亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

捷為:卓越項目管理

【課程編號】:MKT001700

【課程名稱】:

捷為:卓越項目管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年11月06日 到 2025年11月07日4980元/人

2025年06月26日 到 2025年06月27日4980元/人

2023年09月09日 到 2023年09月10日4980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供捷為:卓越項目管理相關內訓

【其它城市安排】:上海 廣州 北京

【課程關鍵字】:深圳項目管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

您或您的企業是否碰到過下列情形:

項目領導和參與項目的人員,并沒有接受過系統化的項目管理訓練,大多靠多年的經驗在管理項目,在項目中常常面臨很多挑戰。

情形1:兩個月前老板說:“我對你有信心!”,兩個月后,當你滿懷信心地走進老板辦公室,老板聽了以后卻眉頭緊皺,扔下一句話“這不是我想要的”,你再改改….

情形2:項目的開始總是豪情萬丈,但漸漸地,很多工作慢慢就推不動了。同事開始缺席甚至退出了。是組織不支持?還是員工不配合?到底問題出在哪?

情形3:今天客戶的需求變了,明天團隊之間的配合出了問題,后天又有人指出來有的東西你前面沒考慮到,得補…進度頻繁被打亂,在過程中你總在“救火”,分身乏術,漸漸地你也開始困惑:“計劃總是沒有變化快,計劃不做也不行,做多了又浪費精力,到底怎么做才合適?”

企業中的大量的員工也越來越多地面臨著一些有復雜性,交付產品獨特的“日常工作”,需要在組織內聯動一些資源一起來完成。當這些人員面臨規定的交付時間,千頭萬緒的項目工作,錯綜復雜的資源,卻沒有固定的流程和方法可依的時候,經常會感覺很無力,思緒繁雜,舉步維艱。這些工作的完成效率和完成質量同樣會影響整個組織的績效和跨部門之間的協同。

課程收益:

幫助項目人員:樹立正確的項目管理理念,培養項目管理思維模式,掌握項目管理的流程和方法。迅速、有效提升項目管理能力

幫助項目團隊:梳理和優化團隊項目管理流程,推動項目管理文化的形成,為項目管理提供共同語言和環境支撐

幫助非專業的項目人員:有能力區

分日常工作中的項目性工作和非項目工作,認清項目的本質和難點,并有意愿將項目管理的工具和方法應用于日常的工作中,在組織內形成統一的項目管理語言和氛圍

培訓對象:

所有希望提升項目管理能力的領導者和參與者

課程大綱:

第一部分 認識項目和項目管理

目的:幫助學員認清項目的特性和特點,能夠識別工作中的項目性工作,進而透徹理解項目管理工作的核心和基本原則

1. 項目與運營的不同

+ 運營是重復性,有運營標準,沒有新的目標

+ 項目是臨時性的,獨特的,具有明確的目標

2. 項目管理概念

+ 項目的生命周期:定義,計劃,執行,收尾

+ 成功項目的標準:質量,進度,成本,以及利益相關方的滿意度。他們構成了項目管理的“鐵三角”。項目中很多因素都對“鐵三角”造成影響,這些因素需要用一套專業的方法來進行系統管理,這方法就是項目管理

+ 項目經理的角色和責任

3. 學習活動:提供自己工作中的真實項目,小組討論選出小組學習項目,并分析項目中存在的問題和挑戰

第二部分 項目的定義階段

目標:定義階段是制定項目目標的關鍵階段,幫助學員們理解項目不同于日常性的工作,在前期的需求是需要和相關方進行了解和澄清的,這是后續計劃的細化,項目的糾偏和驗收的基礎。幫助學員們掌握澄清項目需求的工具。

1. 識別利益相關方

+ 提供Check List,找出全部利益相關方

2. 用項目工作說明書(SOW)澄清和定義項目目標

+ 項目目標需要定義的5大問題

+ 項目工作說明書中的內容及其作用

+ 學員練習書寫項目工作說明書

3. 學習活動:案例討論,完成小組項目的利益相關方分析,輸出項目SOW。分享和討論

第三部分 項目的計劃階段

目標:幫助學員意識項目計劃的重要性,以及掌握項目管理計劃的制作方法和原則。

1. 為什么需要項目計劃

+ 項目計劃將遙遠的項目目標翻譯為了可實現的一個實施路徑

+ 通過計劃將各項松散的資源根據項目目標進行全面的整合

+ 項目計劃可以使所有利益相關方都能對項目實施的過程有更清晰的了解

+ 項目計劃是項目過程管理的基礎

2. 合理的項目計劃應該包含些什么?

+ 合理的項目計劃應該包含對現有資源的科學規劃,可視化展現有哪些工作,誰來做,花多少時間來做

+ 除此之外還要充分考慮風險和變化,提前做好風險分析和應對方案

3. 如何制定項目計劃

+ “五步法”制定項目基本計劃

++ 項目任務分解WBS

++ 項目工作包估算

++ 項目任務排序

++ 項目關鍵路徑分析和進度計劃制定

++ 項目資源平衡

+ 項目風險管理計劃

++ 什么是項目風險

++ 項目如何識別項目中的風險

++ 如何評估項目風險的大小

++ 怎么做出應對方案

4. 學習活動:小組討論,依次完成小組項目的WBS、進度計劃表、風險管理計劃表、資源平衡矩陣

第四部分 項目的控制階段

目的:幫助學員認識主動控制與被動反應的不同,掌握監控的重點,和計劃調整的方法,掌握項目控制中的溝通策略。

1. 監控的必要性:項目計劃和監控是兩個密不可分的階段。如果把計劃和跟蹤作為一個工作循環,那么計劃將得到及時的改進,讓項目有序推進

2. 監控的主要內容:

+ 問題 Issue: 了解成員的工作情況,及時跟進處理項目中的問題

+ 進度 Schedule: 統計并了解項目總體進度

+ 風險 Risk: 監控項目中的風險

3. 項目中的計劃調整

+ 當項目中的進度需要調整時如何做?以關鍵路徑為指引進行判斷和調整

+ 當項目面臨變更時如何處理: 用變更管理流程進行管控

4. 執行中的溝通策略

+ 高效溝通的標準:及時,完整,準確

+ 建立高效的項目溝通機制

第五部分 學習總結,及行動計劃制定

目的:通過內容重點的回顧,幫助學員梳理和強化知識的體系性和應用性,推動課后的實踐和應用。

1. 整體知識回顧和總結:分組討論和分享

2. 學員自己制定課后行動計劃

郭老師

某知名制造公司:

“課堂氣氛活躍、輕松、練習充分,能讓學員充分了解項目的生命周期階段,結合自己的實際工作,應用項目管理的工具,能確保項目順利的推進。”

某知名互聯網公司:

“講師節奏,現場氣氛都掌控的很好,知識點講解清楚,風趣幽默,能及時引導學員思考。學習到這樣一套工具可以幫我解決一些實際工作中遇到的問題,非常有收獲。”

某知名服裝公司:

“課程體系設計嚴謹,合理,工具操練充足。講師授課風格親和,能令我輕松投入。通過學習,我對項目管理產生進一步的認識,了解其中的精髓,對于日后的項目工作非常有幫助。”

我要報名

在線報名:捷為:卓越項目管理(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 亚洲日本精品国产第一区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产美女久久久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 97超碰人人看人人 | 日韩高清国产一区在线观看| 欧美人与物videos另类| 日韩片电影在线免费观看| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲自拍偷拍二区| 欧美日韩日日摸| 日韩视频中午一区| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产亚洲一二三区| 亚洲乱码中文字幕| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产一区激情在线| 91在线观看地址| 欧美一区观看| 精品视频色一区| 久久久久久久久伊人| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产成人av在线影院| 成人动漫一区二区在线| 51精品国产人成在线观看| 精品一区二区国产| 在线视频国产一区| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲精品视频免费看| 激情文学综合丁香| 成人免费观看网站| 色呦呦一区二区三区| 欧美大片一区二区| 亚洲一区二区在线免费看| 国产一区视频在线看| 国产精品区二区三区日本| 色久综合一二码| 久久精品无码一区二区三区| 五月天久久比比资源色| 99久久精品免费| 一级二级三级欧美| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 首页国产欧美日韩丝袜| 91麻豆免费观看| 在线观看日韩精品| 国产精品免费久久| 蜜桃一区二区三区在线观看| 99热精品一区二区| 色综合色狠狠天天综合色| 久久女同精品一区二区| 天天综合天天综合色| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲精品自在在线观看| www欧美成人18+| 麻豆国产精品视频| 蜜桃成人免费视频| 精品国产91洋老外米糕| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产精品一 二 三| 日韩欧美国产三级| 日韩1区2区日韩1区2区| 97人人干人人| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲6080在线| 蜜桃av噜噜一区二区三| 久久久久久久久岛国免费| 精品一区二区三区免费| 日韩资源av在线| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品美女久久久久久2018| 激情综合网av| 91黄视频在线| 图片区日韩欧美亚洲| 久久久久se| 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 激情综合色综合久久综合| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产精品的网站| 成人在线观看网址| 欧美一区二区网站| 久久精品国产**网站演员| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲黄色小视频| 国产精品一区二区三区免费| 精品三级av在线| 国产精品18久久久久久久久久久久| 伊人av成人| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 91福利区一区二区三区| 一区二区成人在线| 欧美人与物videos另类| 最近中文字幕一区二区三区| 国产精选一区二区| 国产精品麻豆网站| 91九色蝌蚪成人| 久久亚洲精华国产精华液 | 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩三级电影网址| 豆国产96在线|亚洲| 91精品国产91热久久久做人人 | 91色porny| 欧美mv日韩mv国产| 成人开心网精品视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 成人福利视频网站| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品日本一区二区 | 国产欧美一区二区三区沐欲| 91在线短视频| 亚洲欧美在线视频| 欧美动漫一区二区| 亚洲成人一区二区在线观看| 在线一区亚洲| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久综合色综合88| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲国产综合视频在线观看| 一本色道久久加勒比精品| 寂寞少妇一区二区三区| 欧美一区二区久久| 91沈先生播放一区二区| 亚洲靠逼com| 色婷婷av一区二区三区软件| 美女性感视频久久| 欧美电影免费观看高清完整版在| 91成人理论电影| 一区二区久久久久久| 精品视频免费在线| 2022国产精品| 亚洲成人综合网站| 欧美一区日韩一区| 国产偷久久久精品专区| 天使萌一区二区三区免费观看| 9191成人精品久久| 国产成人免费电影| 视频一区二区不卡| 精品久久久久一区| 欧美日韩电影一区二区| 韩日欧美一区二区三区| 中文字幕av资源一区| 色综合一区二区| 成人av小说网| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 91高清视频在线| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲自拍偷拍图区| 日韩欧美国产精品| 日本亚洲欧洲精品| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 日韩欧美国产三级| 欧美一级爱爱| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲三级电影网站| 欧美二区在线观看| 久久99热只有频精品91密拍| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产亚洲婷婷免费| 欧美午夜电影网| 欧美13一14另类| 成人午夜私人影院| 亚洲一区二区中文在线| 久久综合色之久久综合| 91精品91久久久中77777| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久97超碰色| 一区二区三区视频在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 最近看过的日韩成人| 国产一区精品视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩影院免费视频| 亚洲品质自拍视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 成人黄色在线网站| 韩国女主播一区| 五月激情综合婷婷| 亚洲女子a中天字幕| 国产日韩高清在线| 91精品福利在线一区二区三区 | 91九色露脸| 国产一区美女在线| 婷婷激情综合网| 国产精品白丝在线| 26uuu国产日韩综合| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲国产精品综合| 狠狠干一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 福利一区二区在线| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 欧美视频小说| 极品尤物一区二区三区|