亚洲国产精品久久久久秋霞不卡_日韩视频免费_国产免费性_a级免费电影_中文字幕日韩在线_成人综合视频网

上海崗位管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

上海崗位管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

上海崗位管理培訓公開課

視角:HR合規性全解 上海:2025年05月12日

人力資源管理是企業管理的基石,守法合規是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結,能有效地幫助人力資源人員及部門經理、主管厘清思路,掌握方法,構建體系。課程大綱:1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規定* ......

非人力資源經理的人力資源管理(賈老師) 上海:2025年05月13日

一般觀念認為企業選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作,這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作,導致人員素質和能力得不到提高和大量人才流失!其實,從廣義上講各部門主管都是人力資源經理,因為部門主管擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責,所以如何把企業部門主管培養成一名合格的人力資源管......

華為管理復盤技術與組織經驗萃取 上海:2025年05月13日

一、 從知識和經驗出發知識管理賦能組織持續發展知識管理 SECI 模型解讀-- 顯性知識和隱形知識-- 組織的知識轉化與累積復盤與萃取:知識管理閉環的關鍵步驟二、 華為式復盤:團隊作戰的行動手冊【案例分享】華為“知識收割”案例復盤的概念及意義認知【案例分享】美軍 ARR 復盤“GRA......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 上海:2025年05月14日

企業董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者;人力資源總監、經理、主管;薪資福利經理、專員;績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。課程大綱:第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......

研發項目管理沙盤演練 深圳:2025年06月06日

21世紀新產品創新已成為企業競爭的主戰場,產品開發項目管理是極具挑戰性的一項工作:一個成功產品的開發是個系統工程,不僅需要內部眾多資源的協作,還需要外部客戶的“共創”。如:內部需要市場分析研究、產品定位、新技術研究、產品開發、測試、工藝工裝、生產、采購等相關職能部門,外部需要客戶的需求驗證、認證......

TTT基礎-課程設計與現場呈現 北京:2025年05月19日

針對自己公司實際需要設計內部培訓課程的人員希望改進和完善企業內部枯燥課程的人員 希望用自己的經驗培養人才或者希望把自己的經驗整理成教學課件的人員課程大綱:第一天 9:00-16:30第一部分:企業內訓的初探(12:00-13:00午餐)1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心(限于知識技能的傳授)2.0......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 就要爱综合 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 成人精品一区二区不卡视频 | 四虎影院免费在线 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 在线播放成人高清免费视频 | 国内国外精品一区二区 | 久草免费在线视频 | 黄色一级片在线播放 | 青青青免费视频在线 | 99久久精品免费视频 | 日本一区二区免费电影 | 国产精品视频在线观看 | 九九色 | 亚洲av无码av男人的天堂不卡 | 2021午夜国产精品福利 | 国产一级片网站 | 九九99久久精品国产 | 四虎免费永久在线播放 | 国产目拍亚洲精品一区二区三区 | 男女性高清爱潮视频免费观看 | 精品成人免费自拍视频 | 中文字幕第二页精品一区 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 国产综合色香蕉精品五月婷 | 色婷婷五月天 | 国内精品自产拍在线观看91 | 亚洲av无码码潮喷在线观看 | 日韩精品福利在线 | 免费观看交性大片 | 青青青国产观看免费视频 | 激情综合网五月激情 | 久久久精品久久视频只有精品 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 一区二区在线观看视频在线 | 一级做a | 久久久精品视频免费观看 | 精品区 | 国产精品久久久久久久y | 91久久麻豆|