亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

精益生產培訓公開課

精益生產培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>精益生產培訓公開課

工業工程(IE)

【課程編號】:MKT004763

【課程名稱】:

工業工程(IE)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【時間安排】:2025年07月26日 到 2025年07月27日3280元/人

2024年08月10日 到 2024年08月11日3280元/人

2023年08月26日 到 2023年08月27日3280元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工業工程(IE)相關內訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:上海工業工程培訓,上海IE培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

自從工業工程學科與20世紀初在美國誕生以來,在世界各國得到了較快發展。工業化強國在第一、二次世界大戰中都受益于工業工程。原日本豐田汽車公司生產調查部部長中山清孝說:“所謂豐田生產方式就是美國的工業工程在日本企業的應用。”在企業運營過程中,面臨來自世界各地日益激烈的競爭,幾乎每個企業都在進行自身改造來提高運作效率。

課程收益:

通過對工業工程工具的解析和案例研討,學員了解和掌握:

1、了解工業工程的演變以及給我們帶來的好處

2、轉變思想意識,學會如何消除浪費,降低成本

3、學會工業工程改善手法的運用

4、學會觀察制造現場、快速切換及防錯法的使用、生產線的平衡分析

5、學會識別、分析、解決問題的能力

培訓對象:

企業中高層管理者、IE部人員、工藝部人員、技術部人員、生產部人員等

課程大綱:

一、IE起源與精益思想

1、IE定義和起源 2、工業工程意識

3、生產系統 4、增值的概念

5、識別浪費與消除浪費的入手點 6庫存掩蓋問題

7、確定標準作業順序 8、操作者與機器間的定量關系

9、案例分析 10、生產周期分析

11、利特爾法則 12、快速換模

13、OEE計算 14、機器定量管理案例分析

二、工序分析法

1、工序分析法定義 2、工序改善的步驟

3、基于PQCDSM的調查表 4、現場分析

5、改善原則 6、基本圖記號

7、產品工序分析法 8、產品工序分析的步驟

9、產品工序分析的具體使用 10、作業人員工序分析法

11、作業人員工序圖記號 12、作業人員工序分析的具體使用

13、聯合工序分析法 14、作業人員—機器分析法

15、共同作業分析法 16、案例分析

17、事物工序分析 18、事務分析的具體案例

三、動作分析

1、動作分析的意義、目的 2、作業人員工序分析

3、雙手作業分析 4、排除不經濟、不均衡和不合理現象的順序

5、5 WHY 追求真因 6、問題的機構

7、改善順序實例 8、基本動作分析法與作業改善

9、各動素的定義﹑起止﹑分析及改善 10、實用案例分析

11、基本動作分析圖的繪制要點 12、動作改善要點

13、防錯法

四、搬運及布置

1、改進搬運方式的著眼點2、搬運的原則

3、搬運分析

4、搬運分析基本符號 5、產品工序分析和搬運工序分析

6、搬運路徑分析 7、產品、零件流程圖

8、立體流程圖 9、工廠布置

10、工廠布置的原則 11、工廠布置的基本步驟

12、Layout 的改善程序 13、案例分析

五、時間分析

1、時間分析的主要用途 2、時間分析的方法

3、標準時間的設定 4、標準時間的設定與改善

5、標準時間的構成 6、評價系數的設定

7、時間寬放 8、標準時間設定時的注意事項

9、設定標準時間的事例 10、預置時間法

11、模特法(MOD) 12、非動作產生的時間消耗

13、移動動作 14、終結動作

15、下肢和腰的基本動作 16、輔助動作

17、MOD法的應用 18、MOD動作改善

19、瓶頸管理原則 20、計算節拍時間

21、生產線平衡 22、生產線平衡-分析

23、生產線平衡-研究與改善

24、生產線平衡案例

六、總結、討論與問答

徐老師

工商管理碩士、中國企業家聯合會講師、《中國式5S管理》編委;曾在財富500強企業擔任工藝工程師,產品經理,,生產經理等重要職務;負責公司的生產經營管理、5S推進、精益生產與TPM工作,有著豐富的企業實戰經驗。在5S、6S、TPM、TPS、LP(精益)方面的理論與實戰應用有著很深研究和應用經驗,曾參與許多制造型企業5S與精益咨詢項目,取得良好的咨詢效果,深受客戶好評。8年以上管理培訓、咨詢經驗。

我要報名

在線報名:工業工程(IE)(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲精品免费播放| 国外成人在线视频网站| 亚洲黄一区二区三区| 中文字幕人成不卡一区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产成人免费在线| 丁香婷婷综合色啪| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 99久久伊人精品| 国产精品免费区二区三区观看| 精品乱码一区二区三区| 欧美精彩一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合75| 91久久国产最好的精华液| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美成人性福生活免费看| 国产亚洲欧美色| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日韩精品免费专区| 国产中文字幕精品| 99久久精品免费| 玖玖玖精品中文字幕| 色系网站成人免费| 欧美一区二区视频网站| 国产欧美日韩另类一区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久精品国产精品亚洲精品| 成人av小说网| 91福利在线观看| 日韩欧美色综合| 欧美在线播放一区| 亚洲欧美激情在线| 日本欧美一区二区| 成人一区二区视频| 国产精品久久7| 亚洲欧美丝袜| 欧美大片在线观看一区| 亚洲四区在线观看| 看片网站欧美日韩| 91丨九色丨尤物| 亚洲风情在线资源站| 国产精一品亚洲二区在线视频| 91久久精品www人人做人人爽| 色综合视频二区偷拍在线| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 精品免费一区二区三区| 亚洲成人动漫精品| 99精品国产99久久久久久白柏| 日韩福利影院| 精品不卡在线视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 999在线观看免费大全电视剧| 色先锋资源久久综合| 国产精品沙发午睡系列990531| 日韩电影在线免费| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美在线|欧美| 亚洲色图欧洲色图| 9色porny自拍视频一区二区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产欧美日韩另类一区| 国产自产v一区二区三区c| 日韩精品欧美在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产一区二区电影| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久久久9999亚洲精品| 国产又黄又大久久| 色综合夜色一区| 亚洲精品视频免费观看| 99在线精品一区二区三区| 欧美在线视频你懂得| 一二三区精品视频| 国产一区二区不卡视频在线观看| 欧美一区二区三区视频免费播放| 日韩影视精彩在线| 欧美日韩亚洲免费| 欧美国产精品v| youjizz久久| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 中文字幕在线一区| 丁香天五香天堂综合| 欧美在线一二三| 五月天激情小说综合| 久久99精品久久久久久青青日本| 精品视频一区二区| 精品久久久久一区| 国产精品2024| 欧美日韩高清在线| 美腿丝袜亚洲三区| 一本久久a久久精品vr综合 | 成人免费毛片app| 欧美精品 国产精品| 老司机免费视频一区二区 | 国模精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 国产高清一区日本| 欧美一区二区三区系列电影| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 91成人免费电影| 免费成人结看片| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日韩和欧美的一区| 91久久精品国产91性色tv| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美日韩国产一级| 懂色av一区二区三区免费观看| 日韩美女一区二区三区四区| 国产精品一二三区在线| 日韩精品一区二区三区视频| 成人午夜精品在线| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 成人免费在线视频观看| 欧美在线播放一区| 偷拍日韩校园综合在线| 在线亚洲一区二区| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美刺激脚交jootjob| 国产老女人精品毛片久久| 日韩一区二区三免费高清| 99精品一区二区| 综合久久久久综合| 亚洲一区二区三区涩| 毛片av一区二区| 欧美成人a视频| 好看的日韩精品| 日韩二区三区四区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 91丨porny丨在线| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 久久99深爱久久99精品| www国产精品av| 久久久久一区二区三区| 日本午夜一本久久久综合| 欧美一级一区二区| 精品亚洲第一| 九九久久精品视频| 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美精品亚洲| 国产在线视频一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 波多野结衣在线一区| 亚洲同性同志一二三专区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美三区在线观看| 国产精品乱码视频| 五月天中文字幕一区二区| 日韩精品中文字幕在线一区| 久久手机视频| 国产成人午夜电影网| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美一区二区三区视频在线观看| 黑人另类av| 国产高清不卡二三区| 亚洲美女在线一区| 日韩一级片网址| 日韩视频在线观看国产| 高潮精品一区videoshd| 亚洲成人激情综合网| 日韩欧美一区在线观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 亚洲精品在线电影| 综合视频免费看| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 久久不见久久见免费视频1| 中文一区一区三区高中清不卡| 欧美性生活大片视频| 精品久久久久亚洲| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲网友自拍偷拍| 国产欧美一区视频| 欧美美女一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 91亚洲午夜精品久久久久久| 日本不卡在线视频| 亚洲女人的天堂| 久久久九九九九| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 精品一区二区免费| 天天综合日日夜夜精品| 国产精品夫妻自拍| 久久久久亚洲蜜桃| 日韩精品一区二区三区三区免费| 91福利在线播放| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 97久久人人超碰caoprom欧美| 欧美一区二区三区视频在线| 一级日韩一区在线观看| 欧美一区1区三区3区公司 | 欧美精品一区三区在线观看| 99久久99|