亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課

公司治理與管控實務(wù)

【課程編號】:MKT036190

【課程名稱】:

公司治理與管控實務(wù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日3600元/人

2024年06月21日 到 2024年06月22日3600元/人

2023年07月07日 到 2023年07月08日3600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供公司治理與管控實務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:杭州公司治理培訓(xùn),杭州公司管控培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收益

了解集團(tuán)公司管控模型的設(shè)計與實際運(yùn)作,清晰集團(tuán)與各分子公司之間的控制模型及權(quán)、責(zé)、利的關(guān)系。

課程對象

董事長、總經(jīng)理、副總

課程大綱

一、集團(tuán)公司的定義

1.國內(nèi)集團(tuán)公司普遍存在的問題

2.分子公司與集團(tuán)公司的關(guān)系

3.集團(tuán)公司管控的誤區(qū)

4.虛擬市場化企業(yè)

5.企業(yè)集團(tuán)

6.控股公司

7.戰(zhàn)略聯(lián)盟

8.企業(yè)與資源的關(guān)系

9.初始型企業(yè)特征

10.發(fā)展型企業(yè)特征

11.集團(tuán)化管理模式的優(yōu)點

12.企業(yè)控制資源的形式

13.企業(yè)的資源整合

14.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要素

15.缺乏協(xié)調(diào)企業(yè)的問題

16.集團(tuán)化企業(yè)管理--分權(quán)

17.集團(tuán)化企業(yè)管理--結(jié)構(gòu)性協(xié)調(diào)

18.集團(tuán)公司管控系統(tǒng)模型設(shè)計

二、集團(tuán)總部定位

1.集團(tuán)總部的一般定位

2.財務(wù)控制

3.戰(zhàn)略設(shè)計

4.集團(tuán)優(yōu)勢資源經(jīng)營

5.產(chǎn)業(yè)孵化

6.分子公司經(jīng)營管控

7.分子公司支持服務(wù)

8.集團(tuán)總部定位的影響因素

9.集團(tuán)股份結(jié)構(gòu)類型(1-3)

10.業(yè)務(wù)組合對集團(tuán)總部定位的影響

11.集團(tuán)公司成功的關(guān)鍵因素

12.兩種典型控制結(jié)構(gòu)

13.多種業(yè)務(wù)的集團(tuán)資源戰(zhàn)略

三、集團(tuán)公司管控(戰(zhàn)略規(guī)劃層面)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃的目的

2.戰(zhàn)略與夢想的區(qū)別

3.戰(zhàn)略的誤區(qū)

4.企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的結(jié)果

5.企業(yè)的三級戰(zhàn)略

6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架結(jié)構(gòu)

7.集團(tuán)戰(zhàn)略與子公司戰(zhàn)略的關(guān)系

8.定義戰(zhàn)略決策運(yùn)作模型

9.基于戰(zhàn)略的流程管控體系

10.戰(zhàn)略規(guī)劃流程與其他流程接口

11.集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃(示例)

12.戰(zhàn)略規(guī)劃程序

13.戰(zhàn)略規(guī)劃程序流程

14.戰(zhàn)略規(guī)劃制定原理圖

15.公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容

16.事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容

17.各專業(yè)公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃(8月份完成)

18.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施、考核及控制

19.投資計劃與管理流程

20.經(jīng)營計劃/預(yù)算流程內(nèi)容

21.戰(zhàn)略和計劃控制機(jī)制

四、集團(tuán)公司管控(流程控制層面)

1.企業(yè)的困惑

2.規(guī)范化管理的內(nèi)容

3.流程規(guī)劃

4.流程設(shè)計的層級結(jié)構(gòu)

5.流程改善實施步驟

6.流程選擇

7.集團(tuán)公司控制流程

8.集團(tuán)公司流程設(shè)計

9.戰(zhàn)略制定流程(示例)

10.流程關(guān)聯(lián)者(示例)

11.流程主要節(jié)點(示例)

12.關(guān)鍵控制點及指標(biāo)(示例)

13.流程說明(示例)

14.相關(guān)表格(示例)

15.流程與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系

16.建立管理改善機(jī)制

五、集團(tuán)公司管控(組織結(jié)構(gòu)層面)企業(yè)的困惑

1.組織模型變革的趨勢

2. “塔式”管理

3.直線式組織結(jié)構(gòu)(1-2)

4.職能式組織特征

5.矩陣式組織結(jié)構(gòu)

6.矩陣式組織特征概括

7.區(qū)域式組織結(jié)構(gòu)

8.區(qū)域式組織特征概括

9.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

10.事業(yè)部式組織特征概括

11.復(fù)合式組織結(jié)構(gòu)

12.復(fù)合式組織特征概括

13.“強(qiáng)矩陣”與“弱矩陣”

14.集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

15.集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整基礎(chǔ)

16.集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)論

17.集團(tuán)公司現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)

18.集團(tuán)公司組織發(fā)展需求

19.集團(tuán)公司戰(zhàn)略重點

20.集團(tuán)對事業(yè)部或子公司行使權(quán)利

21.集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理

22.集團(tuán)公司財務(wù)管理

23.集團(tuán)公司品牌管理

24.集團(tuán)公司人力資源管理

25.集團(tuán)公司科研管理

26.集團(tuán)公司未來業(yè)務(wù)管理

27.集團(tuán)公司部門職能

28.集團(tuán)組織調(diào)整推進(jìn)方案

六、集團(tuán)公司管控(人力資源及考核層面)

1.集團(tuán)公司的人力資源管理

2.集團(tuán)人力資源管理模塊

3.績效管理整體結(jié)構(gòu)

4.約束(TOC)

5.二級企業(yè)的等級分類

6.等級確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)

7.財務(wù)指標(biāo)的構(gòu)成

8.客戶指標(biāo)的構(gòu)成

9.企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行指標(biāo)

10.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)

七、集團(tuán)公司管控集團(tuán)公司控股模式

11.集團(tuán)公司財務(wù)管理

12.集團(tuán)公司預(yù)算管理

13.杜邦財務(wù)模型指標(biāo)分析

14.集團(tuán)公司績效評估(EVA)

15.經(jīng)濟(jì)增加值管理體系

16.會計利潤和經(jīng)濟(jì)利潤的分別

17.EVA使用示例

18.EVA的4M體系

19.EVA衡量方式

20.應(yīng)用EVA評估基線業(yè)績

21.評估重大項目和計劃

22.新產(chǎn)品項目

23.改善采購過程

24.改善采購過程

25.EVA應(yīng)用

26.陳舊的管理體系…缺乏主線和焦點

27.EVA管理體系

28.平衡記分卡的應(yīng)用

29.EVA應(yīng)用

30.薪酬設(shè)計中的取舍

31.某跨國公司高層薪酬與EVA掛鉤

32.某上市公司薪酬改革方案

33.EVA應(yīng)用

34.企業(yè)管理重點的轉(zhuǎn)移

周老師

國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、中央黨校民企總裁班特聘導(dǎo)師

資歷背景

周坤先生多年來應(yīng)邀在國內(nèi)多間著名院校講學(xué),并為多家跨國公司、大中型企業(yè)擔(dān)任管理咨詢及企業(yè)培訓(xùn),先后擔(dān)任多家大型企業(yè)的資深顧問。周坤先生的工作特點是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),長期堅持深入企業(yè),無論是管理咨詢和企業(yè)培訓(xùn)均強(qiáng)調(diào)實用實效,以切實解決企業(yè)實際問題為目標(biāo)。對許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)往往長達(dá)數(shù)年之久,受到企業(yè)界高度的認(rèn)同和肯定。

周坤先生本人也被國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、中央黨校、國家行政學(xué)院、北大、清華、浙大、西安交大、上海貝爾大學(xué)、中山大學(xué)、華南財經(jīng)學(xué)院等著名院校的EMBA班特聘為常年高級培訓(xùn)

授課風(fēng)格

周坤老師授課風(fēng)格激情穩(wěn)重、理性果斷,善于通過案例討論引導(dǎo)學(xué)生去思考、去挑戰(zhàn)。

授課經(jīng)驗

長春一汽、紅塔集團(tuán)、中國人保、中國平保、中國人才熱線、金蝶軟件、用友軟件、中國樂凱、中國遠(yuǎn)洋、中國百江、中集集團(tuán)、 TCL集團(tuán)、康佳集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、德力西、億陽集團(tuán)、美的集團(tuán)、科龍集團(tuán)、科健集團(tuán)、萬科集團(tuán)(地產(chǎn))、金地集團(tuán)、星河地產(chǎn)、三九集團(tuán)、太太藥業(yè)、華潤超市、百安居、中興通訊、廣東移動、中國電訊、好利來、久隆集團(tuán)(地產(chǎn))、徐工集團(tuán)、青島神州地產(chǎn)……

我要報名

在線報名:公司治理與管控實務(wù)(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产激情视频一区二区在线观看| 一二三四社区欧美黄| 欧美日韩高清一区二区| 欧美精品亚洲二区| 日韩美一区二区三区| 国产日产欧美一区二区视频| 日韩毛片在线免费观看| 日本不卡视频在线| 国产91在线|亚洲| 国产一区二区三区四区五区在线 | 黄色日韩网站视频| 94色蜜桃网一区二区三区| 久久精品国产美女| 91福利国产精品| 久久久久久亚洲综合| 夜夜嗨av一区二区三区| 韩国欧美国产一区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 在线看视频不卡| 久久免费偷拍视频| 日韩高清在线观看| 999精品视频一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩第一区日日骚| 中文久久乱码一区二区| 免费看欧美女人艹b| 99影视tv| 欧美美女直播网站| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产综合久久久久久鬼色 | 国产成人免费在线视频| 精品欧美日韩在线| 欧美天天综合网| 国产精品福利一区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 精品视频资源站| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产一区二区在线观看视频| 欧美极品色图| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲一区二区三区影院| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日本乱人伦一区| 亚洲欧美国产毛片在线| av高清久久久| 欧美在线色视频| 最新日韩在线视频| 91香蕉视频在线| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 一区二区三区在线免费播放| 91麻豆高清视频| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久国产乱子精品免费女| 久久一区二区精品| 日本一区免费视频| 国产成人免费网站| 欧美综合一区二区三区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 久久爱av电影| 国产精品毛片无遮挡高清| 成人做爰69片免费看网站| 欧美三级电影一区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国产片一区二区| 91毛片在线观看| 久久综合av免费| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩国产bt| 青草av.久久免费一区| 亚洲欧美国产精品桃花| 17c精品麻豆一区二区免费| 999精品在线观看| 欧美激情一区三区| 91在线国产福利| 久久婷婷一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 久久综合久久综合久久| 成人99免费视频| 欧美精品一区二区在线播放| k8久久久一区二区三区| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产精品91xxx| 日韩一二在线观看| 不卡一区二区中文字幕| 日韩久久久精品| 成人av在线影院| 久久网站最新地址| www.av一区视频| 综合激情成人伊人| 欧美在线播放一区二区| 一区二区三区欧美| 一区二区三区av在线| 免费黄网站欧美| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产精品996| 精品日韩一区二区| 91在线精品观看| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲成人中文在线| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美日韩一区成人| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美激情综合五月色丁香小说| 极品日韩久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美xxxx在线观看| 精品毛片久久久久久| 污片在线观看一区二区| 欧美日韩国产片| 91同城在线观看| 一区二区三区不卡视频| 91久久久免费一区二区| 成人毛片在线观看| 亚洲视频在线一区| 欧美色精品在线视频| av爱爱亚洲一区| 亚洲主播在线播放| 91精品国产福利| 精品视频一区二区| 青青草成人在线观看| 2022国产精品视频| 热舞福利精品大尺度视频| 国产主播一区二区| |精品福利一区二区三区| 在线精品观看国产| 国产成人av一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 精品美女在线播放| 亚洲精品中字| 95精品视频在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 伊人色综合久久天天| 欧美日韩在线播放三区| 翡翠波斯猫1977年美国| 毛片不卡一区二区| 中文字幕亚洲电影| 欧美日韩一区久久| 麻豆av一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美在线观看你懂的| 国产精品一国产精品最新章节| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产三级一区二区| 欧美日韩情趣电影| 欧美重口乱码一区二区| 91丨porny丨国产| 精品在线你懂的| 一区二区三区中文字幕精品精品| 日韩午夜激情av| 在线观看欧美日本| 日产精品一线二线三线芒果| av成人免费在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 欧美高清视频一二三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 免费成人美女在线观看| 亚洲激情图片qvod| 欧美激情综合在线| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 成人一区二区三区四区| 成人一区二区三区中文字幕| 青青草国产成人99久久| 一区二区三区在线免费播放| 国产日韩影视精品| 精品少妇一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 日本精品一区二区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 99久久er热在这里只有精品15| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 18涩涩午夜精品.www| 日本一区二区三区国色天香| 日韩欧美在线影院| 日韩丝袜美女视频| 91精品欧美一区二区三区综合在| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 久久国产精品免费一区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产精品欧美久久| 国产精品日韩二区| 国产精品av一区| 99国精产品一二二线| 国产91精品入口17c| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 免费观看成人在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 精品视频一区二区| 精品高清视频|