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企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制
【課程編號】:NX45266
企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制
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【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:股權(quán)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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課程背景:
企業(yè)頂層設(shè)計(jì)是企業(yè)治理的基石,指企業(yè)對股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)激勵、權(quán)益分配機(jī)制等核心問題所進(jìn)行的系統(tǒng)性規(guī)劃與安排,對于企業(yè)吸引整合外部資源、激發(fā)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活力、控制規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)長期健康穩(wěn)定地發(fā)展至關(guān)重要。然而不少企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)比較隨意,公司治理相對混亂,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,各種矛盾便不可避免地難以調(diào)和,這些源自股權(quán)與資本相關(guān)的問題,有時(shí)嚴(yán)重妨礙企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,甚至造成創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的分崩離析與公司的解體。
本課程《企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制》針對以上問題,幫助企業(yè)正確認(rèn)識股權(quán)的價(jià)值與作用、通過企業(yè)頂層設(shè)計(jì)范式、股權(quán)激勵、合伙人制、公司治理、股權(quán)融資等股權(quán)相關(guān)核心問題的解析,使企業(yè)可以通過股權(quán)激勵留住人才、通過股權(quán)融進(jìn)資本與資源、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的跨越式增長。
課程收益:
洞悉股權(quán)設(shè)計(jì)底層邏輯與陷阱:深刻理解股權(quán)歷史、法律意義與作用,精準(zhǔn)識別常見設(shè)計(jì)缺陷及風(fēng)險(xiǎn)(如平均股權(quán)致決策僵局等);
精熟股權(quán)激勵搭建與優(yōu)化:熟練掌握股權(quán)激勵要義、原則與要素,依企業(yè)情況定制方案,涵蓋對象篩選、方式選擇、規(guī)則設(shè)定、股票來源、資金與退出安排及稅務(wù)處理;
深諳合伙制運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)防控:透徹了解合伙模式類型與規(guī)則,掌握控制權(quán)設(shè)計(jì)方法,防范股權(quán)失控,敏銳洞察道德、稅務(wù)、知情權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)并精準(zhǔn)應(yīng)對,促資源整合與協(xié)同,提競爭力與抗風(fēng)險(xiǎn)力。
掌控股權(quán)融資全流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):系統(tǒng)掌握融資特點(diǎn)、分類與要點(diǎn),明悉風(fēng)險(xiǎn)及防控,備好融資材料,把握投資者溝通技巧,談判占優(yōu),合理設(shè)交易條款,助企業(yè)獲資金、增價(jià)值,穩(wěn)健于資本市場。
課程對象:
企業(yè)家、高管團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)與法務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)投資部門、各類投資基金、投資銀行、財(cái)務(wù)顧問公司、政府企業(yè)服務(wù)部門的管理者
課程方式:
理論講授+案例分析+工具應(yīng)用+互動+討論
課程大綱:
第一講:企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)
一、股權(quán)的歷史與作用
1. 股權(quán)概念的由來
2. 股東權(quán)利的法律意義
討論:股權(quán)可以解決哪些問題
二、常見股權(quán)設(shè)計(jì)缺陷
1. 平均式股權(quán)比例
2. 自然人作為第一級股東
3. 無資源平臺公司
4. 無防火墻公司
5. 無產(chǎn)業(yè)或項(xiàng)目層公司
6. 無口袋型公司
案例分析:王寶強(qiáng)離婚案與公司股權(quán)設(shè)計(jì)
第二講:企業(yè)股權(quán)激勵要點(diǎn)
一、股權(quán)激勵的意義與原則
1. 股權(quán)激勵四大意義
1)人才
2)成本
3)發(fā)展
4)分配
2. 股權(quán)激勵與薪酬體系
——物質(zhì)激勵中的非現(xiàn)金模式
3. 股權(quán)激勵的五項(xiàng)原則
原則一:服務(wù)戰(zhàn)略
原則二:業(yè)績導(dǎo)向
原則三:反向約束
原則四:差異化
原則五:面向未來
二、股權(quán)激勵六大要素與稅務(wù)處理
1. 激勵對象
——全員、核心員工、經(jīng)銷商、發(fā)展期差異問題、
2. 激勵方式
——限制性股權(quán)、期權(quán)、虛擬限售股
3. 激勵規(guī)則
——公平、透明、有效、指標(biāo)設(shè)計(jì)、行權(quán)條件
4. 股票來源
——定向增發(fā)、股東轉(zhuǎn)讓、股票回購、股權(quán)預(yù)留
5. 資金募集
6. 退出機(jī)制
7. 股權(quán)激勵的稅務(wù)處理
——授權(quán)時(shí)、行權(quán)前轉(zhuǎn)讓、行權(quán)時(shí)、行權(quán)后轉(zhuǎn)讓等的企業(yè)稅與個(gè)稅處理
第三講:合伙制模式運(yùn)作機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)
一、合伙模式的規(guī)則與機(jī)制
1. 合伙人的三大類型
類型一:股權(quán)合伙人
類型二:事業(yè)合伙人
類型三:生態(tài)鏈合伙人
2. 合伙企業(yè)與公司制
3. 合伙人模式的五大規(guī)則設(shè)計(jì)
1)出資規(guī)則
2)干活規(guī)則
3)分錢規(guī)則
4)管理規(guī)則
5)退出規(guī)則
案例分析:百果園模式
二、合伙人股權(quán)控制權(quán)設(shè)計(jì)
1. 間接控制
2. 委托投票權(quán)
3. 一致行動協(xié)議
4. 董事會控制
案例分析:萬科控制權(quán)之爭
三、合伙人風(fēng)險(xiǎn)
1. 道德風(fēng)險(xiǎn)
2. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
——股東借款、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)對賭協(xié)議、股權(quán)激勵
3. 知情權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
——股東知情權(quán)、合伙人知情權(quán)等
第四講:企業(yè)股權(quán)融資全流程解析
一、股權(quán)融資的特點(diǎn)與分類
1. 股權(quán)融資的特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)
——權(quán)益性、長期性、高成本性
解析:七項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)與防控
2. 外源性與內(nèi)源性股權(quán)融資
——私募股權(quán)增資、優(yōu)先股、ESOP融資、利潤留存
3. 股權(quán)融資輪次與資本市場
——一級市場(從天使輪到Pre-IPO)、IPO融資、二級市場再融資
二、企業(yè)股權(quán)融資實(shí)操要點(diǎn)
1. 股權(quán)融資觀
——定位、對資本的認(rèn)識、融資額、估值、融資過程、負(fù)責(zé)人等
2. 融資材料
——BP、Teaser、DataPack、Q&A、行研報(bào)告、財(cái)報(bào)、會計(jì)憑證等
3. 投資者關(guān)系
——訪談六原則、KYC五面法、信披節(jié)奏、IR管理三要素等
4. 交易條款
——回購條款、對賭條件、限制性條款、最惠國待遇等
案例分析:WW數(shù)字科技股份有限公司
張老師
張軒榮老師 企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家
法國蒙大工商管理博士(在讀)
AMAC基金從業(yè)資格證
上海股權(quán)交易中心專家顧問
麥肯錫前銀行項(xiàng)目組PM總行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一
——■近20年的實(shí)業(yè)+資本的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)■——
曾任:安源生物醫(yī)藥丨CFO兼董秘
曾任:盛大汽車集團(tuán)(上市公司)丨資本事業(yè)部總裁
曾任:軒石資產(chǎn)管理公司(持牌基金)丨董事長
曾任:東亞銀行總行(跨國銀行)丨副總經(jīng)理
曾任:匯豐銀行(世界500強(qiáng))丨區(qū)域總監(jiān)
——■擅長的授課領(lǐng)域■——
經(jīng)濟(jì)與金融市場分析、企業(yè)資本運(yùn)作、投融資、私募股權(quán)、合規(guī)管理、私募股權(quán)等
——■在專業(yè)知識沉淀上■——
著有著作:《老軒創(chuàng)投課》《大數(shù)據(jù)時(shí)代,營銷團(tuán)隊(duì)就該這樣管》《敢說你懂營銷管理》
——■在企業(yè)資本運(yùn)作的實(shí)戰(zhàn)上■——
張老師以實(shí)戰(zhàn)成果為基石,精準(zhǔn)聚焦企業(yè)痛點(diǎn)。憑借豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深入剖析資本運(yùn)營、市場營銷等關(guān)鍵領(lǐng)域難題,提供切實(shí)可行解決方案,取得多項(xiàng)可觀的成果:
◆私募基金:主導(dǎo)完成軒石資產(chǎn)管理有限公司的完成了二期私募股權(quán)基金的募集并完成合規(guī)備案,投資了十余家企業(yè)(涉及金額:3億元)
◆股權(quán)融資:主導(dǎo)完成上海康黎醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司從A到Pre-B的三輪股權(quán)增資,估值增長了300%(涉及金額:2億元)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
01-任職宜信公司期間:參與制定公司產(chǎn)品策略與配置組合以及全國財(cái)富端營銷戰(zhàn)略與制度,管控督導(dǎo)全國分公司KPI指標(biāo)達(dá)成,主導(dǎo)“春雷計(jì)劃”體系建設(shè),拉動全國分公司核心指標(biāo)同比上漲60%,并多次代表公司出席各類金融論壇演講,實(shí)現(xiàn)業(yè)績轉(zhuǎn)化近3億元;
02-任職盛大科技股份有限公司期間:組建證券部門落實(shí)三會治理,領(lǐng)導(dǎo)上市小組籌備上市工作,并負(fù)責(zé)股權(quán)融資與銀行授信,成功完成PE輪2億元的增資擴(kuò)股、1.8億銀行授信、并購橙牛車管家延伸了上游供應(yīng)鏈,同時(shí)高瓴、紅杉、IDG、軟銀等200余家投資人建立起IR關(guān)系,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ);
03-任職上海康黎醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司期間:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、投融資和IPO籌備等事務(wù),主導(dǎo)多輪股權(quán)增資使公司估值增長300%,獲得近2億元銀行授信;
04-任職匯豐銀行期間:從基層客戶經(jīng)理起步,憑借自身過硬的實(shí)力,創(chuàng)下了單筆5000+萬個(gè)貸授信的全國紀(jì)錄(匯豐全國系統(tǒng)數(shù)據(jù)),僅用9個(gè)月晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,后帶領(lǐng)12人團(tuán)隊(duì)屢創(chuàng)佳績,四次榮獲華東區(qū)“最佳團(tuán)隊(duì)獎”,兩次奪得年度最佳團(tuán)隊(duì)獎,深得領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可;
05-東亞銀行(中國)期間:主導(dǎo)麥肯錫“騰飛計(jì)劃”項(xiàng)目,制定全國客戶經(jīng)理KPI績效考核規(guī)則,跟蹤督導(dǎo)各分行業(yè)績,同時(shí)參與私人銀行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與制度建設(shè),牽頭起草或修改十余部總行業(yè)務(wù)管理辦法,推動目標(biāo)分行核心指標(biāo)大幅提升120%;
——■在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化賦能上■——
曾為中國農(nóng)業(yè)銀行、東亞銀行、上海股權(quán)交易中心、華碩股份、仁和智本、海昶醫(yī)藥、上海交通大學(xué)、浙江工商大學(xué)等企事業(yè)單位講授資本運(yùn)作領(lǐng)域相關(guān)主題內(nèi)容,累積近300+場。
序號授課企業(yè)名稱授課主講課題期數(shù)
1盛大汽車集團(tuán)、上海股權(quán)交易中心、上海交通大學(xué)總裁班《企業(yè)投融資管理與資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)》38
2浙江工商大學(xué)、中國交通銀行、長三角科技城管委會《企業(yè)資本思維與戰(zhàn)略》32
3上海股權(quán)交易中心、華碩股份、杭州灣電商產(chǎn)業(yè)園《企業(yè)并購重組與資本運(yùn)作》26
4上海經(jīng)信委、張江科技園、海昶生物《創(chuàng)投學(xué)—通往財(cái)富自由之路》22
5遠(yuǎn)東資信評估公司、時(shí)代浙商研究院、東方出版集團(tuán)《用好財(cái)報(bào)看透一家公司》18
6中國農(nóng)業(yè)銀行、東亞銀行杭州分行、渣打銀行上海分行《投資決策與盡職調(diào)查》18
7萬位科技股份公司、杭州未來科技城《企業(yè)估值》16
8上海企業(yè)家協(xié)會、陸家嘴金融城論壇《企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制》15
9仁和智本、東亞銀行《組織行為與變革進(jìn)化》12
10中信銀行、財(cái)視中國《企業(yè)競爭戰(zhàn)略與商業(yè)模式》10
主講課程:
《企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制》
《企業(yè)并購重組與資本運(yùn)作》
《投資決策與盡職調(diào)查》
《企業(yè)投融資管理與資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)融資破局與金融機(jī)構(gòu)解密》
《企業(yè)資本思維與戰(zhàn)略》
授課風(fēng)格:
“知識祛魅”——讓資本常識不再神秘
——張老師以“揭密”的方式,揭開資本與股權(quán)市場的神秘面紗,消除一些人的畏難情緒,通過生活化的語言,使學(xué)員能夠徹底理解那些似是而非,或晦澀難懂的內(nèi)容,建立起正確的資本認(rèn)知架構(gòu),并能夠利用對資本市場的了解,在戰(zhàn)略規(guī)劃上做出最有利于企業(yè)的決策。
“深入淺出”——使問題更簡單
——張老師透過多年在不同行業(yè)和不同發(fā)展階段的企業(yè)資本實(shí)踐,提煉出具有共性的規(guī)律,并通過簡潔易懂的內(nèi)容和幽默生動的表達(dá),讓學(xué)員輕松記住,并可直接運(yùn)用于企業(yè)實(shí)戰(zhàn)。
“全員互動”——激活學(xué)員的熱情
——張老師的課程強(qiáng)調(diào)與學(xué)員的互動,通過案例拆解和小組討論等形式,使學(xué)員得以參與其中,在思考與演練中,掌握概念、模型和方法,并喜歡上這一領(lǐng)域。
部分服務(wù)過的企業(yè):
金融行業(yè):中國交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、渣打銀行上海分行、東亞銀行、遠(yuǎn)東資信評估公司、仁和智本、上海股權(quán)交易中心等;
汽車行業(yè):盛大汽車集團(tuán)、愛馳汽車、零跑汽車等;
科技行業(yè):華碩股份、萬位科技股份公司、海昶生物、眼控科技等、杭州灣電商產(chǎn)業(yè)園、張江科技園、長三角科技城管委會等;
政府機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位/社會組織:上海經(jīng)信委、上海企業(yè)家協(xié)會、上海交通大學(xué)總裁班、浙江工商大學(xué)、財(cái)視中國、陸家嘴金融城論壇等;
部分授課評價(jià):
張老師在企業(yè)資本運(yùn)營課程上的講解太精彩了!他憑借深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把私募股權(quán)投資的策略和流程清晰地呈現(xiàn)出來。那些真實(shí)的投資案例讓我們深刻理解了如何篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、合理估值以及成功退出的關(guān)鍵要點(diǎn),對我們從事投資工作幫助極大,讓我在專業(yè)技能上有了質(zhì)的飛躍。
——喬景資本 朱總
張老師的金融投資課程令人折服。他精準(zhǔn)把握市場動態(tài)和投資趨勢,結(jié)合自己在金融企業(yè)的輝煌業(yè)績,深入講解各類金融產(chǎn)品的投資技巧。從傳統(tǒng)銀行理財(cái)產(chǎn)品到新興的金融衍生品,他的分析都細(xì)致入微,幫助我重新調(diào)整了投資組合,收益明顯增加。
——遠(yuǎn)東資信 盧總 副總裁
張老師的上市籌備課程是我聽過最實(shí)用的。他詳細(xì)講解了從企業(yè)內(nèi)部治理完善到外部融資、路演等上市全過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng),都是基于他親自帶領(lǐng)企業(yè)上市的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這讓我們公司的上市籌備工作少走了很多彎路,進(jìn)程大大加快。
——萬位科技股份 王總 董事長
張老師的授課風(fēng)格生動形象、易于理解,他將晦澀難懂的資本運(yùn)作術(shù)語和概念轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)鮮活的企業(yè)故事。在講解資本退出機(jī)制時(shí),他詳細(xì)分享了不同退出方式的優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)際操作中的注意事項(xiàng),讓我對資本運(yùn)作的閉環(huán)有了全面而深入的認(rèn)識。這對我從事投資行業(yè)的工作來說,是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,讓我在項(xiàng)目決策時(shí)更加得心應(yīng)手。
——三江資本 胡總 投資總監(jiān)
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