亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略

【課程編號】:MKT050175

【課程名稱】:

高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月07日3000元/人

2024年06月22日 到 2024年06月22日3000元/人

2023年07月08日 到 2023年07月08日3000元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略相關內訓

【其它城市安排】:南京 鄭州 東莞 濟南 合肥 長沙 廣州 蘇州 武漢 成都 青島 北京 深圳 上海

【課程關鍵字】:天津稅務風險規避培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

2018 年:高新技術企業稅收政策的“福利年”,也是“史上最嚴”高新技術企業資格審查年!

國家推出了高新技術企業補虧年限延長、委托境外研發加計扣除等多項減稅政策,以扶持高新技術企業的發展。并且,新修訂了《稅收減免管理辦法》,改革行政審批制度,大部分稅收減免項目已由審批制改為備案制,極大簡化了研發費用加計扣除的流程。

但是,國家同時也對高新企業發起了歷史最嚴格的資格審查,打破了書面審查的慣例、進行實質性的現場檢查。

高新技術企業企業所得稅稅率是多少?15%,爽哉!

你,想要嗎?你,敢要嗎?你,能要嗎?

高新技術企業科技、財政、稅務三部門聯合認定,相關指標的稅務合規性至關重要!

想成為高新的、已經是高新的,這些指標你了解了嗎:

高新企業認定的核心指標有哪些?每個指標背后的稅務故事,你懂嗎?

高新企業研發費用加計扣除,有哪些“陷阱”?

高新企業補虧期限延長,如何有效利用?

高新高管高個稅,“三高”風險與機遇如何把握?

為您請到了資深的稅務專家深入解讀高新技術企業的稅收優惠政策,為企業提供可行的實務操作、重點剖析企業可能存在的涉稅風險,做好應對措施迎接挑戰。

培訓受眾

01 財務、稅務高級經理

02 財務經理、財務主管

03 稅務經理、稅務主管

04 財務會計、稅務會計

課程收益

【新政研讀】全面、準確的把握最新稅收政策的價值與風險

【指標分析】多維度分析高新企業認定與經營核心稅務指標

【風險指引】依托實戰案例、洞悉高新企業高發涉稅風險點

【價值再造】以政策為基石、以實操為原則、以價值為目標

課程大綱:

一、 高新技術企業認定指標合規性多維分析

高新技術企業收入指標多維分析與實戰應用

認定標準中“近一年”等年限指標如何準確把握?

高新技術收入的具體構成如何界定?

同期總收入該如何理解?不動產轉讓、政府補助是否包含?

高新技術企業人員指標多維分析與實戰應用

科技人員是否強調學歷?如何區分科技人員與研發人員?

科技人員是否必須是全職的,兼職、勞務派遣是否可以?

職工總數如何界定?兼職、臨時、勞務派遣是否包含?

高新技術企業研發費用指標多維度分析與實戰應用

研發中人員人工費用的多維分析與實戰應用

研發中直接投入費用的多維分析與實戰應用

研發中折舊與攤銷費用的多維分析與實戰應用

設計、調試與試驗費用的多維分析與實戰應用

委外研發費用的多維分析與實戰應用

敏感的“其他費用”多維分析與實戰應用

二、 高新技術企業經營中“專屬”稅務風險防范

1. 小型微利與高新技術的“激情碰撞”如何抉擇?

2. 稅案警示:數據研判刺穿“偽高新” 稽查利劍斬斷“虛研發”!

3. 高新企業研發費用指標與研發費用加計扣除的“貌合神離”

(1) 研發費用指標核算與加計扣除傻傻的要分清!

(2) 固定資產加速折舊、一次性扣除的研發加計如何處理?

(3) 研發與生產“混用”的人員、資產能否加計扣除?

(4) 委托研發如何準確理解“打折加扣”及合同備案要點。

(5) 研發樣品、廢品收入該如何處理?

(6) 政府補助與研發加計扣除稅會合規處理與抉擇。

(7) 準確把握研發費用加計扣除的會計核算要求。

4. 新政下加計扣除比例提升與境外研發錯弊問題梳理與分析

5. 科技型中小企業新政準確把握與實務運用。

6. 高新技術企業發證時間與稅收優惠期間如何理解?

7. 高新技術企業享受優惠期間是否需要符合認定條件?

8. 如取消高新技術資格,追補稅款期限如何認定?

9. 高新技術企業更名、重組、搬遷,高新資格如何處理?

10. 新政下取消高新資格的情形有哪些?

11. 高新技術企業彌補虧損年限延長新政的準確理解與實務運用

三、 高新技術企業經營中人員稅務風險防范

1. 集團化企業人員委派個稅、企業所得稅、社保風險防范

2. 臨時工的個稅、企業所得稅、社保風險防范

3. 非全日制用工個稅、企業所得稅、社保風險防范

4. 返聘離退休人員個稅、企業所得稅、社保風險防范

5. 勞務派遣人員個稅、企業所得稅、社保風險防范

6. 差旅費津貼、誤餐補助、私車公用、福利費財稅風險防范

7. 年終獎過渡期政策準確理解與實務運用

8. 離職補償費與競業限制的財稅風險防范

四、 理清高新企業存在的涉稅風險及風險防范

合伙企業份資本交易稅務風險防范

資本公積轉增資本稅務風險防范

個人股東平價轉讓股權稅務風險防范

新三板股權交易稅務風險防范

股息紅利差別化個稅處理及風險防范

案例分析承債式股權轉讓個稅處理及風險防范。

專家老師

由知名專家講授,運用眾多實戰案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略(天津)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产第一区二区三区观看体验| 亚洲成年人影院| 日本在线观看一区二区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| av一二三不卡影片| 不卡一区二区三区四区| 成人精品国产免费网站| www.66久久| aa日韩免费精品视频一| 国产一区二区不卡视频在线观看| 99在线视频免费观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 在线观看亚洲a| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩免费观看2025年上映的电影| 久久久久久久网| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲午夜激情av| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 免费亚洲电影在线| 国产麻豆日韩欧美久久| 91亚洲资源网| 日韩.欧美.亚洲| 欧美日韩国产天堂| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲精品中文在线影院| 麻豆中文一区二区| youjizz久久| 久久伊人一区二区| 色欧美日韩亚洲| 2014亚洲片线观看视频免费| 一区二区三区不卡在线观看| 久久激五月天综合精品| 91沈先生播放一区二区| 色系网站成人免费| 欧美精品一区视频| 午夜亚洲福利老司机| 懂色av中文一区二区三区| 国产精品一区二| 色哟哟精品一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 国产精品露出视频| 一区二区日本伦理| 久久嫩草精品久久久久| 午夜精品成人在线| 99精品久久99久久久久| 亚洲综合视频一区| 国产午夜精品在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 成人av在线一区二区| 日本一区视频在线| 精品久久久久久最新网址| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久精品免费看国产| 色综合一个色综合| 国产网红主播福利一区二区| 玖玖九九国产精品| 欧美日韩精品久久久免费观看| 欧美成人女星排名| 亚洲chinese男男1069| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 色综合久久88色综合天天提莫| 日韩欧美第一区| 日本美女视频一区二区| 国产精品一区二区三区观看| 欧美视频一区二| 国产精品护士白丝一区av| 影音先锋亚洲视频| 欧美妇女性影城| 欧美日韩另类丝袜其他| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 日产国产欧美视频一区精品| 91麻豆国产精品久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲少妇屁股交4| 91在线精品一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 午夜精品久久久久久久| 精品国产免费一区二区三区 | 欧美日韩在线一区二区三区| 精品国产青草久久久久福利| 国内精品伊人久久久久av影院 | 欧美日本在线播放| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 2020日本不卡一区二区视频| 国产一区二区导航在线播放| 中国一区二区三区| 亚洲在线视频一区| 日韩av一区二区三区美女毛片| 国产精品久久影院| 国产99在线播放| 国产亚洲精久久久久久| 91蜜桃网址入口| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产一区二区剧情av在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 久久亚洲一级片| 成年人午夜久久久| 欧美r级电影在线观看| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩一区二区三区免费看 | 国产精品制服诱惑| 欧美国产乱子伦| 国产精品swag| 国产精品天美传媒沈樵| 国产另类自拍| 成人欧美一区二区三区白人| 久久成人资源| 一个色综合网站| 涩涩涩999| 日本在线不卡视频| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 国产一区二区主播在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 成人成人成人在线视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品天天看| 日韩福利二区| 捆绑调教美女网站视频一区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 成人深夜视频在线观看| 国产日产欧产精品推荐色| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲一区视频在线| 欧洲国内综合视频| 国产米奇在线777精品观看| 欧美tickling挠脚心丨vk| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲色图一区二区| 亚洲国产精品123| 国产精品99久久久久久有的能看 | 国产嫩草影院久久久久| 欧美成熟毛茸茸复古| 肉肉av福利一精品导航| 欧美一区三区二区| 国产区一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美日韩国产综合草草| 99re这里都是精品| 亚洲一区二区精品视频| 欧美日韩夫妻久久| 国产美女99p| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 精品国产三级电影在线观看| 欧美日韩精品免费看| 国产一区二区三区四区在线观看| 久久久久9999亚洲精品| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 欧美另类久久久品| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美精品 日韩| 好看的日韩精品| 韩国女主播一区| 亚洲色图丝袜美腿| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 亚洲精品日韩一| 制服丝袜一区二区三区| 精品久久蜜桃| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲人成影院在线观看| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产精品日韩高清| 久久精品国产**网站演员| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美在线观看视频一区二区三区| 成人18视频在线播放| 视频在线观看国产精品| 久久久亚洲午夜电影| 在线精品视频一区二区三四 | 亚洲精品美女久久7777777| 成人美女在线视频| 日本成人在线看| 亚洲视频一二区| 欧美大黄免费观看| 日本精品免费观看高清观看| 国产精品国产精品| 国产尤物一区二区在线 | 久久9热精品视频| 一区二区三区不卡视频| 久久亚洲二区三区| 欧美性极品少妇| 神马影院一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区| 91小视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲另类在线制服丝袜| 国产日韩欧美精品在线| 91精品国产欧美日韩| 欧美一a一片一级一片| 一区二区不卡在线观看| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产精品一区在线播放| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放|