亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務報表粉飾與盈余管理訓練營

【課程編號】:MKT029920

【課程名稱】:

財務報表粉飾與盈余管理訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2024年09月06日 到 2024年09月06日4600元/人

2023年09月22日 到 2023年09月22日4600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務報表粉飾與盈余管理訓練營相關內訓

【其它城市安排】:成都

【課程關鍵字】:杭州財務報表培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

1. 從理解公眾公司(上市、 掛牌) 與私人公司(未上市股改) 的本質特 征作為入口 , 全面分析公眾公司財務的新內容和新挑戰 , 諸如: 報表粉 飾、 信息披露、 政策跟蹤、 上市增發(定向增發) 的募投設計及路演溝 通。

2. 非上市公司并不重視的合并報表、 關聯交易、會計準則、 審計、稅務 籌劃、公司治理結構、 內部控制規范等工作如何開展

3. 非公眾公司并不需要考慮的市值管理 , 投資者關系 , 監管機構協調, 并購與資本運作 ,證券交易管理

4. 上市/掛牌公司的財務職能、組織架構及其發展 ,上市公司財務人員素 質要求與能力開發

5. 上市/掛牌公司的財務戰略 ,財務體系及財務升級的路線圖

6. 上市/掛牌前需要做好的前后期銜接工作和鋪墊工作

培訓收益

1. 搞清上市/掛牌企業財務框架體系及職能變化

2. 清晰了解財務能力提升與轉型的路徑規劃和組織構建

3. 掌握常見的上市/掛牌公司的財務重點工作內容

4. 能夠做出上市/掛牌前后銜接的布局(包括工作思路銜接、財務能力銜 接、工作內容銜接、潛在問題銜接)

5. 清楚上市/掛牌公司的財務角色、定位和能力需求

課程特色:

1. 系統: 上市公司不僅在準則方面要求高 , 更主要的是在價值創造的各 個方面 ,必須同步提高 ,課程內容全面系統地給出了上市/掛牌后公司財 務體系的模型

2. 務實 :課程所講內容也同時適合不規范的企業 ,包括財務人員素質較 低、企業高管對財務并不重視、企業財務基礎薄弱遺留問題多多、 甚至是帶病闖關上市等等

3. 可操作:無論企業財務能力高低 ,均能獲得相應的升級指南 ,按照課程 所講的方法 ,都能夠將企業財務能力帶上更新的臺階 , 履行上市公司的 財務職責

4. 普遍適用:其中的道理和方法 ,不僅適用于上市/掛牌企業 ,對那些希望 財務能力提升 , 財務專業化、 職業化 , 正在尋找轉型升級之路的企業同樣適用

課程大綱:

一、上市/新三板掛牌對財務意味著什么?

1. 企業經營目標從利潤導向——向價值導向轉型

2. 公司治理及“三會”制度(案例: 雷士照明)

3. 股權結構與控制權安排(案例 :寶萬之爭)

4. 合法合規性及可持續發展 5. 財務的新目標和使命

6. 財務職能與內容的新挑戰 7. 價值保障模型

二、合規性、會計準則適用與信息披露

1. 上市公司常見會計核算問題 2. 如何構建世界級會計核算能力

3. 信息披露及政策監管的遵循 4. 稅收籌劃工作的原則

5. 建立有效的內部控制及常見內部控制缺陷

6. 外部審計與年報應對 7. 上市/掛牌前遺留問題處理

8. 會計核算升級注意事項

三、盈余管理

1. 深入理解盈余管理與報表粉飾

(1)會計信息失真 ( 2)財務報表粉飾

(3)激進式會計 (4)盈余管理

(5)收入平滑 ( 6)創造性會計手法

(7)欺詐性財務報告 ( 8)財務報表粉飾的收益

(9)盈余管理的條件與動機 案例:分析安然公司的做法

2. 財務數字游戲是如何進行的? (1)會計政策的選擇與運用 (3)為未來年份儲存利潤

(6)購得的進行中研發項目 案例:科龍電器與德勤

3. 傳統盈余管理技術

(2)財務報告中的彈性

(5)特別費用

(7)游戲結束后的清理

(1)公認會計準則界限之內的盈余管理 ( 2)調整營業費用的確認時機

(3) 巨額沖銷、創造性并購會計與餅干罐儲備(蓄水池)

(4)未到期或虛假收入確認 ( 5)會計政策與操作的變更

(6)資產與負債的誤報 ( 7)現金流量表中的問題

(8)利潤表中的創造性手法

(9)存貨會計、過渡資本化和延期攤銷政策

4. 現代盈余管理手段

(1)資產重組

(3)潛虧掛賬

(5)虧損清洗(洗大澡)

(2)關聯交易

(4)資產評估消化潛虧

(6)利用非經常性損益

(7) 國內上市公司盈余管理常用手段案例詳解 總結:盈余管理的四種類型與三個層次

5. 盈余管理潛規則

(1)黑色領域

(2)濫用盈余管理(濫用盈余管理者使用了一系列技術以掩蓋事實)

(3)盈余管理:有害或有益

(4)盈余游戲的規則 :專業上的—盈余管理的3條規則

(5)盈余游戲的規則 :大街上的—盈余游戲的7條規則

四、 市值管理

1. 如何做好市值管理? 2. CFO、董秘角色與職責

3. 政策與監管溝通、信息披露與公共關系

4. 董高監的股份轉讓 5. IPO/掛牌路演及定向增發

6. 投資者關系管理 7. 證券市場操作與交易處理

現場咨詢答疑

韓老師

——實戰派財稅規劃行家 , 高級顧問; 歷任中國國際旅行社總社財務主 管 、 財務經理 、 海外公司財務總監; 歷任某知名旅游公司財務總監 、 CFO、董事會秘書及副總裁;

——韓老師從財務基層做起 , 自會計主管直至 CFO 和副總裁 ,從事財務 工作二十年 , 于企業經營和財務管理工作有著深刻理解 , “上得廳堂、 下得廚房 ” ,在企業合規化改造、 信息化建設、 股權架構設計、 組織架 構設計、私募股權融資、企業并購、股份制改造及 IPO 規劃有著非常深 厚的理論知識和實踐經驗。

我要報名

在線報名:財務報表粉飾與盈余管理訓練營(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久se精品一区二区| 中文字幕99| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲精品五月天| 一区二区三区中文在线| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲色图在线播放| 亚洲永久精品大片| 日本特黄久久久高潮| 久久国产综合精品| 高清av一区二区| 北条麻妃高清一区| 免费一区二区三区在在线视频| 日本在线高清视频一区| 在线精品国精品国产尤物884a| 91精品在线免费观看| 精品盗摄一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 亚洲精品高清在线| 免费的成人av| 国产成人精品免费一区二区| 99久久综合精品| 久久久久久久久久久久久久一区 | 精品国内片67194| 国产欧美日韩在线视频| 一二三四社区欧美黄| 精品一区二区三区视频| wwwxx欧美| 中文字幕一区综合| 日韩免费一区二区| 1024成人网| 毛片av中文字幕一区二区| 99国产精品久久久| 四虎一区二区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 日韩毛片在线免费观看| 经典三级一区二区| 精品欧美一区二区精品久久| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲国产高清在线| 裸体一区二区三区| 精品国产福利| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产一区久久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美精品在线一区二区三区| 最新中文字幕一区二区三区 | 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产剧情一区在线| 日韩一区二区电影在线观看| 欧美va亚洲va| 日产精品久久久久久久性色| 成人毛片网站| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 韩国av一区二区三区四区| 美日韩免费视频| 欧美精品一区二区三区视频| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 国产a精品视频| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日韩亚洲欧美在线| 免费欧美在线视频| 美日韩免费视频| 久久综合av免费| 精品一区二区三区欧美| 日韩精品久久久免费观看| 精品福利视频一区二区三区| 日本sm残虐另类| 久久波多野结衣| 久久亚洲免费视频| 国产精品一区二区黑丝| 色老综合老女人久久久| 亚洲一区影音先锋| 久久久久一区二区| 亚洲国产精品av| 91嫩草免费看| 欧美精品一区二区精品网| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品欧美一级免费| 91色porny在线视频| 日韩欧美一级精品久久| 狂野欧美性猛交blacked| 在线一区日本视频| 午夜视频一区二区三区| 青娱乐一区二区| 99国产在线视频| 在线欧美小视频| 亚洲精品高清视频| 国产精品99久久不卡二区| 一区二区在线观看网站| 亚洲免费在线看| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产视频视频一区| 5g影院天天爽成人免费下载| 精品伦理精品一区| 不卡在线观看av| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 黄网站免费久久| 欧美人成免费网站| 国产一区二区在线视频| 欧美在线|欧美| 精一区二区三区| 欧美日韩在线免费视频| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美午夜片在线观看| 激情五月婷婷综合网| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 懂色av一区二区三区免费看| 91精品国产入口| 成人综合日日夜夜| 久久综合九色综合97婷婷| 99在线视频播放| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产经品一区二区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 日韩欧美99| 久久99国产乱子伦精品免费| 日韩一区二区视频| 91在线免费看片| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本视频精品一区| 天天色 色综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 欧美色成人综合| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 5566中文字幕一区二区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 色综合久久久久| 成人夜色视频网站在线观看| 国产日韩欧美麻豆| 日韩精彩视频| 精品亚洲成a人| 久久久久亚洲综合| 欧美一级二级三级九九九| 另类小说欧美激情| 欧美精品一区二区在线观看| 精品日韩美女| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩午夜在线播放| 蜜桃视频成人| 国产麻豆午夜三级精品| 国产精品美女久久久久久久久| 色综合电影网| 成人网在线免费视频| 亚洲人被黑人高潮完整版| 在线观看亚洲一区| 岛国视频一区免费观看| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 欧美一卡二卡在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 日韩精品一二三区| 久久综合中文字幕| 自拍偷拍99| 高清日韩一区| 麻豆精品新av中文字幕| 国产精品视频一二三区| 欧美三级电影精品| 精品国产一区二区三区四区精华| 国内精品不卡在线| 一区二区日韩电影| 久久综合精品国产一区二区三区| 日韩视频专区| 91精品黄色| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲柠檬福利资源导航| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 爱情岛论坛亚洲入口| 免费看日韩a级影片| 国产精品无圣光一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美精品一区二区三区四区五区| 成人av动漫网站| 久久国产日韩欧美精品| 一区二区成人在线| 久久久久青草大香线综合精品| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品资源在线| 日韩av不卡在线观看| 玉足女爽爽91| 国产精品视频看| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美性猛交xxxxxxxx| 日日骚一区二区网站| 国产伦精品一区二区三区免| 成人免费毛片app| 黄页视频在线91| 男女视频一区二区| 亚洲成人资源在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久综合丝袜日本网| 欧美一级二级在线观看| 在线观看三级视频欧美| 午夜精品短视频|