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卓越溝通技巧

【課程編號】:MKT006640

【課程名稱】:

卓越溝通技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月10日 到 2025年08月11日2680元/人

2024年08月25日 到 2024年08月26日2680元/人

2023年09月10日 到 2023年09月11日2680元/人

【授課城市】:昆明

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越溝通技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:昆明溝通技巧培訓(xùn)

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課程收益:

弄清在組織內(nèi)如何有效的溝通、建立良好的溝通模型與方式;

掌握人與人之間的表達(dá),傾聽等方面的溝通能力,提升工作效率;

建立溝通渠道,克服溝通的障礙;

提高工作效率、處理好身邊的人際關(guān)系;

理解人際溝通技能的重要性,建立良好的溝通和合作的關(guān)系原則;

溝通效果的體現(xiàn):有效傾聽、正確表達(dá)與發(fā)問、及時(shí)反饋;

人際關(guān)系和諧化、信息的準(zhǔn)確傳達(dá);

明確自己的溝通風(fēng)格與自我暴露程度;

明確自己對待沖突的反應(yīng)模式,積極化解沖突;

加強(qiáng)跨部門的溝通,促進(jìn)整個(gè)組織的持續(xù)發(fā)展。

課程對象:

企業(yè)中高層管理人員

課程大綱:

第一章 溝通的基本概念

一、溝通的定義與特征

1、溝通的定義

2、溝通的內(nèi)涵

3、溝通的作用

4、溝通的類別

5、隱藏性訊息決定了溝通的80%成功性

6、溝通漏斗

溝通練習(xí):單向表達(dá)與雙向溝通

二、溝通模型與策略

1、卓越溝通模型

視頻分享:毛澤東與許世友

2、雙向交流因子

A.發(fā)送者

B.接收者

C.信息

D.途徑

E.編碼

F.解碼

G.反饋

H.篩選

I.環(huán)境

J.干擾

3、溝通策略選擇

第二章 溝通主體分析與應(yīng)用

三、行為風(fēng)格認(rèn)知

1、什么是行為風(fēng)格?

2、影響可信度的因素和技巧

3、風(fēng)格傾向

4、性格分類

R:理智型

I :好追根究底型

D:果斷型

E:善于表達(dá)型

5、人際溝通中的約哈里視窗

案例分析:西游記中人物性格解析

四、內(nèi)部溝通

1、內(nèi)部溝通者定位與角色認(rèn)知

向上溝通

向下溝通

平級溝通

2、識(shí)別上司的管理風(fēng)格

3、不同管理風(fēng)格上司的特點(diǎn)

參與互動(dòng)游戲:疆場決戰(zhàn)

五、外部溝通

1、外部溝通的引導(dǎo)說服技巧

2、外部溝通至理名言

第三章 實(shí)用溝通技巧

六、表達(dá)技巧

1、精確表達(dá)技巧

案例分享:外交部長答中外記者問

2、雷鮑夫法則:讓對方體現(xiàn)重要性的語言

3、非語言行為包括什么?

肢體語言

空間暗示

環(huán)境暗示

衣著和服飾品

混雜暗示/其它暗示

4、提高非語言溝通能力的方法

5、聲音六要素

七、發(fā)問技巧

1、問題的類別

2、發(fā)問的八個(gè)要點(diǎn)

互動(dòng)練習(xí):問話訓(xùn)練

八、傾聽與反饋技巧

1、聆聽是什么?

2、傾聽時(shí)的障礙

3、聆聽的層次

4、提高聆聽技巧的方法

5、四種不同的反饋方式

互動(dòng)練習(xí):商店打烊

九、異議處理技巧

1、控制情緒

2、彼此尊重對方的立場

3、接受上級的裁示

4、找尋重新對話的機(jī)會(huì)

5、就彼此的意見進(jìn)行歸納及整理

第四章 溝通渠道與環(huán)境

十、溝通渠道與環(huán)境分析

1、溝通的渠道

書面類

面談?lì)?/p>

電子類

2、關(guān)于書面溝通的6方面技巧

3、環(huán)境因素

案例分析:失敗的績效面談

張老師

工商管理碩士、曾任海洋集團(tuán)下屬駿高電器總經(jīng)理助理、銷售主管;;小護(hù)士(麗斯達(dá)日化)、星光管理學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān);環(huán)宇集團(tuán)人力資源總監(jiān)、營銷副總;三和國際集團(tuán)企劃部負(fù)責(zé)人。近幾年又與國內(nèi)上千家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面的深入交流;經(jīng)過潛心研究,制定出極具操作性的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案!

課程風(fēng)格:張老師的課程語言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際、特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟,受到參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。

主要輔導(dǎo)與授課領(lǐng)域:企業(yè)管理、人力資源、市場營銷等。

曾授課企業(yè):中國移動(dòng)、富士施樂、金立手機(jī)、歐司朗照明、東風(fēng)悅達(dá)起亞、愛美克、廣發(fā)銀行、中國聯(lián)通、美的、TCL、拓維集團(tuán)、步步高、寶利來酒店、比亞迪、獅子湖集團(tuán)、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、環(huán)球石材、金域醫(yī)療、艾美特電器、偉易達(dá)電子、雷諾麗特、華通行物流、耐普羅塑膠、萬士達(dá)顯示器、冠彰電器、煒新實(shí)業(yè)、萬德電子、允泰精密塑膠、華科電子、隆宇世紀(jì)研發(fā)、眾才電腦、正力機(jī)械集團(tuán)、大族激光、沃爾核材、利維高旅游用品、南信實(shí)業(yè)、中南人力資源、青稞酒業(yè)、新星電子、萊韻達(dá)、日發(fā)電子、中大印刷、百洲通訊、賽康國際、天河化工、大贏數(shù)控、錦華實(shí)業(yè)等。

學(xué)員對老師的評價(jià):

1、課堂生動(dòng)讓學(xué)員能在輕松的環(huán)境了解課程的內(nèi)容,快樂教學(xué)是我對這次培訓(xùn)的最大感受,講師的專業(yè)水平也能在最短的時(shí)間內(nèi)合理的回答學(xué)員在工作中遇到的問題。

2、內(nèi)容實(shí)用,對溝通技巧有了更深的了解。

3、在培訓(xùn)前不太清楚的問題,培訓(xùn)后得到了一定的啟發(fā)。聽君一席話,勝讀十年書,受益非淺。

4、本次課程非常成功,老師引用一些笑話、舉例等把學(xué)員深深地吸引在課堂上。

5、內(nèi)容精彩充實(shí),授課生動(dòng),知識(shí)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合,堅(jiān)定了信心,認(rèn)識(shí)了自己,感受到了團(tuán)隊(duì)精神。

6、很好,可以學(xué)到很多東西,老師的講課水平很高,特別是一分鐘即興演講,能讓各位學(xué)員都能親身體驗(yàn)站在講臺(tái)上的感覺。

7、短短一天的課程讓我受益匪淺,讓我找到了改變及提升自我的方向和方法。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:卓越溝通技巧(昆明)

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