亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

企業中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個人所得稅籌劃方案及落地實施技巧

【課程編號】:MKT010326

【課程名稱】:

企業中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個人所得稅籌劃方案及落地實施技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月30日3500元/人

2025年06月26日 到 2025年06月26日3500元/人

2024年11月14日 到 2024年11月14日3500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個人所得稅籌劃方案及落地實施技巧相關內訓

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關鍵字】:上海所得稅籌劃培訓,上海工資獎金培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

作為納稅人,您每年都要因為支付工資獎金而交納很大數額的個人所得稅和企業所得稅。

但是,您是否計算過,在您交納的稅額中,有相當大的部分是可以通過有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的?

自新《個人所得稅法實施條例》執行以來,大大增加了企業管理、營銷和技術骨干及外籍人士等中高收入者的稅負!而且,國稅總局正在采取更為嚴厲的政策和措施,以加強對中高收入者的稅收征管,并由此直接影響到今年的企業所得稅!因此,掌握合理、合法的避稅方法及技巧是十分必要的,因為這將大大減輕您的稅負,從而有效地避免您個人的經濟損失并增加企業的效益!

培訓受眾:

企業中高收入者

課程收獲:

1、專家將根據最新的稅收征管動向以及個人所得稅熱點問題進行討論,幫您建立合法且長期有效的個稅避稅思路及方案!

2、通過30多種實用避稅方法,大大減輕貴公司管理、營銷和技術骨干及外籍人士等中高收入者的稅負!

3、專家還將為您提供一系列降低工資費用相關的企業所得稅的避稅方案,以增加企業的經濟效益!

4、專家將結合精選案例進行授課,并且現場答疑解惑,解決您工作中的棘手問題!您還有機會與同行就共同的問題進行交流并從中受益!

課程大綱:

1. 個人所得稅法對中高收入者的影響分析 /Analysis on the effect of 1/0 on individual income tax on high earners

1、新法法規透析 /New regulations dialysis

2、稅收監管動態透析 /tax regulation dynamic dialysis

3、新法對工資獎金稅收影響分析 /Analysis of the impact of the new law on wage bonus tax ?

2. 中高收入者的避稅籌劃思路 /In the high income tax planning

1、納稅人籌劃及案例分析 /taxpayer planning and case analysis

2、稅種籌劃及案例分析 /taxes and case analysis

3、征稅項目的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of ? of taxable items

4、減少計稅依據的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of tax based on reducing

5、降低適用稅率的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of the applicable tax rate reduced

6、選擇計稅方法的籌劃及案例分析 /selection planning and case analysis methods

3. 中高收入者工資薪金的個稅避稅籌劃及案例分析 /Analysis of wages and salaries tax avoidance planning and case of 3/0 in the high income

1、企業薪資方案的設計 /Design ? salary scheme

2、工資費用化項目的選擇與實施 /Selection and implementation of ? salary expense items

3、工資發放方法的籌劃 /payroll for planning

4、最低工資的稅負方案 /minimum wage tax scheme

5、多處取得工資的避稅計劃 /many get wage tax plan

6、年金的避稅籌劃 /annuity tax planning

7、福利費的避稅籌劃 /welfare tax planning

8、勞務報酬的避稅籌 /The remuneration of labor tax planning

9、工資項目轉化,等等 /Wage project transformation, etc.

4. 中高收入者的獎金避稅籌劃及案例 /In the high income bonus tax planning and case

1、獎金發放形式的避稅籌劃 /Planning ? bonus forms of tax avoidance

2、獎金最低稅負方案的設計 /Design ? bonus minimum tax scheme

3、年終一次性獎金的避稅籌劃 /Planning the yearly lump sum bonus tax

4、包干獎金的避稅籌劃 /lump sum bonus tax planning

5、獎金發放時間的避稅籌劃,等等 /Planning the bonus tax, etc.

5. 工資費用的企業所得稅籌劃 /Wage costs of the enterprise income tax planning

1、為職工支付其他費用的所得稅扣除 /Income tax ? pay for other expenses for employees deduction

2、工資稅前列支方式的所得稅籌劃 /Income tax planning ? payroll tax expenses method

3、利用工資附加費的企業所得稅籌劃 /use wage surcharge of enterprise income tax planning

4、基于降低稅負的企業年金方案設計 /designed to reduce the tax burden on enterprise annuity plan

5、基于降低稅負的工薪方案設計等 /reduce the tax burden of working scheme design based on

6. 外籍個人工資獎金所得稅避稅籌劃/Foreign individuals pay bonuses income tax tax planning

1、銷售和市場業務管理制度 /sales and marketing business management system

2、外籍個人納稅義務的認定 /foreign individuals that the obligation of tax payment

3、外籍個人工資最低稅負方案的籌劃 /foreign individuals pay minimum tax scheme planning

4、改變住所的稅收籌劃 /change residence tax planning

5、出境時間的稅收籌劃 /Tax planning ? exit time

6、外籍個人工資支付地的稅收籌劃 /foreign individuals pay more tax planning

7、外籍個人工資來源地的稅收籌劃 /foreign individuals pay tax planning of the sources

8、外籍個人收入項目轉變的稅收籌劃 /Transformation of foreign personal income tax planning throughout the project

9、 外籍個人先分配后轉讓的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals assign transfer

10 、外籍個人工資福利化的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals wages and welfare

11、利用稅收優惠政策的稅收籌劃 /the use of tax preferential policies in tax planning

陳老師

國內著名財稅專家、現任職某市稅務稽查局副局長職務,擁有25年稅務機關一線從事征收、管理、稽查工作。

曾受多家咨詢公司和律師事務所委托成功實施多個稅務籌劃、稅務行政復議及稅務行政訴訟案例,有著深厚的財稅理論功底和豐富的實踐經驗。

《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發表數百篇文章。浙江大學、北京大學總裁班高級培訓師、上海國家會計學院、上海財經大學兼職客座教授,研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業涉稅風險及內部控制問題、金融稅制問題等。

曾經為歐盟商會、外商協會、稅收機關、博士(中國)、萬科集團、可口可樂、西門子、華為、聯想、三星、中國電信、和記黃埔等世界500強企業開展稅務培訓,授課內容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

我要報名

在線報名:企業中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個人所得稅籌劃方案及落地實施技巧(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            粉嫩高清一区二区三区精品视频| 9191精品国产综合久久久久久| 久久国产精品第一页| 亚洲一级电影视频| 亚洲自拍偷拍图区| 天天av天天翘天天综合网| 午夜在线电影亚洲一区| 秋霞电影网一区二区| 老司机免费视频一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 国产美女精品人人做人人爽| 丁香婷婷综合网| 97成人超碰视| 激情小说综合网| 亚洲视频在线观看日本a| 在线欧美小视频| 日韩一区二区免费电影| 久久精品人人做人人综合| 亚洲少妇最新在线视频| 五月婷婷综合网| 国产成人免费视频一区| yy111111少妇影院日韩夜片| 欧美一区国产一区| 91国偷自产一区二区开放时间| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 国产精品久久久99| 夜夜精品视频一区二区| 久久99蜜桃精品| 91色九色蝌蚪| 亚洲国产一区二区三区在线| 欧美日高清视频| 中文字幕av一区二区三区高 | 亚洲精品综合在线| 人人超碰91尤物精品国产| 懂色av一区二区在线播放| 国产精品xxx在线观看www| 四虎永久国产精品| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲精品日韩专区silk| 国产精一区二区三区| 国产欧美一区二区视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久久久九九视频| 丝袜诱惑亚洲看片| www.爱久久.com| 亚洲第一综合| 久久久亚洲高清| 日本视频免费一区| 动漫美女被爆操久久久| 欧美视频一区二区三区| 国产精品对白交换视频| 国产麻豆视频一区二区| 欧美一区二区三区在线播放| 精品国偷自产国产一区| 亚洲福利视频三区| 成人xxxxx色| 欧美日韩精品一二三区| 一区二区三区在线视频免费| 成人精品一区二区三区中文字幕| 亚洲第一导航| 国产精品乱人伦| 国产99久久久国产精品| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲人成在线观看一区二区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 色综合久久综合| 一区二区三区在线观看动漫| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美性三三影院| 亚洲精品一卡二卡| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 日韩一二三区不卡| 三级亚洲高清视频| 久久婷婷开心| 国产亚洲视频系列| 成人免费精品视频| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲中国最大av网站| y111111国产精品久久婷婷| 制服丝袜亚洲色图| 久久99精品国产91久久来源| 奇米精品在线| 亚洲精选视频免费看| 精品国产免费一区二区三区| 久久久久国色av免费看影院| 岛国av在线一区| 91精品国产欧美一区二区成人| 免费一级片91| 色综合久久88色综合天天 | 久久99精品国产91久久来源| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲影院久久精品| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲人精品一区| 久久综合福利| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 精品一区二区三区视频| 色婷婷激情久久| 日韩高清国产一区在线| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲欧洲精品在线| 日本亚洲天堂网| 欧美视频日韩视频在线观看| 老司机精品视频线观看86| 欧美视频完全免费看| 狠狠色狠狠色综合系列| 这里只有精品免费| caoporn国产一区二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产成人亚洲欧美| 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜午夜精品一区二区三区文| 亚洲国产美女搞黄色| 色婷婷国产精品久久包臀 | 午夜精品久久久| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产一区福利视频| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲欧美丝袜| 精品一区二区三区免费毛片爱| 日韩一级免费一区| 国产福利久久| 亚洲一区二区免费视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成人一区二区视频| 亚洲欧美综合在线精品| 一区二区精品视频| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产成人自拍网| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日韩国产在线一区| 精品亚洲porn| 国产日韩欧美在线一区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 免费看日韩a级影片| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 亚洲精品福利视频网站| 欧洲国产伦久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区小说| 日韩美女视频一区| 欧美色图免费看| av免费观看久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日韩欧美三级在线| 日韩亚洲视频| 成人在线视频一区| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一区二区三区四区高清| 国产精品免费区二区三区观看| 日精品一区二区| 久久久精品欧美丰满| 亚洲一二三区精品| 99久久国产综合精品女不卡| 日日欢夜夜爽一区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 色综合久久综合网欧美综合网 | 午夜精品在线看| 精品国产一区a| 一区二区视频在线免费| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩黄色免费电影| 国产精品久久久久四虎| 欧美精品久久天天躁| 日本在线观看一区二区三区| av资源网一区| 久久99国产精品免费| 最新日韩av在线| 日韩一级片在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久99日本精品| 一区二区三区在线观看网站| 久久男人中文字幕资源站| 在线欧美小视频| 日本一区二区三区视频在线观看 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产一区二三区好的| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产精品网曝门| 欧美一级欧美一级在线播放| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 91黄色精品| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 亚洲国产综合色| 国产精品视频第一区| 日韩精品在线网站| 欧美日韩精品专区| 亚洲一区二区不卡视频| 久久精品人人做人人爽电影| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产91在线观看| 狠狠久久亚洲欧美| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 |