亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變

【課程編號】:MKT024109

【課程名稱】:

財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2013年12月07日 到 2013年12月08日3980元/人

【授課城市】:太原

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變相關內訓

【其它城市安排】:上海 蘭州 佛山 北京 蘇州 徐州 東營 東莞 無錫 嘉興

【課程關鍵字】:太原財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

數字化經濟時代,傳統財務已不足以支持企業在競爭中保持優勢,使得財務不得不尋求從支持性職能逐步向價值創造者的職能轉變,從而為企業的經營決策提供更強大的助力。“疫”反常態,疫情的蔓延無疑是給企業的生存環境“雪上加霜”,更是對財務提出了更高的要求。

因此,財務BP(即業務財務伙伴,Finance Business Partner,以下簡稱財務BP)崗位成為熱門轉型趨勢。

然而許多財務人員雖然意識到轉型的重要,卻很難真正突破傳統的財務視野,仍將大量的時間精力花在基礎的三張報表及核算流程中,不知道如何從企業經營者的角度去審視財務問題。

作為財務人員到底該如何轉型才能為企業創造價值,真正成為業務的合作伙伴BP?

本次財務BP在線工作坊,特邀財務BP實戰專家王老師,幫助財務人員完成個人勝任力評估,查漏補缺制定個人能力進階計劃。從財務BP四大硬核實力(預算、分析、投融資、內控)與兩大軟實力(溝通、影響力)雙線出擊,通過學習-演練-復盤,真正將知識內化。助力財務人員提升業務意識敏銳度,完成從三張報表到經營管理運籌帷幄的蛻變轉型,真正成為業務支持者與決策驅動者,為企業持續創造價值。

【學習流程】

1節導學視頻+5次直播課程(12小時+),時時互動,工作難題全覆蓋

直播課程-現場作業-現場點評-課后練習-復盤點評,閉環學習,學以致用

5次現場作業,5個課后作業,循序漸進中體驗21天能力蛻變

課程收益

【專屬測評】個人勝任力客觀評價,增強補弱,制定個人成長計劃

【核心能力全覆蓋】硬本領+軟實力,雙線強化,綜合提升

【場景化演練】4大鉑略職場電影教學,10+最佳實踐案例解析,10+團隊實操演練

【實用工具模板】BP實用工具模板,即學即用,財務日常工作實操指南

課程大綱

課前加餐

先導課:財務BP的定位與財務的未來

第一天

模塊1 定位財務BP

1.1 什么是財務BP?

- 財務BP的工作目標是什么?

- 財務BP的工作對象,干系人與老板是誰?

- 關于財務BP的三個核心問題

- 財務BP需要懂哪些業務知識?

案例分享:年薪100萬財務BP的工作是什么?

1.2 如何成為一名優秀的財務BP?

- 正確理解業務和財務直接的邏輯關系

- 構建BP的勝任力模型

【練習1】你認為個人最需要提升的三項勝任力是什么?

- 財務BP的具體核心職稱有哪些?

【練習2】一位銷售財務BP的工作職能有哪些?

1.3 財務BP vs 傳統財務的異同

- 財務工作場景及職能解析

- BP視角vs傳統財務視角的異同(報表,資產,盈利,現金)

- 如何理解關鍵業務變量

下期預告:業財融合中的BP價值--預算

【練習 3】課后作業:奶茶店預算練習

第二天

模塊 2 業財融合中BP價值

練習2 回顧&點評

2.1 預算那點事兒

- 預算的本質是什么?

【作業點評】奶茶店預算案深度解讀

- 關于目標制定的六個關鍵問題和四個重點考量

- 關于預算的誤區與不同發展階段企業的預算重點

- 預算2.0時代,從年度預算向滾動預測轉型

【練習 4】滾動預測動因分析與匹配

2.2 業務分析的價值

- 什么是業務分析

- 如何通過業務分析驅動結果

- 何為財務敏銳度?

- 如何從假問題找到背后的真問題

鉑略電影 《績效考核的轉變-從銷量到利潤》

【練習 5】區域利潤公式/KPI前后考核變化

下期預告:理解資本,學會投融資

【練習 6】課后作業:鉑略電影 《戰略十字路口,向左還是向右》整理一份融資前的財務準備工作清單

第三天

模塊 2 業財融合中BP價值

-【作業點評】練習5:區域利潤公式/KPI前后考核變化

2.3 理解資本,學會投融資

- 何為資本,關于企業融資的一些思考

鉑略電影 《戰略十字路口,向左還是向右》

- 【作業點評】練習6:融資前財務準備工作清單

- 關于投資的思考

- 【練習7】固定資產的租買借

- 投資決策中的風險管理

2.4 實現可持續的內部控制

- 企業內部控制的核心

- 如何正確理解”風險管理“

- 舞弊認知與防治

- 當財務BP遇到內部控制如何平衡

【課后思考】案例分析:單功能預付費卡如何提前確認收入?

第四天

模塊 2 業財融合中BP價值

2.4 實現可持續的內部控制

案例分析:單功能預付費卡如何提前確認收入?

鉑略電影 《這是在做假賬嗎?》

模塊 3 如何成為一名“高言值”的BP

3.1 溝通的目的是什么?

迷你小劇場:逾期出差申請

3.2 如何在真實場景中如何提升”言值“

鉑略電影 《跨部門費用分攤》

鉑略電影《突入其來的大型活動預算調增》

【練習8】整理出最重要的三個預算控制點

3.3 建立屬于你的溝通思路,并定義出自己的盲點

【課后作業】練習 9:如何優化你的溝通方式

下期預告:職場突圍

【課后作業】練習10:用好復盤工具

第五天

模塊4 職場突圍

【作業點評】練習9 回顧&點評

4.1 專業能力以外,職場成功的三大核心

4.2 職場突圍的重要節點與評估工具

4.3 兩個好幫手加速個人能力的提升(CI & 復盤)

【作業點評】 練習 10 用好復盤工具

4.4 如何建立信任

【練習11】 從相關利益人分析開始

4.5 二次勝任力評估

【練習12】二次勝任力評估

4.6 回顧與總結

王老師

王先生歷任全球頂尖獨角獸企業OYO鷗游酒店、蔚來汽車及500強企業通用磨坊財務高管。此前曾在林肯電氣、百勝中國以及德勤會計師事務所工作多年。在其長達17年的從業經歷中,涵蓋了內控合規,財務控制,業務伙伴,財務技術等多個職能,并在內控合規領域擁有近10年的工作經驗。王淵先生畢業于英國伯明翰大學商學院,會計與金融&市場營銷碩士,是注冊內部審計師(CIA)、英國皇家特許管理會計師(CIMA)、全球特許管理會計師(CGMA),澳大利亞公共會計師(IPA)以及英國注冊財務會計師(IFA)。

我要報名

在線報名:財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變(太原)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美大尺度电影在线| 成人女人免费毛片| 国产精品视频看| 欧美不卡123| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美日韩一区中文字幕| 91福利资源站| 在线观看国产日韩| 在线观看一区不卡| 欧美视频自拍偷拍| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美性三三影院| 欧美电影影音先锋| 日韩三级视频中文字幕| 精品999在线播放| 91精品国产欧美一区二区18| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品国免费一区二区三区| 久久理论电影网| 2024国产精品| 亚洲国产精品精华液2区45| 欧美国产精品专区| 伊人性伊人情综合网| 午夜成人免费电影| 精品一区二区三区不卡| 波波电影院一区二区三区| 成人资源av| 手机成人在线| 欧美嫩在线观看| 国产亚洲短视频| 一区二区三区中文字幕电影 | 99久久精品免费看国产一区二区三区| eeuss国产一区二区三区| 成人综合色站| 五月天亚洲综合| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 日韩高清欧美激情| 国产专区欧美精品| 91老师片黄在线观看| 久久久水蜜桃| 欧美亚洲免费在线一区| 久久嫩草精品久久久精品一| 一区二区三区久久久| 卡一卡二国产精品| aa级大片欧美| 五月天丁香综合久久国产| 欧美一区午夜精品| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲激情av在线| 国产乱码精品一品二品| 精品毛片久久久久久| 亚洲在线不卡| 久久精品网站免费观看| 婷婷丁香久久五月婷婷| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲精品在线视频观看| 精品三级在线看| 午夜一区二区三区视频| 51成人做爰www免费看网站| 日本一区二区免费看| 日韩天堂在线观看| 亚洲成人av一区二区| 99久久精品免费看| 色综合中文综合网| 婷婷综合在线观看| 91超碰在线免费观看| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品网站在线| 国产麻豆精品一区二区| 日本午夜一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 寂寞少妇一区二区三区| 一区二区三区欧美成人| 亚洲影视在线播放| 裸模一区二区三区免费| 国产精品久久精品日日| 97欧洲一区二区精品免费| 精品国产伦理网| 成人爱爱电影网址| 日韩一级免费一区| 成人免费不卡视频| 精品裸体舞一区二区三区| 成人午夜av影视| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 久久黄色级2电影| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 日韩主播视频在线| 91成人免费在线视频| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲激情一区二区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 色吧成人激情小说| 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲欧美综合一区| 日韩一区精品字幕| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美精品久久99久久在免费线 | 国产欧美一区二区在线播放| 国产精品网友自拍| 蜜桃欧美视频| 午夜伦欧美伦电影理论片| 色噜噜狠狠成人中文综合| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美片在线播放| 成人毛片视频在线观看| 精品国产免费久久| 精品乱码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 色94色欧美sute亚洲13| 国产一区二区导航在线播放| 精品88久久久久88久久久| 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲国产精品久久人人爱| 色综合天天综合在线视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产亚洲综合在线| 天堂av一区二区| 国产一区啦啦啦在线观看| 日本一区二区三区电影| 日韩精品在在线一区二区中文| 免费观看在线综合色| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产精品青青草| 日韩黄色一级片| 精品久久久网站| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 蜜桃视频免费观看一区| 精品国产3级a| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 欧美连裤袜在线视频| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 麻豆传媒一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产亚洲制服色| 在线免费不卡视频| 99久久一区三区四区免费| 午夜天堂影视香蕉久久| 久久久久久免费网| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 亚洲成人自拍偷拍| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产麻豆欧美日韩一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 中国成人在线视频| αv一区二区三区| 琪琪久久久久日韩精品| 国产精品女上位| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 日韩限制级电影在线观看| 欧美理论一区二区| 成人av在线一区二区三区| 午夜电影网一区| 国产精品色眯眯| 欧美一区二区视频观看视频| 日韩精品无码一区二区三区| av一区二区久久| 日韩成人一区二区| 自拍av一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频| 最新不卡av| 久久久久久高清| 99久久精品情趣| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美日韩电影在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产免费高清一区| 成人av免费观看| 国产乱淫av一区二区三区 | 粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品一级二级三级| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 综合久久一区二区三区| 久久久一区二区三区| 精品视频免费看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 久久久水蜜桃| 国产精品传媒毛片三区| 成人免费高清在线观看| 久久不见久久见免费视频1| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产精品久久影院| 国产欧美一区在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美精品一区在线观看| 91精品在线麻豆| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 欧美在线高清视频| 欧美午夜在线一二页| 欧美午夜免费电影| 欧洲中文字幕精品| 欧美中文字幕不卡| 精品视频在线免费看| 欧美系列一区二区| 欧美日本在线播放|