亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

個稅新政與嚴監(jiān)管下年終稅務風險評測及匯繳部署

【課程編號】:MKT042261

【課程名稱】:

個稅新政與嚴監(jiān)管下年終稅務風險評測及匯繳部署

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2023年12月28日 到 2023年12月29日2800元/人

2023年01月12日 到 2023年01月13日2800元/人

【授課城市】:哈爾濱

【課程說明】:如有需求,我們可以提供個稅新政與嚴監(jiān)管下年終稅務風險評測及匯繳部署相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:哈爾濱個稅新政培訓,哈爾濱年終匯繳培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

進入2018年,國家的減稅措施持續(xù)出臺,比如增值稅稅率下調、固定資產加速折舊新政、企業(yè)所得稅前扣除憑證辦法出臺等減稅大禮包等。

2018年8月31日個人所得稅法第七次修訂稿塵埃落定,2018年10月20日,《中華人民共和國個人所得稅法實施條例(修訂草案征求意見稿)》、《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法(征求意見稿)》發(fā)布,新的個人所得稅已經呼之欲出。我國個人所得稅制正式進入綜合與分類相結合的新時代。

同時,隨著營改增全面實施、國地稅機構合并等征管改革的推進,企業(yè)又面臨著增值稅發(fā)票管理新系統升級、金稅三期系統全面上線、社保費由稅務部門統一征收等各種“嚴征管”措施,稅收征管手段越來越高,稅務機關案頭分析和稽查選案的針對性越來越強,對企業(yè)納稅合規(guī)性要求越來越高。

面對這種“強減稅、嚴征管”的新形勢,企業(yè)內部管理如何加強?實務操作何去何從?如何應對稅務稽查?為此鉑略財稅在臨近年底之際,精心為學員準備了此次課程,旨在通過解讀最新政策,全面梳理日常經營管理中的常見涉稅風險,指導企業(yè)做好稽查風險應對,未雨綢繆,2018大數據嚴監(jiān)下提前進行企業(yè)稅務風險評測與匯繳工作部署,提前作出合理的解決方案。

課程收益

-了解回顧2018年財稅新環(huán)境、展望2019年涉稅環(huán)境

-掌握國地稅合并后社保與個稅的痛點及解決方案

-全面學習個稅新政運用與涉稅風險解決之道

-教您評測2018年企業(yè)所得稅匯算清繳風險,提前做出部署。

課程大綱

第一天:

8:30 入場及簽到

9:00 課程開始,主持人致辭

一、2018年財稅新環(huán)境及2019年涉稅環(huán)境展望

1、國地稅合并對企業(yè)的影響是利好還是利空?

2、打造國稅系統“互聯網+支付” 全面推進資金監(jiān)控。

案例分享:別再用個人賬號收“米”了!這位法定代表人用個人賬戶收款逃稅被判了三年

3、工商總局等十三部門關于推進全國統一“多證合一”改革的意見

4、深圳、上海特大虛開發(fā)票案帶給我們的思考

5、虛開發(fā)票抵稅改判無罪 山東的這個典型案例亮了!

6、今年我國持續(xù)加大稅收違法稽查懲戒力度

7、2019年電子發(fā)票是未來發(fā)展的重中之重

8、稅務部分依法查處范冰冰“陰陽合同”等偷逃稅問題對2019年稅務環(huán)境的影響

二、國地稅合并后社保與個稅的痛點的解決方案

1、國地稅合并后1號文件!對企業(yè)未來經營的沖擊!

2、稅務局出手了!江蘇常州一企業(yè)被追征十年的社保

3、社保征管體制改革后,企業(yè)與個人將補繳近2萬億元

4、社保和個稅的協調

5、發(fā)票和無票的風險

6、社保的變化帶來的影響

7、國地稅合并后怎么合法交社保使企業(yè)涉稅風險最小

8、國地稅合并后的社保新政及解決策略

12:00 午餐

13:30 課程開始

三、個稅新政運用與涉稅風險解決之道

1、個稅新政剖析

2、第四季度納稅人適用個人所得稅減除費用和稅率有關問題

3、做好個人所得稅改革過渡期政策貫徹落實

4、個稅申報方式的巨變帶來的影響

(1)扣繳申報與自行申報相結合

(2)綜合所得的申報方式

5、“新個稅”下的薪酬結構安排

16:30 課程結束

第二天

9:00 課程開始

四、2018年新政大盤點

1、《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)范了稅前扣除范圍和標準。

2、《關于企業(yè)所得稅資產損失資料留存?zhèn)洳橛嘘P事項的公告》簡化企業(yè)資產損失資料報送

3、完善納稅信用評價范圍的制度

4、堅持問題導向,稅務部門全力破解企業(yè)“注銷難”梗阻

5、公益性捐贈支出企業(yè)所得稅稅前結轉扣除有關政策

6、關于集成電路生產企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的通知

7、關于發(fā)布修訂后的《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法》的公告

8、將享受當年一次性稅前扣除優(yōu)惠的企業(yè)新購進儀器、設備單位價值上限,從100萬提高到500萬元。

9、小微企業(yè)年應納稅所得額上限由50萬提高到100萬

10、研發(fā)開發(fā)費用稅前加計扣除又出新政——取消企業(yè)委托境外研發(fā)費用不得加計扣除限制

難點分享:研發(fā)費用如何進行費用化和資本化處理?

11、將高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)虧損結轉年限由5年延長到10年

12、企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出稅前扣除限額8%

13、研發(fā)費用加計扣除的比例提高了

14、擴大境外投資者以分配利潤直接投資暫不征收預提所得稅政策適用范圍

15、新版企業(yè)所得稅預繳申報表來了,都修改哪兒了?

16、關于將服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點地區(qū)技術先進型服務企業(yè)所得稅政策推廣至全國實施的通知

17、一般企業(yè)財務報表格式新修訂了

18、增值稅留抵稅額可退還了

20、新政策(重要新政策更新到開課前一星期)

12:00 午餐

13:30 課程開始

五、2018年企業(yè)所得稅匯算清繳疑難點匯總

1、跨區(qū)域經營企業(yè)所得稅涉稅風險管控

2、作為業(yè)務招待費、廣告費和業(yè)務宣傳費扣除基數的銷售(營業(yè))收入是否包含視同銷售的收入?

3、融資費用涉稅風險排查

4、工資薪金支出關注及風險點及規(guī)劃策略

5、企業(yè)所得稅哪些涉稅事項可以結轉以后年度適用?

6、預付卡可以取得專票嗎?

7、不征稅收入能否可具發(fā)票?

8、多個建筑項目選擇簡易計稅是否需逐一備案?

9、企業(yè)在不同國家設有分支機構,均在當地繳納了企業(yè)所得稅,計算抵免限額時,能否不分國家匯總計算?以前年度分國別計算未抵免完的部分如何處理?

10、企業(yè)將自己的存貨用于業(yè)務招待或發(fā)放給員工作為職工福利,存貨的賬面成本為100萬,公允價值為120萬,企業(yè)應當如何確認業(yè)務招待費或職工福利費?

11、固定資產“沒有發(fā)票”咋辦?

12、固定資產“產生利息超標”咋辦?

13、固定資產“預計凈殘值”到底咋確定?

14、固定資產“試運行”咋處理?

15、多繳了稅款,會計就該這樣做賬!

16、以案說明匯繳中:交易處理、會計處理、稅務處理協同的重要性

17、企業(yè)取得的財政性資金是否應計入收入總額繳納企業(yè)所得稅?

18、享受免征增值稅的小微企業(yè),減免的增值稅額是否需要繳納企業(yè)所得稅?

19、買一贈一方式銷售商品,企業(yè)所得稅上應視同銷售處理嗎?開票上如何正確處理?

20、工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標準是什么?

21、企業(yè)為員工支付的應該由員工個人承擔的社會保險費可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎?

22、公益性捐贈支出在計算應納稅所得額時如何扣除?

23、租金收入所得稅相關規(guī)定

六、年終結賬與賬務處理風險管控

1、檢查當年的稅費繳納情況

2、檢查企業(yè)當年的賬務處理

3、檢查發(fā)票的使用情況

4、檢查攤銷和計提情況

5、結賬的前后需要注意哪些事項和結賬的具體流程

16:30 課程結束

王老師

王新老師在企業(yè)從事財稅管理實務工作近20年,曾任大型外資企業(yè)、民營企業(yè)財務經理、財務總監(jiān),具有豐富的財稅理論和實務工作經驗, 現任亞太鵬盛稅務師事務所股份有限公司(AAAAA)高級合伙人、財稅咨詢總監(jiān)、專家委員會副主任,珠江商學院及亞太商學院教授。王老師是注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師、國際注冊內審師,企業(yè)財務內訓專家;2014年起擔任深圳國稅、地稅企業(yè)所得稅匯算清繳培訓講師,中國會計視野等多家綜合財稅論壇資深答疑專家及版主。和多家證券公司、基金公司合作,參與多起上市公司限售股減持稅收籌劃。

我要報名

在線報名:個稅新政與嚴監(jiān)管下年終稅務風險評測及匯繳部署(哈爾濱)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲电影一级片| 1000部国产精品成人观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲欧美综合色| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 伊人色综合久久天天五月婷| av电影在线观看一区| 精品中文字幕一区二区| 亚洲一区二区偷拍精品| 国产精品萝li| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美三级三级三级| 欧美在线不卡一区| 欧美黄色直播| 国产精品一区二区免费| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 99精品在线免费| 成人爱爱电影网址| 天天av天天翘天天综合网 | 欧美中日韩免费视频| 亚洲一二三级电影| 精品捆绑美女sm三区| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 任我爽在线视频精品一| 先锋影音一区二区三区| 久久99精品国产99久久| 99精品视频在线免费观看| 成人av网站免费| 波多野结衣精品久久| 国产精品久久国产三级国电话系列| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产一区二区日韩精品| 国产乱码一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 风间由美一区二区三区在线观看 | 久久久综合九色合综国产精品| 日韩欧美在线1卡| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 91精品国产欧美日韩| 精品国产髙清在线看国产毛片| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 日韩美女视频在线| 一区二区精品在线| 日本强好片久久久久久aaa| 青青国产91久久久久久 | 国产成人精品影院| 成人av网址在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片 | 色综合天天综合网天天看片| 午夜av电影一区| 蜜桃久久久久久久| 成人av网站免费| 国产福利一区二区三区| 成人在线免费观看一区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲人成精品久久久久| 亚洲一区二区三区三| 久久99精品久久只有精品| 成人性生交大片免费看视频在线| 91年精品国产| 日韩久久久久久久| 欧美精品777| 日韩欧美一二三四区| 欧美在线激情| 国产精品456| 天天综合色天天| 尤物一区二区三区| 午夜精品久久久久影视| 亚洲一区电影777| 国产亚洲精品超碰| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产成人免费9x9x人网站视频| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 精品视频999| 精品日韩在线观看| 亚洲免费观看高清完整| 午夜精品久久一牛影视| 丁香一区二区三区| 任我爽在线视频精品一| 久久av一区二区三区亚洲| 日本一区不卡| 国产精品xxx在线观看www| 一本一道久久a久久精品综合 | 欧美重口乱码一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美精选一区二区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美综合在线视频| 国产精品色婷婷| 裸体一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美精品| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品大全| 国产精品美女诱惑| 欧美在线观看一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产九色sp调教91| 性欧美videosex高清少妇| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲一区高清| 国产欧美视频在线观看| 日韩激情中文字幕| 国内一区在线| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲永久精品大片| 国产乱一区二区| 亚洲欧洲日本国产| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 亚洲欧美日韩国产手机在线| 久久精品72免费观看| 久久国产一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产精品狼人久久影院观看方式| 丰满亚洲少妇av| 97在线资源站| 欧美精品丝袜中出| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 99国产视频在线| 欧美剧情片在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品999在线观看| 欧美一区二区三区在线看| 日韩影院在线观看| 欧美一区二区在线| 专区另类欧美日韩| 国产精品高清一区二区三区| 精品av综合导航| 成人在线综合网站| 久久精品国产99国产精品| 国产精品视频免费观看| 鲁鲁视频www一区二区| 欧洲亚洲一区| 日韩一区在线看| 日本91福利区| 日本不卡一区二区| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产精品美女诱惑| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 欧洲激情一区二区| 日韩精品久久久免费观看| 色天天综合色天天久久| 国产亲近乱来精品视频| 精品久久精品久久| 日韩精品一二三区| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲精品中文在线| 亚洲福利国产精品| 色诱亚洲精品久久久久久| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美中文一区二区三区| 在线不卡一区二区| 婷婷丁香久久五月婷婷| 日韩avvvv在线播放| 另类小说视频一区二区| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线播放| 美日韩一级片在线观看| 91aaaa| 欧美主播一区二区三区美女| 日韩欧美不卡在线观看视频| 日韩三级视频在线看| 日本高清视频一区二区三区 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚洲电影在线播放| 日韩电影免费一区| 国产精品二区三区| 欧美在线短视频| 中文字幕在线观看不卡| 狠狠色综合播放一区二区| 国产一区二区在线看| 精品久久久久久综合日本| 欧美日韩亚洲综合在线 | 欧美一区二区视频观看视频| 中文字幕成人av| 国产精品中文字幕日韩精品 | 久久亚洲午夜电影| 欧美日韩精品电影| 国产精品一区在线观看乱码| 艳色歌舞团一区二区三区| 日韩av不卡一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 2020国产精品自拍| 国产成人女人毛片视频在线| 91精品国产一区二区| 国产在线视视频有精品| 欧美视频1区| 国产曰批免费观看久久久| 51精品国自产在线| 美国十次综合导航| 久久99精品国产| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区|