U30自动气象站-土壤蒸渗监测测量系统-点将(上海)科技股份有限公司

臺州調崗調薪培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

臺州調崗調薪培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

臺州調崗調薪培訓公開課

有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理 杭州:2025年10月29日

一、如何認定勞動者“試用期間不符合錄用條件”及試用期管理體系設計1、怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?“錄用條件”是指“試用條件”還是指“轉正條件”?“試用期間”是意味......

勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪 上海:2025年08月23日

【認證費用】800元/人 (只限有需要參加認證考試的學員交納此費用)1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會> >頒發<<人力資源管理師> >國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/社會認可/官方網上查詢);2.凡參加......

并購、搬遷、調崗調薪、關廠、撤柜中的典型案例分析及風險管控 上海:2025年08月27日

近幾年,因為并購、搬遷、關廠、撤柜等企業變革而引發的群體性糾紛不在少數,從山東5000工人罷工抵制印度阿波羅輪胎公司收購固鉑輪胎公司,到常德沃爾瑪因閉店而引發群體性糾紛,再到京東上海倉庫因搬遷而引發罷工,一個又一個的事件,昭示著并購、搬遷、調崗調薪、關廠、撤柜過程中的法律風險是比較大的,那么如何進行操作,才能穩妥進行有......

如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務 上海:2025年09月10日

一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業規章制度對員工產生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職,造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任?3、試用期內員工不勝任工作能隨意解雇么?4、“不能勝任工作”的判定基礎及法律意義(1)&ldquo......

卓越班組長實戰訓練 上海:2025年08月22日

正確認知班長管理職責,強化目標管理掌握有效溝通的要點,班組長如何高效率地進行一日管理加強部屬管理體系化建設,落地管理制度、體系、流程標準化,打造精英班組強化正確的問題解決意識,倡導持續改進,規范現場管理水平掌握分析問題與解決問題的專業工具和方法,提高數據改善能力,提升班組長崗位勝任力,利于班組長提高KPI過程管理能力和......

PMC制造業生產計劃與物料控制 上海:2025年10月13日

物料經理、運作經理、生產經理、生產主管、生管、物控、倉儲、儲干等相關管理人員。課程大綱:第一章 概論1.多變環境中的產銷趨勢2.多變環境中的生管理念3.如何從根本上緩解產銷矛盾4.企業管理系統:營銷部、生產管理部、工程5.部、財務部、人力資源部6.JIT 理論7.生產計劃部門的價值和作用8.生產計劃與管制之組織及職掌案......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码av中文无码版 | 中文精品久久久久中文 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 午夜国产在线视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久人人爽人人爽大片aw | 国产成人久久精品麻豆二区 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲人成高清在线播放 | 国产对白在线播放九色 | 三级视频网站在线观看 | 日本一级片在线观看 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 91热视频在线观看 | 亚洲av永久无码嘿嘿嘿 | 国产精品永久免费 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 99午夜高清在线视频在观看 | 亚洲欧美综合一区二区三区四区 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 久久精品国产精品青草色艺 | 成人午夜视频精品一区 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产美女久久 | 日韩在线一区二区 | 在线精品国精品国产不卡 | 激情com| 日本护士xxxxhd少妇 | 中文字幕无码一区二区免费 | 四虎成人精品国产一区a | 欲香欲色天天天综合和网 | 欧美一级日韩一级亚洲一级va | 99在线精品国产不卡在线观看 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国产v国产v片大片线观看网站 | 蜜臀av一区二区 | 日本一级毛片免费播 | 草草线禁成18年在线视频 | 99精品一区二区三区 |