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高效管理者的七項修煉

【課程編號】:MKT034951

【課程名稱】:

高效管理者的七項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2026年10月17日 到 2026年10月17日1980元/人

2025年09月27日 到 2025年09月27日1980元/人

2024年10月12日 到 2024年10月12日1980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效管理者的七項修煉相關內訓

【課程關鍵字】:北京高效管理培訓

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課程目標

1.識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源。

2.構建個人領導力,學會情緒管理與目標管理。

3.學會人際關系的方法和與他人共贏的做事技能。

4.掌握時間管理,把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上。

5.設計自己開拓進取,蓄能更新的目標。

6.學會傾聽,改善溝通,建立雙向渠道,減少管理內耗。

7.創新觀念,掌握正確的成功的方法與規則,培養團隊協作的合作意志。

課程大綱

修煉一:高階管理者的基石—積極主動

1. 人類四項獨特的天賦

2. 團隊成員之間消極被動行為的危害

3. 面對工作壓力和環境的變化:是什么決定了你的回應方式;

4. 解決問題的第一步在于改變我們的習慣,改變我們的影響途徑

5. 影響圈與關注圈:重點放在影響范圍上;

6. 如何擴大你的影響范圍;

1)可直接控制的問題的處理原則

2)可間接控制的問題的處理原則

3)無法控制的問題的處理原則

修煉二:高階管理者的領導力—以終為始

1. 以終為始的思維優勢

2. 先擬出愿景和目標,并據此塑造未來

3. 哈佛大學的實驗:今天的目標,影響著未來的成果

4. 今天的目標,決定了哪里是你的起點!

5. 目標管理模型

6. 誰是你一生中最重要的領導

修煉三:高階管理者的自我管理—要事第一

1. 什么是要事第一?

2. 確認優先級的誤區

3. 在目標和事情這兩個層面中,到底哪一個層面應當優先處理?

4. 怎樣做到以目標為導向的管理你的時間?

5. 時間管理的四個象限及其特點

6. 怎樣將事情或任務有效分布在四個象限中?

7. 怎樣做到有效地活在第二象限?

8. 要事第一的秘訣——有效授權

修煉四:高階管理者組織管理基石—雙贏思維

1. 六種人際關系模式

2. 如何運用雙贏思維找到互惠的解決方案。

3. 什么是雙贏思維的人際觀?

4. 不同人際觀的成熟度

5. 利人利己五要領

6. 構建雙贏人際關系的策略

修煉五:高階管理者的高效溝通—知彼解己

1. 一個重要概念——情感賬戶。

2. 如何通過溝通增進你與他人的情感賬戶余額

3. 高情商的溝通習慣

1)同理心溝通的習慣

2)先理解別人,再爭取別人理解自己的習慣

3)以尋求理解為宗旨去聆聽別人的習慣;

4)創造雙向溝通環境的習慣;

4、怎樣避免自傳式回應。

5、溝通不良的四大溝通障礙。

6、同理心溝通的五個步驟。

修煉六:高階管理者的管理要訣—統合增效

1. 統合增效的精髓是1+1>2;

2. 統合增效談的是集思廣益;

3. 統合增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”;

4. 高情商的人際關系模式是珍視差異;

5. 統合增效就是創造第三種選擇(發現第三替代方案)。

6. 在談判中尋找第三替代方案的解題模型。

修煉七:高階管理者的素養—不斷更新

1. 什么是持續更新的習慣

2. 自我更新的四個面向

3. 不斷更新的成長原則

4. 最佳的自我投資策略

王老師

中科院管理心理學博士生

職業經理訓練中心首席顧問

北大、清華、中科院、人力資源網特約講師

曾任博思中國(香港上市)副總裁、易丁網總經理等職

【講師風格】王永貴老師曾長期擔任企業高層管理崗位,有著十多年的管理與咨詢培訓實戰經驗,并逐步形成了自己的管理思想體系以及獨特的培訓風格。

王永貴老師積極倡導推行咨詢式培訓,結合豐富的管理咨詢經驗,運用案例+研討的教學法,將管理理論與企業問題有機結合,注重課堂互動分享,授課通俗易懂、詼諧幽默。課程所有案例均來自于其管理與咨詢的實踐,貼近企業實際,鮮活、生動、實用,深受參訓學員及企業的好評。

【主講課程】

1、企業管理類課程

《企業戰略管理(沙盤模擬)》

《企業變革管理》

《非人力資源經理的人力資源管理》

《企業文化建設》

2、綜合素養類課程

《高效溝通》

《新晉員工職業化塑造》

《領導心理學》

《高效執行力》

TTT培訓項目

《高效團隊建設》

《思維方法與問題解決》

《時間管理》

【服務理念】

專業:對主講領域進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究,務求理論的嚴謹性與方法的實用性。

職業:尊崇商業價值交換規則,以學員為中心,確??蛻襞c學員的每一分付出都獲得超值回報。

敬業:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學員獲得心態的轉變,而且掌握具體改變的工具方法。

【部分客戶】

中國神華 國貿集團 工商銀行北京分行崇文支行 商務區支行 中國銀行朔州支行 冀中能源 特步國際 首都機場商貿 鑄本集團 京東方 中國通號集團 長天科技集團 廣東移動 柔婷女子美容連鎖 昌達科技 潤東汽車集團 久和集團 華龍集團 綠葉餐飲連鎖 金匠世家連鎖機構 百合春天美容連鎖 東英國際美容連鎖 蓮生公司 嘉樂企業 沃可戶外 ……

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