亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

績效管理培訓公開課

績效管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>績效管理培訓公開課

全面績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例

【課程編號】:MKT020884

【課程名稱】:

全面績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【時間安排】:2025年07月09日 到 2025年07月09日3600元/人

2024年10月10日 到 2024年10月10日3600元/人

2024年07月24日 到 2024年07月24日3600元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例相關內訓

【其它城市安排】:廈門 深圳

【課程關鍵字】:廣州績效管理培訓,廣州績效體系設計培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

全面實施預算績效管理是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求,是深化財稅體制改革、建立現代財政制度的重要內容。2020年底中央部門和省級層面要基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,既要提高本級財政資源配置效率和使用效益,又要加強對下轉移支付的績效管理,防止財政資金損失浪費;到2022年底市縣層面要基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,做到“花錢必問效、無效必問責”,大幅提升預算管理水平和政策實施效果。

為了幫助各行政事業單位切實提高實施預算績效管理相關主體和人員的業務能力,加快構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,提升預算管理水平和政策實施效果,扎實開展重點績效評價工作,我中心將在2021年舉辦“全過程績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例”研修班,歡迎各有關單位報名參加培訓學習。

培訓對象

1、各地財政局預算處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經濟建設處(科)、財政投資評審中心的領導和相關工作人員;

2、各行政事業單位、黨政機關及所屬單位分管財務工作的領導、計財處(科)、預算管理處(科)、審計處(科)、資產管理處(科)等科室負責人及相關人員;

3、專業服務機構及高校教師:從事財政績效評價的會計師事務所、評估師事務所、管理咨詢公司等單位的專業人員;高校從事政府會計、績效評價研究的教師。

課程大綱

模塊一、績效管理政策依據與熱點問題

1、績效管理政策背景及依據

2、《預算法實施條例》創新點解讀及對績效管理影響分析

3、結合財政部出臺的績效目標、績效監控和項目支出績效評價等管理辦法,地方各級政府如何具體落實

4、如何將績效理念融入預算編制、執行、監督全過程

5、預算管理一體化背景下如何實現預算和績效一體化

模塊二、全過程預算績效管理鏈條構建與實務案例分析

1、全過程鏈條下預算績效管理的內容構成

2、績效前評估

(1)前評估的主要內容

(2)前評估的組織與管理

(3)新出臺重大政策、支出項目事前績效評價

3、績效目標編制

4、績效目標管理

5、績效運行監控

(1)績效跟蹤重點

(2)績效跟蹤表

6、后評價實務與案例分析

(1)后評價的主要內容

(2)績效評價報告撰寫的質量控制

(3)績效評價的組織與管理

(4)案例分析

7、評價方案編寫及報告撰寫共性問題歸納

(1)績效評價報告格式規范要求

(2)方案編寫中經常容易出現的共性問題歸納

(3)評價報告撰寫的過程與要求

(4)績效評價報告撰寫要點解析

8、評價質量把控——高質量“報告”的標準

模塊三、績效評價指標與標準體系優化評價實務

1、全過程預算績效管理指標設計及實務案例

(1)設計評價指標體系的關鍵點

(2)績效指標類型的設置和劃分

(3)構建績效評價目標指標體系

(4)績效評價指標案例分析

2、預算績效評價指標與標準體系優化評價

3、部門預算績效評價指標與標準設計構建、評價實務及結果應用

4、財政轉移支付績效評價指標與標準體系設計優化、評價實務及結果應用

5、地方政府最優舉債方案設計優化與績效評價指標設計構建、考核評價

模塊四、全方位績效管理實務與案例

1、項目支出績效評價實務

(1)項目支出績效評價定義與評價方式

(2)單位自評基本要求與自評指標體系設計

(3)財政與自我評價要求

(4)績效評價標準的確定

(5)第三方機構如何開展績效評價工作

(6)項目支出績效評價案例分享

2、部門整體支出績效評價

(1)部門整體支出績效評價的核心要素

(2)部門整體支出績效評價的側重點

(3)部門整體支出績效評價的基礎

(4)部門整體支出績效評價的難點

(5)部門整體支出績效評價體系的案例分析

3、財政政策績效評價操作實務

(1)項目單位:財政支出項目績效評價實務

(2)中介機構:財政支出項目績效評價實務

(3)地方財政績效評價案例及經驗分享

(4)中央部門財政支出績效評價案例及經驗分享

4、政府投資基金績效評價實務

(1)政府投資基金績效目標編制

(2)政府投資基金績效指標體系設計

(3)政府投資基金績效評價數據來源及標準

(4)政府投資基金績效評價工作流程

5、PPP項目績效管理最新政策解讀與應用實務

(1)《政府和社會資本合作(PPP)項目績效管理操作指引》解讀

(2)PPP項目績效目標管理要求

(3)PPP項目績效監控操作要求

(4)PPP項目績效評價思路及要求

(5)PPP項目績效評價案例分析

6.政府購買服務績效評價

(1)政府購買服務項目績效目標管理

(2)政府購買服務項目績效評價指標體系設置

(3)政府購買服務項目績效評價結果應用

7.專項債項目績效評價

(1)專項債項目資金平衡方案編制

(2)專項債項目績效目標編制

(3)專項債項目績效評價指標體系設置

8.行政事業性國有資產管理績效評價

(1)行政事業單位國有資產績效評價政策制度

(2)行政事業單位國有資產績效評價指標體系建設

(3)行政事業單位國有資產績效評價結果應用

9.抗疫專項資金績效管理

專家老師

所有課程由我院精心組織的專門師資團隊授課,授課老師皆具有深厚理論功底及豐富實踐經驗。具體師資安排以課表為準。

我要報名

在線報名:全面績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日本一区二区三区视频视频| 神马影院午夜我不卡| 国产自产视频一区二区三区| 美女视频网站黄色亚洲| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久99国产精品尤物| 丰满亚洲少妇av| 91丨porny丨首页| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美午夜在线观看| 2021国产精品久久精品| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日韩精品亚洲一区| 国产成人综合在线| 国内一区在线| 在线观看视频一区二区| 精品盗摄一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 国产一区二区美女| 国内精品视频在线播放| 欧美色视频一区| 国产精品每日更新在线播放网址| 香港成人在线视频| av电影天堂一区二区在线| 秋霞毛片久久久久久久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产精品午夜在线观看| 老鸭窝一区二区久久精品| 岛国视频一区免费观看| 色综合中文字幕国产 | 欧美日本国产视频| 欧美极品xxx| 久久精品国产第一区二区三区| 99久久精品免费看国产四区| 中文字幕一区二区三区在线乱码| ww久久中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩性生活| 亚洲美女电影在线| 99精品桃花视频在线观看| 色婷婷久久综合| 亚洲女与黑人做爰| 波多野结衣欧美| 在线免费观看成人短视频| 综合激情网...| 不卡视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区视频| 一区二区三区视频在线观看| 91影院在线观看| 欧美一区二区在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧美一级一级性生活免费录像| 性做久久久久久免费观看| 国产伦精品一区二区三区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 琪琪久久久久日韩精品| 欧美日韩一区在线视频| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 国产精品77777竹菊影视小说| 色综合夜色一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲成在人线在线播放| 裸模一区二区三区免费| 国产欧美日韩久久| 成人激情视频网站| 欧美一区二区三区男人的天堂| 免费在线观看视频一区| 日韩电影在线免费看| 一区二区免费电影| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 你懂的网址一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | caoporn国产精品| 欧美麻豆精品久久久久久| 免费欧美高清视频| 欧美在线播放高清精品| 蜜臀久久久久久久| 欧美影片第一页| 激情综合色综合久久| 欧美日韩国产片| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美三级一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| av综合在线播放| 久久精品在线免费观看| 超碰在线观看97| 日韩一区欧美一区| 神马影院午夜我不卡| 日韩电影在线观看电影| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产中文一区二区三区| 日韩视频123| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产精品女上位| 日本免费高清不卡| 日韩av一二三| 欧美一级久久久久久久大片| www.综合网.com| 国产精品国产自产拍在线| 日本一区二区精品视频| 日本大胆欧美人术艺术动态| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 国产电影一区在线| 欧美国产亚洲另类动漫| 欧美日韩一区在线视频| 麻豆91精品视频| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 91视频免费在线观看| 亚洲人妖av一区二区| 色八戒一区二区三区| 成人免费观看男女羞羞视频| 日本一区二区成人在线| 日本高清久久一区二区三区 | 99高清视频有精品视频| 亚洲欧美日韩系列| 在线一区二区观看| 91免费观看视频| 亚洲一区二区三区国产| 欧美顶级少妇做爰| 精品国产免费一区二区三区| 天天色 色综合| 精品国产乱子伦一区| 麻豆av一区二区三区| 久久99蜜桃精品| 中文字幕免费不卡在线| 色综合久久中文字幕| 成人一道本在线| 亚洲精品中文在线| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品免费一区二区三区四区| 日韩高清欧美激情| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| eeuss鲁一区二区三区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美二区在线| 国产不卡视频在线观看| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美精品一区二区三区久久久 | 91美女片黄在线观看| 日韩av二区在线播放| 久久久久久久久久久久久久久99 | 免费在线成人av| 国产91精品精华液一区二区三区 | 欧美三区免费完整视频在线观看| 99久久国产免费免费| 久久99精品久久久久婷婷| 日韩毛片一二三区| 欧美不卡视频一区| 91黄色免费版| 欧美日韩国产精品一区二区| 99热在这里有精品免费| 麻豆国产精品777777在线| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲一区免费观看| 国产精品欧美一区喷水| 日韩精品一区二区三区四区视频| 色老汉av一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 91中文字精品一区二区| 国产高清不卡一区二区| 麻豆一区二区在线| 视频一区视频二区中文| 一区二区三区av电影| 国产亚洲精品免费| 精品88久久久久88久久久| 欧美日韩二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久一区二区三区av| 99国产视频| 91国产在线免费观看| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产精品伊人色| 国内精品伊人久久久久av一坑| 五月天亚洲精品| 亚洲成人黄色小说| 亚洲成人你懂的| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲人精品午夜| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲色欲色欲www| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 一区二区在线免费观看| 亚洲精品视频在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 久久久精品动漫|