亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)技術(shù)

【課程編號】:MKT028643

【課程名稱】:

現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)技術(shù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月18日4200元/人

2025年07月18日 到 2025年07月19日4200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)技術(shù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海IE培訓(xùn),上海工業(yè)工程培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

伴隨人類社會工業(yè)化的進程,工業(yè)工程走過了百年歷史。工業(yè)工程(IE)是一門旨在提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的工程技術(shù),其任務(wù)是研究生產(chǎn)經(jīng)營及管理系統(tǒng)的設(shè)計、改善和實施;其方法是綜合運用自然科學(xué)、社會科學(xué)和工程技術(shù)知識,進行科學(xué)的規(guī)劃、設(shè)計、實施、評價和創(chuàng)新,把各種生產(chǎn)要素(人員、物料、設(shè)備、能源、場地和信息等)組成更富有生產(chǎn)力和有效運行的整體系統(tǒng),從而不斷降低成本、確保質(zhì)量、提高生產(chǎn)率。是一門把技術(shù)與管理有機地結(jié)合起來學(xué)科。通過本課程培訓(xùn),使學(xué)員實現(xiàn)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理,工程技術(shù)支持向現(xiàn)代的工業(yè)工程技術(shù)支持,精益生產(chǎn)管理模式的轉(zhuǎn)變,幫助學(xué)員通過工藝及流程程序分析、操作分析、動作分析,改善工藝流程,提高人機協(xié)作效率,提高動作的經(jīng)濟性并使動作更加符合人因工程學(xué),從而提高生產(chǎn)效率,并保護操作員工的身體健康;通過工廠布局及路徑分析提高作業(yè)場地的利用率,減少無價值增值的移動。通過時間研究,工作抽樣,預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)來科學(xué)地制定標(biāo)準(zhǔn)工時及工作定額。通過生產(chǎn)線平衡來消除流水線作業(yè)中的瓶頸,縮短制程時間。

課程對象

IE工程師,精益制造工程師,工藝工程師,生產(chǎn)主管,生產(chǎn)經(jīng)理,工程經(jīng)理等

課程大綱

第一單元:工業(yè)工程概論

工程的定義

?通過UPS 的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的故事引出工業(yè)工程的作用.讓學(xué)員直觀了解工業(yè)工程的作用,激發(fā)學(xué)員對于工業(yè)工程學(xué)習(xí)的興趣.

?接著放兩段關(guān)于工業(yè)工程及工業(yè)工程師作用的視頻,讓學(xué)員直觀感知工業(yè)工程大致是什么,在哪些領(lǐng)域有應(yīng)用.從而順理成章地引出工業(yè)工程的定義.

工業(yè)工程的作用和應(yīng)用

?介紹工業(yè)工程中哪些研究內(nèi)容在制造業(yè)中有怎樣的應(yīng)用,工業(yè)工程對一線員工,對管理者,對工業(yè)工程技術(shù)人員有何作用,工業(yè)工程技術(shù)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì),工業(yè)工程對的作用.

工業(yè)工程的主要研究內(nèi)容

第二單元:方法研究---程序分析

工作研究的內(nèi)容和步驟

游戲:模擬實際生產(chǎn)過程的一個工業(yè)工程的游戲,在課程開始前先按照學(xué)員的理解做此游戲。

程序分析

工藝程序分析

工藝程序分析介紹

工藝程序分析的類型

工藝程序分析的方法

案例: 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝程序分析實例

練習(xí):用工藝程序分析的方法畫出乘坐飛機的工藝程序分析圖

流程程序分析

流程程序分析介紹

流程程序分析類型

人型

物料型

案例: 某產(chǎn)品生產(chǎn)流程分析實例

課堂練習(xí):用流程程序分析的方法畫出你所熟悉的工藝生產(chǎn)流程。

布置與路徑程序分析

布置與路徑分析的意義

幾種Layout 布局類型

物流搬運中的人因國內(nèi)工程學(xué)

案例: 庫房配料作業(yè)路徑與布置分析

案例:庫房物流規(guī)劃案例

練習(xí):用路徑與布置程序分析的方法畫出你所熟悉的產(chǎn)品生產(chǎn)流程布局

練習(xí)案例:王先生的早晨,利用流程程序和布局與路徑分析,做出流程程序改善。

程序分析改善

程序改善的原則

程序分析技巧

程序改善的步驟

價值流分析與工藝流程程序/事務(wù)型流程程序分析的結(jié)合

IE中程序分析定性

VSM定量,對IE中程序分析的發(fā)展

案例:應(yīng)用價值流分析進行程序改善的多個案例

案例:價值流進行事務(wù)流程分析改善多個案例

第三單元:方法研究---操作分析

操作分析的定義

操作分析

人機配合操作

人機配合操作分析圖

人機配合的改進方法

案例: 某產(chǎn)品測試的人機配合圖

課堂練習(xí):根據(jù)視頻,用人機配合操作分析的方法做出視頻案例的人機協(xié)作分析及改善

聯(lián)合操作

聯(lián)合操作分析的意義

聯(lián)合操作分析圖

課堂練習(xí):根據(jù)視頻做出汽車底盤焊接工序的人機協(xié)作分析

雙手操作分析

雙手操作分析的符合

雙手操作分析圖

案例:裝配變壓器的雙手操作分析

第四單元:方法研究---動作分析

動作分析的意義

動作分析

細(xì)微動作分析

動作分析沙布利克符號

沙布利克動作分析案例

動作經(jīng)濟性原則

動作經(jīng)濟原則

動作經(jīng)濟原則的制約因素

動作改善的基本原則

案例: 用AVIX軟件進行動作分析

基于人機工程的動作設(shè)計

基于人機工程的工位設(shè)計

基于人機工程的作業(yè)環(huán)境設(shè)計

案例1:觀看某產(chǎn)品包裝作業(yè)視頻,結(jié)合動作分析,提出改進方法與建議

案例2:觀看某產(chǎn)品裝配作業(yè)視頻,學(xué)習(xí)此作業(yè)的動作經(jīng)濟性

第五單元:工作測量

作業(yè)測量與標(biāo)準(zhǔn)工時

作業(yè)測量與標(biāo)準(zhǔn)工時介紹

作業(yè)測量技術(shù)分類-直接觀測法

秒表測量

攝像分析法

工作抽樣

工作日寫實

作業(yè)測量技術(shù)分類-合成法

預(yù)訂時間標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)資料法-重要應(yīng)用

預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)(PTS)

預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)的方法

模特排時法(MOD)

方法時間衡量(MTM)

工作因素(WF)

標(biāo)準(zhǔn)工時的組成結(jié)構(gòu)

必要時間

寬放時間組成

標(biāo)準(zhǔn)工時的制定、更新與改善

精密與寬放

評比系數(shù)設(shè)定

標(biāo)準(zhǔn)工時調(diào)整系數(shù)

學(xué)習(xí)曲線與標(biāo)準(zhǔn)工時更新

標(biāo)準(zhǔn)工時改善方法

標(biāo)準(zhǔn)工時的應(yīng)用

制造成本

產(chǎn)能核算

生產(chǎn)計劃安排

生產(chǎn)效率統(tǒng)計

人力資源計劃

勞動定額制定與管理

?勞動定額的種類

?勞動定額的制定與管理

案例一:標(biāo)準(zhǔn)工時應(yīng)用于人力資源計劃及產(chǎn)能計劃

案例二:多技能員工培訓(xùn)

第七單元:工業(yè)工程師的職責(zé)與素養(yǎng)

工業(yè)工程師的職責(zé)

工業(yè)工程師的工作方式

工業(yè)工程師所需具備的素養(yǎng)

第八單元:生產(chǎn)率改善與生產(chǎn)線平衡

生產(chǎn)率改善

IE 的追求-ABCDEF

IE 改善的基礎(chǔ)-3S

IE 改善四原則

IE 現(xiàn)場改善步驟

生產(chǎn)線平衡

生產(chǎn)線平衡的目的

生產(chǎn)線平衡的幾個因素

節(jié)拍時間---TAKT Time

網(wǎng)絡(luò)活動圖---AOV

生產(chǎn)周期時間---CT

理論工位數(shù)

生產(chǎn)線平衡改善實例

?消除生產(chǎn)流程中的瓶頸

在線作業(yè)轉(zhuǎn)化為離線作業(yè)

案例:產(chǎn)線平衡,提高生產(chǎn)效率的改進案例

游戲:在學(xué)習(xí)過工業(yè)工程的方法與技術(shù)后,再做前面做過的工業(yè)工程的游戲,比較在人員、占地面積、質(zhì)量,生產(chǎn)效率等方面前后結(jié)果的對比。

IE綜合改進案例:一個成功應(yīng)用IE技術(shù)與方法進行產(chǎn)能改進的實例:

本案例是某成功應(yīng)用IE進行改進的典型案例。在不增加設(shè)備投資、人員、場地的情況下將某主要生產(chǎn)線的產(chǎn)能提高了一倍,獲得該跨國公司總部項目改進金獎,證明了中國員工的智慧及在跨國中的作用---“我們不僅具有學(xué)習(xí)能力,我們同樣具有創(chuàng)新精神”。該改進項目的主要方法被跨國總部推廣到了生產(chǎn)同類產(chǎn)品的全球其它工廠。

張老師

主要背景

★惠普質(zhì)量管理學(xué)院高級顧問

★豐田精益管理專職咨詢顧問

★豐田工程技術(shù)株式會社研修顧問

★上海市中小企業(yè)協(xié)會合作顧問

★杭州市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級咨詢顧問

★國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證教練

★上海市注冊管理咨詢師

工作經(jīng)歷

1.上海某大型電子制造企業(yè) 生產(chǎn)課長、生產(chǎn)部長

負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目培訓(xùn)與推進,車間現(xiàn)場管理與效率提升,一線管理人員技能訓(xùn)練。

2.蘇州某電子集團 廠長

負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目培訓(xùn)與推進,精益生產(chǎn)培訓(xùn)(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),生產(chǎn)線布局等),生產(chǎn)現(xiàn)場管理與效率提升,生產(chǎn)計劃物料控制,物流倉儲管理。

擅長課程

生產(chǎn)管理系列

《精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)》《5S與目視化管理》《TPM全員設(shè)備自主保全》《生產(chǎn)成本降低與效率提升》

《IE七大手法》《物流與供應(yīng)鏈管理》《車間準(zhǔn)時化生產(chǎn)》《生產(chǎn)質(zhì)量分析與解決》《七大浪費及改善方法》

《TQM全面質(zhì)量管理》《QCC品管圈操作實務(wù)》《作業(yè)研究與改善實務(wù)》

中基層管理系列

《金牌班組長實戰(zhàn)與能力提升》《現(xiàn)場主管管理技能實戰(zhàn)》《時間管理與工作計劃》

《MTP中層管理人員技能提升》《高效溝通技巧》《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》

職業(yè)化系列

《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練》《結(jié)果為王-員工執(zhí)行力提升》

《高績效團隊建設(shè)》《有效激勵員工》

培訓(xùn)特色:

啟發(fā)式教學(xué)—充分調(diào)動學(xué)員的積極性,強化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動性;

案例式教學(xué)—講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

互動式參與—融知識于學(xué)員體驗中,行為再復(fù)制及知識應(yīng)用度高;

強化文化式—從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中;

情境教學(xué)式—角色互換、情境模擬、使學(xué)員對所學(xué)課題有更多感悟。

部分客戶:

蘇州住礦電子、富士康、蘇斯德雷特通光光纖、達(dá)豐電腦、英華達(dá)科技、科絡(luò)普線束、安費諾飛鳳通信、國巨電子、祿森電子、光馳科技、華碩電腦(上海)、合肥合晶電子、無錫速達(dá)新材料、合肥海爾電、合肥江淮汽車、洛陽宇通汽車、查爾斯機電、華東造紙機械、三一重工(常熟)、伏爾康科技、神華寶日希勒能源、貴州中煙工業(yè)、江蘇恒瑞醫(yī)藥、波司登羽絨等。

我要報名

在線報名:現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)技術(shù)(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            全国精品久久少妇| 国产精品免费在线| 久久综合九色综合97_久久久| 欧美日韩电影一区二区| 99国产精品99久久久久久| 五月综合激情网| 一区二区三区在线免费播放| 欧美成人女星排名| 亚洲免费观看高清完整| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 影音先锋亚洲视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 91福利社在线观看| 成人免费视频观看视频| 国产一区免费电影| 亚洲午夜免费电影| 国产精品天天摸av网| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 一本到不卡精品视频在线观看| 国产精品入口免费| 成人av一区二区三区| 免费成人美女在线观看.| 亚洲美女视频在线观看| 久久久久97国产精华液好用吗| 69精品人人人人| 影音先锋在线亚洲| 日韩精品福利视频| 国外成人在线视频网站| 91黄色国产视频| 福利电影一区二区| 国产精品综合视频| 精品一区二区综合| 美女视频免费一区| 国产欧美一区二区在线| 激情一区二区三区| 午夜伊人狠狠久久| 久久婷婷色综合| 久久久久久久综合色一本| 自拍视频一区二区三区| 日本一区视频在线| 欧美三级华人主播| 免费成人深夜夜行视频| 久久99精品久久久| 日本少妇一区二区| 日韩精品亚洲专区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 成人黄色电影在线 | 88在线观看91蜜桃国自产| 欧洲视频一区二区| 波多野结衣久草一区| 7777奇米亚洲综合久久| 成人精品国产福利| 亚洲成人av免费| 亚洲精品一线二线三线无人区| 在线不卡日本| yellow视频在线观看一区二区 | 欧美在线|欧美| 宅男在线国产精品| 色吊一区二区三区| 欧美在线视频二区| 久久波多野结衣| 欧美二区三区在线| 日韩高清在线播放| 欧洲精品久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 免费在线成人av电影| 日韩av电影免费在线| 鲁丝片一区二区三区| 亚洲春色在线视频| 日本二三区不卡| 日韩精品综合一本久道在线视频| 日韩视频免费直播| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品久久久久影视| 亚洲精品综合在线| 日韩国产欧美一区二区三区| 激情偷乱视频一区二区三区| 91色porny蝌蚪| 久久亚洲午夜电影| 蜜桃传媒一区二区| 色综合夜色一区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 日韩欧美一二区| 国产精品久久一卡二卡| 日本一区二区精品| 欧美在线视频你懂得| 91精品视频网| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 看电视剧不卡顿的网站| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日本亚洲| 久久天天狠狠| 成人激情免费电影网址| 欧美中文娱乐网| 久久国产精品精品国产色婷婷| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美日韩黄视频| 中文字幕亚洲在| 青青草97国产精品免费观看| 91福利视频导航| 色哟哟国产精品| 久久久综合视频| 爽爽淫人综合网网站| 成人av电影免费在线播放| 欧美lavv| 欧美一区二区免费视频| 亚洲欧美在线另类| 国产精品一区不卡| 日韩三级电影| 久久麻豆一区二区| 狠狠色2019综合网| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 中文字幕av一区二区三区高 | 国产高清一区日本| 欧美日韩一区在线播放| 日韩丝袜情趣美女图片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 91亚色免费| 欧美日韩精品三区| 一区二区三区四区视频精品免费 | 国产精品乱码| 欧美三级韩国三级日本一级| 日韩伦理电影网| 99精品久久只有精品| 欧美片在线播放| 亚欧色一区w666天堂| 国产精品久久亚洲| 日韩视频在线你懂得| 三级一区在线视频先锋| 玖玖玖精品中文字幕| 国产日韩亚洲欧美综合| 久久不见久久见中文字幕免费| 日本欧美精品久久久| 国产情人综合久久777777| 国产精品系列在线播放| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲一区免费视频| 精品一区2区三区| 久久先锋资源网| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲一区二区精品在线观看| 中文字幕在线不卡一区| 99视频在线观看一区三区| 欧美熟乱第一页| 日韩va亚洲va欧美va久久| 精品久久蜜桃| 欧美国产一区二区在线观看| 成人激情av网| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 久久久久久影视| 国产精品99久久久久久久女警 | 99久久精品国产毛片| 一本到三区不卡视频| 午夜精品爽啪视频| 中文字幕免费在线不卡| 亚洲小少妇裸体bbw| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 一区二区三区在线观看动漫| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 久久五月天婷婷| 亚洲人成电影网站色mp4| 国产在线一区二区三区播放| 国产日韩精品一区二区三区在线| 99精品视频一区二区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 精品国产一区二区国模嫣然| 99视频热这里只有精品免费| 久久一区二区三区四区| 91网站视频在线观看| 久久免费视频一区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品久99| 日本一区二区不卡高清更新| 亚洲国产综合在线| 色国产综合视频| 高清在线不卡av| 欧美精品一区二区精品网| 99re视频在线播放| 亚洲九九爱视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 韩国在线一区二区| 久久新电视剧免费观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲综合色噜噜狠狠| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产精品18久久久久| 久久久久久久久免费| 久久99欧美| 日韩成人av影视| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲猫色日本管| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 亚洲人成小说网站色在线| 色婷婷综合久久久久中文|