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六西格瑪設計DFSS(IDDOV)導入

【課程編號】:MKT045400

【課程名稱】:

六西格瑪設計DFSS(IDDOV)導入

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日4500元/人

2024年06月24日 到 2024年06月25日4500元/人

2023年07月10日 到 2023年07月11日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供六西格瑪設計DFSS(IDDOV)導入相關內訓

【其它城市安排】:深圳

【課程關鍵字】:上海六西格瑪培訓

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課程背景

六西格瑪管理是20世紀80年代中期由摩托羅拉公司首先提出,90年代中期經通用電氣(GE)發展的一種基于客戶需求和流程管理的全新的企業管理模式。它是一整套結構化的方法,指引著我們如何發現問題、分析問題和解決問題。眾所周知,產品的質量、成本和周期等至少80%以上是由設計決定的,基于這一點GE公司于2000年在DMAIC的基礎上推出DMADOV/IDDOV模式,結合相關工具的運用,大幅度提升研發的效率和成功率,使研發周期縮短30%,研發成本節約40%以上,從源頭上真正做到“第一次降事情做對”!

本課程結合案例,幫助學員掌握IDDOV(14步法)方法論,理解六西格瑪設計的巨大作用及在企業內如何推行。

培訓對象

研發總監、研發經理、研發主管、研發工程師、產品經理等參與研發設計人員

課程收益

理解六西格瑪、六西格瑪設計的含義和作用;

理解并掌握IDDOV模式;

掌握企業內成功推行六西格瑪設計的要素。

課程大綱

第一模塊:概論

討論:產品的質量、成本、周期是由誰決定的?

研發管理模式:APQP、IPD、DFSS的異同

六西格瑪管理的發展歷程

六西格瑪的三層含義

DMAIC、DFSS異同

DFSS的各種模式簡介

DFSS的作用與意義

第二模塊:統計基礎

偏差及其種類

數據類型

計量型數據的衡量指標

計數型數據的衡量指標

Z值、Zbench、Zst、Zlt、Zshift

課堂練習

第三模塊:DFSS-IDDOV

?項目章程

從產品開發戰略到產品路線圖

項目范圍

團隊及其職責

技術/經濟/資源等可行性預評

產品開發Milestone

課堂練習與討論

?Identify 識別

Step1:識別產品&過程性能、可靠性相關的CTQ

Step2:建立測量系統能力

工具:QFD、MSA等

課堂練習與討論

?Define 定義

Step3:概念設計

Step4:將Y(CTQ)傳遞到子系統和部件

Step5:統計可靠性分析

Step6:建立計分卡

Step7:風險評估

工具:TRIZ、可靠性分析、CFMEA等

課堂練習與討論

?Develop 開發

Step8:構建系統與子系統

Step9:波動驅動的統計分析

工具:經典DOE、DFMEA等

課堂練習與討論

?Optimize 優化

Step10:優化設計

Step11:生成采購和制造規范

工具:穩健設計、防錯、DFMEA、PFMEA等

課堂練習與討論

?Verify 驗證

Step12:統計確認

Step13:開發控制計劃

Step14:文件化與釋放

課堂練習與討論

第四模塊:IDDOV案例分享

第五模塊:DFSS推進策略

實施DFSS的四個典型階段及其特征

實施DFSS的戰略風險

案例:GE’ Six Sigma 推進策略

確立公司 Six Sigma DFSS 實施策略

創建實施Six Sigma DFSS體系構架

六西格瑪DFSS各參與者的角色和組織模式

討論:尋找適合企業狀況的DFSS推進方式

楊老師

專業背景:

大型航空/交通設備制造企業工作四年,從事技術經理、項目經理工作,具備豐富的TMT經驗。

某外資企業IT咨詢顧問,對企業技術解決方案的實戰和應用具有豐富實踐經驗。

任某企業產品和研發總經理6年,申請發明專利一項。

中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業及制造業的資深專家。

國內某大型鋼鐵企業TRIZ導入項目組項目經理。

楊老師長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累。領導某些運營商創新管理提升項目,為電信運營商通過產品創新,有效提升企業的業務能力。

授課特點:

楊老師課程生動活潑,靈活調動學員的創新意識,有效使用創新方法,結合學員自身的行業、產品和工作特征,極大的激活了學員在教學環節中的動力,同時為今后工作中發揮自身的創新能力,靈活應用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發揮作用。

擅長課程:

創新思維訓練培訓

系統思考與組織創新能力

?TRIZ系統化技術創新培訓

從技術走向管理培訓

項目管理

?立體式研發績效管理培訓

集成產品開發(IPD)培訓

產品創新-突破與實踐實戰培訓等…

成功案例:

上海交大海外學院、浙江大學,上海財大、馬鞍山鋼鐵集團、杭州柳橋集團、湖北科美達電力、蕪湖經委、、廣西移動、廣東移動、陜西電信、安徽移動設計院、鄭州郵電設計院、山東電信、江蘇移動、河北聯通、無錫聯通、濟南聯通、山東電信、深圳愛樂科技、東通軟件、凱歌信息、微軟美斯恩研發中心、 泰達信息、三人行科技、甘肅四維、天澤信息、掌上行通信、南京紅點電器、粵通高科、美的集團、海信電視、中山德爾賽電子電器、萊連安電器、 德通集團、中微電子、西安曲江建設、阜陽路橋、廣西路橋、深圳賽格、 西安裕華、國家核電研究院、惠州電力、安徽電力培訓中心等等

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