亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略

【課程編號】:MKT044210

【課程名稱】:

高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年06月10日 到 2025年06月10日3000元/人

2024年06月25日 到 2024年06月25日3000元/人

2023年07月11日 到 2023年07月11日3000元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略相關內訓

【其它城市安排】:南京 天津 鄭州 東莞 濟南 合肥 長沙 廣州 武漢 成都 青島 北京 深圳 上海

【課程關鍵字】:蘇州稅務風險規避培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

2018 年:高新技術企業稅收政策的“福利年”,也是“史上最嚴”高新技術企業資格審查年!

國家推出了高新技術企業補虧年限延長、委托境外研發加計扣除等多項減稅政策,以扶持高新技術企業的發展。并且,新修訂了《稅收減免管理辦法》,改革行政審批制度,大部分稅收減免項目已由審批制改為備案制,極大簡化了研發費用加計扣除的流程。

但是,國家同時也對高新企業發起了歷史最嚴格的資格審查,打破了書面審查的慣例、進行實質性的現場檢查。

高新技術企業企業所得稅稅率是多少?15%,爽哉!

你,想要嗎?你,敢要嗎?你,能要嗎?

高新技術企業科技、財政、稅務三部門聯合認定,相關指標的稅務合規性至關重要!

想成為高新的、已經是高新的,這些指標你了解了嗎:

高新企業認定的核心指標有哪些?每個指標背后的稅務故事,你懂嗎?

高新企業研發費用加計扣除,有哪些“陷阱”?

高新企業補虧期限延長,如何有效利用?

高新高管高個稅,“三高”風險與機遇如何把握?

為您請到了資深的稅務專家深入解讀高新技術企業的稅收優惠政策,為企業提供可行的實務操作、重點剖析企業可能存在的涉稅風險,做好應對措施迎接挑戰。

培訓受眾

01 財務、稅務高級經理

02 財務經理、財務主管

03 稅務經理、稅務主管

04 財務會計、稅務會計

課程收益

【新政研讀】全面、準確的把握最新稅收政策的價值與風險

【指標分析】多維度分析高新企業認定與經營核心稅務指標

【風險指引】依托實戰案例、洞悉高新企業高發涉稅風險點

【價值再造】以政策為基石、以實操為原則、以價值為目標

課程大綱:

一、 高新技術企業認定指標合規性多維分析

高新技術企業收入指標多維分析與實戰應用

認定標準中“近一年”等年限指標如何準確把握?

高新技術收入的具體構成如何界定?

同期總收入該如何理解?不動產轉讓、政府補助是否包含?

高新技術企業人員指標多維分析與實戰應用

科技人員是否強調學歷?如何區分科技人員與研發人員?

科技人員是否必須是全職的,兼職、勞務派遣是否可以?

職工總數如何界定?兼職、臨時、勞務派遣是否包含?

高新技術企業研發費用指標多維度分析與實戰應用

研發中人員人工費用的多維分析與實戰應用

研發中直接投入費用的多維分析與實戰應用

研發中折舊與攤銷費用的多維分析與實戰應用

設計、調試與試驗費用的多維分析與實戰應用

委外研發費用的多維分析與實戰應用

敏感的“其他費用”多維分析與實戰應用

二、 高新技術企業經營中“專屬”稅務風險防范

1. 小型微利與高新技術的“激情碰撞”如何抉擇?

2. 稅案警示:數據研判刺穿“偽高新” 稽查利劍斬斷“虛研發”!

3. 高新企業研發費用指標與研發費用加計扣除的“貌合神離”

(1) 研發費用指標核算與加計扣除傻傻的要分清!

(2) 固定資產加速折舊、一次性扣除的研發加計如何處理?

(3) 研發與生產“混用”的人員、資產能否加計扣除?

(4) 委托研發如何準確理解“打折加扣”及合同備案要點。

(5) 研發樣品、廢品收入該如何處理?

(6) 政府補助與研發加計扣除稅會合規處理與抉擇。

(7) 準確把握研發費用加計扣除的會計核算要求。

4. 新政下加計扣除比例提升與境外研發錯弊問題梳理與分析

5. 科技型中小企業新政準確把握與實務運用。

6. 高新技術企業發證時間與稅收優惠期間如何理解?

7. 高新技術企業享受優惠期間是否需要符合認定條件?

8. 如取消高新技術資格,追補稅款期限如何認定?

9. 高新技術企業更名、重組、搬遷,高新資格如何處理?

10. 新政下取消高新資格的情形有哪些?

11. 高新技術企業彌補虧損年限延長新政的準確理解與實務運用

三、 高新技術企業經營中人員稅務風險防范

1. 集團化企業人員委派個稅、企業所得稅、社保風險防范

2. 臨時工的個稅、企業所得稅、社保風險防范

3. 非全日制用工個稅、企業所得稅、社保風險防范

4. 返聘離退休人員個稅、企業所得稅、社保風險防范

5. 勞務派遣人員個稅、企業所得稅、社保風險防范

6. 差旅費津貼、誤餐補助、私車公用、福利費財稅風險防范

7. 年終獎過渡期政策準確理解與實務運用

8. 離職補償費與競業限制的財稅風險防范

四、 理清高新企業存在的涉稅風險及風險防范

合伙企業份資本交易稅務風險防范

資本公積轉增資本稅務風險防范

個人股東平價轉讓股權稅務風險防范

新三板股權交易稅務風險防范

股息紅利差別化個稅處理及風險防范

案例分析承債式股權轉讓個稅處理及風險防范。

專家老師

由知名專家講授,運用眾多實戰案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩免费观看一区二区三区 | 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日韩一级二级三级| 欧美老肥妇做.爰bbww| 欧美日韩一区在线| 日韩精品一区在线观看| 精品免费一区二区三区| 久久众筹精品私拍模特| 中文字幕欧美激情| 亚洲乱码日产精品bd| 午夜久久久影院| 国内精品在线播放| 92精品国产成人观看免费| 国产传媒一区二区三区| 日本免费高清一区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 欧美图片一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 成人免费小视频| 日韩精品亚洲一区| 成人激情动漫在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 欧美人牲a欧美精品| 国产婷婷一区二区| 亚州成人在线电影| 国产一区二区精品久久91| 91日韩久久| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 色婷婷一区二区| 日韩精品中午字幕| 日韩美女视频19| 国产一区二区三区四| 国产日韩二区| 欧美三级日韩三级国产三级| 久久久久久久久久久久电影 | 久久99精品久久久久婷婷| 成人精品小蝌蚪| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 在线观看一区不卡| 欧美国产激情二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 99这里只有久久精品视频| 色999日韩自偷自拍美女| 精品日韩一区二区三区免费视频| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 久88久久88久久久| 久久天堂国产精品| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 成人国产免费视频| 自拍偷拍99| 国产精品视频线看| 国产精品123| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 老司机午夜精品| 蜜桃视频在线观看91| 欧美成人一区二区三区在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 99久久精品免费看国产四区| 欧美日韩成人综合| 五月天丁香久久| 极品日韩久久| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 欧美激情一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 亚洲欧美在线网| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 久久久久久99精品| 国产成人午夜视频| 欧美视频在线一区| 亚洲最新在线观看| 久久精品国产综合精品| 久久婷婷成人综合色| 国产一区二区毛片| 91豆麻精品91久久久久久| 一区二区三区免费在线观看| 99中文视频在线| 精品美女一区二区| 国产成人av资源| 91久久精品一区二区| 亚洲高清不卡在线观看| 久久久久久久久久码影片| 国产亚洲人成网站| av午夜一区麻豆| 欧美va亚洲va| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 在线看一区二区| 天天综合日日夜夜精品| 日韩国产伦理| 一区二区三区四区在线播放| 激情伦成人综合小说| 欧美国产成人精品| 国产精品久久久久免费| 国产日韩欧美亚洲| 91亚洲精品丁香在线观看| xfplay精品久久| www.视频一区| 26uuu国产一区二区三区| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美一区二区日韩一区二区| 国产一区二区剧情av在线| 欧美在线免费播放| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 色狠狠一区二区三区香蕉| 免费看日韩a级影片| 欧美亚洲综合网| 国产在线播精品第三| 4hu四虎永久在线影院成人| 国产精品911| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 99在线精品视频| 国产精品成人网| 午夜精品一区二区在线观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美午夜在线一二页| 国产精品18久久久久久久久 | 91麻豆免费在线观看| 中文成人综合网| 日本午夜一区二区三区| 日韩精品一二三| 7777精品久久久大香线蕉| 9色porny自拍视频一区二区| 国产精品国产成人国产三级| 日韩免费av一区二区三区| 蜜臀久久久久久久| 日韩一区二区免费视频| 国产精品10p综合二区| 一区二区三区精品| 在线观看av一区| av成人老司机| 亚洲嫩草精品久久| 欧美三级视频在线播放| 91免费版在线| 亚洲成人免费看| 91精品在线观看入口| 国内精品二区| 日av在线不卡| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 日韩精品另类天天更新| 国产九九视频一区二区三区| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 色婷婷精品国产一区二区三区| 精品一区二区久久| 中文在线一区二区| 在线看一区二区| 成人区精品一区二区| 视频一区二区三区入口| 亚洲精品在线免费观看视频| 日韩午夜视频在线观看| 国产成人午夜视频| 中文字幕精品—区二区日日骚| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美性感一区二区三区| 制服丝袜成人动漫| www激情久久| 麻豆精品一区二区三区| 精品乱码一区| 久久久久久麻豆| 国产美女久久久久| 在线亚洲免费视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 91精品欧美福利在线观看| 午夜欧美视频在线观看| 黄色国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产成人精品三级| 欧美一区二区在线看| 国产精品1024| 成人午夜电影久久影院| 97中文在线| 91片黄在线观看| 亚洲成人自拍一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲欧洲精品在线观看| 99免费在线观看视频| 麻豆91在线观看| 一级做a爱片久久| 国产亚洲1区2区3区| 欧美日韩高清一区二区三区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 不卡一区二区三区四区五区| 成人永久看片免费视频天堂| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 欧美大胆人体bbbb| 欧美日韩久久久| 色哟哟精品一区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久爱av电影| 91麻豆产精品久久久久久| 国产另类ts人妖一区二区|