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課程背景

一個日進千金的職業，許多人不敢想，許多人敢想又不敢做！

我們將幫助你尋找生命潛能！開發出您的講師特質！

即使你是一個完全沒有培訓經驗的人，我們也將在3天內讓你順利走向講臺，展示好自我的風采，設計好培訓課程！

如果您是一個已有講臺經驗的，在我們的訓練中您將變得更加優秀，更具個人魅力！

在TTT現場，你將現場親眼目睹、親身體驗職業水準的大綱、PPT是如何在你手上變成現實版，全面了解國際級大師課程的研發過程，親身感受走向講臺的奇跡，享受職業培訓師的魅力！

TTT （Training The Trainer）是企業內部培訓師、管理者必修的課程，在國際職業標準教程的基礎上，鄧雅文老師潛心研究多年獨創的：“鄧氏表達訓練法”“鄧氏演講法 ”“鄧氏課程設計法 ”對培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助企業培訓師更專業，幫助管理者提升領導力和影響力。

您知道嗎？在您吃過的、喝過的、戴過的、用過的品牌運營公司中的培訓師們，很多都是鄧老師的學生！

從耐克、索尼、愛立信、松下、三菱、日立、寶潔、摩托羅拉、中國移動、電信、工行、建行、人保等全球500強公司到李寧、尚品宅配、海航、南航、力美健、卡賓、巴圖、名盾服飾等最具增值潛力的品牌運營公司中很多HR都是鄧老師的學生！

您知道嗎？廣東省來自各行業的企業培訓師、HR們中每年有70%的會聆聽鄧老師的課程，接受鄧老師的訓練，鄧老師為全省高級專業技能人才培養做出不可磨滅的貢獻。

很多熱愛培訓的人從各省慕名來到廣州希望獲得鄧老師的指點！

在鄧老師的精心培育下，他們中有不少人已經成為幾十萬年薪的職業培訓師。

三天的時間，鄧老師將帶領你突破一切障礙、科學的現場演練，精確的點評，使你成為輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結、深刻點評的培訓師！

培訓對象：

專職/兼職培訓師（咨詢師）、培訓決策者(企業中高層)、培訓管理者(HR經理、各部門負責人等)、

培訓實施者(企業內部培訓師、培訓專員等)、培訓需求者(學習型企業、學習型個人)、

培訓興趣者（希望迅速成長為企業培訓師的人員）

備注：同一企業參加人數超過10人以上建議引入企業內部培訓，根據企業實際情況專業定制課程，培訓成果更有效！

學員收益：

系統接受專業培訓師 規范訓練，培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升；

輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；

能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；

完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心，引爆解決方案；

能夠快速完成課件開發，只占用極少甚至不占用工作時間；

讓優秀的企業經驗傳承，培訓內容按標準沉淀在企業，提高管理效率；

開發的課程能與企業情況緊密結合，能指引實際工作，出績效；

借助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長。

課程特點:

1、實在與實效結合，讓培訓更有針對性、科學性；

2、專業培訓師貼身輔導，看得見的進步；

3、標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業培訓師；

4、授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合；

5、多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；

課程大綱：

第一天 課程安排

第一章：建立自信 修練風范

1、心理訓練：

打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量

2、企業遠景規劃與培訓師的職業使命

3、培訓師的職業素質模型

4、培訓師的正確心態訓練

5、現場形象設計與自我展示

6、迷你課程訓練：

《關注您自己》

第二章：成人培訓基本原則

1、成年人的學習有何特點

2、培訓師與老師的區別

3、培訓師自我風格的塑造

第三章：塑造語言魅力 提升專業技能

1、目光訓練：

威嚴而又富有親和力的領袖目光

2、表達力訓練：

輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式

3、語言語調語音訓練：

平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色

4、肢體語言訓練：

強化溝通效果、豐富信息內容，平添個人魅力

第四章：培訓師訓練場

鄧氏表達訓練法

鄧氏演講法

第二天：課程安排

培訓師專業工作技能培訓

第一章 引人入勝的開場白

1、開門見山

2、故事吸引

3、問題切入

4、事實陳述

5、彼此交流

6、引用名言

7、幽默喧嚷

第二章 語言組織方法訓練：

1.哲理營造:

² 精華概括法

² 時空超越法

² 觀點揚棄法

2.幽默營造:

² 夸張幽默法

² 錯位幽默法

² 轉折幽默法

3.情感營造:

² 激發情感上的共鳴

² 真情訴求法

² 崇高訴求法

迷你課程訓練： 《在學習中成長》

第三章 畫龍點睛的結尾技巧

1、要點回顧

2、故事啟發

3、箴言佐證

4、觸動情感

5、詩文抒情

第四章 培訓課堂中的應對技巧

1、故事笑話的恰當運用

2、學員心理與培訓節奏

3、用詞的學問

4、課堂上提問與回答技巧

5、處理課堂異議與突發事件技巧

6、課堂點評技巧

7、課堂時間掌控技巧

8、如何避免培訓時的常犯錯誤

現場演練：課堂點評技巧

第五章 培訓師專業教學方法與演練

1、敏感性訓練法

2、循循善誘的講授法

3、研討培訓法

4、頭腦風暴法

5、程序教學法

6、OJT的培訓方法

7、案例教學法

8、角色扮演與情景模擬法

9、游戲訓練法

10、拓展訓練法

第三天 課程安排

培訓管理工作務實

第一章 培訓需求分析

1、培訓需求分析概述

2、三個層面的培訓需求分析

3、培訓需求分析的方法

4、編寫培訓需求報告

5、案例及工作訓練

第二章 培訓開發與管理

1、企業員工培訓規劃的制定

2、教學計劃的制定

3、培訓課程設計

4、企業培訓資源的開發

5、案例及工作訓練

第三章 培訓評估管理

1、培訓評估概述

2、培訓評估程序

3、制訂評估方案

4、撰寫培訓評估報告

5、案例及工作訓練

第四章 鄧氏課程設計法 演練

第五章 Powerpoint 應用與訓練

1、決定思路，列出大綱

2、打好框架，填寫內容

3、設計母片，內容表現

4、位置字體，播放設計

5、圖文搭配，美化版面

現場演練與點評：學員PPT的演示

鄧老師

國家注冊高級企業培訓師

中山大學、華南師范大學、華南農業大學特邀專家講師

廣東省職業能力培訓專業委員會委員

國家人力資源和社會保障部 “人力資源管理師”“企業培訓師”

職業資格認證導師、國家高級考評員

廣州電視臺、廣東電視臺、南方電視臺特邀嘉賓

廣州市精神文明領導小組推行《廣州市市民禮儀手冊》項目指導專家

從業經歷：鄧老師經歷世界500強公司規范、嚴謹的管理訓練，從普通的客戶專員成長為生產運營總執行，主導構建的品牌營銷體系為企業創建自主品牌的奠定了良好的基礎獲得了良好的經濟效應。

鄧老師有深厚的管理理論水平和豐富的企業管理實戰經驗，2007年始受廣州開發區管委會邀請參與全球500強中的企業在中國大陸（重點：廣州）的投產與大型投資項目的運營管理咨詢；

鄧老師授課風格非常獨特：大氣嚴謹、激情幽默、專業實操性極強。

每年被所合作的多家培訓機構評為 “優秀企業培訓講師”、“最受學員喜愛教師。

重點服務客戶：廣州寶潔、中國移動、中國電信、索尼電子、三菱電機、松下電子、天河城集團、廣東煙草、粵海集團、珠江傳媒、安利（中國）、廣州日系汽車配套生產機構、美的集團、康師傅集團、光寶集團、三希集團、利泰集團、長隆集團、佛山照明、惠州建行、韶關郵政儲蓄、南海信用社等全球500強公司及業內知名企業。

客戶評價：廣東移動通訊12580客服中心 評價滿意度:98%

（1）實踐環節與溝通技巧能力很能提高員工的實踐工作能力

(2）案例深刻，可操作性強；

（3）鄧氏即興演講法非常實用非常生動；

索尼電子華南有限公司 張美華 教育訓練系培訓專員

鄧老師授課風格：幽默風趣，講課生動，非常注重與學員之間的互動，授課內容貼近實際，能有效提高我們的培訓能力，完善培訓體系，有助于今后的工作開展，希望能經常聽到您的課。

利泰集團 佛山 總經理助理 李東耀

TTT課程確實是很能提升我們管理者領導力的課程，鄧老師的精彩點評對我幫助很大。

利泰集團 韶關 副總經理 向朝鋒

鄧老師講授的TTT課程，讓我受益匪淺，對我們的培訓工作有很大幫助。

廣州南新制藥有限公司 劉震寰 人力資源主管

鄧老師是良師益友，極具親和力和感染力，卓越TTT培訓導師。

廣州保仙健貿易有限公司 鄭燕敏 培訓經理

表述深入淺入；理論與聯系緊密結合；課程氣氛活躍；注重整體教學與個別指導。

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