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工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制

【課程編號(hào)】:MKT006141

【課程名稱】:

工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月23日 到 2025年07月23日2000元/人

2024年08月07日 到 2024年08月07日2000元/人

2023年08月23日 到 2023年08月23日2000元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 西安

【課程關(guān)鍵字】:上海人力資源培訓(xùn)

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課程對(duì)象:

CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士等

課程大綱:

一、工時(shí)制度

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的基本規(guī)定;

2.綜合計(jì)算工時(shí)制度的工時(shí)測(cè)算;

3.不定時(shí)工時(shí)制度的使用技巧;

4.特殊工時(shí)對(duì)加班管理的要求;

二、加班管理

1. 企業(yè)加班程序和加班時(shí)間控制;

2.加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算;

3. 值班和加班的認(rèn)定及待遇區(qū)別;

4.加班工資和調(diào)休關(guān)系的轉(zhuǎn)換;

5.降低加班成本技巧;

6.加班制度設(shè)計(jì);

7. 加班爭(zhēng)議的舉證責(zé)任和證據(jù)設(shè)計(jì);

三、法定節(jié)假日

1. 法定節(jié)假日的待遇;

2. 法定節(jié)假日的工資;

四、事假

1. 事假的工資計(jì)算;

2.事假的管理;

五、年休假

1. 年休假制度的制訂技巧;

2. 年休假的休假管理和制度制訂;

3.年休假的工齡認(rèn)定;

4.年休假與探親假的關(guān)系;

六、探親假

1. 探親假的適用范圍;

2. 探親假的假期待遇;

七、婚喪假

1. 婚假享受和假期待遇;

2.喪假享受和假期待遇;

八、產(chǎn)假

1. 不同地區(qū)產(chǎn)假及相關(guān)假期的假期時(shí)間;

2. 產(chǎn)假假期待遇

魏老師

國(guó)內(nèi)頂尖勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理、人力成本與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制專家;《員工關(guān)系》總編輯,復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等七所知名高??偛冒嗵仄钢v師、兼職教授;魏老師及其領(lǐng)導(dǎo)的勞達(dá)團(tuán)隊(duì)曾為國(guó)內(nèi)數(shù)百家知名企業(yè)集團(tuán)總部提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問(wèn)、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù),主持企業(yè)并購(gòu)、改制、裁員、HR外包與勞務(wù)派遣、員工關(guān)系管理體系建設(shè)、人力成本籌劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)百起;出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度,做好管理》、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》以及培訓(xùn)光盤《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》等近二十部。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制(上海)

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