亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

企業變革與管理創新訓練

【課程編號】:MKT012212

【課程名稱】:

企業變革與管理創新訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月11日3800元/人

2025年06月21日 到 2025年06月22日3800元/人

2024年09月07日 到 2024年09月08日3800元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業變革與管理創新訓練相關內訓

【課程關鍵字】:廣州企業變革培訓,廣州管理創新培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

互聯網等科技改變了我們的生活,也正在改變著企業的生存狀態。

伴隨著大數據云計算技術的發展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業的洗牌已經不再是一個概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經典:“只有時代的企業,沒有成功的企業”。新的時代到來,每個企業能做的就是改變自己,擁抱時代。

在這個歷史性的時代面前,我們企業如何更好的認識時代的規律、產業的變革、行業的趨勢以及自身的如何定位將來,如何設計自己的升級轉型的路線,整合資源,突破瓶頸,在這次浪潮中實現彎道超車?

課程突破了很多變革轉型課程只講理論、沒有實戰、缺少工具的瓶頸,還原現實商業環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在企業變革轉型的過程中面臨的“看不清、想不通、做不到”的三大難題,使學員學之能講,學之能用,帶領企業踏上成功的升級轉型之路。

課程收益

了解目前的經濟形勢及科技革命給各行各業所帶來的深刻影響;

加深對自身所處行業的理解,明確企業在產業價值鏈中的定位;

了解目前的產業鏈價值改造的幾種典型方法和路徑;

通過學習與討論,尋找到企業變革轉型的路徑和方法;

了解企業在變革轉型中所需要實現的管理變革、團隊打造及體制建設的要點,為此后的升級轉型提供參考

培訓受眾

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導。

課程大綱

一、經濟大勢與中小民企轉型升級難題

1、目前經濟大環境和走勢分析及新商業形態對消費者產生的影響

2、幾種典型的企業轉型和升級現象及企業轉型升級所面臨的三大難題

二、技術革命與社會變革所帶來的危機與機遇

1、看清歷史規律

(1)三次科技革命后企業獲得成功的根本原因

(2)第四次科技革命將給各個行業帶來什么樣的影響

(3)解析:科技革命將給你所處的行業帶來何種影響

(4)新產業崛起的成功公式

三、中國經濟發展史與市場的特殊性

1、中國發展在世界史中的特殊性

2、中國市場的特殊性帶來的各種紅利

3、互聯網給中國市場帶來的影響和消費者革命

4、中國的特殊性帶來的挑戰與機遇

四、產業價值鏈的變化與重塑價值鏈的機會

1、產品價值鏈和產業價值鏈的6+1公式

2、產業鏈從6+1轉為4+0的時代到來

3、你到底屬于什么行業?

4、企業在產業鏈中的定位及分類

5、科技革命帶來的重塑價值鏈的機會

6、產業鏈價值鏈重塑的典型案例和商業模式

五、民企轉型升級的路線圖

1、時機問題:企業什么時候需要開始做升級轉型

2、路徑選擇問題:企業的類型及相對應的轉型升級路徑

3、模式問題:想通商業模式、支點與實現路徑

(1)創造價值是商業模式成立的核心

(2)以產品為中心的模式:爆品、迭代、技術與情懷

(3)以產業價值鏈重塑為打法的模式

(4)以打造生態閉環為打法的模式

(5)以產業鏈上下游聯合為中心的模式

(6)以產業鏈垂直整合為中心的模式

(7)以跨行業整合為中心的模式

(8)以產業政策為中心的模式

(9)以核心能力與組織再造為中心的模式

4、如何選擇和制定基于企業自身的轉型升級的路線圖

六、升級轉型的必要保障

1、升級轉型首先是企業家的升級轉型

2、如何具備企業升級轉型所需的組織能力

(1)如何組建升級轉型所需的團隊

(2)如何獲取關鍵人才

(3)如何激勵團隊完成轉型目標

3、如何具備升級所需的系統管理能力

(1)如何制定升級轉型戰略

(2)如何完成戰略的落地

(3)什么是三段式經營管理模式

4、如何整合資源來推動升級轉型

(1)會借力才是好玩家

(2)什么樣的項目能得到資本的青睞

產業資本青睞的項目特點

不同投資機構的投資項目傾向

合縱連橫的時代如何布局

錢老師

錢老師

企業轉型升級系統(CTU-Model)創始人

曾任A股金輪股份(002722) 執行總裁

曾任搜布等多家B2B互聯網百強公司 董事

曾任英倫家紡Sanfond公司 董事總經理

曾任日本AT株式會社大中華區 高管

北京大學等知名高校特聘教授

中國九三學社社員

我要報名

在線報名:企業變革與管理創新訓練(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美三日本三级三级在线播放| 国产成人8x视频一区二区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美日韩一区二区三区四区 | 91成人免费网站| 欧美日韩五月天| 欧美一区二区人人喊爽| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 奇米精品一区二区三区在线观看一| 青青国产91久久久久久| 国产一区二区三区四| 91色婷婷久久久久合中文| 久久久com| 欧洲激情一区二区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美韩国一区二区| 亚洲成人自拍网| 国产成人精品综合在线观看 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 精品国产一区二区国模嫣然| 《视频一区视频二区| 日本强好片久久久久久aaa| 高潮精品一区videoshd| 欧美精品欧美精品| 欧美日韩黄色一区二区| 国产精品麻豆视频| 精品一区二区在线播放| 国产成人av一区二区三区| 亚洲激情一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲激情图片一区| 国产成人av电影在线观看| 精品一区国产| 欧美精品 国产精品| 亚洲激情六月丁香| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美系列一区| 久久综合中文字幕| 蜜桃久久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 1区2区3区精品视频| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 欧美日韩三级视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 日本不卡一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 色美美综合视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国内外成人在线| 日韩av图片| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产精品一二三四五| 色视频一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆| 国产综合色在线视频区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 久久久久久久精| 国产精品18久久久久久久久久久久| 日韩国产在线一区| 天堂精品一区二区三区| 国产精品欧美一区喷水| 成人午夜精品在线| 欧美精品第1页| 日本特黄久久久高潮| 国产一区免费在线| 欧美成人aa大片| 国产麻豆成人精品| 在线视频综合导航| 亚洲mv在线观看| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 不卡大黄网站免费看| 亚洲一区精彩视频| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美一区二区三区啪啪| 久久国产精品99精品国产| 亚洲国产高清国产精品| 亚洲一区二区三区四区的| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美国产禁国产网站cc| 成人3d动漫一区二区三区91| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产精品影视网| 精品视频一区二区三区免费| 久久精品国产在热久久| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 神马影院一区二区| 午夜av一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲最快最全在线视频| 色播亚洲婷婷| 无码av免费一区二区三区试看| 视频一区视频二区视频三区高| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲国产精品123| 日韩精品成人一区二区三区 | 伊人精品久久久久7777| 亚洲777理论| 色欧美片视频在线观看| 麻豆国产精品777777在线| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品自在在线| 日韩欧美高清在线| 91在线在线观看| 中文字幕在线不卡视频| 久久精彩视频| 午夜伊人狠狠久久| 在线观看国产精品网站| 国产宾馆实践打屁股91| 国产日产精品1区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区| 在线视频国内一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美成人三级在线| 狠狠色综合一区二区| 视频一区国产视频| 欧美一区二区三区四区五区| av噜噜色噜噜久久| 亚洲成人综合网站| 91精品国产综合久久久久久漫画| 444亚洲人体| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美日本视频在线| 国产精品免费一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美一区二区三区日韩| 国产在线精品日韩| 免费成人av在线| 久久久精品天堂| 综合久久国产| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲一区二区黄色| 欧美一级国产精品| 欧美激情专区| 国产精品99久| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 欧美日韩国产综合草草| 国产精品日韩欧美一区二区| 男男视频亚洲欧美| 国产女主播一区| 色先锋资源久久综合| 94-欧美-setu| 日本v片在线高清不卡在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产成人精品aa毛片| 玉足女爽爽91| 欧美tickling挠脚心丨vk| 少妇精品久久久久久久久久| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲成av人片www| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美在线一二三四区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产伦精品一区二区三区视频免费| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久久精品人体av艺术| 91国内精品野花午夜精品| 国内精品久久国产| 成人一级黄色片| 免费观看30秒视频久久| 亚洲欧洲国产日本综合| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产色一区二区| 欧美久久久久久久久| 久久国产精品免费一区| 不卡视频在线观看| 久久国产精品色婷婷| 亚洲国产色一区| 国产精品理论片在线观看| 欧美一级专区免费大片| 在线观看中文字幕不卡| 日韩亚洲欧美精品| 精品国产一二| 国产精品国产三级国产专区53| 国产成a人亚洲精品| 久久精品72免费观看| 亚洲国产一二三| 亚洲最大成人综合| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美mv日韩mv国产| 91精品国产综合久久精品图片| 在线看一区二区| 91国产成人在线| 一区二区日本伦理| 日韩精品一区二区三区外面| 麻豆久久久9性大片| 韩国成人av| 国产视频在线观看一区| 成人在线观看网址| 91麻豆swag| 91在线视频网址| 97se亚洲国产综合自在线| eeuss鲁片一区二区三区| 成人黄色免费短视频| 成人动漫av在线| jizz一区二区|