亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

品質(zhì)工程師綜合能力提升

【課程編號】:MKT028594

【課程名稱】:

品質(zhì)工程師綜合能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月31日 到 2025年11月01日3600元/人

2025年05月09日 到 2025年05月10日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供品質(zhì)工程師綜合能力提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳品質(zhì)工程師培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
【課程背景】

本課程針對品質(zhì)工程師QE的崗位職責(zé)、工作能力和技能雷達(dá)圖展開,圍繞品質(zhì)工程師的品質(zhì)控制、品質(zhì)問題檢討、品質(zhì)異常處理,顧客投訴處理、標(biāo)準(zhǔn)編寫、現(xiàn)場審核、產(chǎn)品可靠性分析、教育和培訓(xùn)等日常工作展開。在授課期間,有針對性的組織訓(xùn)練和練習(xí)。

課程緊緊圍繞著名的“朱蘭三部曲”逐層深入:“品質(zhì)計劃”、“品質(zhì)控制”和“品質(zhì)改進(jìn)”,充分訓(xùn)練品質(zhì)工程師QE的品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)管控能力;并深入淺出地闡述“質(zhì)量檢驗”和“質(zhì)量統(tǒng)計”過程中的風(fēng)險和評估的問題,控制和防范品質(zhì)風(fēng)險流出到客戶端。

本課程先后介紹質(zhì)量定義、質(zhì)量理念、質(zhì)量發(fā)展歷程、質(zhì)量檢驗、抽樣檢驗、缺陷理念、防呆防錯、品質(zhì)控制等質(zhì)量理念,并通過實際操作訓(xùn)練強(qiáng)化認(rèn)識和理念,完成課程預(yù)設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容。

【課程目標(biāo)】

掌握產(chǎn)品研發(fā)、試驗、試產(chǎn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析方法和質(zhì)量改善的方法,具體收益包括:

課程將技能訓(xùn)練放在第一位,學(xué)員可以提高質(zhì)量工程師的技能和質(zhì)量理論;

綜合質(zhì)量工程師的技能和處理問題的能力,本課程設(shè)置有效地練習(xí)和訓(xùn)練課題;

學(xué)員可以深入地訓(xùn)練質(zhì)量管理技能和品質(zhì)改善分析能力,有明確目標(biāo)地提高技能;

學(xué)員可熟練地掌握各種質(zhì)量管理理念、抽樣方法、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量改善分析工具等;

【參加人員】

品質(zhì)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計轉(zhuǎn)換部經(jīng)理、新產(chǎn)品導(dǎo)入部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理;

品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師、設(shè)計轉(zhuǎn)換工程師、工藝工程師、PE工程師、品質(zhì)工程師;

研發(fā)質(zhì)量工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師。

【課程大綱】

1. 課前溝通

1.1. 課前溝通

講師簡介

學(xué)員介紹:姓名+行業(yè)+企業(yè)+崗位+職責(zé)+日常工作

學(xué)習(xí)的“目的+期望”

工作中的“困惑+困難+疑問”在哪里?

1.2. 職位分析

品質(zhì)工程師QE職責(zé)

品質(zhì)工程師QE崗位勝任的標(biāo)準(zhǔn)

1.3. 課程分析

課程目標(biāo):課程雷達(dá)圖

課程日程安排

技能 質(zhì)量理念 方法技巧和工具 異常處理能力 發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控能力 質(zhì)量改善能力 質(zhì)量管理能力

內(nèi)容分布(%) 15 20 20 20 15 10

學(xué)員承諾

2. 質(zhì)量和質(zhì)量理念

2.1. 質(zhì)量的概念

發(fā)展歷程

有重大貢獻(xiàn)的專家

質(zhì)量理念

案例分析:評估員工漏檢率的案例。

世界級質(zhì)量的12個特征

2.2. 關(guān)鍵特性

工序

關(guān)鍵工序

關(guān)鍵元器件

關(guān)鍵特性

缺陷等級

質(zhì)量監(jiān)控

2.3. 案例分析:一個牙膏產(chǎn)品的質(zhì)量特性分析。

3. GB/T2828.1計數(shù)抽樣檢驗程序

3.1. 抽樣方法

簡單隨機(jī)抽樣

系統(tǒng)抽樣法

分層抽樣法

整體抽樣法

3.2. GB/T2828.1計數(shù)抽樣檢驗程序

逐批抽樣理念

檢驗水平設(shè)置

接收質(zhì)量限AQL

接收準(zhǔn)則

生產(chǎn)方風(fēng)險

使用方風(fēng)險

樣本量字碼的單獨(dú)使用

注意事項

3.3. 案例分析:一個關(guān)于50臺機(jī)器的批次背景設(shè)置案例,分析不同情況的批次情況。

4. 品質(zhì)問題處理

4.1. 常規(guī)的品質(zhì)異常情況

4.2. 品質(zhì)問題的處理流程

選擇課題

現(xiàn)狀調(diào)查

設(shè)定目標(biāo)

分析原因

確定主要原因

制定對策

按照對策實施

檢查效果

制定鞏固措施

總結(jié)和下一步打算

4.3. 合格供方的現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核

供應(yīng)商和委外加工廠現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核的結(jié)果

案例分析:針對繼電器供應(yīng)商現(xiàn)場的一次審核和準(zhǔn)備。

4.4. 品質(zhì)問題的溝通

QBR會議

溝通策略

對策表

5. 品質(zhì)管理技能訓(xùn)練

5.1. 標(biāo)準(zhǔn)化

5.2. 流程圖

流程圖的概念圖

應(yīng)用案例展示

定義/特點/分類/繪圖步驟

案例分析:機(jī)器維修案例的流程分析。

5.3. 箭頭圖

箭頭圖的概念圖

應(yīng)用案例展示

定義/特點/分類/繪圖步驟

案例分析:機(jī)器維修案例的箭頭圖分析。

5.4. 甘特圖

甘特圖的概念圖

應(yīng)用案例展示

定義/特點/繪圖步驟

案例分析:一次質(zhì)量改善案例的箭頭圖分析,并畫出甘特圖。

5.5. PDPC法

PDPC法的概念圖

應(yīng)用案例展示

概念/特點/分類/繪圖步驟/應(yīng)用范圍

案例分析:“不可倒置發(fā)運(yùn)”;“怎樣提高生產(chǎn)率20%”;怎樣預(yù)防重大事故?

5.6. KJ法

KJ法的概念圖

應(yīng)用案例展示

概念/特點/繪圖步驟/應(yīng)用范圍

案例分析:一個包裝盒改善方案的訓(xùn)練。

5.7. 8D問題求解法

一組概念

8D問題求解法的發(fā)展和應(yīng)用

8D報告

6. 供應(yīng)商風(fēng)險評估

6.1. 評估模型

能力評估

保證評估

保障評估

風(fēng)險評估

品質(zhì)流程

評分設(shè)計

改善空間

6.2. 評價系統(tǒng)

適用范圍

評價組成

評價標(biāo)準(zhǔn)

操作方法

案例分析

6.3. 評價組成

系統(tǒng)能力

總體質(zhì)量水平

質(zhì)量組織

生產(chǎn)能力

PCN控制

產(chǎn)品防護(hù)

關(guān)鍵特性識別

檢驗?zāi)芰?/p>

試驗?zāi)芰?/p>

服務(wù)和保障

6.4. 案例分析:一個多功能鍋生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)場審核。

7. 品質(zhì)改善分析工具

7.1. 兩圖一表/兩圖三表

帕累托圖(排列圖)

因果圖(魚骨圖)

兩圖一表/兩圖三表

7.2. 控制圖

控制圖

大數(shù)定理

用控制圖分析首件尺寸

制程能力評估CPK

7.3. SPC統(tǒng)計

正太分布和標(biāo)準(zhǔn)正太分布

其他分布

操作演示

統(tǒng)計失去意義的時候

案例分析:假如生產(chǎn)某產(chǎn)品,一個批次,那么請回答下面4組不同情況的問題,并說明統(tǒng)計分布特點。

7.4. 潛在失效模式分析FMEA

FMEA的表格樣式

FMEA的案例分析展示

設(shè)計DFMEA

過程PFMEA

設(shè)備EFMEA

8. 朱蘭三部曲

8.1. 品質(zhì)計劃

兩圖一表

控制計劃CP

制定步驟

8.2. 品質(zhì)控制

控制點

關(guān)鍵特性

標(biāo)準(zhǔn)

摸底測試

測試分析

品質(zhì)控制的要點

8.3. 品質(zhì)改進(jìn)

發(fā)現(xiàn)問題

歸納問題

系統(tǒng)究因

9. 品質(zhì)管理活動

9.1. QCC小組活動

QCC小組的發(fā)展歷程

質(zhì)量專家

組織形勢

運(yùn)作方式

9.2. 頭腦激蕩法

頭腦風(fēng)暴法

糧食擴(kuò)大器的故事、金獎窨井蓋、倒蓋嘉峪關(guān)等

阻礙創(chuàng)造性發(fā)揮的三大鴻溝

案例分析:做一個“如何提高公司創(chuàng)新能力”的頭腦風(fēng)暴圖,并至少列舉6條說明阻礙創(chuàng)新的鴻溝。

9.3. 項目改善法

兩圖一表/兩圖三表

箭頭圖+甘特圖

TOC制約法

9.4. 質(zhì)量管理誤區(qū)

質(zhì)量體系和質(zhì)量水平的關(guān)系

質(zhì)量管理的范圍

質(zhì)量部門天生的職責(zé)

缺少品質(zhì)流程檢討

汪老師

汪禮兵 資歷:中國合格評定中心國家認(rèn)可委員會質(zhì)量體系技術(shù)專家,高級工程師、深圳市專家協(xié)會會員,華中科技大學(xué)光電碩士、清華大學(xué)EMBA。20年以上的產(chǎn)品研發(fā)及可靠性管理、質(zhì)量管理經(jīng)歷,參與或領(lǐng)導(dǎo)完成多項研發(fā)項目,曾獲得廣東省科技進(jìn)步獎,為第一獲獎?wù)摺?/p>

經(jīng)驗:曾任職于邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司等知名公司。歷任可靠性工程經(jīng)理、研發(fā)管理流程優(yōu)化總工、質(zhì)量管理部總經(jīng)理、咨詢公司資深顧問等職位。擅長集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項目管理、可靠性工程、集成物料優(yōu)選的培訓(xùn)與咨詢,曾咨詢輔導(dǎo)邁瑞醫(yī)療、創(chuàng)維數(shù)字、航天恒星、通合電子、瑞奇外科器械等建立產(chǎn)品集成產(chǎn)品研發(fā)流程、可靠性工程體系、風(fēng)險管理體系、集成物料優(yōu)選管理體系等,取得很大成功,具備極其豐富產(chǎn)品的研發(fā)、質(zhì)量、風(fēng)險管理、物料控制運(yùn)作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

項目實踐:中國空間技術(shù)研院、邁瑞醫(yī)療、奇瑞汽車、中興通訊、創(chuàng)維數(shù)字、創(chuàng)維RGB、瑞奇外科、思維自動化、通合電子、航天恒星等。

我要報名

在線報名:品質(zhì)工程師綜合能力提升(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产在线一区观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 97超碰在线播放| 成人激情视频网站| av电影在线不卡| 91伊人久久大香线蕉| 91视频免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 一本色道a无线码一区v| 在线视频91| 欧美肥大bbwbbw高潮| 91麻豆成人久久精品二区三区| 99热精品国产| 久久久综合香蕉尹人综合网| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区| 在线电影国产精品| www精品美女久久久tv| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲一二三四久久| 久久成人18免费观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 99精彩视频在线观看免费| 久久福利电影| 在线一区二区观看| 日韩情涩欧美日韩视频| www成人在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 美女免费视频一区二区| 91免费在线观看网站| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧美色中文字幕| 亚洲国产精华液网站w| 日韩成人免费在线| 97久久精品午夜一区二区| 色狠狠久久av五月综合| 日韩一区二区在线看| 亚洲视频香蕉人妖| 久久激情综合网| 都市激情久久久久久久久久久| 一区二区三区四区不卡| 亚洲精品在线电影| 五月天激情综合| 99re热这里只有精品视频| 一区二区视频国产| 国产丝袜在线精品| 热久久国产精品| 黄色小网站91| 6080yy午夜一二三区久久| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产精品伊人色| 欧美日韩中文国产一区发布| 日韩美女在线视频| 五月天一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 国产亚洲综合色| 美女一区二区视频| 美女精品国产| 久久午夜免费电影| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 久久先锋资源网| 免费久久99精品国产| 国产精品一 二 三| 日韩三级.com| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 91精品黄色| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 91麻豆123| 欧美成人精品3d动漫h| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品视频免费一区| 日韩三级视频中文字幕| 久久国产综合精品| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲卡通欧美制服中文| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 91精品国产91热久久久做人人| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 奇米精品在线| 亚洲人妖av一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美成人福利视频| 高清在线观看日韩| 欧美高清视频不卡网| 日本va欧美va精品发布| 天堂精品一区二区三区| 亚洲男人天堂一区| 精品一区二区视频| 国产精品家庭影院| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 在线视频一区观看| 亚洲成在人线免费| 亚洲色图自拍| 首页国产欧美久久| 这里只有精品66| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩成人在线资源| 亚洲成人综合视频| 一本大道av伊人久久综合| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲午夜电影网| 一区二区三区四区欧美日韩| 视频一区视频二区中文| 在线一区二区视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 永久久久久久| 国内精品写真在线观看| 69堂精品视频| 成人教育av在线| 久久精品亚洲精品国产欧美| av色综合网| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲第一在线综合在线| 日本中文字幕一区二区视频| 欧美日韩高清一区二区不卡| 粉嫩一区二区三区性色av| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲日本一区二区| 中文字幕中文字幕99| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日韩一区二区免费在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美极品jizzhd欧美| 三级久久三级久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 99精品欧美一区二区三区小说 | 成人动漫一区二区三区| 欧美极品另类videosde| 欧美一区1区三区3区公司| 日本午夜一本久久久综合| 911国产精品| 国产精品视频500部| 午夜伦理一区二区| 日韩一级在线观看| 麻豆91av| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美国产精品久久| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 极品少妇xxxx精品少妇| 中文字幕精品一区| 一本色道久久综合亚洲91| 成人污污视频在线观看| 亚洲色图19p| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产九色精品| 男人的天堂久久精品| 久久精品亚洲国产奇米99| 日产精品久久久一区二区| 国产一区在线不卡| 亚洲色图在线视频| 7799精品视频| 日本免费一区二区三区| 成人精品高清在线| 亚洲va韩国va欧美va| 久久久久久久久免费| 一本久道久久综合中文字幕| 92精品国产成人观看免费| 午夜精品久久久久影视| 久久久精品免费网站| 在线观看视频一区| 久久久久久九九九九| 成人小视频免费观看| 亚洲一二三区视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 色综合久久天天| 国产视频一区二区三区四区| 国产不卡一区视频| 亚洲一二三四久久| 国产欧美视频一区二区| 5858s免费视频成人| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 丁香五月网久久综合| 国产精品性做久久久久久| 丝袜脚交一区二区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 久久亚区不卡日本| 4438成人网| 在线视频一区二区免费| 欧美韩国日本精品一区二区三区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 三级亚洲高清视频| 亚洲另类在线制服丝袜| 久久精品视频一区二区三区| 欧美一级精品在线| 欧美性色欧美a在线播放| 亚洲日本理论电影| 欧美成人综合一区| 翡翠波斯猫1977年美国| 97se亚洲国产综合自在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久国产人妖系列| 日本不卡不码高清免费观看| 午夜精品一区在线观看| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲少妇最新在线视频|