漫在线免费观看| 日韩专区在线视频| 激情综合网av| 99国产精品国产精品久久| 国产精品一级久久久| 日韩欧美精品一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美精品一二三四| 精品国产1区2区3区| 国产精品成人在线观看| 视频在线观看一区| 国产成人av一区二区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 国产精品久久亚洲| 一区二区三视频| 欧美一区二区三区精品| 国产精品视频在线看| 亚洲国产一区二区a毛片| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 精品一二三四在线| 999热视频| 中文字幕成人一区| 精品美女一区二区| 亚洲乱码中文字幕| 精品系列免费在线观看| 97超级碰碰| 亚洲v日韩v欧美v综合| 欧美一区二区女人| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 蜜臀a∨国产成人精品| 91原创在线视频| 亚洲在线观看一区| 久久久久久免费网| 日韩电影在线一区| 成人三级在线| 欧美天天综合网| 亚洲图片激情小说| 国产精品99久| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 日韩视频在线永久播放| 伊人开心综合网| 懂色av噜噜一区二区三区av | 国产精品一区二区三区99| 91视频免费播放| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产亚洲精品bt天堂精选| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 香蕉av福利精品导航| 成人一级片在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 久久久蜜桃精品| 激情综合一区二区三区| 欧美亚洲爱爱另类综合| 精品欧美一区二区久久| 美女网站一区二区| 久久亚洲一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 免费日本视频一区| 日本高清不卡一区二区三| 久久嫩草精品久久久精品| 麻豆国产精品官网| 日韩亚洲视频在线| 亚洲三级在线免费| 97久久精品午夜一区二区| 欧美一区二区三区免费| 日韩av电影一区| 欧美久久久久久久| 欧美国产精品一区二区| 国产一区二区电影| 亚洲一区美女| 亚洲一区二区在线视频| 精品国产中文字幕| 国产精品你懂的在线欣赏| 成人免费高清在线| 欧美一级夜夜爽| 美女视频网站久久| 中文字幕剧情在线观看一区| 亚洲激情一二三区| 久久久久网址| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品一区二区三区在线 | 中文字幕色一区二区| 亚洲精品老司机| 高清视频一区| 欧美极品xxx| caoporen国产精品| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 高清日韩电视剧大全免费| 777欧美精品| 国产精品2024| 日韩一区二区三| 成人国产免费视频| xvideos.蜜桃一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 成人免费三级在线| 精品国产凹凸成av人导航| 99久久精品国产网站| 欧美精品一区二区精品网| www.性欧美| 国产精品情趣视频| 欧美国产一二三区| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲成人自拍视频| 日韩成人av影视| 欧美另类高清zo欧美| 国产福利一区在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 成人片在线免费看| 亚洲欧美激情插 | 日韩一本二本av| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 欧美日韩aaaaa| 成人激情午夜影院| 久久久国产精品麻豆 | 欧洲av在线精品| 国产大片一区二区| 久久久久国产精品麻豆| 欧美成人dvd在线视频| 午夜日韩在线电影| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 91蜜桃网址入口| 亚洲在线视频免费观看| 欧美亚男人的天堂| aaa国产一区| 亚洲靠逼com| 欧美日韩国产一级片| 99热在线国产| 日韩电影在线一区| 亚洲精品一区二区在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 久久狠狠亚洲综合| 国产日产欧美一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三| 免费看日韩a级影片| 久久综合狠狠综合| 日韩高清国产精品| 国产一区福利在线| 国产精品久久久久精k8| 欧美丝袜自拍制服另类| 99中文视频在线| 日本伊人色综合网| 国产人成一区二区三区影院| 中文字幕乱码一区二区三区| www.久久久久久久久| 亚洲福利一二三区| 26uuu国产在线精品一区二区| 色综合电影网| 成a人片亚洲日本久久| 夜夜夜精品看看| 日韩欧美一区二区视频| 五月天综合网| 91免费视频网| 久久精品国产久精国产| 国产精品免费视频网站| 欧美久久久影院| 欧洲亚洲一区| 91国产在线免费观看| 久久99精品一区二区三区| 中文一区二区完整视频在线观看 | 欧美亚洲国产一区二区三区va| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 国产日韩欧美精品综合| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 激情小说综合区| 不卡av免费在线观看| 欧美a一区二区| 亚洲黄色性网站| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美日韩在线一二三| av影院午夜一区| 狠狠网亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产精品理论片在线观看| 欧美成人一区二区三区片免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久av一区二区| 91成人免费视频| 成人黄色片在线观看| 国产一区激情在线| 日韩电影在线一区| 一级日本不卡的影视| 成人免费小视频| 中文av字幕一区| 国产视频一区在线播放| 日韩区在线观看|