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第一講：西方領導管理概論

1．組織與領導

•什么是組織

•什么是管理

•管理、領導與企業

2．領導行為對員工特征的影響

•組織中的員工類型

•領導者的類型

•領導行為產生的員工類型

3．領導的判斷與決策

•知覺領導 •理性領導 •行為決策

4．團隊與溝通

•群體與團隊

•塑造高效的團隊

第二講：中國化領導管理概論

1．中國傳統文化的特點與傳承

•易學思想 •儒家思想

•道家思想 •佛家思想

•中國文化的人倫情結

2．剖析中國人的傳統優劣習慣

•敷衍 •圓滑

•散漫 •拖沓

•隨意 •善變

3．中國化領導藝術幾個特點

•以和為貴 •以人為本

•情理法則 •太極思維

•心智模式 •中庸之道

•乾坤法則 •方圓之道

•時位法則 •無為而治

•平安是福 •上天佑護

4．中國化領導藝術之道（境界）

•個人愿望與社會希望相吻合

•廣闊視野、博大胸襟

•隨心所欲不逾矩

•乾卦的啟示

•坤的啟示

•樂天知命

•知幾通神

•天人合一

5．中國化領導之術（方法）

•傳承歷史 •和合安心

•生于憂患 •天下之志

•尺蠖之屈 •格物致志

•與時偕行 •窮理盡性

•功成、名遂、身退

6．中國領導藝術之源（源泉）

•命運觀 •習與承

•行與知 •悟與省

•德與品 •時與位

7．成功領袖的特性與條件

•胸懷 •視野 •魅力

•專權 •文化 •信念

•傳承 •知變 •淡薄

段老師

著名國學專家，新儒學引領者，著名書法家，著名文化學者，知名管理學者。遵循孔子的“述而不作，信而好古”的教誨，十幾年如一日歸隱研習中國傳統文化及書法藝術。志于道，據于德，依于仁，游于藝，終獲傳統之精髓。主持數十家大型集團企業管控咨詢項目并擔任許多政要及企業家人生顧問，深得受眾群體愛戴。禪意書法被海內外知名機構及政要和名流收藏。

段先生長期立足于研究中國傳統文化的傳承與創新，主張建立中國傳統哲學思維與現代管理模式相結合的符合中國企業實際情況的“中國化管理模式”。他所創立的“中國化管理哲學思維模式”和“企業文化中國化建設模式”等新儒學應用理論，深受專家與企業家推崇和認可。所寫管理文章被譽為中國化管理哲學思維模式經典之作，被國內數十家報刊雜志聘為特約專欄作家，被國內多所知名院校聘為客座教授，是《易學走進岳麓書院》大型讀書活動首席教授。理想于：為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學 、為萬世開太平。

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