亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

年度重點工作項目規劃與總結實踐

【課程編號】:MKT018246

【課程名稱】:

年度重點工作項目規劃與總結實踐

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年10月18日 到 2025年10月19日3200元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日3200元/人

2023年12月22日 到 2023年12月23日3200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供年度重點工作項目規劃與總結實踐相關內訓

【課程關鍵字】:深圳重點工作項目培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程對象

中高層管理人員、部門經理、項目負責人、人力資源經理

課程背景

12月5日,總裁辦公室發出通知,12月中下旬公司將開經營會,要求各部門、各重點工作負責人做好工作總結和明年工作規劃。接到這通知,你也第一時間去找了你的主管副總裁,副總要求你做好部門的工作總結,同時重點將你今年項目經理的任職資格的工作總結一下。同時告訴你前面的經營班子會提出希望你重點考慮一下明年怎么把公司年初定的重點工作管理起來。

接到這樣的任務你有點困惑了:

1、今年的項目經理資格認證,你根據你項目管理的經驗推動這些工作開展,做了很多工作,各方也比較滿意,但是這工作該如何進行總結?可以在年底的經營會中可以脫穎而出成為公司今年的優秀項目。

2、公司的年度的戰略任務,涉及的部門、領域多,公司希望你用項目管理的方法將這些戰略任務管起來,怎么管?

3、公司每年都有一些重點工作,年初也有一個工作規劃,但是實際的實施與規劃的差距很大,過程中也不清楚如何進行管理?

本課程在解決學員在年度重點工作總結和規劃的實際問題,指點迷津。進而根據各自自身的特點找到切實可行的方法,提升滿意度,給企業帶來變革。

課程收益

1、理解并引導領導的需求,規劃一個年度重點工作。

2、定義重點工作的里程碑,制定進度計劃,識別并管理風險,未雨綢繆處理項目不確定性,制定并評審重點工作規劃書。

3、掌握溝通協調的技巧方法,針對性開展溝通,監控工作實施過程。

4、掌握重點工作總結方法。

5、提供項目策劃案模板、項目立項書模板、項目規劃書模板和項目總結模板。

授課方式

1.培訓前一至二周內,進行培訓學員/培訓企業重點工作現狀的問卷訪談,針對訪談調研結果,制定針對性的培訓演練案例和現場討論話題;

2.方法工具講授 +實戰演練 +學員個案現場提問、現場指導解決思路方案建議;

課程大綱

第一部分 項目管理導入

什么是項目及項目管理;

案例:項目管理如何管?

項目參與角色分工

項目負責人及其責權利;

研討:項目難點與重點

第二部分 項目策劃

理解公司及發起人的需求

實戰演練:將需求轉發可以交付的項目需求

項目問題明確與團隊組建

制定項目策劃案及需求確認

案例、模板及實戰演練:制定項目策劃案

項目立項書

項目委托書

第三部分 項目規劃

識別重點工作相關干系人及制定干系人應對策略

案例、模板及實戰演練:制定干系人管理策略

重點工作目標明確

實戰演練:定義目標明確交付結果

工作規劃與任務分解

案例及實戰演練:工作任務分解

里程碑與進度規劃

案例及實戰演練:進度規劃

風險管理規劃

實戰演練:制定風險登記冊

制定項目規劃書

案例、模板及實戰演練:項目規劃書

第四部分 項目的執行與總結

項目溝通協調

項目監控與變更管理

項目及合同收尾

項目總結

案例、模板、實戰演練:項目總結

黃老師

【講師簡介】

廈門大學MBA

中興通訊領導力與組織發展項目經理、項目管理課程經理

時代智慧TWM資深講師、高級顧問、六西格瑪黑帶

美國項目管理協會(PMI)PMP

英國OGC項目管理PRINCE2 Registered Practitioner

美國國際行動學習協會WIAL認證行動學習教練

具有十一年的研發、工程項目管理和管理工作經驗。參與研發產品經營團隊、國際銷售項目管理、國際工程項目管理等項目管理工作,具有豐富的項目管理實踐和培訓經歷。

1、培訓特點:

培訓的風格是案例演練教學為主,教練式培訓導師更重要要教會學員如何去應用,幫助學員找到解決問題的思路和方法。授之以魚,不如授之以漁,關注學員和組織的需求,善于發現問題并根據自己實踐經驗分析并提供解決方案,通過分析演練使學員掌握相關技能,從理論講解到案例分析到實際演練,通過實踐讓學員有充分的體會,邏輯性及系統性強。十多年的實踐經驗和培訓技巧讓學員寓學于樂,在實踐中掌握并運用。

2、項目管理實踐經歷:

長期負責大型知名公司項目管理咨詢、培訓,推動公司項目化運作。在公司進行項目管理推廣和培訓工作,與外部咨詢公司一起推動公司營銷和研發項目管理應用。

在公司營銷體系建立售前和售后項目管理體系,與羅蘭貝格管理咨詢公司一起將營銷項目化運作引進中興,建立營銷項目化運作機制:包括項目三級架構、項目財務四算機制、項目經理職業發展、項目考核獎勵、各級項目管理辦公室(PMO)和項目管理IT支撐系統。

在產品研發體系建立高效產品開發體系,建立產品、平臺和技術的規劃和開發業務過程,建立研發決策、規和合開發的組織保證,建立不同平臺和產品開發的項目管理機制,建立研發項目的組織、人力資源和財務機制。

作為內部管理咨詢顧問和培訓講師,為公司和客戶進行管理咨詢和培訓服務,根據公司和客戶面臨的具體問題開展項目進行改進。咨詢研究方向主要推動公司營銷項目化運作(PO)和研發的高效產品開發(HPPD)。。

營銷項目化運作主要基于為全球跨國運營商提供解決方案過程中如何保證項目售前和售后的運作,提升項目成功率,降低項目成本,提高客戶滿意度。

高效產品開發主要致力于在產品開發中如何做正確的事、做正確的事和更快更省做事,通過建立研發的標準業務過程、進行相應組織保障、建立管控機制和支撐機制,提升研發效率和提升研發項目管理成熟度。

3、服務的客戶包括:

廣西移動、安徽聯通、廣東電信、電信集團北方事業部、電信集團無線創新中心、福建電信、中國銀行、建設銀行山西分行、廣東核電、廣東聯通、貴州電信、貴州移動、海南聯通、黑龍江網通、鐵通集團、山東鐵通、江蘇電信、江蘇聯通、湖北電信、遼寧電信、東莞電信、清遠電信、陜西聯通、陜西移動規劃設計院、新疆規劃設計院、中國電信廣東研究院、銀星科技、云南電信、玉溪移動、楚雄移動、文山移動、深圳綜合研究院、芭田股份、鐵通集團、武漢郵電研究院、立德電子、廣東國稅局等

4、學員反饋:

很多有用的知識,收獲豐富,特別是老師舉了很多案例和一些參與活動。

對項目管理的認識有了進一步的提高,了解到了一些關于項目管理的科學方法,對我以后的工作有用

能夠對日常工作提升一定的系統理論高度,案例很好,老師經驗很豐富。

內容與工作聯系密集,便于工作中運用,部分案例形象、生動。學習啟發了平時工作應加強的地方,收獲較大。

我要報名

在線報名:年度重點工作項目規劃與總結實踐(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            动漫3d精品一区二区三区| 国产成人一区二区精品非洲| 久久久久久影视| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 在线观看91av| 日韩美女视频在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| www亚洲一区| 欧美激情在线看| 亚洲日本va在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 1000部国产精品成人观看| 亚洲欧洲av另类| 午夜精品爽啪视频| 美女在线一区二区| 成人免费黄色大片| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美精品欧美精品| 欧美在线观看一区| 日韩欧美专区在线| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲国产另类av| 国产美女在线精品| 国产精品免费一区二区三区四区| 色综合久久久久久久久五月| 欧美视频一区在线| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 超碰97国产在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美剧情片在线观看| 久久久久久麻豆| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲第一导航| 欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩久久精品| 日本视频一区二区三区| 丁香婷婷综合激情五月色| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 久久先锋影音av| 青青草国产成人99久久| 91日韩久久| 欧美视频一区在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 日韩一区欧美二区| jvid福利写真一区二区三区| 日本在线观看一区二区| 日韩一区二区不卡| 亚洲成在人线免费| 51国产成人精品午夜福中文下载| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩电影在线免费观看| 成人av电影免费| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲精品高清在线| 成人av中文字幕| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产欧美一二三区| 国产精品一卡二| 一级日韩一区在线观看| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产综合久久久久久久久久久久| 神马影院一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 91在线观看免费视频| 欧美久久久久久久久| 午夜成人免费视频| 日本一区二区三区精品视频| 久久久精品免费免费| 九九九精品视频| 一本久久a久久精品vr综合| 国产精品午夜电影| 99精品视频一区| 日韩视频一区在线观看| 久草精品在线观看| 综合视频免费看| 亚洲在线成人精品| 久久久久se| 综合久久国产九一剧情麻豆| 91毛片在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 久久99精品久久只有精品| 一区一区视频| 亚洲bt欧美bt精品777| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产精品毛片大码女人| 91精品黄色| 久久精品视频在线免费观看| 成人国产一区二区三区精品| 91精品黄色片免费大全| 国产一区欧美二区| 欧美高清性hdvideosex| 黄色日韩三级电影| 在线成人小视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美美女黄视频| 国产精品一区二区三区乱码| 在线91免费看| 丁香婷婷综合色啪| 久久久久久久久久久久久夜| 91免费在线播放| 国产精品久久777777| 久久超碰亚洲| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 日韩激情中文字幕| 欧美影院一区二区| 国产成人av一区二区三区在线 | 成人欧美一区二区三区白人| 久草一区二区| 一区二区在线观看免费视频播放| 亚洲成色www久久网站| 日本不卡一区二区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久久人人超碰精品| 精品视频一区二区| 亚洲高清三级视频| 欧美午夜影院一区| www.欧美.com| 亚洲免费观看高清在线观看| 日韩欧美亚洲日产国产| 免费黄网站欧美| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧美日韩国产高清视频| 视频一区国产视频| 777欧美精品| 91传媒在线免费观看| 亚洲黄色免费电影| 欧美色视频一区| av成人免费在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲在线色站| 国产**成人网毛片九色 | 中文字幕亚洲精品在线观看| 亚洲免费久久| 成人免费黄色在线| 一区二区在线观看免费| 欧美精品1区2区| 精品乱色一区二区中文字幕| 秋霞影院一区二区| 久久久av毛片精品| 色综合一个色综合亚洲| 成人美女在线观看| 一区二区三区日韩欧美| 777午夜精品免费视频| 国产亚洲欧美一区二区| 久久成人免费日本黄色| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲在线欧美| 99在线视频首页| 免费看欧美女人艹b| 国产日韩三级在线| 色婷婷国产精品综合在线观看| 成人18视频日本| 天天射综合影视| 久久人人爽人人爽| 在线观看日产精品| 国产自产精品| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美高清激情brazzers| 日韩电影大全在线观看| av成人老司机| 麻豆精品在线视频| 亚洲视频中文字幕| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 岛国视频一区免费观看| 国产精品1024| 日韩一区精品视频| 亚洲欧洲99久久| 久久久综合视频| 欧美一区二区久久| 91激情在线视频| 视频一区视频二区视频| 99国产欧美另类久久久精品| 久久国产人妖系列| 亚洲成人先锋电影| 亚洲美女电影在线| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 亚洲精品国产精品国自产| 91久久精品国产91久久性色tv| 美女国产一区二区三区| 一区av在线播放| 中文字幕欧美一区| 国产日韩一级二级三级| 精品国产网站在线观看| 欧美一区二区视频免费观看| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲一二区在线| 日韩欧美亚洲精品|