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金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧

【課程編號】:MKT036961

【課程名稱】:

金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日4200元/人

2024年11月20日 到 2024年11月21日4200元/人

2024年07月25日 到 2024年07月26日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關(guān)鍵字】:深圳金字塔原理培訓(xùn),深圳表達(dá)培訓(xùn)

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課程介紹

“金字塔原理”是管理咨詢顧問常用的結(jié)構(gòu)化思維方法和工作方法。自著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理—思考、表達(dá)與解決問題的邏輯》一書出版后,便引起業(yè)界廣泛關(guān)注,成為國際國內(nèi)多家企業(yè)提升員工結(jié)構(gòu)化思維,提高溝通、寫作、分析和解決問題能力的必修課程。它能使表達(dá)重點突出、邏輯清晰、主次分明,在分析問題、表達(dá)、業(yè)務(wù)分配等都有重要的價值。然而,面對思考及解決問題的邏輯性時,你是否依然遇到以下問題——

在思考問題時,怎樣才能重點突出、思路清晰?

在表達(dá)時如何才能說到點子上并讓聽者產(chǎn)生興趣、印象深刻?

如何用金字塔原理,更加有邏輯性地解決問題?

針對以上問題,我們特邀原華為高級項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)馮南石老師,與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程根據(jù)老師過去的十五年華為、中興通訊等500強企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,總結(jié)了一套化繁為簡、深入淺出的方法和技巧,幫助學(xué)員將邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;金字塔原理”運用于日常工作,高效解決企業(yè)實際問題,具有極強的針對性和實操性。

課程收益

企業(yè)收益:

1、提升員工的結(jié)構(gòu)化思維,提升工作效率

2、在團(tuán)隊中,建立一致的思維與語言,打造高績效的團(tuán)隊;

3、提升員工解決問題的能力,快速解決團(tuán)隊問題。

崗位收益:

1、養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思考問題的習(xí)慣,提高思考邏輯性;

2、學(xué)習(xí)MECE原則等有效溝通技巧,表達(dá)清晰,提高溝通效率;

3、掌握解決問題的七個步驟和工具模板,學(xué)會利用金字塔原理解決問題。

課程特色

1、化繁為簡、化整為零、循序漸進(jìn),針對學(xué)員個性需求靈活重組教學(xué)內(nèi)容;

2、采用學(xué)練思行悟五位一體的課程教學(xué)形式,現(xiàn)場組織學(xué)員進(jìn)行演練,講師通過點評,引導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場反思;

3、內(nèi)容聚焦于企業(yè)的實際問題,讓學(xué)員學(xué)完之后,能立即用于工作中,解決工作問題。做到學(xué)以致用。

課程對象

中高層管理者、基層管理者、核心骨干人員。

課程大綱

一、金字塔原理

1、金字塔的四個原則

(1)結(jié)論先行

(2)以下統(tǒng)上

(3)歸類分組

(4)邏輯遞進(jìn)

2、金字塔內(nèi)部結(jié)構(gòu)

(1)前言

(2)縱向

(3)橫向

3、如何構(gòu)建金字塔

(1)自上而下

(2)自下而上

•案例研討:歸納和演繹關(guān)系的辨析

•案例研討:如何用金字塔原理高效撰寫可行性報告?

二、有效表達(dá)技巧

1、前言四要素

2、請示的技巧

3、匯報的技巧

4、布置工作的技巧

5、組織素材MECE原則

6、用演示說話

7、用圖表說話

•案例研討:騰訊某項目匯報實例分享

•案例研討:華為某客戶宣講實例分享

三、問題解決金字塔

1、解決問題的七個步驟

(1)界定問題

(2)建立診斷框架(問題樹)

(3)淘汰非關(guān)鍵問題(漏斗法)

(4)制定詳細(xì)的工作計劃

(5)分析評價各備選方案

(6)構(gòu)建論證,制定行動方案

(7)說故事(陳述來龍去脈)

2、工具模板

(1)課堂練習(xí):如何解決工作的棘手問題?

(2)案例研討:華為某銷售部門問題解決實例分享

馮老師

原華為高級項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)

實戰(zhàn)經(jīng)驗

在10多年的企業(yè)工作經(jīng)歷中,曾任職華為GTS和海外事業(yè)部售前技術(shù)經(jīng)理、大項目經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品總監(jiān),中興通訊資深項目總監(jiān)、高級講師等職務(wù)。曾走訪了30多個國家和地區(qū),實施市場化運作,對拓展新業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊有豐富的建設(shè)和管理經(jīng)驗。擅長運用華為訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的互動教學(xué)法幫助技術(shù)骨干完成三個轉(zhuǎn)身:思維轉(zhuǎn)身、能力轉(zhuǎn)身和行為轉(zhuǎn)身,被業(yè)內(nèi)譽為從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)專業(yè)級型導(dǎo)師。

培訓(xùn)人數(shù)超過 3 萬人次,復(fù)購企業(yè)包括英國ARUP、萬科、平安集團(tuán)、招商銀行、格力、美的、一汽大眾、YY歡聚時代、酷狗音樂、雪松控股等。被客戶稱為“最能形象生動演繹干貨的老師!”

專業(yè)背景

華為GTS和海外事業(yè)部售前技術(shù)經(jīng)理、大項目經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)講師;

中興通訊資深項目總監(jiān)、高級講師;

從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)專業(yè)級型導(dǎo)師。

主講課程

MTP管理者實踐、高效團(tuán)隊管理、高效管理溝通等。

服務(wù)客戶

華為、中國電信、中國聯(lián)通、美的、廣電集團(tuán)、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國石油、華潤三九、江中藥業(yè)、一汽大眾、一汽本田、平安保險、中建三局、深圳創(chuàng)維……

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