亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

管理者的情商與魅力提升

【課程編號】:MKT031891

【課程名稱】:

管理者的情商與魅力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年04月24日 到 2025年04月24日2500元/人

2024年05月09日 到 2024年05月09日2500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者的情商與魅力提升相關內訓

【課程關鍵字】:北京情商管理培訓,北京培訓,北京魅力提升培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

智商低情商高,貴人相助;智商高情商低,懷才不遇;智商高情商高,春風得意;智商低情商低,全憑運氣。作為現代企業的管理者,其情商及領導魅力的高低,對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大。作為現代企業的管理者,情商的高低對整個團隊的工作氛圍和績效影響極大。“高情商”的管理者善于以富有魅力的領導方式,幫助團隊成員正確面對壓力,處理工作負面情緒,調動員工的積極性和創造性,從而讓管理變得更加輕松有效。

培訓對象:

企業中高層管理者、新任經理、希望獲得圓融人際關系和良好職業發展的職場人士等;

培訓方式:

視聽賞析、情景模擬、案例解析、分組研討、現場答疑。

培訓目標:

1.增進自身情緒管理和心理支持的能力

2.管理者EQ之人際關系管理能力

3.了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧

4.了解情感在管理中的重要影響力

5.提升情感商數和情感管理技巧從而提升自己的影響力

6.學到影響力的呈現表達技巧

課程要點:

前言:體驗——情緒的解讀

一、管理者EQ之自我情緒管理能力

1、自我察覺

A、意識到自己情緒的變化

a) 解讀自己的情緒

b) 體會到情緒的影響

B、精確的自我評估

a)了解自己的優勢和劣勢(PDP解析)

b)揚長避短的智囊團

C、自信

a)掌控自身的價值及能力

b)遠見+熱情+感恩

2、自我管理

A、情緒自制力

a)能夠克制沖動及矛盾的情緒

b)合理情緒療法

c)注意力轉移法

d)放松調整法

B、坦承

a)展現出誠實及正直

b)值得信賴四要素

c)理解對方的坦承與你不同

c)積極關心他人

B、服務(給你想給的,還是給對方想要的)

a)體會到客戶及其它服務對象的需求

b)并有能力加以滿足

2、人際關系管理

A、影響力

a)能說服他人接受自己的想法

b)I=f(K,P,T)

B、發展其它人的能力

a)透過回饋及教導來提升別人的能力

b)助人一臂之力的胸懷

C、引發改變

a)能激發新的做法

b)資源整合1+1>2

D、沖突管理

a)減少意見相左

b)協調出共識之能力

E、建立聯系

a)培養及維持人脈

b)人際關系黃金法則

F、團隊能力

a)與他人合作之能力

b)懂得團隊運作模式C、適應力

a)彈性強——五種人的彈性空間

b)可以適應變動的環境或克服障礙

D、成就動機

a)具備提升能力的強烈動機

b)追求卓越的表現

E、沖勁

a)隨時準備采取行動

b)抓住機會

3、自我激勵

A、生命美麗的翅膀

a)直接贊美

b)間接贊美

c)自我贊美

B、理想的魔力

a)屬于你的水晶球世界

b)假如......

c)以后的你會對現在的說些什么

C、均衡的人生藝術

二、管理者EQ之人際關系管理能力

1、社交察覺

A、同理心

a)感受到其它人的情緒

b)了解別人的觀點

三、管理者EQ之影響力呈現技巧

1、I=f (K,P,T)

2、把陌生環境變成主場

A、學員熟悉與親近法則

B、建立你的同盟軍

3、建立親和力法則

A、良好第一印象

B、有效利用肢體語言

4、讓互動成為你的風格

A、現場演練

B、小組研討

C、問答互動

D、激勵道具的使用……

5、突發事件的應急控場

A、設備故障

B、環境干擾

C、困境處理

D、敵意處理

E、提問處理

6、具有感染力的呈現

A、課程成果歸納法

B、充分感謝法

C、名言警句法

D、幽默詼諧呈現法

祁老師

一、講師背景

北京大學心理系研究生,美國人力資源協會(SHRM)會員,四年摩托羅拉(中國)電子有限公司企業內訓師,美國通用咨詢有限公司高級培訓師,GREAT 管理咨詢公司高級講師,四年正恒水處理科技有限公司營銷副總經理,浙江省銀行業職業素質提升特聘講師,清華大學總裁班特聘講師,武漢大學商學院特聘講師,SMI、LG商學院特聘講師。

二、主講課程

《情緒與壓力管理》、《企業公文寫作與規范》、《高級行政、秘書實操技能提升》、《企業員工職業化素養提升》、《中高層領袖魅力提升》、《商務禮儀》、《商務演講技巧》、《酒店服務禮儀》、《時間管理》等。

三、課程特點

企業戰略發展與實務操作相結合,系統理論和多元化的培訓案例使培訓現場

和諧活潑,能夠讓參訓學員的培訓成果可持續性吸收。較強的親和力表現和課程的統籌性設計,使培訓課程形成良好的多次銷售模式。

四、曾服務部分客戶

東風汽車集團、豐田汽車、北京百得利汽車、現代汽車、中國銀行、中國民生銀行、中信銀行、光大銀行、威海商業銀行、中國郵政儲蓄銀行、國家電網、廣西電業集團、河南省電力公司、特變電工集團、中國電信、中國網通、浙大網新、手中乾坤、大唐電信研究院、中企網絡、三洋通信、萬通地產、建外SOHO、摩托羅拉、頂新集團、正大集團、箭牌集團、今麥郎、丸善食品、圣西林食品、津美樂食品、津樂園食品、中奇制藥、德國安德烈斯蒂爾、通用半導體、統一電池、勁量電池、合動能源控股、十五冶金、美克家私、三星電子、三美電機、西迪斯電子、愛之如服裝、合動能源控股有限公司、特變電工衡陽變壓器有限公司、北京手中乾坤信息技術有限公司、聯想集團、清華同方、浪潮集團、首信集團、廈門電信、北京移動、中國聯通濰坊公司、東方衛星網絡技術公司、華訊集團、TCL 電腦科技、太陽通信、翰林匯科技、通用科技集團、北京電信長城、河北通信、商務通、雅戈爾服裝、皮爾卡丹服裝、報喜鳥集團、順美服裝、步森服飾、藍豹西服、威可多西服、雪歌服飾、圣得西服飾香港凱撒服裝、應大(臺灣)皮革時裝、勁霸服飾喬治白服飾、大連思凡服飾、喬頓服飾、倬維服裝、法國艾奈爾時裝、歐迪芬服裝、李寧、鄂爾多斯集團、薩瑞兒鞋業等。

我要報名

在線報名:管理者的情商與魅力提升(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线播放一区二区三区| 国产一区欧美二区| 首页国产欧美日韩丝袜| 伊人开心综合网| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲一区二区免费视频| 日韩av中文字幕一区二区| 免费在线视频一区| 国产一区二区三区日韩| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产成人丝袜美腿| 成人av电影在线观看| 99精品视频一区二区| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品麻豆免费版| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日韩免费一区二区三区| 亚洲一二区在线| 日本国产一区二区| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产精品妹子av| 亚洲va国产va欧美va观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 成人性视频免费网站| 国产成人看片| 一区二区三区四区视频在线 | 一区二区三区欧美在线观看| 午夜电影一区二区三区| 国产尤物一区二区| 成人综合av网| 91国产福利在线| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲777理论| 成人av在线电影| 欧美精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美激情综合五月色丁香| 日韩电影在线一区| 91久久精品www人人做人人爽| 伊人久久大香线蕉av一区| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲九九爱视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 激情伦成人综合小说| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 久久精品网站免费观看| 日本成人超碰在线观看| 国产专区一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久| 日本一二三不卡| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 精品乱色一区二区中文字幕| 欧美日本在线播放| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产91精品露脸国语对白| 日韩久久不卡| 国产亚洲一区二区三区四区| 久久se这里有精品| 久久久久se| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久免费| 欧美高清激情brazzers| 亚洲超丰满肉感bbw| 激情久久av| 久久人人爽人人爽| 久草中文综合在线| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 4438x成人网最大色成网站| 一区二区三区在线视频免费观看| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 亚洲综合在线免费观看| 成人av播放| 欧美va亚洲va| 国内一区二区在线| 亚洲看片网站| 亚洲精品中文在线影院| 成人黄色片视频网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品主播直播| 欧美性大战久久久| 视频一区视频二区中文| 欧美视频1区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产高清自拍一区| 久久综合久久综合亚洲| 高清不卡在线观看av| 777亚洲妇女| 国产在线一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线| 美女诱惑一区二区| 色妹子一区二区| 奇米888四色在线精品| 一区二区三区四区在线视频| 婷婷久久综合九色国产成人 | 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美激情在线一区二区三区| 91福利视频导航| 久久精品视频网| 成人片在线免费看| 国产欧美综合色| 国产精品一区在线播放| 国产蜜臀97一区二区三区 | 首页国产丝袜综合| 在线观看欧美黄色| 久久99精品一区二区三区三区| 日本电影亚洲天堂一区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美老女人第四色| 成人午夜视频免费看| 亚洲精品在线三区| 俄罗斯精品一区二区三区| 亚洲同性gay激情无套| 欧美日韩综合精品| 亚洲成a人片综合在线| 在线视频不卡一区二区三区| 美女网站一区二区| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 偷拍亚洲欧洲综合| 欧洲一区二区三区在线| 国产一二三精品| 日韩精品一区在线| 91大片在线观看| 一区二区在线观看不卡| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 成a人片亚洲日本久久| 国产精品婷婷午夜在线观看| 久久综合福利| 日本欧美一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18| 99久久久精品| 一区二区三区美女| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 成人av电影在线| 亚洲欧洲性图库| 一区二区三区欧美成人| 国产真实精品久久二三区| 国产午夜精品久久久久久久| 日本在线视频不卡| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区在线| 久久五月天婷婷| 久久99久久精品欧美| 精品久久五月天| 欧美国产一区二区在线| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 美女被啪啪一区二区| 久国产精品韩国三级视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美重口乱码一区二区| 国产一区福利在线| 国产精品蜜臀av| 欧美亚洲自拍偷拍| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲图片欧美色图| 欧美成人艳星乳罩| 欧美性天天影院| 国产九色sp调教91| 一区二区欧美在线观看| 欧美一区二区美女| 日本亚洲自拍| 成人h版在线观看| 午夜视频一区在线观看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲国产高清国产精品| av在线不卡观看免费观看| 亚洲午夜在线视频| 久久久久久一二三区| 91国内精品野花午夜精品| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久 天天综合| 亚洲精品国产品国语在线app| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲成人a**址| 97人摸人人澡人人人超一碰| 久久66热偷产精品| 一区二区三区四区视频精品免费| 日韩精品影音先锋| 欧美日本视频在线| 欧美一区二区影视| 91福利视频导航| 国产精品66部| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 91精品欧美一区二区三区综合在| 先锋影音亚洲资源| 国产欧美日韩伦理| 成人免费毛片高清视频| 免费观看在线色综合| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲欧洲在线观看av|