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360度管理溝通

【課程編號】:MKT016092

【課程名稱】:

360度管理溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年09月27日 到 2025年09月28日3000元/人

2024年10月12日 到 2024年10月13日3000元/人

2023年12月23日 到 2023年12月24日3000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供360度管理溝通相關內訓

【課程關鍵字】:上海管理溝通培訓

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培訓受眾:

中高層管理人員、項目經理、項目總監

課程收益:

1 透視良好人際關系建立和溝通的基本原理;

2 系統介紹管理溝通中的信息傳遞、理解技巧與策略;

3掌握自己和他人溝通風格,并且實戰應用;

4 如何進行向上、向下有效的溝通;

5認知和掌握跨部門溝通渠道及策略;

6 如何在管理談判中應用策略分析法突破談判障礙。

課程大綱:

第一單元 人際關系與溝通

☆ 案例故事:三個有趣故事的溝通警示;

→ 不“會”溝通我們會“死”的很慘!

☆ 優秀管理者不可不知的“人際關系”;

→ 人際關系建立與發展4階段;

→ 人際關系狀態與相互作用水平;

☆ 喬哈里窗:隱蔽的影響力;

→ “自我暴露”與人際關系的深度;

→ 如何進行有效的“人際互動”;

☆ 我們真的了解溝通嗎;

→ 溝通 VS職業生存與發展;

→ 有效溝通模型;

→ 正式溝通網路與非正式溝通網絡;

☆ 當問題出現時,反思自我還是歸罪他人?

→ 現場測試:你是善于溝通的管理者嗎?

→ 影響溝通的個人障礙分析;

→ 影響溝通的組織障礙分析。

第二單元 玩轉管理溝通的“魔方”

☆ 管理溝通全透析;

→ 管理過程與溝通的關系;

→ 管理溝通要素和類型;

→ 管理溝通的錯誤與障礙。

→ 現場測試:你是否為獨裁型領導?

☆ 管理溝通中的信息傳遞策略;

→ 實戰演練:成功說話的要訣;

→ 頭腦風暴:有效面談策略;

☆ 管理溝通中的理解信息的策略;

→ 傾聽障礙與有效傾聽技巧;

→ 提問的技巧;

→ 實戰演練:非語言溝通技巧與策略;

☆ 預期力法則:讓別人信賴你的所言;

→ 牢牢把握預期目標的技巧。

第三單元 溝通風格與曲線溝通

☆ 案例故事:四個死囚的別樣風格

→ 不同的風格決定了不同的想法和做法;

☆ 主題游戲:我找到了!

→ 了解自我,看懂他人,溝通風格現場測試;

→ 四種類型溝通風格特點;

☆ 『見“人”說人話,見“鬼”說鬼話』的溝通藝術

→ 正確的溝通方子,方能邁向通暢;

→ 情景同一原理:“共識加速的心理法則”應用技巧;

→ 溝通風格在實際工作中的靈活運用;

☆ 懂得給與面子,方能贏得面子;

→ 什么是曲線溝通?

→ 曲線溝通的原因和優缺點;

→ 曲線溝通在人際關系及管理工作中的妙用;

☆ 頭腦風暴:該走哪條路?

→ 曲線溝通模擬演練和策略分享。

第四單元 管理溝通方向與技巧

☆ 管理溝通的方向;

→ 管理溝通網絡圖;

☆ 贏得上司,方能贏得空間

→ 用放大鏡全方位透析你的上司;

→ 向上司請示匯報和說服的技巧;

→ “洋蔥模型”在上司溝通中的有效應用;

→ 幫助上司度難關和“趣味相投”技巧;

☆ 贏得下屬,才能贏得業績;

→ 讓下屬與你一條心的溝通要訣;

→ 如何讓你的指令更有效地執行;

→ 贊美與批評下屬的方式與時機;

→ 有效激勵,幫助下屬達成目標;

☆ 情緒效應:用感性影響替代理性說服;

→ 蛇是否一定會咬人;

→ 艾里斯的“合理情緒療法”。

第五單元 跨部門溝通渠道與策略

☆ 頭腦風暴:部門間埋怨和扯皮的背后是什么?

→ 你部門和他部門之間最常見的溝通問題是什么?

→ 跨部門溝通的重要性;

☆ 沒有了解,就不可能有理解;

→ 如何認知和熟悉協作部門的工作內容?

☆ 沒有合理的溝通渠道,就不可能有通暢的溝通;

→ 如何有效建立跨部門溝通渠道?

→ 不同情境下的跨部門溝通策略;

→ 曲線溝通在跨部門溝通中的合理應用;

☆ 如何進行高效的跨部門會議?

→ 跨部門會議常見的問題分析;

→ 跨部門會議對策和技巧。

☆ 態度轉變來自于哪里:“態度轉變模型”有效應用;

→ 如何贏得同級同事的配合;

→ 同級間如何有效競爭;

→ 如何化解同級間的矛盾。

第六單元 管理談判溝通與策略分析法

☆ 管理工作中談判溝通的本質和影響因素;

→ 如何理解談判溝通;

→ 管理與談判的關系;

→ 影響談判溝通的因素;

→ 有效確定你的LAO及MSO

☆ “洋蔥模型”在談判溝通中的實操應用;

→ 實戰演練:這次談判該如何進行?

→ 洋蔥模型各層要素詳細剖析:

→ 合理選擇六大談判核心策略。

☆ “方”與“圓”的溝通藝術

→ 如何讓管理更順暢,如何讓溝通更有效。

楊老師

實戰派資深培訓師

高級咨詢顧問

☆資深企業管理專家

☆美國國際執業資格認證委員會 高級國際職業培訓師

☆2007年度金牌培訓師

☆2008年度中國十大魅力培訓師

☆2011年度上海交大最受歡迎優秀講師

☆中金會 特邀專家

☆上海交通大學EMBA/MCD 特聘導師

專業領域

* 有20多年在外企、合資企業、國企、私營企業等公司擔任高級主管的工作經歷,曾先后擔任某法資國際集團亞太區總裁助理及多家公司總經理等職。

* 行業涉及制造、廣告、商業地產、電子商務、文化出版、貿易、培訓咨詢等。

* 深知公司在經營管理過程中可能遇到的管理問題。

* 對企業中層經理管理技能與領導力、培訓師培訓等領域,有深入的研究和獨到的體會與見解。

* 曾先后為美國輝瑞集團、愛默生、德國慧魚集團、伯合樂焊接技術(中國)、本特勒長瑞汽車系統、資生堂(中國)投資、日本大金空調、日本高田集團、日本村田集團、三菱電機機電、現代重工(中國)投資、聯想控股上海神舟數碼、上海電氣集團、華能國際和三一重工、港華燃氣等上百家中外企業進行管理培訓和指導服務,并獲得良好的反響和效果。

授課特點

理論系統化: 理論知識由淺入深,讓學員更易吸收,學習效果更易評估;

學習體驗化: 幽默、獨特授課方式,使學員在輕松快樂中感悟、感知;

講師專業化: 內外資知名企業工作經驗 + 資深見解 + 精湛演繹技巧;

價值最大化: 成功培訓輔導近百家知名企業 + 吸收先進團隊管理與領導力提升成功經驗與實操性技能相結合,使課程內容具有實用價值;

人性關懷化:楊老師對每一位學員發自內心的關懷和認可,每次培訓都是一次心靈的碰撞和交融,必將提升現場的每個人。

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