亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

員工培訓公開課

員工培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓公開課

《基于行動學習的問題解決》

【課程編號】:MKT045792

【課程名稱】:

《基于行動學習的問題解決》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2021年12月31日 到 2022年01月01日3600元/人

2020年12月11日 到 2020年12月12日3600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《基于行動學習的問題解決》相關內訓

【其它城市安排】:廣州 上海 北京

【課程關鍵字】:杭州行動學習培訓,杭州問題解決培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

"管理的主要工作是什么?

"為什么我們每天面臨大量的問題?

"為什么我們的思維總是固化在自己的空間里?

"為什么我們解決某一個的問題后,下一次又出現了同樣的問題?

"發現問題比解決問題還要來得更重要,團隊解決問題比個人獨立解決問題更有效,系統性的解決問題比各個擊破更給力;結構化的思維模式比無序的研討分析更快速;以終為始的問題解決思維比經驗思維更具科學性。《問題終結者:行動學習式問題分析與解決》融合了4W2H、思維導圖法、系統思考法、團隊列名法、5WHY分析法、天地人物分析法、智慧疊加法、全腦思維模式等10余個問題解決的工具和方法,高效的幫助學員現場尋找問題的解決措施,針對解決措施制定行動計劃,達到學習后就可以行動的效果,幫助管理者提升績效。

課程收益

"從戰略的高度理解管理的主要任務,幫助管理者界定工作職責;

"通過團隊交互和融合,改善學員心智模式,形成更適應組織發展的心智模式;

"現場學會并應用"問題解決科學分析法",幫助企業解決3-7個真實的難題;

"學會應用15個問題解決的工具,并實戰應用到問題解決的各個環節中來;

"幫助團隊成員達成思維上的默契,統一認識,構建思維意識的一致性,在同一思維軌道上,團隊成員優勢互補,精進與協作。

課程對象

企業高管、中層骨干

課程大綱

一、以終為始--問題導向到目標導向

企業和市場的關系發現管理的價值

管理的本質和規律中找到問題解決的本質

問題的主體和問題界定

問題的屬性、時間和控制范圍的分類

行動學習經典工具--團隊列名法

問題的癥狀描述--4W2H分析

問題型主題轉換問題型目標

目標的意義陳述

有目的的放棄是為了得到更多

問題解決科學分析法的心理學和管理學原理

案例分析:《企業、銀行、醫院有問題么?》

案例分析:《大數據在智慧交通中的應用》

案例分析:《紅冰箱問題解決法幫助西貝從優秀到卓越》

案例分析:《BA兩家公司如何應對工業4.0》

視頻分析:《問題的本質是什么》

行動學習:確定小組要解決組織中實際存在的問題,并確定目標

二、追根溯源--結果導向到原因聚焦

應用5WHY思維分析法尋找問題的真因

應用天、地、人、物來聚焦問題原因的分類

應用思維導圖來繪制原因邏輯關系圖

應用系統圖來厘清原因的關系和邏輯

通過建立標準來聚焦關鍵原因

應用聚焦法來尋找關鍵原因

原因的質疑和反思

案例分析:《現象級問題背后的原因有哪些?》

案例討論:《控成本與營收提高的系統思考》

案例分析:《時代變遷和自我升級》

案例分析:《某問題解決的關鍵點示例》

行動學習:小組要解決問題的關鍵原因和目標轉化

三、集思廣益--經驗主義到團隊智慧

問題解決專家都具備的5大核心能力

你所不知道多心智模式在影響你的工作和生活

啟動思維的雙核系統來尋找問題的解決措施

借用創造性思維來激活團隊的創意

應用創新的工具來構思問題的解決方法

運用組織智慧法系統化思考問題的解決方案

世界咖啡館來系統優化我們的思維

案例分析:《特斯拉南北之路的思維》

案例分析:《一個平行四邊形的畫法開啟你的右腦》

案例分析:《如何創造17元的利潤》

案例分析:《價格設計心理學原理》

行動學習:為確定的問題尋找解決方案

四、三思而行--質疑反思到行動落地

問題到答案的整體質疑反思

盈利矩陣分析法對解決措施二次聚焦

風險評估和防范確保行動有效

制定具體的項目行動計劃

建立4大落地執行的保障體系

案例分析:《某企業問題解決小組的行動計劃保障機制》

案例分析:《某問題解決小組對項目的風險評估》

行動學習:目標型問題的行動計劃設計與分析

實踐行動:項目方案的優化和行動引擎啟動。

應用:問題解決與分析的模版推動實踐

謝老師

資歷背景

"師從著名管理學家陳春花教授

"北京彼得·德魯克管理學院 認證講師

"能力工坊研究院 院長&創始人

"中國南方行動學習聯盟 發起人

"中國企業能力建設工程 特聘講師

"某著名集團領導力中心 主任

授課風格

課程案例為主,不唱獨角戲,講師引導,學員參與,高度互動

突出實戰性和實用性

授課經驗

三有機茶 韓泰輪胎 升學集團 維意定制 新居網 維達紙業 諾普信 EMS 中航健康 VIVO 美的集團 中國移動 中國銀行 招商銀行 中信銀行 國藥集團 東風集團 一汽集團 西貝餐飲 拓維網絡 深圳高速 潤田 平安銀行 中國聯通 中國電信 太平洋集團 晚安集團 中外運 中糧 中國農業銀行 交通銀行 建設銀行 工商銀行 興業銀行 中國郵政儲蓄銀行 廣東農商行 國家電網 南方電網 華能集團 中國國電 深圳能源集團 中廣核 中國核電研究院 中興通訊 中通服 白云機場 南方航空 中國國航 中國氣象局 中電科技集團 奧園集團 光大集團 龍光地產 招商地產 中建一局 歐姆龍 新中源 中聯重科 淘寶大學 合生元 周大福 中海油 喬丹體育 力源集團 金龍魚 中化集團 蒙牛集團 迅雷網絡等

我要報名

在線報名:《基于行動學習的問題解決》(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            最近中文字幕一区二区三区| 久久精品一二三| 清纯唯美一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| www.久久爱.cn| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 中文字幕视频一区| 国产精品毛片久久久久久| 中文字幕精品综合| 亚洲色图在线播放| 亚洲一本大道在线| 久久精品国产精品青草| 国产美女主播视频一区| www.日韩精品| 国产欧美韩日| 亚洲啪啪av| 3atv一区二区三区| 中文字幕二三区不卡| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 成人免费毛片片v| 国产成人aaaa| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品综合久久久久久| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 欧洲一区二区在线| 欧美三级中文字幕| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 亚洲影视在线播放| 久久成人久久鬼色| 91日韩精品一区| 日韩精品一线二线三线| 欧美精品乱码久久久久久| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲精品国产品国语在线app| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 成人午夜免费av| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美性生交片4| 中文字幕国产一区| 蜜桃精品视频在线观看| 5566中文字幕一区二区| 在线天堂一区av电影| 久久久久久久久久美女| 丝袜国产日韩另类美女| 91亚洲精华国产精华精华液| 在线码字幕一区| 国产日韩欧美综合一区| 日韩av中文字幕一区二区| 91久久精品国产91久久性色tv | 欧美bbbbb| 99久久久久国产精品免费| 色久优优欧美色久优优| 久久精品这里都是精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久99国产精品| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲精品成人少妇| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧美激情一区二区三区四区| 国产在线播放一区三区四| 欧洲高清一区二区| 久久久久久9999| 国模娜娜一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美不卡在线视频| 麻豆一区二区三| 欧美日韩成人一区二区三区| 精品国产91九色蝌蚪| 狠狠色丁香久久婷婷综| 手机看片福利永久国产日韩| 欧美经典一区二区| 成人永久免费视频| 欧美精品 国产精品| 五月天国产精品| 欧美一区国产一区| 国产精品无圣光一区二区| 成人激情图片网| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲成人黄色小说| 欧美极品色图| 日韩一区中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免| 精品国产一区二区三区四区四| 国产伦精品一区二区三区免费| 色婷婷精品大在线视频 | 中文字幕在线不卡| 不卡一区二区三区视频| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产成人丝袜美腿| 欧美一区二区久久| 国产成人一区在线| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久国产精品72免费观看| 欧洲一区二区三区免费视频| 五月婷婷激情综合网| 亚洲高清视频一区| 亚洲成a天堂v人片| 宅男av一区二区三区| 五月天精品一区二区三区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 亚洲综合在线电影| 艳色歌舞团一区二区三区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 自拍另类欧美| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲欧洲一区二区福利| 日韩av午夜在线观看| 欧美午夜电影网| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩三级在线观看| 96成人在线视频| 中文字幕在线一区免费| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲成人在线观看视频| 在线天堂一区av电影| 久久91精品久久久久久秒播| 日韩色在线观看| 国产 高清 精品 在线 a| 亚洲精品伦理在线| 日本大香伊一区二区三区| 国产精品综合网| 国产欧美日韩卡一| 手机成人在线| 国产一区二区导航在线播放| 日韩免费一区二区| 精品91免费| 日韩国产精品大片| 欧美一区二区三区在线观看视频| 99国产精品一区| 亚洲影院免费观看| 69av一区二区三区| 国产精品av一区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 欧美色视频一区| 95精品视频在线| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美丰满少妇xxxbbb| av免费观看久久| 日韩国产高清在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩不卡免费视频| 欧美一区日本一区韩国一区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 91成人在线精品| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美少妇一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产欧美日韩在线视频| 在线免费观看成人| 99国产精品视频免费观看| 日韩激情视频在线观看| 国产夜色精品一区二区av| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 在线观看一区日韩| 97人人香蕉| 美女高潮久久久| 亚洲国产高清不卡| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 99精品国产高清在线观看| 天天操天天综合网| 国产欧美日韩综合| 欧美美女一区二区三区| 欧美精品久久久| 懂色av一区二区夜夜嗨| 五月婷婷久久丁香| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美色区777第一页| 久久涩涩网站| a在线欧美一区| 精品一区二区三区久久| 亚洲综合色在线| 国产视频一区二区在线观看| 欧美色区777第一页| 欧洲精品在线一区| 国产精成人品localhost| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲国产精品麻豆| 国产精品日韩成人| 精品999在线播放| 欧美日韩一区不卡| 亚洲成色www久久网站| 好吊色欧美一区二区三区| av激情亚洲男人天堂| 国产精品综合在线视频| 热久久久久久久| 亚洲福利视频一区| 亚洲人123区| 国产精品久久久久久久久晋中| 精品久久久久99| 91精品啪在线观看国产60岁| 日本韩国欧美在线| 一区二区精品国产| 亚洲欧洲三级|