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結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程—想清楚,說明白

【課程編號】:MKT012608

【課程名稱】:

結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程—想清楚,說明白

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月12日 到 2025年07月12日1600元/人

2024年07月27日 到 2024年07月27日1600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程—想清楚,說明白相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:佛山

【課程關(guān)鍵字】:上海結(jié)構(gòu)性思維培訓(xùn)

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課程介紹

如何在短時間之內(nèi)讓他人清晰理解你的表達內(nèi)容?

如何在書面表達時不再堆砌文字,不再混亂,而一目了然?

如何在主持會議、面試或工作匯報時思路清晰,邏輯縝密?

如何在第一時間把握解決問題的關(guān)鍵?

如何讓決策不再陷入兩難境地,掌握主動權(quán)?

結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理中思維類型中的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結(jié)構(gòu)化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的,麥肯錫公司的咨詢基本思路:

?以事實為基礎(chǔ)

?以假設(shè)為前提

?嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化

所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對于一個職業(yè)人來講是最基礎(chǔ)的管理溝通技能訓(xùn)練。

《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》,通過講解文章結(jié)構(gòu)性特點,強化學(xué)員寫作與思考時的邏輯思維方式,提高學(xué)員寫作與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第一標(biāo)準(zhǔn)和語言平臺。

課程目標(biāo)

1. 參訓(xùn)學(xué)員能夠在寫作中使文章觀點更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達更清晰

2. 參訓(xùn)學(xué)員能夠形成科學(xué)嚴(yán)謹?shù)乃季S習(xí)慣,建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺

3. 參訓(xùn)學(xué)員能夠在日常的口頭和書面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

課程對象

中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員

課程大綱

第一講:課程導(dǎo)入

1.當(dāng)今最先進的三種思維方式

2.向先驅(qū)和經(jīng)典致敬

3.用邏輯表達自己的觀點

第二講:認識結(jié)構(gòu)性思維

1. 結(jié)構(gòu)性思維的實質(zhì)

2. 構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維所需要的結(jié)構(gòu)

1)先重要后次要,先全局后細節(jié)

2)先結(jié)果后過程,先結(jié)論后原因

3. 結(jié)構(gòu)性思維的基本特征

第三講:結(jié)構(gòu)性思維的構(gòu)建和應(yīng)用

一、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

1. 結(jié)論先行:一個結(jié)構(gòu)只支持一個思想,并由此思想概括所有各級各組思想

情景演練:會議安排工作匯報(從繁冗復(fù)雜到簡潔高效)

2. 上下對應(yīng):任何一層次思想必須是下層次思想的概括

3. 分類清楚:每組中的思想必須屬于同一范疇

4. 排列邏輯:每組中的思想必須按照邏輯順序組織

案例分析:找出文章中的結(jié)構(gòu)與非結(jié)構(gòu)之處

案例分析:可以采取企業(yè)自身素材

5.補充原則:TOPS原則,避免使用缺乏“思想”的句子

二、讀懂他的思維——結(jié)構(gòu)性思維接收信息

第一步:識別——識別信息中的事實與個人觀點或判斷

第二步:對應(yīng)——找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系

第三步:結(jié)構(gòu)——構(gòu)建信息之間的關(guān)系圖

第四步:表達——用盡量簡潔的語言(一句話) 概括主題

實戰(zhàn)演練:分析文章,構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維圖

案例分析:可以采取企業(yè)自身素材

視頻互動:找出視頻中表述內(nèi)容的思維結(jié)構(gòu)

第四講:結(jié)構(gòu)性思維框架——縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)

一、自上而下組建結(jié)構(gòu)性思維的疑問/回答式

1. 設(shè)定場景

2. 確定主題

3. 設(shè)想問題

4. 回答問題

1)結(jié)構(gòu)性思維框架縱向搭建的深度:問到白帽子層面

2)結(jié)構(gòu)性思維框架橫向搭建的寬度:主題中的每一個關(guān)鍵詞都要涉及

實戰(zhàn)演練:如何快速找出文章的框架結(jié)構(gòu)

案例分析:可以采取企業(yè)自身素材

二、自下而上組建結(jié)構(gòu)性思維的概括/總結(jié)式

1. 收集信息——識別沒有內(nèi)容的主題句

2. 明確分類——羅列內(nèi)容要點,尋找共性

3. 概括總結(jié)——形成主題句

4. 合理排序——全面闡述

實戰(zhàn)演練:基于結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)演講PPT優(yōu)化

第五講:結(jié)構(gòu)性思維框架——橫向的演繹和歸納邏輯結(jié)構(gòu)

一、如何說服他人——演繹論證結(jié)構(gòu)(為什么)

1. 演繹論證的定義:

1)大前提,小前提,結(jié)論

2)演繹的兩種形式

2. 說服的4大步驟

1)設(shè)定場景

2)確定主題

3)設(shè)定問題

4)回答疑問

視頻教學(xué):觀看影片,畫出結(jié)構(gòu)圖

二、如何匯報——歸納論證結(jié)構(gòu)(是什么)

1. 歸納論證的定義:若干有相同屬性的思想推導(dǎo)出上一層思想

2. 歸納的三種形式

3. 分類的MECE原則

4. 歸納的3大步驟

1)列出重點

2)尋找共性

3)得出結(jié)論

三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

實戰(zhàn)演練:讀文章,找出現(xiàn)象、原因、解決方案并列出結(jié)構(gòu)性思維圖

課堂互動:用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實中的問題

第六講:完美表達如何開頭—序言的講故事結(jié)構(gòu)

一、表達(口頭表達/寫作) 序言結(jié)構(gòu)的基本要素

1. S背景

2. C沖突

3. Q疑問

4. A解答

視頻解析:看媒體如何運用SCQA

實戰(zhàn)演練:在演講、公文寫作、項目計劃、等表達中SCQA的運用

二、常見的序言模式

1. 標(biāo)準(zhǔn)式:情境——沖突——解決方案

2. 開門見山式:解決方案——情境——沖突

3. 突出憂慮式:沖突-情境-解決方案

4. 突出信心式:疑問-情境-沖突-解決方案

課堂互動:根據(jù)情境選擇開篇方式

第七講:結(jié)構(gòu)化思維工具

1. 思維腦圖

2. 魚骨刺圖

3. 團隊列名法

張老師

張坤——結(jié)構(gòu)性思維認證專家

國家注冊培訓(xùn)師

中國企業(yè)培訓(xùn)研究院研究員

廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會員

TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師

TWC(世界咖啡)行動學(xué)習(xí)實踐者與倡導(dǎo)者

湖北經(jīng)視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓

曾任:小鵬汽車丨培訓(xùn)總監(jiān)、高級人力資源經(jīng)理

曾任:棕櫚股份丨高級培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:香江集團丨高級人力資源管理

曾任:ALESCO株式會社丨人事主擔(dān)當(dāng)

曾任:海爾集團丨產(chǎn)品講師、高級培訓(xùn)師、銷售工程師

授課風(fēng)格:

◆ 親和力強,表達幽默風(fēng)趣,演講激情洋溢、課程氛圍輕松活躍;

◆ 善于運用多種培訓(xùn)技巧,快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性融入度;

◆ 理論知識深厚,融理論于實踐中,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),從根源提出解決問題的辦法;

◆ 善于將枯燥的理論淺顯化、案例化,結(jié)合每家企業(yè)的實際需求,深入淺出針對性極強。

服務(wù)客戶

大型國企:中國煙草、雅虎電力、沙角電廠、廣西電網(wǎng)、山東彼岸電力、深圳燃氣集團、山東電力集團、南方電網(wǎng)、科力遠新能源股份、深圳核電物業(yè)、中電八局、湖北財稅職業(yè)學(xué)院、大冶有色金屬有限公司……

金融行業(yè):中國銀行杭州分行、中國銀行蘭州分行、中國銀行南寧分行、招商銀行深圳分行、民生銀行深圳分行、海安農(nóng)商行、順德農(nóng)商行、鄭州廣大銀行、寧波中國人壽、信誠人壽保險、中意人壽保險、陽光保險、山西太原中行、中國太平洋保險公司東莞分公司.......

電子通訊:京信通訊、賽意科技、凡拓創(chuàng)意、安徽繼遠軟件、廣州電信、飛利浦、中通服公司、歐新手機、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國移動、好太太集團、東芝電子、寶潔公司、國美電器、中國電信廣東傳送網(wǎng)絡(luò)運營中心、廣東電信、博敏電子股份公司……

汽車/物流:關(guān)西株式會社、神龍汽車有限公司、天津一汽豐田、本田汽車、廣汽豐田、柳州五菱、順豐快遞、優(yōu)速快遞、聯(lián)昊通快遞、網(wǎng)豐物流集團、浙江科力車輛控制系……

房地產(chǎn):香江集團、星河灣地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、瑞景集團、方直地產(chǎn)集團、新聯(lián)盟集團、深圳市深國際物流發(fā)展有限公司……

連鎖/制造業(yè):周大福、潮宏基、弘金地體育、普利司通(惠州)合成橡膠有限公司,華潤,絕味食品股份有限公司、福立儀器、康達機電、綠北洋、廣州海爾、斗山機械、滬東重機有限公司,中聯(lián)重科,聚瑞集團、回天膠業(yè)集團、東方亮彩集團、瀘西復(fù)烤廠、健民醫(yī)藥、海外裝飾……

互聯(lián)網(wǎng):夢芭莎、京東商城、聯(lián)盟商城、百度、香江電商等、小鵬汽車、棒谷網(wǎng)絡(luò)科技……

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