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領(lǐng)導基本功--成為優(yōu)秀領(lǐng)導者的三個步驟 杭州:2025年05月16日

企業(yè)高管、中層骨干課程大綱序言 管理無處不在?管理者的3項必要裝備?管理者的類型分析?組織權(quán)利的5種來源?主管4種行為模式?測評:領(lǐng)導者的三項管理準則管理任務(wù)一:制定目標?中國文化與目標設(shè)置?設(shè)置目標的合理化與平衡性?目標設(shè)置的注意事項?與部署設(shè)定目標的最佳方式?一次就做對目標設(shè)置?目標設(shè)置中的過程控制?改變命運的年度......

領(lǐng)導力再啟動--卓越領(lǐng)導者的五項能力突破 杭州:2025年06月06日

幫助學員系統(tǒng)明確領(lǐng)導者的基本職能,區(qū)分開領(lǐng)導者與管理者,并使自己成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者,有效的發(fā)揮領(lǐng)導職能應用到企業(yè)管理的過程中去;幫助學員合理接受員工差異與個性的特征,利用差異能力訓練合理引導作為領(lǐng)導者科學合理的利用已有的資源,從而達到“一切皆為我所用”的目的。幫助學員培養(yǎng)面對風險創(chuàng)新的意識,通......

九段領(lǐng)導者?-柔性領(lǐng)導力 杭州:2025年06月07日

1.提高領(lǐng)導者的影響力:讓學員充分理解新型時代下的團隊與領(lǐng)導力發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn),清晰認知自身的領(lǐng)導風格,并由職位影響力邁向九段柔性領(lǐng)導力發(fā)展2.運用柔性領(lǐng)導力打造高績效團隊:認清高績效團隊的五大特征,在團隊發(fā)展的四個階段情境下的應對策略,打造高績效團隊3.使領(lǐng)導者轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊引導者:掌握團隊發(fā)展結(jié)構(gòu)和觀察評估方法,提......

模范領(lǐng)導力的養(yǎng)成--成為卓越領(lǐng)導者的五項修煉 杭州:2025年06月13日

傳統(tǒng)管理不再適用,需要新方法解決新問題面對商業(yè)環(huán)境帶來的急劇挑戰(zhàn),建立一個正確的核心習慣掌握體制優(yōu)勢與核心價值,建立長盛不衰的獲利模式學習循序漸進建立一個事業(yè)的經(jīng)營模式打造帶領(lǐng)的組織團隊,成為穩(wěn)健獲利的“金母雞”授課對象企業(yè)高管、中層骨干課程大綱一、人人都是領(lǐng)導領(lǐng)導者特質(zhì)理論如何做一個好領(lǐng)導領(lǐng)導......

采購談判的科學與藝術(shù) 深圳:2025年05月28日

談判前的準備工作是科學,談判中的調(diào)控技巧是藝術(shù)。在充分準備的基礎(chǔ)上,如何快速而準確地探得對方的底線,引導對方到達自己設(shè)定的目標,并使雙方都感覺到自己是交易的贏家?面對不同類型的對手,應該應用哪些不同的戰(zhàn)術(shù)?遇到強勢甚至壟斷型供應商,如何通過談判建立良好的伙伴關(guān)系并達到自己的目標?本課程就是為解決上述問題設(shè)計的。課程特點......

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與服務(wù)營銷之道——知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/園區(qū)考察研修班 上海:2025年05月16日

模塊一:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代震撼來襲——你的行業(yè)還會存在嗎?1.互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆案例分析2.如何重構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)(渠道顛覆、產(chǎn)品顛覆、產(chǎn)業(yè)鏈顛覆、研發(fā)顛覆盈利模式顛覆、客戶關(guān)系顛覆等等)3.互聯(lián)網(wǎng)思維VS 傳統(tǒng)思維(用戶思維、簡約思維、極致思維等)4.一個企業(yè)有沒有潛力,就看它離互......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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