亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購降價技巧與供方管理

【課程編號】:MKT001650

【課程名稱】:

采購降價技巧與供方管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日3280元/人

2024年01月19日 到 2024年01月20日3280元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購降價技巧與供方管理相關內訓

【課程關鍵字】:上海采購談判技巧培訓,上海供應商管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程大綱

引言:

國際采購發展的趨勢;

采購管理人員的基本職責及崗位標準的制定。

第一部分、采購管理理念

采購管理流程

a) 生產訂單處理流程、生產計劃控制流程

b) 供方開發、評價及再評價、新材料、零部件確認流程、封樣管理制度

基于互聯網的電子化采購 - 與供方信息共享

采購團隊發展目標和職能管理,降低采購成本的方略

a) 降低材料采購單價的途徑:分析重要材料成本、降低材料附加成本方法

b) 如何讓供方承擔----原材料的漲價、獨家供貨漲價、定單不穩定、小定單量漲價

c) 節約采購作業時間策略、獲得供貨商”價格底線”方式

第二部分、采購詢價、估價、比價、議價、定價工程

詢價、比價、議價、作業流程內容

a) 詢價前準備細節要求

b) 采購價格分析 - 目標價、供方定價、市場定價

案例研討

透過采購策略降低成本

a) 采購成本分解 - 全成本核算、變動成本核算; 連手策略----供貨商降低成本途徑

b) 采購策略----壓榨策略/多角化策略/平衡策略

c) 降低成本的采購策略----聯合采購策略/雙贏采購策略/采購貨源策略/互買優惠采購策略/跨部門降低采購成本的途徑----替代品降低成本

案例研討

第三部分 供應商的選擇、評估與風險管理

為您設計的最新雷達系統,選擇一家精密塑膠件的供應商,在考慮因素各有千秋的A公司、B公司和C公司,您將如何進行選擇?

以上案例給我們的啟示:

1、 成功采購員應做好的第一步

2、 要重視工廠考察,了解供方實力,特別是了解供應商的研發能力、質量水平、財務能力、信譽級度、配合度等隱性因素

3、 為了比較分析評價的結果,我們應該分三個級別評價供應商成本和排名:

4、 供應商的綜合績效綜合評價

供應商選擇方法展示:供應商選擇的8大要素,各要素的權重及分值分配方案介紹。

5、 供應商選擇的8大要素;

6、 “優先供方”思維模式----ABC供方分類法;

7、 供方評價的8大要素、各要素的權重和分值分配、加權平均值的計算;

8、 供應商選擇是一個群體決策的過程

采購風險管理檢查表研討:

9、 采購管理中的,合同、質量、價格及采購職業行為風險控制;

10、 供方管理中,對其遵紀守法、管理政策、財務狀況等的風險分析

第四部分 以過程審核為主線的供應商管理

供應商管理案例演練1:

上海某整車廠對其“A級供應商”質量能力評審,主要是SN轎車雨刮系統(雨刮電機總成、傳動總成、雨刮總成);PT轎車傳動總成的生產過程進行過程審核,審核要點及相關的職能部門。

以上案例給我們的啟示:

1、 對供應商的過程審核主要應該涵蓋的范疇:

a) 產品開發/過程開發; 供應商/原材料;人員/素質

b) 生產設備;工裝模具;檢測、試驗器具、儀器、設備(簡稱:儀器/設備)

c) 生產流程; 運輸/搬運

d) 缺陷分析,糾正措施,持續改進

e) 顧客/服務

2、 供應商過程審核的8大范疇與細目說明

3、 供應商過程審核的細目與相關的職能部門

第五講 采購談判技巧

為降低成本而進行有效談判案例1:

某公司采購人員為降低核心零部件而思考的談判策略。

1、 采購成本構成的控制思路-----包裝、運輸等;

為降低成本而進行有效談判案例2:

某公司選擇不同訂貨方案而產生的成本效益。

2、 不同訂貨方案的選擇直接影響訂貨成本水平;

為降低成本而進行有效談判案例3:

某公司進行有效的訂單預測或上年度同期優績展示而產生的成本效益。

3、 有效的訂貨預期,增強供應商降低供貨價格、長線收益的信心;

韓老師

(ISO9000/CRBA、ISO14000/CNAT)國家注冊審核員,上海市勞動人事局、上海市緊缺人才辦認可的高級管理顧問師,工商管理碩士(MBA);法國商檢局(BVQI)簽約講師。在咨詢業界以嚴謹、認真、求真、務實而著稱,在咨詢中具有極強的推動力,因其咨詢和培訓業績優異,現成為多家企業長期聘請的經營顧問.

培訓業績:當今日本企業現場管理代表全球企業管理的最高水準,韓老師在將近10年的顧問生涯中,服務的日企有富士通、先鋒、歐姆龍、東芝、松下等80余家;

上海市2008年進出口前50強企業輔導過8家;

服務的臺資企業有富士康、巴黎蒂日化、規矩儀器、英業達等60多家;

成功輔導500余家企業通過各種體系認證和廠內培訓;

策劃主持1000余場公開班或內訓授課

培訓客戶案例:三星電子(蘇州)有限公司(韓)、富士通電子(無錫)有限公司(日)、日立顯示器(無錫)有限公司(日)、泰金寶電子(蘇州)有限公司(臺)、尼普洛(上海) 有限公司(日)、先鋒電聲器材(上海)有限公司(日)

我要報名

在線報名:采購降價技巧與供方管理(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲精品中文字幕在线| 成人高清免费观看| 一区二区三区免费| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人av资源网站| 欧美裸体网站| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美激情一区在线| 日韩电影在线看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 伊人婷婷久久| 久久欧美一区二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 91av免费看| 免费在线观看91| 精品成人a区在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 不卡的电影网站| 一本一道久久a久久综合精品| 欧美成人激情免费网| 日韩一区二区精品| 午夜精品久久久久| 成人av小说网| 一本大道av一区二区在线播放| 26uuu久久综合| 国产综合久久久久久鬼色 | 天天做天天摸天天爽国产一区 | 日韩欧美高清在线| 日韩精品亚洲专区| 超碰97在线资源| 精品少妇一区二区三区在线播放| 午夜av区久久| 亚洲v国产v在线观看| 国产欧美日韩精品一区| 国产一本一道久久香蕉| 在线中文字幕一区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 99久久精品免费观看| 国产精品久久久久精k8| 97久久天天综合色天天综合色hd | 日韩欧美国产精品一区| 亚洲国产中文字幕| 欧美成人免费在线| 亚洲国产精品成人综合| 成人动漫在线观看视频| 欧美一级视频精品观看| 美女精品自拍一二三四| 色8久久精品久久久久久蜜 | 久久综合九色99| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 爽好久久久欧美精品| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| 一区二区三区在线观看www| 亚洲国产精品精华液网站| 免费看成人片| 首页国产欧美日韩丝袜| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲成a人在线观看| 色姑娘综合网| 亚洲高清视频的网址| 在线观看欧美精品| 美女免费视频一区| 欧美一级日韩免费不卡| 成人涩涩免费视频| 亚洲精品在线免费播放| 国产一区二区三区色淫影院| 国产精品欧美一级免费| 欧美一二三四五区| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 91网站最新地址| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲精品二区| 久久精品国内一区二区三区| 一级日韩一区在线观看| 视频一区在线视频| 色综合天天综合给合国产| 日韩精品电影在线观看| 日本一区二区三不卡| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 日本一区二区三区www| 亚洲一级不卡视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久精品72免费观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 高清在线观看日韩| 久久日韩精品一区二区五区| 日本免费高清一区二区| 免费欧美在线视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 午夜视频一区二区| 亚洲精品在线免费| 日韩激情视频网站| 亚洲国产欧美日韩| 日韩激情一二三区| 精品福利av导航| 久久精品日韩精品| 一区二区三区在线不卡| 一本色道久久综合亚洲91| 久久av老司机精品网站导航| 日韩一级高清毛片| 国产一区二区三区av在线| 亚洲图片欧美视频| 欧美www视频| 欧美日韩三区四区| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 日韩三级精品电影久久久| 99影视tv| 午夜天堂影视香蕉久久| 精品久久久久久久人人人人传媒| 国产精品日韩一区二区三区| 裸体在线国模精品偷拍| 久久中文娱乐网| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 日韩精品视频网站| 欧美电影免费观看高清完整版| 精品九九九九| 精彩视频一区二区三区| 久久免费偷拍视频| 在线亚洲免费视频| 99精品视频在线播放观看| 日韩电影免费一区| 久久免费偷拍视频| 欧美中日韩免费视频| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 成人午夜电影久久影院| 亚洲欧洲av另类| 91精品在线一区二区| 茄子视频成人在线观看 | 北岛玲一区二区三区四区| 一个色综合av| 欧美一区二区三区小说| 久久综合一区二区三区| 国产二区国产一区在线观看| 亚洲精品一二三四区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 91日韩在线专区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲黄色免费网站| 91精品国模一区二区三区| 日韩视频在线播放| 国产成人精品aa毛片| 亚洲影院久久精品| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美日韩aaaaa| 日韩理论片在线观看| 国产精品乱码久久久久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 99久久伊人精品影院| 国产一区二区精品久久91| 亚洲视频精选在线| 国产精品午夜电影| 日韩精品一区二区三区在线 | 国产激情一区二区三区四区| 亚洲一区二区av在线| 日本一区二区免费在线观看视频 | 日韩国产在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美成人福利视频| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日本在线高清视频一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 成人在线视频首页| 粉嫩13p一区二区三区| 久久er精品视频| 蜜桃av一区二区| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲欧洲另类国产综合| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美色精品在线视频| 成人一区二区视频| 国产精品一区免费视频| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲精品视频免费观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 久久久精品免费观看| 精品一区二区三区国产| 91一区在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美日韩国产片| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频 | 在线视频你懂得一区二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 岛国一区二区在线观看| 不卡的av中国片| 激情六月婷婷久久| 麻豆视频一区二区| 日韩高清在线不卡| 免费日本视频一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产成人免费网站| 国产精品久久久久av福利动漫|