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核心競爭力構建之道——產品為王時代持續致勝

【課程編號】:MKT012262

【課程名稱】:

核心競爭力構建之道——產品為王時代持續致勝

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【時間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月02日12800元/人

2024年09月05日 到 2024年09月07日12800元/人

2024年08月15日 到 2024年08月17日12800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供核心競爭力構建之道——產品為王時代持續致勝相關內訓

【課程關鍵字】:上海競爭力構建培訓

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課程介紹

通過IPMT/PDT等跨部門重量級團隊的持續運作,市場和技術不斷互鎖匹配,把公司戰略真正落地到產品競爭力的構筑上,最終實現商業成功。

1、用“產品與技術的路標規劃”來承接公司業務戰略,讓產品研發不再腳踩西瓜皮;

2、從公司級“需求管理”入口根本上解決“產品與需求”不對齊的問題,拉通產品研發與市場需求的端到端流程;

3、提高重大項目研發投資的“立項質量”,保障產品研發先做好“做正確的事”,而后“正確地做事”;

4、產品上市管理——通過完成上市計劃書、產品上市資料包和產品生命周期管理來做好產品的能“生”能“養”;

5、管道管理與IPMT團隊管理——管理好研發資源投入的成本與收益、管理好研發相關的重量級團隊建設。

培訓受眾

董事長/總經理、產品與制造負責人或技術研發負責人、市場營銷負責人、產品項目財經、質量管理負責人或運營管理負責人)

課程大綱

三天兩夜實戰營日程安排:

Day 0 7月24日 18:00-20:30

1.開營晚宴18:00-19:00

2.實戰營開營熱身會 19:00-20:30

Day1 7月25日 09:00-21:00

第一部分:研發管理標桿理念、方法和案例導入(3課時/9:00-12:00)

1. 如何從產品價值創造的價值鏈看清企業經營的本質,做強企業產品為王?

2. 如何理解IPD體系的四大內核思想、核心業務流程、組織體系和決策機制?

3. 企業如何實施IPD以規范化產品研發體系,提升產品競爭力?

研討與輔導環節——回顧與復盤公司產品研發管理

第二部分:組建重量級團隊IPMT(1課時/14:00-15:00)

1. 產品實現的管理組織架構:集成組合管理團隊(IPMT);

2. 重量級團隊分工及運作機制

研討與輔導環節-重量級產品團隊的組建(跨部門產品決策與管理團隊的角色、職責、任務分工)

第三部分:解決方案/產品路標規劃來承接戰略(1課時/15:00-16:00)

1. 路標規劃的核心方法;

2. 路標規劃的核心內容和要點。

研討與輔導環節——產品戰略落地的核心輸出:產品路標規劃(4課時/16:00-17:30, 18:30-21:00)

Day2 7月26日

09:00-21:00 第四部分:Charter開發項目流程(1課時/9:00-10:00)

1. 市場分析、Offering定義;

2. 執行策略、Charter移交。

第五部分:需求分析的結構化方法與要點(0.5課時/10:00-10:30)

研討與輔導環節——需求分析輸出(3.5課時/10:30-12:00, 14:00-16:00)

第六部分:Charter開發要點(0.5課時/16:00-16:30)

研討與輔導環節——Charter 輸出(3.5課時/16:30-17:30, 18:30-21:00)

Day3 7月27日

09:00-18:00 第七部分:產品上市(價值實現)(1課時/9:00-10:00)

1.產品上市管理的思想、流程與工具;

2.上市管理的優秀實踐。

研討與輔導環節——上市規劃輸出(4課時/10:00-12:00, 14:00-16:00)

第八部分:訓戰回顧、總結與下一步共識(1.5課時/16:00-17:30)

1、 復盤和回顧3天2晚產品實戰營的核心流程與工具模版;

2、 各組學員企業復盤和回顧3天2晚產品實戰營的核心學習輸出;

3、 共識各組學員企業未來一年公司產品研發管理改進構想。

第九部分:One More Thing:打造產品核心競爭力的其它幾項重點工作(0.5課時/17:30-18:00)

研發變革還需要做好的幾件關鍵任務和重點工作

張老師

張 默

華為公司原無線產品線研發副總裁

21年華為公司工作經驗

華為最高管理獎“藍血十杰”獎獲得者

方 程

華為公司原能源產品線CTO

21年華為公司工作經驗

華為最高管理獎“藍血十杰”獎獲得者

李 東

華為公司原固網產品線核心成員

歷任硬件開發部部長、質量與運營部長

以及終端產品線運營部長

徐 實

華為公司原核心產品線產品經理

生命周期管理負責人

地區部解決方案總工

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