亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

6S管理實戰訓練

【課程編號】:MKT041517

【課程名稱】:

6S管理實戰訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年11月22日 到 2025年11月22日1200元/人

2024年12月07日 到 2024年12月07日1200元/人

2023年12月23日 到 2023年12月23日1200元/人

【授課城市】:佛山

【課程說明】:如有需求,我們可以提供6S管理實戰訓練相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:佛山6S管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

有很多企業在工作中可能會遇到以下問題:

1. 各類文件混為一團,無法在第一時間內找到需要的資料;

2. 辦公場所環境不整潔,影響辦公情緒;

3. 現場物資存放凌亂,常出現錯拿誤用,造成不必要的返工、返修;

4. 工位器具未合理放置,影響作業效率;

5. 倉儲無條理,常出現配送失誤或者無法發揮儲備預警的作用,延誤科研生產;

6. 作業現場物資隨意放置,導致工序、通道不暢,影響生產效率。

也有很多企業,推行6S的歷史淵源不可謂不長,但是效果呢?不少員工都認為6S就是大掃除,讓人啼笑皆非。6S推行過程中我們是否陷入以下誤區中呢?

1. 推行前大家熱情高漲,推行時卻無從著手;

2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;

3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;

4. 收拾一次很容易,長期維持卻很難;

5.大家對6S已經"免疫",難于深化和提升……

海爾和眾多成功推行6S的企業,他們為什么能成功呢?有秘訣?有奇人異士?……

培訓受眾:

各部門主管、經理、公司推行6S負責人、班組長及相關興趣愛好者.

課程收益

1.全面了解6S是什么;

2.走出推行6S的七大誤區;

3.掌握實施6S的各類工具;

4.掌握6S的實施步驟、方法和技巧;

5.6S推行成功案例分享;

6.如何持續和深化推行6S。

課程大綱:

一、基礎篇

1.6S:人員品質提升之利器

6S:企業文化的實踐

2.6S的定義與作用及相互關系

3.案例講解:6S的推行三大原則

4.6S管理本質

5.案例分享:成功推行6S的秘訣在哪?

6.整理原則與要點

※ 案例練習&討論

7.整頓四原則與要點

1)案例講解:布局規劃及三原則

2)案例講解:3定--定點、定類、定量

3)案例講解:3要素--場所、方法、標識

※ 案例練習&討論

8.設備清掃要點和污染源防治

9.案例講解:清潔推行實施技巧

10.安全推行的意義和方法

※ 案例練習&討論

11.案例講解:素養推行工具與技巧

二、應用篇

1.6S管理之核心---目視化管理

1)案例講解:目視化管理的定義與級別

2)案例講解:目視化管理的要求

3)案例講解:辦公室目視化管理

※案例分享與練習

4)外圍環境目視化管理

※案例分享與練習

5)案例講解:文件管理目視化

※案列分享與練習

6)案例講解:安全管理目視化

※案例分享與練習

7)案例講解:倉庫管理目視化

※案例分享與練習

8)案例講解:移動管理目視化

※案列分享與練習

9)案例講解:現場工具管理目視化

※案例分享與練習

10)案例講解:設備管理目視化

※案例分享與練習

11)案例講解:實驗室目視化管理

※案例分享與練習

2. 看板管理

1)看板管理的定義和作用

※ 模擬游戲練習

2)看板的類別

3)案例分享:宣傳看板

4)案例分享:提示看板

5)案例分享:管理看板

6)看板制作九要點

7)看板結構設計三原則

8)看板素材收集方法

9)看板制作五步法

10)看板使用注意要素

※(模擬訓練)---看板的制作

三、實戰篇:"6S推進實戰技法"

1.推行6S管理七大誤區

2.各種6S推行方式的優缺點

※案例分享

3.成功推行6S管理8步驟

※案例講解

4.6S推行的7種心態

5.案例講解:6S推行6大工具的使用方法與要點

※案例練習&討論

6.推進6S的實戰技巧

※案例講解與分享

7. 6S管理的成功之路

四、成功案例分享

陳老師

陳進華--原奧林巴斯IE高級主管

天隆電子(深圳)有限公司(臺資)---IE工程師、改善委員會主任

奧林巴斯(深圳)工業有限公司(日資)--- IE高級主管、生產高級主管、OLYMPUS人才委員會委員、OLYMPUS高級講師、精益生產推進室室長

友華科技集團總裁助理兼機一裝備公司總經理

中國制造型企業精益生產研究中心成員

深圳市中小企業發展研究會副主任

中大、清華大學深圳研究院、SGS管理學院特聘特師

理論與實際案例相結合,在講課中,采用互動式、游戲式的教學方法,以加深學員對課程的理解,以形象、針對性強的案例與學員一起討論、分享,課堂輕松活躍、感染力強。

服務客戶

航天運載火箭十一研究院、杭州航天電子有限公司、航天運載火箭第一研究院、航天工業預北機械廠、營口東盛實業、森遠集團、亨通閥門集團、錦州新世紀石英玻璃、雙胞胎集團、四川通威、廣東海大集團、東莞海大飼料、廣州大川飼料、廣州海維飼料、貴州西洋肥業、遼寧西洋特肥、宏國化工、江蘇世紀天虹紡織、東莞雋思印刷、新疆硅業、華西能源、深寶華實業、廈門包材、五征集團、飛利浦、廣州悅新制衣、雅圖士、煙臺喜旺食品、廣東移動通信、東莞雋思印刷、江西格力特實業、遼寧西洋特肥、港華鴻記五金、鑫環球實業、和記奧普泰通信、三洋光部品、高銘電子、長城科技、珠江橋醬油、奮達實業、萬壽機械、臺山南華鞋業制品、南玻結構陶瓷、靖遠第二發電廠、彰州中集、廈門太平集裝箱、雅迪眼鏡、湘潭電機、南車株洲電機、南車株洲電力機車、南車株洲時代電氣集團、四川運機集團、海信集團,美的空調集團,金創集團等…….

我要報名

在線報名:6S管理實戰訓練(佛山)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩一区国产| 97久久天天综合色天天综合色hd| 自拍偷拍99| 蜜臀a∨国产成人精品| 在线不卡的av| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | αv一区二区三区| 国内成+人亚洲| 色乱码一区二区三在线看| 日本高清无吗v一区| 日韩亚洲欧美高清| 中文在线一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 免费观看日韩av| 成人av电影免费在线播放| 精品日韩欧美| 欧美在线观看视频一区二区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 成人激情文学综合网| 蜜桃导航-精品导航| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 26uuu精品一区二区| 亚洲成人黄色影院| 成人av在线影院| 亚洲精品久久久久久一区二区| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲a∨一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 久久免费电影网| 午夜精品久久久久影视| www.日韩av| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美不卡一二三| 午夜视频在线观看一区二区三区| yourporn久久国产精品| 亚洲欧美国产精品桃花| 久久九九99视频| 精品一区二区三区免费| 蜜桃麻豆91| 日韩欧美国产高清| 午夜精品久久久久久久久久| 91香蕉视频mp4| 欧美色图片你懂的| 亚洲美女一区二区三区| 成人av免费在线观看| 91精品福利在线| 亚洲免费大片在线观看| 91在线观看下载| 欧美色区777第一页| 亚洲一区二区av在线| 北条麻妃高清一区| 日韩一区二区免费电影| 秋霞av亚洲一区二区三| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 日韩三级高清在线| 久久精品国产99| 一区二区三区精品国产| 亚洲天堂久久久久久久| 91视频在线看| 欧美一区三区四区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美久久久久久一卡四| 国产精品色眯眯| 91麻豆精东视频| 日韩美女在线视频| 国产麻豆成人精品| 在线视频综合导航| 亚洲成人免费视| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 大白屁股一区二区视频| 91精品国产综合久久久久久 | 久久久高清一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 91免费在线看| 久久网站最新地址| www.日本不卡| 精品国产区一区| 成+人+亚洲+综合天堂| 日韩一区二区在线看| 国产精品一区三区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国内精品国产成人| 在线观看日本一区| 精品亚洲第一| 久久精品美女| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美二区在线| 色综合电影网| 亚洲日本精品一区| 在线视频精品一区| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美丝袜第三区| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美精品1区2区3区| 777午夜精品视频在线播放| 欧美精品色综合| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久综合狠狠综合久久综合88| 精品国产凹凸成av人网站| 久久久久综合网| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲最新视频在线观看| 午夜久久福利影院| 久久精品国产免费看久久精品| 国产在线视频一区二区| 成人性视频网站| 999在线观看免费大全电视剧| 国产一区二区三区av在线| 欧美一区二区在线视频观看| 在线观看欧美激情| 777午夜精品视频在线播放| 26uuu国产在线精品一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 亚洲男人天堂av| 日韩1区2区日韩1区2区| 国产一区二区三区国产| 91亚洲精品一区二区乱码| 精品久久精品久久| 亚洲精品国产系列| 欧美高清精品3d| 欧美激情一区二区在线| 亚洲在线一区二区三区| 久久福利视频一区二区| av亚洲精华国产精华| 久久久久网址| 91黄色免费版| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩电影在线一区二区三区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产传媒一区二区| 色综合久久久久| 欧美变态凌虐bdsm| 亚洲精品视频免费观看| 国内外精品视频| 国产精品国产精品| 色综合天天性综合| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲人吸女人奶水| 激情综合一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美一区二区三区小说| 最新欧美精品一区二区三区| 免费成人av在线播放| 91香蕉视频污| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩欧美黄色影院| 亚洲韩国精品一区| 99久久久免费精品国产一区二区 | 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 精品视频一区二区三区免费| 欧美激情一区二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 91色porny在线视频| 夜夜爽www精品| 久久久激情视频| 免费成人av资源网| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美视频一区二区三区四区| √…a在线天堂一区| 国产高清在线精品| 欧美欧美一区二区| 精品日韩在线一区| 日韩高清不卡一区二区| 成人三级在线| 欧美高清视频不卡网| 一区二区三区欧美| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产亚洲精品7777| 国产尤物一区二区在线| 日本一区免费| 久久美女高清视频| 激情伊人五月天久久综合| 欧美lavv| 久久一夜天堂av一区二区三区| 青青草91视频| 久久综合九色欧美狠狠| 日韩精品影音先锋| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久精品国产欧美| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美欧美一区二区| 日本一区二区三区免费乱视频| 久久国产视频网| 亚洲高清不卡一区| 国产精品欧美极品| 成人av在线网| 欧美日韩电影在线播放| 天天色天天操综合| 久久天天狠狠|