亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

設備管理培訓公開課

設備管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設備管理培訓公開課

設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法

【課程編號】:MKT000362

【課程名稱】:

設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2014年12月23日 到 2014年12月24日3980元/人

2014年06月12日 到 2014年06月13日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法相關內訓

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關鍵字】:上海設備點檢培訓,上海備品備件管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

設備管理發展趨勢,和現代企業設備管理理論,旨在教授現代企業生產設備管理理念和技能。

介紹現代企業目的是使學員掌握設備維護的管理基本運作知識和解決(設備)問題的思路和方法,理解和初步運用設備維護管理的基本體系知識, 提升企業管理水平, 挑戰企業生產效率極限.

采用以生產現場實例"引導"的形式,讓培訓者感受到生產現場所存在的管理問題。采用"互動"的方式幫助學員運用思想和技能來解決生產管理問題。

課程目標

了解做為一名現代企業的現場設備管理者和維修維護人員所應該具備的職業設備管理基礎理念, 以及現場管理者所應了解相關的 設備備件管理體系

了解作為設備管理者所應具備的對于設備維護修理的備件知識內容, 正確理解現代企業中設備管理的相關 設備備件管理技巧, 明確自身 設備管理職責, 以及如何在現場管理中如何運用.

掌握設備維護管理者,所應該具備的設備點檢規范化管理技能,如何合理設置點檢的項目,提升點檢效率,發揮點檢作用,產生設備效益,以及如何優化點檢內容, 通過傾向性點檢的開展,保障企業質量 產量 成本 安全、效率的指標達成。

了解設備備件規范化管理、點檢規范化活動在現代企業(特別是生產部門)中,如何相互作用,點檢的合理性與成效,決定了備件的儲備與消耗成本,如何不斷提高效能,循序漸進,以及把握在開展過程中每個階段所必須開展的設備管理工作的要點, 過程中所遇到的困難與問題的解決, 以及每現場評價 的詳細介紹

展示現場設備規范化維護活動開展后取得的現場改善效果, 以及介紹設備管理活動順利開展, 相關人員所必須具備的一些設備管理或現場管理的輔助技能和知識. 明確只有提高員工的素質,才能提高設備的素質, 而最終提高企業素質,這個設備規范維護的最終目標 。同時,使企業也能夠獲得由現場生產的逐步改善所帶來的效益,真正做到企業與員工"雙贏"(win win).

課程對象

企業內部生產設備管理的管理人員(工程設備總經理,生產經理, 設備經理; 生產主管 設備主管領班和班組長; 設備工程師和維護員等以及公司生產部門各級相關人員)。

課程大綱

設備備件規范化管理 篇

第一章 備件的分類和編碼

一 備件管理的定義和目的

備件管理的定義

.備件管理的目的

備件管理模式選擇

備件管理的內容

二 備件的分類

備件的定義

備件分類原則與方法

備件的儲備條件

三 備件的編碼

編碼原則

編碼步驟

編碼方法介紹

四 備件條碼管理

備件條碼管理的用途

條碼管理的計算機系統描述

.條碼管理主要工作模塊流程

第二章 備件消耗與庫存模型

一 備件技術管理

二 備件消耗定額

備件消耗定額的定義

備件消耗定額的確定方法

三 備件儲備定額

.備件儲備定額的定義

備件儲備定額的制訂原則

利用存儲論原理確定備件儲備定額

四 備件儲備定額的計算和庫存模型確定

確定型需求存儲模型的建立

概率型需求存儲模型的建立

備件周期法存儲模型的建立

備件利潤法存儲模型的建立

第三章 從備件ABC管理到3A管理

一 備件的ABC管理

ABC分類法的由來

備件的ABC分類原則和標準

備件ABC分類法管理準則

備件ABC分類管理的幾個問題

備件ABC分類管理模式企業應用案例

二 備件的3A管理模型

備件的3A管理思路

備件3A管理的分類方式

第四章 備件計劃管理

備件需求項目的數據生成

備件計劃制定流程

備件領用日程管理

案例:備件管理文件示例

備件管理流程和管理表格

第五章 備件質量管理與采購自造

備件使用質量管理規范與信息反饋管理

備件采購質量流程管理

自制備件質量的相關要求與內容

備件供應商日常管理與評估

備件應急采購與質量要求

第六章 備件倉儲信息化管理

備件信息化管理

備件領用記錄管理

第七章 備件倉庫5S和可視化管理

備件類別篩選

備件定置方法

備件倉儲可視化管理要求

第八章 備件經濟管理

備件費用管理

備件預算生成與日常預算監控

第九章 備件管理創新和社會化運作

先進備件管理方式簡介

備件管理的發展方向與未來趨勢

第十章 降本增效 - 現場備件有效管理

設備綜合效率提升與備件采購周期

設備壽命周期與預防維修搭建

備件定量采購方法的低成本設置

備件定期采購方法的經濟設置

如何使用設備效率、壽命周期、定量(期)采購降低備件成本

如何在現場設備維護中將本增效。

設備點檢規范化維護活動 篇

第一章 全面生產設備維護具體內容

車間設備維護管理的基本內容

如何評價車間設備的生產能力

如何開展車間設備能力改善活動

車間主管在設備維護中的具體工作與績效

第二章 設備點檢規范化管理

一 點檢建立

點檢作用:預防故障與提升質量

點檢的準備(現場點檢建立步驟八定)

點檢計劃

點檢計劃模型

點檢路線

點檢表的設計

點檢組織分工

二 點檢實施

點檢檢查

點檢記錄

點檢處理

點檢改進

點檢實施的規范化作業

三 點檢管理與績效

點檢行為的管理

點檢激勵設計

四 點檢-設備故障傾向管理基礎

設備的傾向管理

利用點檢信息的維修管理和決策

五 設備日常點檢-自主保全

設備日常點檢表建立

設備日常點檢職責劃分

設備日常點檢效果顯現

設備日常點檢KPI管理

案例:設備日常檢查內容與案例模擬

六 設備定期檢查---計劃維護管理

設備定期檢查的對象、目的及內容

設備定期檢查的一般方法及檢具

定修模型和定修基本人數的設定

定修的具體實施

設備定期檢查內容及判定方法

七 案例:設備檢查卡(表)的編制

設備日常檢查卡(示例)

設備定期檢查卡(示例)

設備精度檢查卡(示例)

案例:

專職點檢人員培訓的材料

點檢員培訓標準

企業對設備系統的點檢、修理人員的應知應會資料

點檢、維修標準示例

維修技術標準典型例(機械設備)

點檢標準典型例(機械通用)

給油脂標準典型例

維修作業標準典型例

某分廠的設備點檢管理制度標準示例

降本增效 -

設備點檢效率提升 & 備件成本下降 篇

一 點檢優化 與 備件消耗

點檢項目的建立依據

點檢頻次與周期的建立方法

點檢效果的確立

點檢的結果對計劃維修編寫與備件消耗關系

二 預防性 點檢管理 與 備件成本下降

何謂預防性點檢(傾向性檢查)

預防性點檢是預知維修的基礎

預防性點檢可以減少設備MTTR

預防性點檢的精度要求與備件成本的關系

三 如何建立優化的預防性點檢 降低備件成本

問題:點檢是一種浪費嗎?

列項 - 設備故障失效模式分析(FMEA)

頻次:零件(備件)的壽命周期的了解

精度:點檢工具的配備

方法:點檢人員的技能

優化:點檢的缺陷與保全預防MP

成本:減少故障,增加設備壽命,減少備件,消除點檢。

案例分享:

降本增效-備件輔導優秀案例分享(老師親自輔導)

設備(備件)現場管理程序軟件 案例分享

點檢優化項目案例

定期維修計劃編寫與點檢傾向性分析

總結 疑難解答

陳老師

教育及資格認證:TPM、5S專業咨詢師;國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業培訓師;具有二十多年以上世界五百強跨國企業工作經驗;

講師經歷及專長:陳老師擁有超過20年世界五百強跨國企業工作經驗,曾在 Philips公司任職達21年,其中單獨主導精益生產體系與TPM活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業成功推行TPM、5S、精益生產體系,擁有堅實的現場管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經理助理經理,精益改善部長,人力資源經理,制造部經理,設備部經理、項目負責人、生產運營培訓師等。

2000年至今,陳老師一直在大型合資企業獨立組織推行TPM全員生產維護活動的開展,包括各級人員培訓,現場各級改善活動監控、督導、評審工作,TPM體系各項規定的建立,TPM相關文件的建立和編寫,TPM公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。

陳老師在任職期間,TPM活動成立了約5000員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設備的使用周期,使建廠初期的設備現在仍然在突破同系統生產線的產量記錄,使LCC大幅度降低。

培訓客戶及培訓風格:陳老師曾服務過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業,遠大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發動機配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業公司,中糧集團(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機制造廠,康明斯汽車發動機(西安)公司,北京國安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國)公司,蘇州吳江中鱸科技發展有限公司(盛虹集團)、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達能乳業有限公司,遠大醫藥,深圳特發集團有限公司等數百家知名企業。

陳老師在制造業有豐富的管理和技術經驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行詮釋,課程內容設計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導企業進行精益相關咨詢項目的輔導,項目成果顯著,深得學員和企業管理者的一致贊譽。

我要報名

在線報名:設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美体内she精高潮| 一区二区三区欧美激情| 国产在线精品日韩| 国产高清精品一区二区| 91女神在线视频| 国产福利不卡| av成人观看| 九九久久99| 欧美日本国产精品| 视频在线99re| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 欧美午夜电影在线播放| 欧美最新大片在线看| 欧美日韩一区在线| 91精品国产麻豆| 久久综合久久鬼色| 亚洲国产精品t66y| 亚洲综合视频在线| 久久99蜜桃精品| 波多野结衣亚洲一区| 国产高清在线精品一区二区三区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 中文视频一区视频二区视频三区 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 国产在线播放一区| 成人深夜在线观看| 国产精品久久精品视| 亚洲精品视频自拍| 亚洲国产一区二区视频| 日本系列欧美系列| 国产福利精品一区| 国产一区精品视频| 中文字幕久久一区| 欧美一区二区三区在线| 国产欧美中文在线| 亚洲午夜免费电影| 国产一区美女在线| 国产精品自拍首页| 欧洲人成人精品| 久久亚洲二区三区| 亚洲精品国产视频| 国产一区二区三区黄视频| 99re这里都是精品| 亚洲精品永久www嫩草| 欧美一级片在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 国产精品一二三四区| 久久婷婷开心| 欧美一区二区三区日韩视频| 日韩欧美视频第二区| 精品日韩一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 99久久精品国产观看| 欧美日韩国产美| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 色综合欧美在线视频区| 久久免费偷拍视频| 另类小说一区二区三区| 国产精品美女xx| 欧美性受xxxx| 亚洲精品一二三| 91在线丨porny丨国产| 色婷婷综合久久| 中文字幕一区在线观看视频| 国产一区二区三区四| 日韩一本精品| 日本一区二区在线不卡| 韩国一区二区视频| 日韩免费毛片| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产剧情在线观看一区二区| 蜜桃视频在线观看91| 2023国产一二三区日本精品2022| 轻轻草成人在线| 欧洲精品一区色| 亚洲天堂免费看| 91丨porny丨蝌蚪视频| 777色狠狠一区二区三区| 天天综合网 天天综合色| 精品日本一区二区三区在线观看| 精品国产欧美一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 一区二区精品免费视频| 亚洲欧美激情插| 999国产视频| 精品黑人一区二区三区久久| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 一区视频二区视频| 国产精品乱人伦中文| 成人一区二区视频| 欧美色倩网站大全免费| 青青国产91久久久久久| 五月天久久狠狠| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本福利一区二区三区| 国产精品乱子久久久久| 91丨porny丨在线| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 婷婷综合另类小说色区| 欧美一区二区三区成人久久片| 欧美激情综合在线| 99视频网站| 日本一区二区三区免费乱视频| 99精品视频在线观看| 日韩美一区二区三区| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美大胆人体bbbb| 成人av手机在线观看| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美电影一区二区| 成人激情动漫在线观看| 久久伊人中文字幕| 国产精品久久国产精品| 亚洲精品中文在线| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜av| 在线不卡免费av| 成人sese在线| 国产欧美视频一区二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲一区二区不卡视频| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 日韩欧美电影一二三| 99re66热这里只有精品3直播| 2014亚洲片线观看视频免费| eeuss一区二区三区| 日韩美女视频一区| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产在线一区观看| 久久网站热最新地址| 欧美日韩一区在线播放 | 99久久国产综合精品色伊 | 日本va欧美va欧美va精品| 欧美久久一二三四区| 国产精品久久7| 亚洲mv在线观看| 欧洲视频一区二区| 91丨国产丨九色丨pron| 亚洲国产视频a| 日韩一区二区精品| 久久一区二区三区av| 久久99国产精品久久99| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日本精品一区二区三区视频 | 成人免费在线播放视频| 色婷婷狠狠综合| www.欧美日韩国产在线| 夜夜亚洲天天久久| 91精品国产欧美日韩| 免费观看国产成人| 国产99精品视频| 亚洲午夜羞羞片| 久久尤物电影视频在线观看| 日本亚洲导航| 99久久国产综合精品女不卡| 首页亚洲欧美制服丝腿| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产精品视频免费看| 欧美在线free| 九九九九精品九九九九| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧美人妖巨大在线| 色一情一区二区三区四区| 99在线精品视频| 免费成人你懂的| 综合网在线视频| 在线不卡中文字幕| 六月婷婷久久| 9i在线看片成人免费| 日韩电影在线观看电影| 成人免费一区二区三区视频| 91精品国产aⅴ一区二区| 秋霞毛片久久久久久久久| 99精品国产99久久久久久白柏 | 99综合电影在线视频| 美女视频网站久久| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产乱码一区| av一区二区三区黑人| 另类小说欧美激情| 亚洲成人免费在线观看| 国产精品久久久久天堂| 26uuu色噜噜精品一区| 欧美日韩黄视频| 色呦呦国产精品| 日本日本精品二区免费| 欧美在线视频不卡| 国产青春久久久国产毛片| 国产一区二区三区免费在线观看| 亚洲一区影音先锋| 国产精品无遮挡|