亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課

如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)

【課程編號(hào)】:MKT024011

【課程名稱】:

如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月08日 到 2025年11月08日2800元/人

2024年11月23日 到 2024年11月23日2800元/人

2023年12月09日 到 2023年12月09日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程大綱

一、股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知

1、什么是股權(quán)激勵(lì)

2、股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)涵

——分配的頂層設(shè)計(jì)

——分享文化的體現(xiàn)

——剩余價(jià)值分配的機(jī)制

——人力知本資本化的工具

——實(shí)施才有價(jià)值

3、對(duì)股權(quán)激勵(lì)的深度理解與認(rèn)知

——管理層面:分配機(jī)制

——金融層面:投資行為

——心理層面:博弈結(jié)果

——實(shí)施層面:游戲規(guī)則

——監(jiān)管層面:合規(guī)文件

——法律層面:合同約定

4、股權(quán)激勵(lì)成功實(shí)施的八大影響因素

5、股權(quán)激勵(lì)常見的十大問題

案例分享:股權(quán)激勵(lì)的成功典范溫氏集團(tuán)

二、股權(quán)激勵(lì)模式詳解

1、股權(quán)激勵(lì)模式框架:實(shí)股、虛擬股、期權(quán)/期股

2、限制性股票:有條件的低價(jià)股票

案例:易建科技

3、業(yè)績(jī)股票:企業(yè)請(qǐng)客企業(yè)買單的股票

4、員工持股計(jì)劃集體戶口形式的股票

案例:凌志軟件

5、虛擬股票:掛股票的名,行獎(jiǎng)金的實(shí)

案例:華為的虛擬首先股

案例:華為的TUP計(jì)劃

6、股票增值權(quán):現(xiàn)金兌現(xiàn)的股票

案例:華菱管線

7、期權(quán):未來的股票

案例:創(chuàng)遠(yuǎn)儀器

8、期股:繳納保證金的期權(quán)/虛擬股

案例:某民營(yíng)公司的期股激勵(lì)

三、持股方式設(shè)計(jì)

1、常見持股方式

2、自然人持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:富安娜高管減持套現(xiàn)

3、有限公司持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:隨視傳媒

4、有限合伙企業(yè)持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:綠地集團(tuán)

5、委托持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))

討論:該種代持是否合法

四、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵(lì)方案包括哪些內(nèi)容

2、定人:誰可以有,誰沒有

3、定量:總量多少,個(gè)量幾何

4、定價(jià):是買是送,估值多少

5、定時(shí)間:如何把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6、定條件:考核條件、調(diào)整條件、退出條件

7、定來源:股份從何來,資金從何出

案例:五家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

胡老師

清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協(xié)會(huì)、深交所、中小企業(yè)服務(wù)中心特邀股權(quán)激勵(lì)講師

實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家,長(zhǎng)期活躍在一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),對(duì)股權(quán)激勵(lì)有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)在股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,尋找企業(yè)與員工、激勵(lì)與約束的平衡點(diǎn)

【授課風(fēng)格】

有趣有料 融會(huì)貫通 落實(shí)細(xì)節(jié) 貼近地氣 有理論高度 有實(shí)操案例

【服務(wù)客戶】

雷利股份(870916)天橋起重(300498)華夏航空(002928)盛運(yùn)環(huán)保(300090)

宏川智慧(002930))三元環(huán)境(833347) 達(dá)瑞電子(836633)祥源新材(833942)

訊聯(lián)科技(839393)南王科技(839276) 興電科技(838904)則成電子(837821)

深華消防(833547)銳源儀器(430543) 弘陸股份(430584)天創(chuàng)微波(836217)

九和股份(837798) 美騎網(wǎng)(837516) 星立方(430375) 比科斯(833908)

志宏物流、重慶海泰、邁騰電子、東方逸尚 、柏拉圖國(guó)際供應(yīng)鏈、恒業(yè)國(guó)際集團(tuán)、四川恒泰集團(tuán)、重慶中聯(lián)軟件、成都國(guó)電、杜肯集團(tuán)等超100家企業(yè)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩精品久久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 色婷婷亚洲精品| 精品国产一区久久| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久99精品久久久久久久青青日本| 欧美三区在线视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美亚洲免费在线一区| 一区二区三区欧美激情| 国产精品美女黄网| 欧美第一区第二区| 精品制服美女久久| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美国产丝袜视频| 91麻豆免费视频| 日韩免费看的电影| 九色综合国产一区二区三区| 亚洲人成人77777线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 2019国产精品视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩在线导航| 亚洲欧美在线另类| 国产精品乱码视频| 中文字幕久久午夜不卡| 91丨九色丨尤物| 精品三级在线看| 国产成人av在线影院| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 人禽交欧美网站| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区激情| 日本一区二区精品视频| 亚洲综合成人在线| 日韩av不卡播放| 亚洲一本大道在线| 亚洲精品日韩成人| 婷婷丁香激情综合| 色哦色哦哦色天天综合| 久久精品国产**网站演员| 欧美在线综合视频| 美女一区二区久久| 欧美日韩一级二级| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩综合色| 精品一区二区日韩| 69堂精品视频| 国产91露脸合集magnet| 精品国产一区二区三区久久影院| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美一区二区三区日韩| 成人av电影免费观看| 久久免费国产精品| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲精品中文在线影院| 无遮挡亚洲一区| 免费观看久久久4p| 欧美日韩精品综合在线| 岛国一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线观看| 国产精品手机在线| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲精品不卡| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 日韩欧美国产综合| 精品日本一区二区三区在线观看 | 婷婷久久综合九色综合伊人色| 亚洲最新在线| 国产美女视频91| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产在线资源一区| 日韩影院免费视频| 欧美一区二区三区在线| 国产高清不卡av| 五月激情丁香一区二区三区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 爽爽淫人综合网网站| 欧美日韩国产在线观看| 91麻豆精品在线观看| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 亚洲视频精品一区| 国产电影一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 偷拍视频一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲视频| 欧美日韩专区在线| 国产精品一 二 三| 免费精品视频在线| 国产欧美一区二区三区网站 | 精品国产免费视频| 明星裸体视频一区二区| 国内精品嫩模私拍在线| 国产精品每日更新| 在线欧美日韩国产| 国产成人精品免费视频大全最热 | 精品福利在线导航| 日韩亚洲不卡在线| 成人免费高清视频在线观看| 玉足女爽爽91| 欧美军同video69gay| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 欧美一二三四五区| 国产精一区二区三区| 亚洲欧洲99久久| 欧美日韩免费视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 中文字幕一区免费在线观看| 精品污污网站免费看| 久久久一本精品99久久精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 一区二区三区日韩精品视频| 精品盗摄一区二区三区| 在线视频观看一区| 欧美日韩电影一区二区| 成人免费视频国产在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 久久久高清一区二区三区| 在线观看欧美日本| 欧美国产二区| 91久久久一线二线三线品牌| 韩国视频一区二区| 日韩一区精品视频| 亚洲丝袜另类动漫二区| 久久久久久免费网| 欧美日韩国产123区| 亚洲高清视频在线观看| 国产一区二区三区无遮挡| 国产91色综合久久免费分享| 日韩成人免费电影| 一区二区视频在线看| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美日韩精品二区第二页| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产日韩久久| http;//www.99re视频| 成人动漫av在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 日本三级亚洲精品| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美激情综合在线| 久久久久国色av免费看影院| 日韩欧美一级精品久久| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美视频完全免费看| 色综合天天综合给合国产| 亚洲国产一区在线| 日本成人三级| 久久亚裔精品欧美| 激情视频一区二区| 国产丝袜不卡| 国产91一区二区三区| 99久久久精品免费观看国产| 94-欧美-setu| 91在线看国产| 99视频有精品| 91免费视频网| 国产精华一区二区三区| 国产精品二区在线| 国产一区二区三区av在线| 国产精品视频在线免费观看| 国产成人精品福利一区二区三区 | 蜜桃日韩视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 日韩欧美亚洲在线| 色播亚洲婷婷| 色婷婷综合久色| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩在线一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美色图在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 91精品国产一区二区三区香蕉| 5月丁香婷婷综合| 精品国产3级a| 中文字幕一区二区三区av| 一区二区三区日本| 喷白浆一区二区| 国产老肥熟一区二区三区| 成人动漫一区二区在线| dy888夜精品国产专区| 久久久久久久久一区| 亚洲日本精品国产第一区| 在线欧美小视频| 欧美成人官网二区| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲欧美日韩中文播放| 视频一区视频二区中文| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 激情深爱一区二区| 99re免费视频精品全部| 美国av一区二区三区| 一区二区不卡在线| 欧美一区二区三区人|