亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

智慧財務,業績分析會中的財務價值體現

【課程編號】:MKT050295

【課程名稱】:

智慧財務,業績分析會中的財務價值體現

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日2800元/人

2024年05月30日 到 2024年05月31日2800元/人

2023年06月15日 到 2023年06月16日2800元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供智慧財務,業績分析會中的財務價值體現相關內訓

【其它城市安排】:沈陽 青島

【課程關鍵字】:大連財務價值體現培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

企業召開經營類會議屬于常態化的管理形式,其中有一類會議幾乎是所有的企業都會定期召開的,而且財務系統的介入對整個會議的質量產生非常大的影響——這就是業績分析會,業績分析會包括“月度/季度/年度財務分析會”或“月度/季度/年度經營分析會”或“專題經營分析會”、“重大項目成果分析會”等都屬于這一類的會議范疇。

傳統的財務管理者對這類會議時或多或少都會存在以下的困惑:

- 辛辛苦苦準備的財務數據資料沒有得到重視,反而遭受不少的質疑與否定,心里既不服氣又倍感委屈。

- 經營管理層領導提出的問題,無法很快提出對應的財務分析思路,無法在會議中有效回應,造成管理團隊對財務能力產生質疑。

- 其他管理者熱情高漲地討論未來的業務發展或某個重大項目的未來預期,財務要么插不上話,要么就是一張口就是各種風險假想,造成會議氣氛的驟然冷卻。

針對以上問題我們到底如何自我反思、如何開拓思維、如何找到技術突破口,這是我們本次課程設計的出發點,也是落腳點。

本課程的目的就是借助業績分析會這樣一個特定的場景,對我們中高層財務管理者進行一次思維重構和技術嫁接的引導,也是我們所提倡的業財融合落地的一次演練。

課程收益

現場實戰演練——現場會議場景模擬,在實戰中收獲開會技巧

讓會議更高效——分析財務會議中常見問題與“雷區”,少走彎路繞過坑

讓會議更有效——借鑒分析及匯報的思路、簡報等范本,提高會議管理能力

讓會議更有料——讓目標更明確、證據更詳實、呈現更易懂,體現財務價值

課程內容

第一天

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

09:10 模塊一、業績分析會的場景回顧

1. 會議要素

(1)誰參加會議

(2)誰主持會議

(3)有什么特別的主題

(4)在哪里開會

(5)什么時候開?開多久?

(6)要求準備什么特別資料嗎?

2. 會議目的

(1)公司目的

(2)領導目的

(3)你的目的

3. 會議氣氛

(1)最近有什么特別引起公司關注的業務或事件嗎?

(2)最近領導的情緒如何?

(3)最近你和跨部門的溝通狀況?

4. 良性會議與惡性會議場景

(1)惡性會議場景示例

(2)良性會議基本條件

5. 你的會議表現

(1)就事論事,引不起任何注意

(2)狂風暴雨,成為對抗的焦點

(3)有理有據,誰也奈何不了你

(4)深刻引導,成為可靠的山脊

模塊二、開有質量的業績分析會

1. 開有目的的會

2. 開有目標的會

3. 開有方略的會

4. 開有結果的會

5. 開有責任的會

模塊三、業績分析會的核心內容

1. 業績結果是公司想要的結果嗎?

2. 為什么會出現低于或高于目標的結果?

3. 這些原因是本質原因嗎?

4. 如果不理會這些原因,未來(短期)公司會怎么樣?

5. 公司必須要有一個整體的改善業績的策略

6. 實施策略的協同要素有哪些?

7. 實施策略我們必須干哪些事?

8. 哪些事由哪些人來負責?

16:30 課程結束

第二天

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

模塊四、如何在業績分析會上體現財務專業價值

1. 準備目標明確、證據詳實、呈現易懂的參會資料

(1)站在經營最高層的視角確定你的資料要反映的問題及要表達的觀點

(2)你的每一個數據都有足夠充分的業務證據

(3)設計有思想的匯報文件

(4)公開呈現的文案要說人話

2. 財務是用專業解決問題不是爭論問題

(1)當出現數據質疑的時候怎么辦?

(2)當出現推諉扯皮的時候怎么辦?

(3)當提出更細節的數據要求而你并沒有準備好怎么辦?

(4)當發生嚴重的意見分歧的時候怎么辦?

(5)當發現策略方案存在重大風險的時候怎么辦?

(6)當魚和熊掌無法兼得的時候怎么辦?

(7)當會議出現情緒化對抗的時候怎么辦

模塊五、業績分析會的場景化演練

1. 財務主導業績分析會怎么控場

2. 財務參與業績分析會怎么達成目的

3. 化解會議沖突的對抗演練

16:30 課程結束

李老師

20年+大型集團財務高管及財務咨詢專家

從基層財務到財務總監再到CEO的職業培訓師

講師簡介:從基層到高層,再從財務總監到總經理,李老師擁有足夠豐富的職業經歷和背景,并且沉淀和積累了大量的實戰經驗。不僅如此,十年的職業咨詢師與培訓師經歷讓李老師不僅能夠通過授課幫助學員提高財務管理能力,更能通過咨詢幫助企業解決管理問題,是一位綜合能力極強的專家型老師。 李老師也曾為香港財經大學、清華大學、山東大學總裁班、中山大學財務總監班特聘講師。參與了國資委組織開展的《中央企業內部控制研究》課題編寫工作。

我要報名

在線報名:智慧財務,業績分析會中的財務價值體現(大連)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美xfplay| 久久er99精品| 91精品国产欧美日韩| 一级做a爰片久久| 在线观看福利一区| 色欧美日韩亚洲| 欧美日韩不卡视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美日韩国产首页| 日韩一级大片在线观看| 久久色.com| 中文字幕不卡的av| 亚洲激情第一区| 日韩精品欧美精品| 国产成都精品91一区二区三 | 国产一区二区三区四区五区入口| 国产乱国产乱300精品| k8久久久一区二区三区 | 水蜜桃亚洲一二三四在线| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美日韩一级黄| 国产欧美日产一区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 激情六月婷婷久久| 91手机在线观看| 亚洲欧美久久234| 制服丝袜日韩国产| 中文字幕在线观看不卡| 日韩电影免费一区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 久久综合九色欧美狠狠| 欧美在线不卡视频| 欧美国产日本韩| 男人的天堂亚洲一区| 91碰在线视频| 色哟哟一区二区在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 一区二区久久久| 成人激情视频网站| 亚洲精品影院| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 超碰97网站| 色吧成人激情小说| 国产女人aaa级久久久级| 奇米影视一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 日产精品久久久一区二区| 欧美一区二区精品| 一区二区三区在线视频观看58 | 国产在线一区二区三区播放| 亚洲在线色站| 欧美激情一区二区在线| 精品一区二区三区欧美| 国产欧美综合精品一区二区| 欧美精品日韩一区| 一区二区在线观看视频在线观看| 高清beeg欧美| 色综合久久中文综合久久牛| 国产视频一区不卡| 国产尤物一区二区| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品素人一区二区| 福利91精品一区二区三区| 色综合一个色综合亚洲| 日韩美女视频19| av中文字幕一区| 欧美日韩日日摸| 亚洲电影中文字幕在线观看| 成人动漫在线观看视频| 日韩午夜电影av| 日韩av在线发布| 日韩欧美99| 亚洲女人的天堂| 国产精品.com| 久久久精品影视| www.在线成人| 日韩一级免费一区| 国产精品资源网| 欧美日韩久久久久久| 青草av.久久免费一区| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲综合一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产日韩欧美高清在线| 成人自拍视频在线| 欧美精品久久一区二区三区| 日本美女一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲一二三四在线观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 亚洲高清久久久| 九九九久久久| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 4444kk亚洲人成电影在线| 日韩精品一区二区在线| 大尺度一区二区| 日韩欧美在线影院| 国产成人福利片| 日韩一区二区精品| 国产a精品视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 丝袜美腿亚洲综合| 五月天国产一区| 亚洲成人777| 亚洲一二三区在线| 秋霞国产午夜精品免费视频| 色综合久久久久综合| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲一区影院| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 欧美日本国产一区| 成人91在线观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产精品一区视频网站| 玉米视频成人免费看| 午夜一区二区三区| 免费高清成人在线| 欧美精品 国产精品| 成人avav影音| 亚洲欧洲一区二区三区| 欧美日韩精品久久| 日本免费新一区视频| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲gay无套男同| 3atv在线一区二区三区| 91久久大香伊蕉在人线| 一区二区三区四区乱视频| 91久久精品网| 波多野结衣视频一区| 亚洲精选视频在线| 日本韩国欧美在线| a美女胸又www黄视频久久| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 色综合久久中文综合久久97| 国产宾馆实践打屁股91| 中文字幕在线免费不卡| 在线免费不卡电影| 波多野结衣久草一区| 亚洲一区二区精品久久av| 欧美夫妻性生活| 精品一区二区国产| 免费在线一区观看| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩精品一线二线三线| 国产精品88av| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美色欧美亚洲另类二区| caoporn国产精品免费公开| 亚洲成人免费av| 精品欧美一区二区在线观看 | 免费影院在线观看一区| 国产一区二区视频在线| 中文字幕一区二区视频| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 91视视频在线观看入口直接观看www | 91麻豆精品国产自产在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲成av人片观看| 国产亚洲精品超碰| 欧美视频日韩视频在线观看| 99在线看视频| 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲欧美一区二区久久| 精品少妇一区二区三区| 宅男av一区二区三区| 99r国产精品视频| 久久国产精品色婷婷| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲视频在线二区| 国产日韩在线一区二区三区| 国产在线精品视频| 午夜欧美2019年伦理| 国产精品毛片久久久久久久| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 18成人在线观看| 日韩女优av电影| 91福利区一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产综合久久久久影院| 午夜电影一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 自拍另类欧美| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 日韩视频精品| 国内精品一区二区| jizzjizzjizz欧美| 国产麻豆成人传媒免费观看| 视频一区在线播放| 亚洲国产日韩一级| 亚洲精品国产精华液| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美精品一区二区三区在线播放|