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產(chǎn)品平臺規(guī)劃與模塊開發(fā)

【課程編號】:MKT016333

【課程名稱】:

產(chǎn)品平臺規(guī)劃與模塊開發(fā)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月18日3600元/人

2024年11月01日 到 2024年11月02日3600元/人

2023年11月17日 到 2023年11月18日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供產(chǎn)品平臺規(guī)劃與模塊開發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳產(chǎn)品平臺規(guī)劃培訓(xùn),深圳模塊開發(fā)培訓(xùn)

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課程大綱:

一、企業(yè)在研發(fā)管理面臨的問題及解決方案

案例分析

企業(yè)研發(fā)管理面臨的問題/挑戰(zhàn)

市場需求變化越來越快

新技術(shù)不斷出現(xiàn)

產(chǎn)品生命周期越來越短

成本壓力

解決方案-基于平臺的異步開發(fā)模式

什么是產(chǎn)品平臺?

產(chǎn)品平臺的特點

某公司的產(chǎn)品平臺(示例)

技術(shù)平臺、產(chǎn)品平臺、產(chǎn)品線與產(chǎn)品的關(guān)系

構(gòu)建模塊(BB)的定義與屬性

CBB與BB的區(qū)別

CBB典型實例

產(chǎn)品平臺與CBB的關(guān)系

產(chǎn)品平臺與CBB使用舉例

推行產(chǎn)品平臺的價值

業(yè)界優(yōu)秀公司推行產(chǎn)品平臺及CBB的收益

產(chǎn)品平臺化研發(fā)中常見的問題與對策

研討:貴司在平臺化開發(fā)中遇到的問題

二、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

產(chǎn)品戰(zhàn)略框架

產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景

核心戰(zhàn)略愿景

產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

產(chǎn)品線戰(zhàn)略-產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略

案例:某公司的產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略

產(chǎn)品線戰(zhàn)略:產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)模式設(shè)計

產(chǎn)品線規(guī)劃內(nèi)容

平臺戰(zhàn)略核心要素-核心技術(shù)

產(chǎn)品平臺和核心技術(shù)的關(guān)系

推行平臺戰(zhàn)略的益處

產(chǎn)品平臺規(guī)劃方法

Step1:細分市場

Step2:組合分析

Step3:市場分析和競爭分析

Step4:平臺定義(平臺定義模板)

Step5:評估平臺性能并優(yōu)化平臺定義(平臺性能評估的指標、方法)

Step6:平臺績效衡量(衡量指標及其含義)

產(chǎn)品平臺梳理

練習(xí):產(chǎn)品平臺定義

三、技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)

技術(shù)行為對企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的價值

核心競爭力對技術(shù)要求

國內(nèi)企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略管理與標桿的差距

影響技術(shù)規(guī)劃的要素

技術(shù)規(guī)劃流程

技術(shù)需求理解(技術(shù)需求收集與理解方法及案例)

技術(shù)細分(技術(shù)細分方法及案例)

綜合分析

制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃―技術(shù)路標(技術(shù)路標規(guī)劃工具、方法及案例)

優(yōu)化規(guī)劃

推行和評估技術(shù)規(guī)劃

技術(shù)研發(fā)

技術(shù)研發(fā)的分類

技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)之間的關(guān)系

預(yù)研與開發(fā)的區(qū)別與聯(lián)系

技術(shù)研發(fā)流程(流程中關(guān)鍵活動、輸入/輸出的講解)

技術(shù)研發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

技術(shù)研發(fā)的過程管理-技術(shù)項目管理

技術(shù)研發(fā)項目的技術(shù)和業(yè)務(wù)評審

研討

四、組件設(shè)計和組件管理

系統(tǒng)設(shè)計模型

系統(tǒng)分解與分配

系統(tǒng)分解與分配過程、方法

某產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計案例

組件設(shè)計過程與方法

Step 1:建立整個系統(tǒng)的設(shè)計目標

設(shè)計目標示例

Step2:子系統(tǒng)分類和分析

子系統(tǒng)分類和分析的原則

子系統(tǒng)分類和分析方法

子系統(tǒng)分解中應(yīng)注意的事項

Step3:復(fù)雜性衡量

度量工具

度量方法

系統(tǒng)設(shè)計復(fù)雜性度量案例

Step4:明確子系統(tǒng)功能和成本

工具模板

示例

Step5:確定設(shè)計自由度(開放度)

Step6:制造過程的統(tǒng)一

CBB(模塊化)設(shè)計的優(yōu)點

CBB設(shè)計和開發(fā)的一些條件

產(chǎn)品分解和CBB提取

CBB管理工作內(nèi)容

各種組件的特性描述

模塊組件入庫的原則

評審和維護CBB指標的正確性和及時性?

模塊組件的入庫流程

PC-CBB產(chǎn)品使用規(guī)劃-示例(放這個案例示例的目的是什么?)

組件設(shè)計對BOM系統(tǒng)的要求

將重用的部件在BOM結(jié)構(gòu)樹上進行整合

CBB的推廣問題及其解決

在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例

演練

五、平臺化研發(fā)的組織與績效管理保障

模塊化開發(fā)績效保障的幾個層面

研發(fā)組織結(jié)構(gòu)的比較

公司級研發(fā)管理職能部門角色與職責(zé)

研發(fā)管理部的職責(zé)及示例

研究管理部門職責(zé)及示例

預(yù)研部職責(zé)及示例

產(chǎn)品線級研發(fā)職能管理及其職責(zé)

研發(fā)中各專業(yè)團隊的構(gòu)成與職責(zé)

跨產(chǎn)品線的技術(shù)管理團隊

技術(shù)研發(fā)團隊

研發(fā)中各專業(yè)團隊的構(gòu)成與匯報關(guān)系

技術(shù)管理的責(zé)任矩陣

技術(shù)研發(fā)管理中,ITMT,職能部門,TDT,個人的考核和績效管理

研發(fā)績效管理

技術(shù)研發(fā)項目度量

驗收滿意度指標

研發(fā)KPI

機制保障

如何促進CBB的構(gòu)建與分享

案例

資深老師

由知名專家講授,運用眾多實戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

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