亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

物流管理培訓公開課

物流管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>物流管理培訓公開課

高效倉儲管理實戰技能訓練

【課程編號】:MKT007058

【課程名稱】:

高效倉儲管理實戰技能訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日3600元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3600元/人

2024年05月31日 到 2024年06月01日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效倉儲管理實戰技能訓練相關內訓

【其它城市安排】:廣州 北京 上海

【課程關鍵字】:深圳倉儲管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

倉儲或配送中心作為企業供應鏈關鍵樞紐,運作績效決定了整個供應鏈的績效及客戶體驗;在產品生命周期縮短,市場少批量多品種的需求趨勢下,對倉庫運營提出了更高的要求,越來越多企業將倉儲與庫存轉變為戰略層次的管理。

課程將為您詮釋上海歐時電子4800平米配送中心僅用35人實現98%客戶滿意度的管理策略,深圳歐莎世家倉庫日處理16萬個包裹的運營技巧以及深圳青啤用13人實現24000平米倉庫等優秀企業倉儲管理運營之最佳實踐。

課程收益:

1.清晰倉儲/配送中心活動在VSM(價值鏈)中的定位

2.倉儲作業流程設計原則與技巧,以及包裝、搬運合理化的方向

3.掌握倉庫選址、布局、儲位優化、訂單處理的原則與方法

4.掌握提高賬物一致準確率、實現FIFO的操作方法

5.物料品類分類管理及設備管理的原則與方法

6.降低倉儲離職率及指導在職人員職業規劃

課程對象:

高層管理者、倉儲、物流、采購、銷售、品管、設計、財務及其他相關部門人員

課程大綱:

開場:團隊建設(分組 選組長 隊名隊呼)

第一講:倉儲/DC管理崗位價值與職業意義

一、倉儲在供應鏈中的戰略價值

二、倉儲管理職業化準備度模型 (自測表)

三、倉儲管理基礎

1.倉儲在物流作用(蓄水池-以時間換空間)

2.倉儲與庫存區別(動VS靜)

3.倉儲管理目標(多快好省 KPI)

4.“九個一”工程 (素材轉換)

四、倉儲管理發展趨勢

視頻分享:LOG-05-信息技術支持下的高效分揀作業

參與服務項目分享:蒙牛早餐奶壓縮存儲周期提高ROI50%

討論:倉儲的“高效”體現何在?(精益是手段,高效是結果)

任務:(頭腦風暴)請各小組將希望解決倉儲管理問題列出貼出

第二講:“高效”倉儲/DC的十大技能(what)——人、事、物

一、倉儲布局三層次 (地理、廠內、庫內)

1.外部網絡

1)理論:DC的網絡布局四個階段及意義(位置 數量 )

2)案例:新日、日照鋼鐵、FMCG、晉億、中國移動……

3)原則: NDC,LDC,RDC,DC,FACTORY選址要點

4)工具:(定量)坐標法 重心法 (定性) 跟隨法 集群法

5)參與項目分享:2013年10月上海國藥全國級物流網絡優化

6)練習:分析現地址及數量的合理性、優劣勢

2.廠內規劃

1)理論:廠內規劃合理性意義

2)案例:信義汽車、邁瑞醫療、捷普電子

3)原則:就近原則 直線原則 可視原則

4)參與項目討論:穩態電聲布局產生什么相關問題?

3.庫內布局

1)理論:庫存布局合理實現六大價值

2)案例:OSA 在DC布局方面的最佳實踐

3)原則:四大原則及檢視KPI (移動 搬運 高度 通道)

4)討論:圖中某電商DC布置靚點何在?

二、儲位管理精細化

1.理論:儲位優化是提高倉儲作業效率首要任務

2.要求:定置 定量 定容

3.十大原則: 互補、相容、同一性、周轉率……

4.策略:定點 隨機 綜合(數據分析,分而治之)

5.案例:青島啤酒、歐時電子動態儲位管理最佳實踐

6.討論:指出圖中儲位設置改善之處

7.案例:聯想電腦儲位優化最佳實踐

8.工具:《周轉率法則》《ABC法則》《訂單容積指數法則》

9.優化步驟:收集數據—確定目標—找到方案—實施—二次優化

三、裝卸搬運集裝化

1.理論:搬運裝卸是倉儲/DC環節最頻繁的活動 (作業特征)

2.協同活動:堆碼、包裝、流通加工

1)堆碼12字方針、堆碼七大方法、方式、五距

2)包裝方式、原則、合理化、注意事項

3)流通加工方式、環節

4)標識

3.原則: 流程優化減少環節、機械作業減少重量(提高活性)、布局優化減少距離、集裝作業減少次數

4.視頻:LOG-01麥當勞供應鏈管理用滑板紙作業減少次數重量

5.方法論:ECRSI法優化流程

6.案例:TESCO流程化化減少搬運環節、次數、重量

1)奇瑞汽車散件物流代替整車提高搬運裝卸活性

2)鹽田港利用IBM信息技術一年預計節約20億人民幣

3)弘信物流為可口可樂和瓶裝廠聯合提供DC服務價值

7.討論:指出案例中搬運操作可優化之處(設計昆明地鐵倉庫)

8.工具:《物料搬運分析表》《物料搬運設備使用表》

四、安全防護不放松

1.理論:安全之于倉儲

2.案例:圓通快遞包裹氟乙酸甲脂泄露事故

X汽車配件公司倉管員貪污事件(賬務方面,過磅方面)

信義汽車原料倉物料倒踏致員工肺炸事故

3.任務:十二防

4.原則:遵守紀律,按規操作

5.方法論:5S、IE防錯防呆法—隔離原理

6.工具:《倉儲溫濕度記錄表》《倉庫安全檢查表》《倉庫巡查記錄表》《各類火災防范要點》

五、訂單處理靈活化

1.理論:信息處理策略決定分揀績效(四類活動五種時間分析)

2.策略:訂單別與批量別VS 摘果式與播種式(優劣分析)

3.案例:藥店中藥與西藥揀貨區別

4.四方法論:分區、訂單分割、訂單分批、分類

5.案例:京東易迅、(視)LOG-06-九州通訂單處理、OSA類電商

6.最佳實踐:富士康中央廚房、夏暉物流DC的逆向分揀策略

7.服務客戶效益分享:上海國藥優化分揀效率實踐—改善無止境

8.練習:如果你是嘉農超市倉庫主管,將如何解決目前困境?

六、先進先出有方法

1.理論:FIFO意義

2.案例:臺灣某OEM鞋廠同一批次導致鞋面顏色色差

3.案例:EMS商捷普電子利用信息化控制先進先出

4.方法論:FIFO操作六大方法及三個控制關鍵點

5.未來展望:批次對批次

七、盤點查賬制度化

1.理論:盤點意義、任務、流程、內容、注意要點

2.方法論:盤點方法(循環盤點、異動盤點等)

3.案例:偉創力運用循環盤點實現案例中企業賬物一致率的實踐

4.難點:差異率分析及應對策略

5.要點:原因分析、處理手法、轉變思想、持續改善(PDCA)

八、配送管理信息化

1.理論:運輸vs配送、目標、決策模型、資源、線路優化

2.案例:某公司通過車輛利用率計算平衡車輛資源分布

3.案例:某電器公司對過里程節約法(外部)優化線路最佳實踐

4.練習:請你對案例中的DC設計合理共同配送路線

5.工具:《3PL選擇評估表》

九、設備管理貴預防

1.理論:倉儲設備配置注意事項

2.案例:廣州捷普倉儲設備閑置的教訓

3.分析:叉車需求分析

4.討論:北京某汽車公司倉庫設計為什么不合適

5.原則:能力有彈性 運行無故障

6.工具:《設備定期檢查維護表》

十、有效溝通無邊界

1.理論:(美)托馬斯-懂溝通的人才能成為優秀的物流人

2.方法論:

1)職場沖突分析

2)管理相關者情緒

3)溝通四大技能( 觀 聽 問 說)

4)向上溝通 (視頻COMM-01,02解析 ,總結要點)

5)平級溝通 (討論:你會如何做,總結要點)

6)向下溝通 (視頻NEGO-02解析,總結要點)

3.練習:領導讓你加班,你有事,如何做?

公司讓你主導一個項目,如何獲得臨部門支持?

你如何領導帶刺的下級?

第三講:從知道到實現(HOW)

一、職業態度是邁向成功基礎(價值觀塑造)

二、五大思想+三大工具

三、測試:F4(Facts—Feeling—Finding-Future)

四、構筑職業夢想:平衡輪

五、案例:挑戰者示范

六、提問與問答

申老師

曾任:信義汽車玻璃(控股)公司供應鏈事業部經理

曾任:大連錦程國際物流有限公司商務經理

中物聯、《現代物流報》、第一物流網特聘物流專家;

英國CIPS國際采購與供應職業資格認證高級培訓師;

《中國物流行業崗位規范指導叢書》副主編;

《國際物流職業經理人知識體系指導》編委成員;

《中國海關》雜志、《商界評論》、《現代物流報》、《企業觀察報》供應鏈專欄常年特約撰稿人。

相關數據:

---15年專注于物流采購供應鏈領域

專業幫助為庫存高、成本漲、反應慢而苦惱的企業或人;

---培訓學員累計超15,000人次;

---客戶滿意度達95%以上;

---多年多家媒體發表專業文章150,000字以上;

---出版專業書籍9冊;

參與項目:

2013年,深圳OSA公司以改善倉儲布局、訂單分揀策略設計、訂單處理流程優化、配送線路優化等策略,實現年物流總Cost down 10%目標。

2014年,湖南某重工企業通過產品族分類、改變計劃周期、將MTS生產模式變為部分ATO/MTO模式,實現年降低庫存10億元,客戶交付準時率達到90%。

2014年,北京神華物資采購通過以優化采購架構、實施集中采購、“采”“購”分開、品種族分類、精減流程等策略實現采購成本降低7%。

……

我要報名

在線報名:高效倉儲管理實戰技能訓練(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            中文字幕一区二区三区在线乱码| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩欧美三级一区二区| 99超碰麻豆| 国产suv精品一区二区三区| 经典三级在线一区| 日本不卡免费在线视频| 日韩高清不卡在线| 视频在线观看91| 三级在线观看一区二区| 日韩精品成人一区二区在线| 亚洲激情图片一区| 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 欧美日韩国产大片| 5月丁香婷婷综合| 91精品国产入口| 欧美成人精品福利| 精品日韩99亚洲| 国产亚洲一区字幕| 中文字幕视频一区| 亚洲在线中文字幕| 视频在线在亚洲| 国产一区二区三区蝌蚪| 成人精品国产一区二区4080| 成人av在线看| 韩国成人一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 制服诱惑一区| 717成人午夜免费福利电影| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 97免费高清电视剧观看| 成人性色av| 日韩高清国产精品| 欧美专区日韩专区| 欧美精品一区视频| 亚洲人成7777| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 亚洲一区二区欧美| 毛片不卡一区二区| 国产不卡在线一区| 国产富婆一区二区三区| 日韩三级在线播放| 欧美精品三级日韩久久| 国产欧美精品一区| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产专区欧美精品| 国产成人av一区二区三区| 深田咏美在线x99av| 欧美日韩大陆在线| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 91丨九色丨尤物| 亚洲不卡中文字幕| 5858s免费视频成人| 亚洲图片激情小说| 国产综合久久久久久鬼色| 国产91精品入口17c| 色欧美乱欧美15图片| 国产亚洲欧美在线| 久久精品国产网站| 国产一区二区三区高清视频| 在线看国产一区二区| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲福中文字幕伊人影院| av中文字幕在线不卡| 一区二区三区不卡在线| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美视频在线一区二区三区| 欧美国产欧美综合| 精品综合免费视频观看| 狠狠色综合色区| 日韩一区二区免费视频| 亚洲一级二级三级| 操人视频欧美| 777午夜精品免费视频| 亚洲一区二区中文在线| 成人久久18免费网站漫画| 欧美日韩国产123区| 亚洲午夜一二三区视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 久久精品美女| 欧美美女黄视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 丁香五月网久久综合| 欧美一二三四区在线| 天堂成人国产精品一区| 国产免费一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美另类一区| 国产欧美视频一区二区| 国内外精品视频| 亚洲区一区二区三区| 国产精品私人影院| 国产成人综合自拍| 欧美中文字幕久久| 亚洲成人免费在线观看| 国产专区一区二区| 亚洲精品在线一区二区| 久久99久久精品| av电影一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲一区在线视频| 国产精品一码二码三码在线| 欧美变态口味重另类| 国产一区999| 欧美日韩电影在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 一区二区在线免费观看| 国产成人av一区二区三区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 视频在线观看国产精品| 亚洲视频精品一区| 日一区二区三区| 色婷婷激情久久| 青娱乐精品视频在线| 欧美主播一区二区三区美女| 麻豆极品一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美调教femdomvk| 国产麻豆视频精品| 日韩一区二区三区免费看 | 欧美videos中文字幕| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩你懂的电影在线观看| 丁香一区二区三区| 久久久影院官网| 国产精品国产精品| 亚洲美腿欧美偷拍| 三区精品视频观看| 天天综合色天天综合色h| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产一区在线不卡| 日韩午夜三级在线| 99电影在线观看| 国产精品国产a| 视频在线精品一区| 麻豆91在线观看| 欧美一级二级三级乱码| 99电影网电视剧在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美不卡三区| 日本三级亚洲精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 91免费观看| 一区二区成人在线视频| 在线欧美日韩国产| 成人美女在线观看| 国产精品另类一区| 色综合天天综合狠狠| 丰满少妇久久久久久久| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲高清视频在线观看| 国产剧情一区在线| 中文字幕高清不卡| 91久久线看在观草草青青| 成人黄色片在线观看| 日韩欧美不卡在线观看视频| 精品日韩电影| 精品在线免费视频| 久久久精品国产免费观看同学| 青青草原亚洲| 国产精品88888| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 一本色道久久综合精品竹菊| www.成人在线| 午夜影院久久久| www久久精品| 在线不卡视频一区二区| 成人激情小说网站| 亚洲成人自拍一区| 欧美r级在线观看| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 综合激情网...| 欧美电影一区二区| 欧美人与性禽动交精品| 成人精品国产一区二区4080| 亚洲综合999| 国产亚洲精品超碰| 自拍另类欧美| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 青青国产91久久久久久| 中文字幕一区在线| 欧美一卡2卡3卡4卡| 天堂精品视频| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 免费在线观看一区二区三区| 日韩美女久久久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲精品一区二区三| 91在线播放网址| 久久电影网站中文字幕| 亚洲综合色在线| 一区av在线播放| 亚洲一区免费观看| 午夜亚洲福利老司机|