亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地和實(shí)操

【課程編號(hào)】:MKT001073

【課程名稱(chēng)】:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地和實(shí)操

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月15日 到 2025年11月16日1980元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日1980元/人

2023年12月16日 到 2023年12月17日1980元/人

【授課城市】:青島

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地和實(shí)操相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:青島數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
培訓(xùn)介紹:

隨著新技術(shù)的發(fā)展和驅(qū)動(dòng),數(shù)字化轉(zhuǎn)型是流程成熟企業(yè)降低成本,提升效率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。從宏觀大環(huán)境上,2020年國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》,說(shuō)明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)被定義為提高生產(chǎn)力的手段,從國(guó)家層面在全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是通過(guò)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,以業(yè)務(wù)場(chǎng)景為驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)物融合,敏捷地為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供跨組織、跨部門(mén)的端到端數(shù)據(jù)流,在“數(shù)據(jù)+算力+算法”中化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。從傳統(tǒng)的出租車(chē)到現(xiàn)代的滴滴出行就是一個(gè)典型的數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景,數(shù)字化轉(zhuǎn)型 具有數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化三個(gè)本質(zhì)特征。

數(shù)字化是指將對(duì)象、過(guò)程、規(guī)則映射為0和1的數(shù)據(jù)信息,通過(guò)采集、傳輸、存儲(chǔ)、模擬在數(shù)字世界中再現(xiàn)物理世界的原型;也是一個(gè)多維度,全方位的變革創(chuàng)新過(guò)程,將涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,是需由企業(yè)一把手親自領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)的系統(tǒng)工程。

隨著外部環(huán)境的變化,不確定性的增加,企業(yè)都將在成本,效率和管理提升上面臨主動(dòng)或被動(dòng)接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)?

民營(yíng)企業(yè)如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升自身的組織力和生存力?

如何有效地進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方案準(zhǔn)備,評(píng)估,適配和組織推行?

數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一場(chǎng)管理變革,不僅僅是簡(jiǎn)單的數(shù)字化,還包含大量的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,那這種管理變革如何能在操作層面上有效進(jìn)行的?

實(shí)操和落地就是我們企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目前最重要的課題,也是本課程內(nèi)容所在。

課程從老師在華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),結(jié)合理論和方法,讓學(xué)員能深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型背后的客觀規(guī)律。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型相關(guān)課程后,能從基本操作上胡一個(gè)全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。

課程目標(biāo)

了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本常識(shí)(背景,應(yīng)用場(chǎng)景,階段等)

掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型條件分析,企業(yè)需要具備的基本的業(yè)務(wù)條件

掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方法和步驟

了解在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn)

掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的核心能力

通過(guò)項(xiàng)目運(yùn)作的方式指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行數(shù)字化變革的落地

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果評(píng)估方法

培訓(xùn)對(duì)象:

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景?

1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇

2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮已來(lái)

3、宏觀政策層面的驅(qū)動(dòng)力

二、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵與特點(diǎn)?

1、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義

全球化2.0的新機(jī)會(huì)

2、對(duì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)理解

企業(yè)面對(duì)不確定性的挑戰(zhàn)

案例:美的等

工具:管理成本和投入分析

企業(yè)組織力提升的方法

管理升級(jí)的必經(jīng)之路

3、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心特征

行業(yè)特征分析

企業(yè)管理訴求及條件

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀

4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

基本能力評(píng)估——不具備

企業(yè)自身的綜合制約因素

沒(méi)有方法、工具和過(guò)程

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論?

1、市面上主流的方法論流派

2、最佳實(shí)踐的情況

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)方法論

4、關(guān)鍵行動(dòng)步驟

5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例(案例實(shí)踐)

案例:華為XX產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升成本優(yōu)勢(shì),成本競(jìng)爭(zhēng)力(問(wèn)題+過(guò)程+結(jié)果)

呈現(xiàn)方式:小組討論

四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例:華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1、業(yè)務(wù)訴求拉動(dòng)轉(zhuǎn)型

市場(chǎng)端的價(jià)值優(yōu)勢(shì)壓力倒逼總部管理能力轉(zhuǎn)型

轉(zhuǎn)型的全過(guò)程解讀

如何定目標(biāo)

如何做組織規(guī)劃

功能設(shè)計(jì)

IT及技術(shù)實(shí)現(xiàn)

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

五、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總結(jié)

1、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

2、方法的選擇

3、如何通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行轉(zhuǎn)型落地

劉老師

原華為中國(guó)區(qū)項(xiàng)目群總監(jiān)

華為中國(guó)區(qū)首位認(rèn)證項(xiàng)目管理6級(jí)專(zhuān)家(全球僅15人)

連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師

大唐電信(微電子分公司)工程部部門(mén)經(jīng)理

LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家

中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士

美國(guó)項(xiàng)目管理委員會(huì)(PMI)資深會(huì)員和PMP

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

劉老師是項(xiàng)目管理和流程理領(lǐng)域?qū)<遥瑩碛?年軟件行業(yè)背景,10+年系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),15+年世界50強(qiáng)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、流程改進(jìn)實(shí)踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5年講師和2年管理咨詢(xún)工作經(jīng)歷。

曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團(tuán)隊(duì),拉通內(nèi)部資源完善組織能力,歷時(shí)十年,將業(yè)務(wù)從0做到XX億,保持每年業(yè)務(wù)20%的增長(zhǎng)效率。

作為業(yè)務(wù)端流程O(píng)WNER參與華為銷(xiāo)服體系L2C流程優(yōu)化,改進(jìn)以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)落地,實(shí)現(xiàn)從合同到項(xiàng)目的業(yè)財(cái)統(tǒng)一,有效將財(cái)經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù);同時(shí)提升項(xiàng)目合同評(píng)審效率,SLA縮短50%,嚴(yán)格把成本,從定價(jià)上支撐市場(chǎng)前端,實(shí)現(xiàn)多重市場(chǎng)突破,項(xiàng)目量提升100%。

參與主導(dǎo)遠(yuǎn)程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開(kāi)始參與規(guī)劃中國(guó)區(qū)交付數(shù)安化轉(zhuǎn)型,著手?jǐn)?shù)字化遠(yuǎn)程交付能力中心建設(shè),19年開(kāi)始進(jìn)行選址,招聘,組織搭建,業(yè)務(wù)數(shù)字化,能力孵化,運(yùn)營(yíng)。支撐全國(guó)30個(gè)代表處業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程數(shù)字化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)手工動(dòng)作類(lèi)業(yè)務(wù)全部數(shù)字化,安全管理0事故,人員效率釋放100%,節(jié)約管理成本2億/年。

結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能基于不同企業(yè)的個(gè)性化場(chǎng)景,系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場(chǎng)景下華為優(yōu)秀管理實(shí)踐的適配落地方法。善于站在價(jià)值業(yè)務(wù)視角審視合同履行,結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化,優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實(shí)事求是,以點(diǎn)帶面,以面帶體的系統(tǒng)方法進(jìn)行合理投入,結(jié)果優(yōu)先的問(wèn)題解決思路進(jìn)行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。

劉老師管理學(xué)科班出身,師從人民大學(xué)包政教授(華為基本法起草人之一),深諳華為管理流程和管理思路,同時(shí)對(duì)于市場(chǎng)上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問(wèn)題有深刻的理解和認(rèn)識(shí);

【授課風(fēng)格】

自然型教學(xué)風(fēng)格,教師講課親切自然,樸實(shí)無(wú)華,沒(méi)有矯揉造作,結(jié)合理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)照學(xué)員疑問(wèn)能娓娓道來(lái),師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛,建立深度感應(yīng)形的交流,老師講課生動(dòng)形象,故事豐富,機(jī)智詼諧,妙語(yǔ)時(shí)出。

【主講課程】

項(xiàng)目管理方向:《企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理》《企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)——向矩陣組織轉(zhuǎn)身,財(cái)經(jīng)融入業(yè)務(wù)》流程管理《LTC——經(jīng)營(yíng)視角看從線索到回款》《IPD導(dǎo)入及落地》

數(shù)字化轉(zhuǎn)型:《集成解決方案業(yè)務(wù)交付的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》《企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

我要報(bào)名

在線報(bào)名:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地和實(shí)操(青島)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美一区二区啪啪| 国精产品一区二区| 日韩精品色哟哟| 日本少妇一区二区| 国产成人自拍网| 成人小视频在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx | 日韩三级中文字幕| 精品国产91洋老外米糕| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产精品三区在线| 免费看成人午夜电影| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美欧美欧美欧美首页| 日韩写真欧美这视频| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲一区影音先锋| 国产精品中文字幕欧美| 7777奇米亚洲综合久久| 日韩精品福利视频| 欧美军同video69gay| 精品成人一区二区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 丝袜亚洲另类欧美综合| 成+人+亚洲+综合天堂| 91国产丝袜在线放| 特级西西444www大精品视频| 欧美在线短视频| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲图片欧美视频| 成人综合日日夜夜| 亚洲精品欧美精品| 欧美mv日韩mv| 亚洲少妇中出一区| 国产高清亚洲一区| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美私人免费视频| 国产日本亚洲高清| 久久99精品一区二区三区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日韩高清在线播放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 夜夜操天天操亚洲| 99免费精品视频| 欧美优质美女网站| 国产精品二三区| 国产精品伊人色| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日韩欧美123| 奇米777欧美一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产三级一区二区| 另类小说色综合网站| 久久爱av电影| 精品国产污网站| 美腿丝袜亚洲色图| 国产伦视频一区二区三区| 欧美在线免费观看亚洲| 国产精品久久久久久久久动漫 | 美女视频免费一区| 国产伦一区二区三区色一情| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲国产精品一区二区www在线| 91精品综合久久| 欧美精品三级日韩久久| 亚洲成人av一区二区| 黑人另类av| 久久综合九色综合97婷婷女人| 美女一区二区三区在线观看| 国产视频在线观看一区| 精品美女一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 91福利视频网站| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 91精品国产综合久久久久| 日本三级韩国三级欧美三级| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产日产精品1区| 国产精品av一区| 久久午夜免费电影| 国产成人啪午夜精品网站男同| 欧美三级电影在线观看| 日本欧美加勒比视频| 日本黄色一区二区| 麻豆精品一区二区三区| 色综合久久中文综合久久97 | 9人人澡人人爽人人精品| 欧美一区二区三级| 成人综合在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 884aa四虎影成人精品一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 色欧美日韩亚洲| 激情成人综合网| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 国产一区免费视频| 亚洲欧美区自拍先锋| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产福利不卡视频| 精品国产123| 国产精品国产精品| 亚洲欧美aⅴ...| 亚洲在线色站| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美日韩精品专区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品理伦片| 日韩av不卡在线播放| 五月激情综合网| 欧美视频一区二| 成人h动漫精品一区二| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲一区二区三区精品在线| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产成人综合在线播放| 国产精品拍天天在线| 日韩欧美亚洲在线| 国内精品国产三级国产a久久| 久久免费视频色| 日日骚一区二区网站| 国产成人在线观看免费网站| 国产女同互慰高潮91漫画| 日韩精品一区二区三区丰满 | 美女视频久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 99精品国产高清在线观看| 午夜精品久久久久久久久久| 日韩一区二区三区电影| 欧美久久在线| 国产suv一区二区三区88区| 国产精品欧美久久久久无广告| 一区二区在线观看网站| 99久久精品久久久久久清纯| 一区二区三区在线观看网站| 欧美一级高清片在线观看| 免费精品视频一区| 国产精品自拍在线| 亚洲精品videosex极品| 欧美一区二区成人| 神马影院午夜我不卡影院| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 91精品国产一区二区三区香蕉| 久久青青草综合| 成人污视频在线观看| 五月激情综合婷婷| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美视频三区在线播放| 久久免费一区| 91一区二区三区在线观看| 免费美女久久99| 亚洲品质自拍视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 在线欧美小视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩欧美在线一区二区| 999日本视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 午夜私人影院久久久久| 成人欧美一区二区三区视频网页| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品一区不卡| 日韩综合一区二区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美sm极限捆绑bd| 欧美人牲a欧美精品| 一区二区在线观看网站| 欧美 日韩 国产在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产福利一区在线观看| 精品在线你懂的| 奇米影视7777精品一区二区| 亚洲精品网站在线观看| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 精品国产成人系列| 欧美成人免费网站| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美无砖砖区免费| 欧美这里有精品| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 神马一区二区影院| 久久成人资源| 精选一区二区三区四区五区| 99视频国产精品免费观看| 高清国产一区二区三区| 韩国三级在线一区| 国产一区二区三区日韩| 黄色小说综合网站| 国产综合久久久久久鬼色| 日韩av网站免费在线|