亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購與供應管理專業人員綜合能力提升

【課程編號】:MKT027367

【課程名稱】:

采購與供應管理專業人員綜合能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年07月24日 到 2025年07月25日3800元/人

2025年03月15日 到 2025年03月16日3800元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購與供應管理專業人員綜合能力提升相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:上海采購人員培訓,上海采購主管培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

伴隨著產業升級、結構調整、管理變革、全球化的進程和競爭的日益加劇,單純的依靠銷售收入拉動利潤的方式已經舉步維艱。看似任何人都可以從事的采購工作,已經不再是傳統意義上的工作內涵了。隨著企業規模不斷地擴大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創造點”的作用愈來愈被企業重視。對采購的人員的要求也達到了更高的層面。

隨著采購在企業中的重要性的增加,“什么是企業急需的專業采購和人員?采購專業化有什么好處?專業采購人員應具備哪些素質, 掌握哪些基本知識與技能?專業采購人員的職業發展路程是怎樣的?由于國內院校少有采購專業,現有的采購人員大多非科班出身,采購人員缺乏系統的學習,更多地是靠著自身的經驗積累。采購人才的匱乏成了當今許多企業發展的瓶頸,時代在呼喚更多專業采購人員的出現,本課程結合數十位資深的跨國企業采購經理人的工作經驗和實踐,總結了作為一名專業的采購人士必須掌握的核心能力,內容系統而全面,注重實踐經驗分享。參與過此課程的學員認為該課程系統,實用。對工作和個人能力的提升效果十分顯著。

課程目標:

本課程將使學員獲得通用采購管理知識、采購談判技巧、供應商管理知識、成本管理知識、合同管理知識,將使學員對采購工作有一個全面系統的了解,通過進一步學習達到專業化采購人員水平。

培訓對象:

采購經理、物料經理、采購主管、采購計劃員、以及從事采購工作3-5年等人士

課程大綱

一、從全新的視角來看采購

-為什么大家都非常“關注”采購?

-專業采購供應人員職業道德規范與守則

-采購對于企業運營的重要性

-采購人員的基本素質和核心技能分析

-采購人員的“職業生涯規劃”應當是怎樣的?

-如何通過5-10年的歷練成長為一名職業的高級采購經理人?

-采購以及采購管理的新目標

-采購部門與企業內部及外部利益相關者的的關系

-如何充分體現采購的價值,更低的成本?更好的質量?更快捷的交付?

二、采購業務操作體系

- 采購的權限

- 基本采購流程

- 采購的目錄管理

- 下定單時要注意什么?

- 產品質量考核的八個指標

- 驗收和檢查

- 常見的發票與實物不符現象

- 如何做好采購的原始記錄

三、采購計劃管理與需求識別

-如何衡量有效的采購 - 7R的原則

-采購的計劃內容

-如何正確的理解和清晰表達各類采購需求SPEC,SOW SLA....

-生產型企業物料需求計劃與采購計劃的邏輯關系

-獨立需求和相關需求的不同采購策略

-如何制定合理的采購經濟批量

-直接物料采購和間接采購的區別

四、供應市場分析技能

-如何正確判斷賣方與買方市場,是壟斷市場,還是競爭市場?

-你如何看供應商,供應商如何看你?

-如何制定賣方與買方市場的策略

-為什么說戰略采購是采購成本控制的關鍵和有效的方法

-采購物料的正確分類:采購四象限分類(價值與市場)

-四大類采購物料的特點與策略

-兩類基本采購策略與實施的具體方法

-對原料價格波動變化很大市場的策略應用:套期保值舉例

五、采購策略制定

-單一供應商和多源供應商的優劣?

-集中采購還是分散采購?

-談判還是招標

-常用的幾種尋價方式

-大供應商還是小供應商

-成本第一還是質量第一,還是迅速交付?

-自制還是購買?(Make or Buy)

-通過4個不同的案例詮釋其中的奧秘

六、如何選擇供應商

-尋找供應商的渠道的幾個主要渠道

-供應商選擇的一般原則

-優秀供應商的基本特點

-供應商篩選的評估內容

-如何用TCO所有權總成本選擇供應商

-供應商考評 (SPM)

-供應商周期性評定 (QBR)

-案例討論:如何進行供應商的管理與評估

七、采購人員的基本功:成本和價格分析

-成本分析和價格分析的區別與應用

-價格分析:什么是合理的價格尺度?

-價格分析常采用的方法及價格分析準則

-價格分析的六種方法

-哪些因素影響產品的成本?

-從成本構成到成本分析

-產品的價格及其利潤

-案例分解

八、談判與溝通是最重要的能力之一

-談判是心理的博弈,既是一門藝術也是科學。

-如何制定談判策略

-必須明確的談判首要原則

-認識談判過程的五個步驟:準備、開局、提議…

-談判中要運用的多種技巧的靈活運用

-四種談判風格分析

-實戰案例演練

九、有效的合同管理和風險管理,避免你和你的公司落入陷阱。

-采購合同的成立要素、主要條款

-合同中的常見陷阱有哪些?

-合同中的風險防范措施

-如何描述合同標的,以避免交貨錯誤,或交貨欺詐

-如何避免在驗收時與供應商的“爭議”

-為何會經常出現供應商送貨時與倉庫發生“沖突”

-怎樣處理合同中的爭議?

十、交期管理

- 交期的構成

- 哪些因素影響交期?

- 交期與總成本的制約關系

- 如何縮短交期?

- 有效的交期管理

- 受買方影響造成的延期交貨

- 賣方原因造成的延期交貨

- 按時交貨

- 案例分解

陳老師

30年采購及供應鏈經驗,曾經在新加坡航空,宏碁電腦,摩托羅拉,飛利浦,惠爾浦家電,米高梅,TDIC (Abu Dhabi,阿聯酋),采購學院等服務。主要負責過的工作和項目包括:供應鏈管理、供應商管理與開發,并推展中國,亞洲供應商的產品到全世界采購中心,并獲得良好成果。建立品牌名聲除了提高需求鏈并鞏固既有供應鏈。擁有黑帶(BB),及供應鏈的MBB(Master Black Belt)對黑帶人力培訓,個案管理,過程與進度的管控給予最佳的指導。多年來在不同行業執行采購及供應鏈,對行業差別及區隔有甚多感觸,也樂于與未來的采購人員一起分享。

培訓過的企業有:西門子、諾基亞、漢森風力電動設備(中國)有限公司、聯想集團、約翰迪爾、斗山工程機械(中國)有限公司、大唐通訊集團、方正集團、清華同方集團、中興通訊集團、大唐電力、美的集團、天津鋼管集團股份有限公司、阿爾斯通等。

我要報名

在線報名:采購與供應管理專業人員綜合能力提升(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            美女高潮久久久| 天堂一区二区三区| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲欧洲日产国产综合网| 久久久国际精品| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国产一区二区精品在线| 91精品黄色| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 精品乱码一区二区三区| 日韩国产在线一区| 色综合久久久久综合体桃花网| 日本韩国一区二区| 777亚洲妇女| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 精品久久久久久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区四| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲日本免费电影| 日韩电影在线免费看| 紧缚捆绑精品一区二区| 成人毛片老司机大片| 精品国产乱码久久久久| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧美亚洲综合另类| 久久伊人中文字幕| 亚洲一区二区三区免费视频| 国精产品一区一区三区mba视频 | 欧美日韩国产三区| 色综合一区二区| 欧美一区二区三区影视| 中文成人综合网| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 成人高清免费观看| 欧美视频小说| 欧美日韩激情在线| 国产欧美va欧美不卡在线| 亚洲成人免费视| 成人av免费观看| 日本一区二区三区四区高清视频 | 亚洲综合首页| 日韩美女一区二区三区| 亚洲少妇中出一区| 国产一区三区三区| 久久av一区二区| 欧美日韩三级在线| 中文字幕一区二区三区在线播放| 蜜桃av噜噜一区| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美午夜免费电影| **网站欧美大片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品一区二区在线观看| 宅男av一区二区三区| 26uuu亚洲综合色| 日本不卡123| 狠狠综合久久av| 日韩欧美国产高清| 日韩高清不卡一区| 久久免费一区| 久久精品这里都是精品| 狠狠色2019综合网| 视频一区视频二区视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 精品亚洲欧美日韩| 精品国产一区二区三区av性色| 日韩电影在线一区| 久久久久久99| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 成人欧美视频在线| 91国产福利在线| 亚洲综合久久久| 国产91视觉| 日韩精品专区在线影院重磅| 视频一区二区三区入口| 久久视频在线观看中文字幕| 日韩欧美成人午夜| 国产精品一二三区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影 | 亚洲444eee在线观看| 97视频中文字幕| 日韩欧美一级片| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区不卡 | 成人毛片老司机大片| 91极品美女在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲午夜激情| 亚洲一区二区三区小说| 精品一区二区国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91在线观看美女| 久久亚洲影视婷婷| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 日韩一区二区电影网| 国产一区二区三区黄视频| 欧美性极品少妇| 久久91精品国产91久久小草| 在线观看av一区二区| 毛片不卡一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 美女网站在线免费欧美精品| 91福利区一区二区三区| 另类成人小视频在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产一区在线观看视频| 91精品欧美福利在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 9色porny自拍视频一区二区| 国产三级欧美三级日产三级99| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产视频视频一区| 久久国产精品高清| 午夜精品在线看| 欧美色图天堂网| 成人精品国产一区二区4080| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 1区2区3区精品视频| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美视频在线一区二区三区| 国产suv一区二区三区88区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲精品中文在线观看| 91久久精品一区二区三| 国产1区2区3区精品美女| 中文在线一区二区| 亚洲bbw性色大片| 国产精品一区在线观看乱码 | 综合一区中文字幕| 国产成人在线色| 中文字幕va一区二区三区| 欧美综合激情| 国产在线精品一区二区夜色| 久久久久久久免费视频了| 欧美精品一区在线| 经典一区二区三区| 欧美激情综合在线| 色综合一区二区三区| 成人激情小说网站| 亚洲卡通动漫在线| 欧美精品123区| 久久久久高清| 国产精品99久久久| 中文字幕日韩精品一区 | 亚洲欧洲日韩精品| 国产成人在线网站| 亚洲免费在线看| 欧美片网站yy| 久久综合入口| 国产精品88888| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产精品乱子乱xxxx| 蜜桃精品视频在线| 国产精品欧美极品| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧美在线3区| 99久久精品免费| 免费不卡在线观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 成人免费在线一区二区三区| 久久电影网电视剧免费观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美剧在线免费观看网站 | 日本一区二区三区在线视频 | 含羞草久久爱69一区| 精品一区二区三区久久久| 亚洲美女免费在线| 精品免费日韩av| 最近看过的日韩成人| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产成人在线视频网址| 日韩av电影天堂| 亚洲美女偷拍久久| 久久精品一级爱片| 这里是久久伊人| 欧美综合在线视频| 亚洲精品国产精品国自产| 国外成人在线视频网站| 成人高清在线视频| 国内精品视频666| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 中文文精品字幕一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 在线国产精品网| 蜜桃臀一区二区三区| 成人性色av| 99re这里只有精品视频首页| 国产精品综合网|