亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

設備管理培訓公開課

設備管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設備管理培訓公開課

設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法

【課程編號】:MKT000362

【課程名稱】:

設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2014年12月23日 到 2014年12月24日3980元/人

2014年06月12日 到 2014年06月13日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法相關內訓

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關鍵字】:上海設備點檢培訓,上海備品備件管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

設備管理發展趨勢,和現代企業設備管理理論,旨在教授現代企業生產設備管理理念和技能。

介紹現代企業目的是使學員掌握設備維護的管理基本運作知識和解決(設備)問題的思路和方法,理解和初步運用設備維護管理的基本體系知識, 提升企業管理水平, 挑戰企業生產效率極限.

采用以生產現場實例"引導"的形式,讓培訓者感受到生產現場所存在的管理問題。采用"互動"的方式幫助學員運用思想和技能來解決生產管理問題。

課程目標

了解做為一名現代企業的現場設備管理者和維修維護人員所應該具備的職業設備管理基礎理念, 以及現場管理者所應了解相關的 設備備件管理體系

了解作為設備管理者所應具備的對于設備維護修理的備件知識內容, 正確理解現代企業中設備管理的相關 設備備件管理技巧, 明確自身 設備管理職責, 以及如何在現場管理中如何運用.

掌握設備維護管理者,所應該具備的設備點檢規范化管理技能,如何合理設置點檢的項目,提升點檢效率,發揮點檢作用,產生設備效益,以及如何優化點檢內容, 通過傾向性點檢的開展,保障企業質量 產量 成本 安全、效率的指標達成。

了解設備備件規范化管理、點檢規范化活動在現代企業(特別是生產部門)中,如何相互作用,點檢的合理性與成效,決定了備件的儲備與消耗成本,如何不斷提高效能,循序漸進,以及把握在開展過程中每個階段所必須開展的設備管理工作的要點, 過程中所遇到的困難與問題的解決, 以及每現場評價 的詳細介紹

展示現場設備規范化維護活動開展后取得的現場改善效果, 以及介紹設備管理活動順利開展, 相關人員所必須具備的一些設備管理或現場管理的輔助技能和知識. 明確只有提高員工的素質,才能提高設備的素質, 而最終提高企業素質,這個設備規范維護的最終目標 。同時,使企業也能夠獲得由現場生產的逐步改善所帶來的效益,真正做到企業與員工"雙贏"(win win).

課程對象

企業內部生產設備管理的管理人員(工程設備總經理,生產經理, 設備經理; 生產主管 設備主管領班和班組長; 設備工程師和維護員等以及公司生產部門各級相關人員)。

課程大綱

設備備件規范化管理 篇

第一章 備件的分類和編碼

一 備件管理的定義和目的

備件管理的定義

.備件管理的目的

備件管理模式選擇

備件管理的內容

二 備件的分類

備件的定義

備件分類原則與方法

備件的儲備條件

三 備件的編碼

編碼原則

編碼步驟

編碼方法介紹

四 備件條碼管理

備件條碼管理的用途

條碼管理的計算機系統描述

.條碼管理主要工作模塊流程

第二章 備件消耗與庫存模型

一 備件技術管理

二 備件消耗定額

備件消耗定額的定義

備件消耗定額的確定方法

三 備件儲備定額

.備件儲備定額的定義

備件儲備定額的制訂原則

利用存儲論原理確定備件儲備定額

四 備件儲備定額的計算和庫存模型確定

確定型需求存儲模型的建立

概率型需求存儲模型的建立

備件周期法存儲模型的建立

備件利潤法存儲模型的建立

第三章 從備件ABC管理到3A管理

一 備件的ABC管理

ABC分類法的由來

備件的ABC分類原則和標準

備件ABC分類法管理準則

備件ABC分類管理的幾個問題

備件ABC分類管理模式企業應用案例

二 備件的3A管理模型

備件的3A管理思路

備件3A管理的分類方式

第四章 備件計劃管理

備件需求項目的數據生成

備件計劃制定流程

備件領用日程管理

案例:備件管理文件示例

備件管理流程和管理表格

第五章 備件質量管理與采購自造

備件使用質量管理規范與信息反饋管理

備件采購質量流程管理

自制備件質量的相關要求與內容

備件供應商日常管理與評估

備件應急采購與質量要求

第六章 備件倉儲信息化管理

備件信息化管理

備件領用記錄管理

第七章 備件倉庫5S和可視化管理

備件類別篩選

備件定置方法

備件倉儲可視化管理要求

第八章 備件經濟管理

備件費用管理

備件預算生成與日常預算監控

第九章 備件管理創新和社會化運作

先進備件管理方式簡介

備件管理的發展方向與未來趨勢

第十章 降本增效 - 現場備件有效管理

設備綜合效率提升與備件采購周期

設備壽命周期與預防維修搭建

備件定量采購方法的低成本設置

備件定期采購方法的經濟設置

如何使用設備效率、壽命周期、定量(期)采購降低備件成本

如何在現場設備維護中將本增效。

設備點檢規范化維護活動 篇

第一章 全面生產設備維護具體內容

車間設備維護管理的基本內容

如何評價車間設備的生產能力

如何開展車間設備能力改善活動

車間主管在設備維護中的具體工作與績效

第二章 設備點檢規范化管理

一 點檢建立

點檢作用:預防故障與提升質量

點檢的準備(現場點檢建立步驟八定)

點檢計劃

點檢計劃模型

點檢路線

點檢表的設計

點檢組織分工

二 點檢實施

點檢檢查

點檢記錄

點檢處理

點檢改進

點檢實施的規范化作業

三 點檢管理與績效

點檢行為的管理

點檢激勵設計

四 點檢-設備故障傾向管理基礎

設備的傾向管理

利用點檢信息的維修管理和決策

五 設備日常點檢-自主保全

設備日常點檢表建立

設備日常點檢職責劃分

設備日常點檢效果顯現

設備日常點檢KPI管理

案例:設備日常檢查內容與案例模擬

六 設備定期檢查---計劃維護管理

設備定期檢查的對象、目的及內容

設備定期檢查的一般方法及檢具

定修模型和定修基本人數的設定

定修的具體實施

設備定期檢查內容及判定方法

七 案例:設備檢查卡(表)的編制

設備日常檢查卡(示例)

設備定期檢查卡(示例)

設備精度檢查卡(示例)

案例:

專職點檢人員培訓的材料

點檢員培訓標準

企業對設備系統的點檢、修理人員的應知應會資料

點檢、維修標準示例

維修技術標準典型例(機械設備)

點檢標準典型例(機械通用)

給油脂標準典型例

維修作業標準典型例

某分廠的設備點檢管理制度標準示例

降本增效 -

設備點檢效率提升 & 備件成本下降 篇

一 點檢優化 與 備件消耗

點檢項目的建立依據

點檢頻次與周期的建立方法

點檢效果的確立

點檢的結果對計劃維修編寫與備件消耗關系

二 預防性 點檢管理 與 備件成本下降

何謂預防性點檢(傾向性檢查)

預防性點檢是預知維修的基礎

預防性點檢可以減少設備MTTR

預防性點檢的精度要求與備件成本的關系

三 如何建立優化的預防性點檢 降低備件成本

問題:點檢是一種浪費嗎?

列項 - 設備故障失效模式分析(FMEA)

頻次:零件(備件)的壽命周期的了解

精度:點檢工具的配備

方法:點檢人員的技能

優化:點檢的缺陷與保全預防MP

成本:減少故障,增加設備壽命,減少備件,消除點檢。

案例分享:

降本增效-備件輔導優秀案例分享(老師親自輔導)

設備(備件)現場管理程序軟件 案例分享

點檢優化項目案例

定期維修計劃編寫與點檢傾向性分析

總結 疑難解答

陳老師

教育及資格認證:TPM、5S專業咨詢師;國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業培訓師;具有二十多年以上世界五百強跨國企業工作經驗;

講師經歷及專長:陳老師擁有超過20年世界五百強跨國企業工作經驗,曾在 Philips公司任職達21年,其中單獨主導精益生產體系與TPM活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業成功推行TPM、5S、精益生產體系,擁有堅實的現場管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經理助理經理,精益改善部長,人力資源經理,制造部經理,設備部經理、項目負責人、生產運營培訓師等。

2000年至今,陳老師一直在大型合資企業獨立組織推行TPM全員生產維護活動的開展,包括各級人員培訓,現場各級改善活動監控、督導、評審工作,TPM體系各項規定的建立,TPM相關文件的建立和編寫,TPM公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。

陳老師在任職期間,TPM活動成立了約5000員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設備的使用周期,使建廠初期的設備現在仍然在突破同系統生產線的產量記錄,使LCC大幅度降低。

培訓客戶及培訓風格:陳老師曾服務過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業,遠大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發動機配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業公司,中糧集團(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機制造廠,康明斯汽車發動機(西安)公司,北京國安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國)公司,蘇州吳江中鱸科技發展有限公司(盛虹集團)、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達能乳業有限公司,遠大醫藥,深圳特發集團有限公司等數百家知名企業。

陳老師在制造業有豐富的管理和技術經驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行詮釋,課程內容設計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導企業進行精益相關咨詢項目的輔導,項目成果顯著,深得學員和企業管理者的一致贊譽。

我要報名

在線報名:設備備品備件管理與設備點檢規范化管理場改善方法(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            中文在线免费一区三区高中清不卡| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 91免费国产在线观看| 91在线短视频| 欧美另类一区| 一个色的综合| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 在线视频观看一区| 欧美一级日韩免费不卡| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 热久久免费视频| 高清成人在线观看| 久久久久九九九| 欧美性受xxxx| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 久久精品国产久精国产爱| 国产成人av资源| 美国av一区二区三区| 欧美亚洲综合久久| 国产精品人成在线观看免费| 天天综合网 天天综合色| 国产成a人亚洲| 免费日韩电影在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲天堂a在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 国内成+人亚洲| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲色图丝袜美腿| 国产成人亚洲精品青草天美 | 欧美一级一级性生活免费录像| 国产日韩综合av| 日韩1区2区日韩1区2区| 99久久久精品免费观看国产 | 国产精品亚洲人在线观看| 精品久久久久久一区| 欧美日韩五月天| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 深田咏美在线x99av| 欧美www视频| 日韩精品色哟哟| 国产一区精品在线| 日韩一区二区在线看| 午夜日韩在线电影| 国产日韩精品一区观看| 日韩写真欧美这视频| 日韩在线播放一区二区| 精品国产一区二区三区四区vr| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久精品夜夜夜夜久久| 麻豆成人久久精品二区三区红| 精品日本一区二区| 日韩美女视频在线| 精品在线播放免费| 在线观看日韩片| 亚洲图片欧美激情| 999在线免费观看视频| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 日韩电影在线观看电影| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久综合久久99| 国产成人免费在线观看| 欧美色区777第一页| 午夜精品久久久久久久| 欧美精品一区三区在线观看| 亚洲国产精品国自产拍av| 成年人午夜久久久| 日韩一区和二区| 国产一区二区在线免费观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 一级做a爱片久久| 精品国产综合区久久久久久| 日本一区二区三区高清不卡| 91在线免费播放| 2023国产精品| 99久久伊人精品| 欧美第一区第二区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美成人精品3d动漫h| 国产在线视视频有精品| 欧美色国产精品| 久久99国内精品| 欧美日韩一区二区在线观看 | 成人ar影院免费观看视频| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 久久国内精品自在自线400部| 色欧美88888久久久久久影院| 污片在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲妇熟xx妇色黄| 一区二区视频在线播放| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美系列在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产在线播放一区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 欧美日本一道本| 成人av免费网站| 国产日本欧美一区二区| 国产视频一区二区不卡| 亚洲激情成人在线| 色综合中文综合网| 国产一区免费在线观看| 亚洲欧美在线另类| 亚洲7777| 国产一区高清在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲图片欧美激情| 日本高清不卡在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 国产亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩综合网| 久久电影网站中文字幕| 欧美电视剧免费观看| 国产福利久久精品| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美日韩午夜在线视频| 91免费观看在线| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 91精彩视频在线观看| 成人激情动漫在线观看| 亚洲女爱视频在线| 欧美偷拍一区二区| 91原创在线视频| 亚洲国产成人精品视频| 欧美性受极品xxxx喷水| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 中文字幕亚洲在| 欧美亚洲一区二区在线| 成人黄色片视频网站| 日韩国产高清在线| 精品不卡在线视频| 色999五月色| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲免费色视频| 日韩一区二区三区精品视频| 久久亚洲免费| 国产精品夜夜嗨| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产成人精品网址| 一区二区在线观看不卡| 日韩一区二区三区免费看| 日韩精品久久一区| 91污在线观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲国产电影在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 成人av网站观看| 国产一区亚洲一区| 亚洲精品视频一区| 久久综合色8888| 欧美三级欧美一级| 欧美在线激情| 成人黄动漫网站免费| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 日韩美女视频19| 国产精品一区二区免费看| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| 精品久久人人做人人爱| 欧美视频一区二区| 日韩免费毛片| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 精品剧情v国产在线观看在线| 在线一区二区三区四区五区| 久久99精品久久久水蜜桃| aaa欧美大片| 国产98色在线|日韩| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲成人你懂的| ...xxx性欧美| 亚洲国产成人自拍| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲另类春色国产| 国产精品夫妻自拍| 久久久久久久久99精品| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 亚洲美女精品一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 91精品福利在线一区二区三区 | 日韩一区二区三区av| 欧美日韩中文字幕一区二区| 伊人色综合影院| 色一情一区二区三区四区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 99影视tv| 91在线你懂得| 99理论电影网| 91蜜桃在线免费视频| dy888夜精品国产专区| 91视频免费进入|