亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

團隊建設培訓公開課

團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設培訓公開課

新任管理者的管理技能訓練

【課程編號】:MKT024537

【課程名稱】:

新任管理者的管理技能訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓|團隊建設培訓

【時間安排】:2025年05月29日 到 2025年05月30日3980元/人

2025年06月26日 到 2025年06月27日3980元/人

2025年04月28日 到 2025年04月29日3980元/人

2025年03月27日 到 2025年03月28日3980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新任管理者的管理技能訓練相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:北京新任經理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程收益】

當一名普通員工晉升為管理人員,他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員,如何調整自己的定位,使之適應新的角色,并很快有效開展工作至關重要,也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己,化蛹成蝶。

【課程對象】

新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備經理人員

【課程大綱】

1. 角色定位與角色認知

新任主管的全新角色

•角色認知:三個維度

•管理者與領導者的不同

•四個重要的角色轉換

•優秀經理人的特點

•管理人才的心理素質

•管理者的四大職能

•管理者必備的八大技能

2.打造高效團隊

•拉繩實驗:一定1+1>2嗎

•團隊的力量:團隊與群體的區別

•了解你的團隊成員:團隊角色測試

•為什么說西游記組合是一個團隊

•好團隊的特征識別

•團隊的成長之路:從烏合之眾到高績效團隊

3.如何進行高效的溝通

•管理溝通的重要性:這些大咖怎么說

•溝通果真那么簡單嗎:為什么不能很好的溝通

•信息衰減:墨子為什么說寫在紙上的都是糟粕

•全息表達:FBI教你識人說明了什么道理

•同理心溝通:到什么山頭唱什么歌

•注意溝通風格:當秀才遇到兵

4. 如何領導下屬

•領導力的本質是什么

•權力和影響力的不同

•建立影響力的準則

•你知道自己的領導風格嗎

•你了解你手下員工的類型嗎

•領導風格的權變

•有效授權與員工指導

5.有效激勵下屬

•有效激勵的三階段模型

•超越XY理論:知識與智能時代的人性新假設

•領導者激勵方式大全

•熱爐定律與激勵的作用

6. 提高效率的時間管理

•你有多少可利用的時間

•利用好重要緊急矩陣

•高效能人士的時間安排:第二象限時間管理

•如何維護自己的時間管理不被打亂

7. 如何做好協調

•做好協調的關鍵:沖突處理

•現代管理對沖突的觀點

•識別建設性沖突與破壞性沖突

•托馬斯模型:處理沖突的五種方式

•沖突管理的三大原則

•鯰魚效應:利用好建設性沖突

8.回顧與總結:自我提升和與時俱進

張老師

復旦大學工商管理碩士(MBA),現為市場、銷售等領域特約講師。

張先生成功橫跨4個完全不同的行業,涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監等,其中2家已經上市,他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%,最高年銷售增長率達到600%,年銷售額達到2.6個億。

10年團隊建設和管理實踐經驗沉淀,3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結,張老師在團隊建設和管理領域已經形成了一整套獨特、有效、簡單的方法,這些方法已經幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業、國有企業、合資企業、民營企業、事業單位等)的2000多人;

張先生的授課內容系統,邏輯性強,采用互動、參與式教學,如和風細雨,潤物細無聲,使學員在不知不覺中已掌握所學知識,大有收獲。

主講課程:《新任經理的管理技巧》《高效的團隊建設》《管理者的演講技巧》《創造性解決問題》(2天)《卓越銷售團隊管理》(2天)《高效銷售技巧》(3天)《大客戶銷售》 (2天)《市場營銷縱覽》(2天)《品牌維護和管理》(2天)《工業品營銷》(3天)《打造卓越產品經理》(3天)《如何進行市場調研》(2天)《如何制定市場計劃》(2天)《新產品如何上市》(2天)《如何做好市場助理》(2天)

部分服務客戶: 拜耳作物科學(中國)有限公司、埃斯倍風電科技(青島)有限公司、倍耐力輪胎有限公司、博澤汽車技術企業管理(中國)有限公司、搏力謀(上海)商貿有限公司、常州百貨大樓股份有限公司、常州科勒發動機有限公司、道達爾潤滑油(中國)有限公司 、德立達亞迪技術開發(上海)有限公司、迪砂貿易(上海)有限公司、弓箭玻璃器皿(南京)有限公司、弓箭國際實業公司、亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司上海分公司、 家樂福(中國)管理咨詢服務有限公司、康寧光纜系統(上海)有限公司、聯合汽車電子有限公司、林德(中國)叉車有限公司、米其林投資(中國)有限公司、南京揚子伊士曼化工有限公司、寧波庫貼汽車塑料有限公司、歐尚(中國)投資有限公司、奇耐聯合纖維(上海)有限公司、泉峰(中國)貿易有限公司、山特維克礦山工程機械貿易(上海)有限公司、上海德邦物流有限公司、上海曼倫商貿有限公司、上海蘇爾壽工程機械制造有限公司、上海天旦網絡科技發展有限公司、上海郵通科技有限公司、圣戈班磨料磨具(上海)有限公司、臺達能源技術(上海)有限公司、泰諾風保泰(蘇州)隔熱材料有限公司、萬通(蘇州)定量閥系統有限公司、偉思富奇環境試驗儀器(太倉)有限公司、武漢太平愛克電線電纜有限責任公司、中國移動通信集團廣東有限公司、中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司、中化道達爾油品有限公司、中冶連鑄技術工程股份有限公司、上海新傲科技股份有限公司 等等

我要報名

在線報名:新任管理者的管理技能訓練(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            成人av电影在线网| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 精品一区二区三区免费视频| 视频一区在线播放| 亚洲风情在线资源站| 一区二区久久久久久| 亚洲第一主播视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 美女看a上一区| 国产精品77777竹菊影视小说| 成人午夜激情片| www.成人av.com| 亚洲高清123| 亚洲精品高清视频在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 麻豆成人av在线| 美女久久久精品| 日韩精品久久理论片| 久久精品99国产精品日本| 国产成人精品网址| 国模精品一区二区三区| 亚洲国产高清国产精品| 欧美日韩精品专区| 久久综合中文字幕| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲r级在线视频| 亚洲综合男人的天堂| 日韩黄色免费网站| 一区二区三区在线视频111| 五月婷婷综合在线| 久久久精品日韩欧美| 日韩理论片中文av| 久久99国产精品免费网站| 91啪在线观看| 一区二区成人国产精品| 欧美精品一区二区在线观看| 一区二区三区在线视频观看58| 久久精品国产秦先生| 成人资源视频网站免费| 伊人精品久久久久7777| 久久综合久久综合久久综合| 一区二区三区欧美| 成人av在线一区二区| 亚洲欧洲一二三| 久久久久久久综合狠狠综合| 日韩**一区毛片| 国产精品一级久久久| 制服丝袜成人动漫| 亚洲一区二区三区四区不卡| 99久久国产综合精品麻豆| 中文字幕在线亚洲精品| 中文在线一区二区| 国产一区福利在线| 午夜免费电影一区在线观看| 国产日韩欧美制服另类| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 久久色视频免费观看| 日韩av午夜在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲r级在线视频| 国产视频一区二区三区四区| 日韩三级精品电影久久久 | 在线影视一区二区三区| 国产精品久久久久9999吃药| 国产成人午夜精品5599| 在线精品视频免费播放| 亚洲在线免费播放| 国产女主播一区二区三区| 日韩欧美一级片| 美腿丝袜亚洲综合| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产伦精一区二区三区| 91久久精品一区二区三| 五月天激情小说综合| 欧美精品欧美精品| 国产欧美一区二区三区网站| 国产真实乱对白精彩久久| 色综合久久中文字幕| 亚洲最大色网站| 免费观看成人在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 99精品国产热久久91蜜凸| 日韩一级高清毛片| 国产一区二区在线看| 精品视频在线视频| 久久国产精品无码网站| 日本精品免费观看高清观看| 午夜久久久影院| 日韩精品av一区二区三区| **欧美大码日韩| 免费在线一区二区| 亚洲乱码日产精品bd| 制服丝袜一区二区三区| 成人一级视频在线观看| 欧美精品少妇一区二区三区| 不卡高清视频专区| 91在线看国产| 日韩一级片网址| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲成av人影院| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲综合视频在线观看| 欧美aaaaa喷水| 亚洲午夜电影在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区电影在线播| 欧美少妇一区| 亚洲成人免费在线| 制服丝袜综合日韩欧美| 免费看日韩精品| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产原创一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美电影免费观看完整版| 99免费精品在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区| www.欧美色图| 国产精品天干天干在观线| 久久av二区| 亚洲成人av电影在线| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 午夜精品123| 在线看一区二区| 国产91对白在线观看九色| 精品国产一区二区三区忘忧草| av一区二区三区四区| 国产午夜精品在线观看| 美女精品国产| 久久精品二区亚洲w码| 日韩三级av在线播放| 国产高清一区视频| 亚洲伦在线观看| 欧美影视一区二区三区| 成人黄页在线观看| 亚洲免费观看在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲一二三四区| 欧美视频第二页| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲美女免费视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 成人av播放| 午夜精品成人在线视频| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国内一区二区在线视频观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 国产三级精品在线| 99视频一区二区三区| 亚洲欧美在线aaa| 欧美精三区欧美精三区| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美自拍偷拍午夜视频| 综合久久国产| 不卡的av电影在线观看| 亚洲国产欧美在线| 日韩女优电影在线观看| 日韩在线电影一区| 日韩一二在线观看| 久久精品国产免费| 日本成人中文字幕在线视频| 91精品1区2区| 国产精品手机视频| 免费人成精品欧美精品| 国产片一区二区| 正在播放精油久久| 国产伦精品一区二区三区| 精品污污网站免费看| 日韩免费一区二区三区| 国产一区二区0| 亚洲精品第1页| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲国产精品视频一区| 99精品欧美一区二区三区| 久久99精品久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 91精品欧美综合在线观看最新| 日韩精品欧美在线| 亚洲gay无套男同| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 欧美一级久久久| 在线视频亚洲一区| 精品蜜桃一区二区三区| 北条麻妃国产九九精品视频| 日本成人在线电影网| 亚洲欧美视频一区| 久久综合狠狠综合| 69堂成人精品免费视频| 色天使久久综合网天天| 欧美国产视频在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 国产99久久久国产精品| 国产一区二区三区美女| 国产一区在线精品| 精品一区二区三区在线观看 |